Babak Baru Lapangan Pekerjaan

Latar Belakang

• Pandemi mendorong pertumbuhan startup sebagai andalan pekerjaan, terutama untuk kaum muda.
• Setelah pandemi, banyak investor menarik diri, menyebabkan layoff di sektor startup.
• Sektor manufaktur di Indonesia mengalami deindustrialisasi, kini menyumbang kurang dari 20% GDP.
• Kaum muda dihadapkan pada pertanyaan sulit: "Di mana saya harus bekerja?"

Kekurangan Tenaga Kerja Global

• Banyak negara mengalami "talent shortage" atau kelangkaan talenta, termasuk Singapura.
• Data menunjukkan kelangkaan talenta berkisar antara 75% - 85% di kawasan Asia dan Eropa.
• Pekerjaan yang kurang diminati: pekerjaan kasar dan low skill.
• Permintaan tinggi untuk pekerja di bidang IT, dengan India sebagai negara penghasil profesional terkemuka.

Peluang Bekerja di Luar Negeri

• Banyak kaum muda Indonesia dipandang sebagai calon pekerja berkualitas di luar negeri.
• Keuntungan bekerja di luar negeri:
  • Meningkatkan keterampilan profesional dan komunikasi.
  • Peluang mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
  • Kesempatan untuk berkeliling dunia.
  • Pertumbuhan pribadi dan meningkatkan rasa percaya diri.
  • Memperbaiki prospek masa depan.

Kesempatan Magang di Eropa

• Kolaborasi dengan Pak Eko Sanyoto untuk menyediakan program magang di negara Eropa seperti:
  • Hungaria
  • Ceko
  • Romania
• Banyak industri di Hungaria menerima relokasi dari Eropa Barat, menyediakan peluang kerja bagi anak-anak muda dari Indonesia.
• Pekerja magang dapat memperoleh gaji sekitar 20 juta rupiah per bulan.

Kualifikasi dan Ekspektasi Pekerja

• Seleksi dilakukan melalui wawancara dan penilaian kemampuan teknis.
• Keterampilan yang dicari: engineering, mechanical, electrical, dan electronic.
• Tidak ada syarat sertifikat bahasa, cukup kemampuan berbicara dalam bahasa Inggris.

Hambatan dan Tantangan

• Kebanyakan kampus di Indonesia tidak fleksibel dalam mengakui pengalaman kerja sebagai SKS.
• Peraturan birokrasi yang ketat sering menghambat proses.
• Masalah izin orang tua yang menghalangi anak untuk bekerja di luar negeri.

Penutup

• Bekerja di luar negeri dapat meningkatkan rasa percaya diri dan kemampuan individu.
• Kecenderungan kaum muda Indonesia untuk bersaing di pasar kerja global harus didukung.
• Harapan agar dapat menciptakan lebih banyak lapangan pekerjaan di dalam dan luar negeri.