Empresarios de Acá: Entrevista con Diego O'Neill

Invitado

• Nombre: Diego O'Neill
• Cargos: Presidente de la Confederación de Cámaras Empresariales, Director de SEAOSA

Temas Principales

Situación Económica Actual

• 2021 y 2022 fueron años buenos para la economía post-pandemia.
• 2023 presenta complicaciones:
  • Estimaciones de crecimiento bajas (Ministerio de Economía: 2%, analistas privados: 1.5%).
  • Sequía afectando la producción agropecuaria.
  • Diferencia cambiaria con Argentina impactando en comercio y servicios, especialmente en zonas fronterizas.
  • Atraso cambiario afectando la competitividad de sectores productivos.

Generación de Empleo

• El empleo está en recuperación, pero la situación varía según sectores.
• Dinámica diferente en comercio y turismo entre zonas costeras y fronterizas.

Competitividad Internacional

• Encuesta de expectativas empresariales de Exante destaca mala evaluación en gestión gubernamental sobre competitividad.
• Inserción internacional considerada crucial:
  • TLC con China en espera por avanza regional con Mercosur.
  • Ingreso al mar transpacífico también en proceso.
• Problemas con Mercosur limitan posibilidades de expansión.
• Tipo de cambio bajo afecta sectores transables.
• Se requiere de políticas para mejorar la competitividad.

Sector de la Construcción

• Buen dinamismo en el sector inmobiliario y obras públicas, especialmente en vialidad.
• Preocupaciones por dinamismo post-UPM y en otras áreas como intervenciones en asentamientos.
• Distribución geográfica de la actividad concentrada en zona metropolitana.

Negociación Colectiva

• Importancia histórica desde 1943, con interrupciones durante periodos de dictadura.
• Rigidez en el sistema hace complicada la negociación, especialmente en sectores heterogéneos como turismo y comercio en fronteras.
• Eliminación de la ultraactividad de convenios mejora equilibrio en la negociación.
• Conflictividad sindical vista como inevitable pero manejable.
• Empresas buscan flexibilidad en las negociaciones para acomodarse mejor a diferentes realidades sectoriales.

Reducción de Jornada Laboral

• Tendencia mundial, discusión necesaria.
• Diferencia entre jornada laboral y tiempo de trabajo.
• Reducción no debería ser legislativa generalizada sin compensación en productividad.
• Acuerdos específicos entre sectores y empresas más viables.

Profesionalización de la Gestión Empresarial

• Necesidad de mejorar gobernanza y triple impacto (económico, social, ambiental).
• Incorporación de sistemas y mejores prácticas en la gestión empresarial.

Relación con Gobierno

• Diálogo bueno pero falta considerar más las propuestas empresariales en las decisiones políticas.

Conclusión

• La situación económica y empresarial del país es diversa y enfrenta varios desafíos en 2023, especialmente en competitividad, empleo, y negociación colectiva.
• Es crucial la mejora y flexibilización de políticas para enfrentar la heterogeneidad de diferentes sectores y regiones.
• La profesionalización empresarial es clave para un desarrollo más sostenido y una mejor inserción internacional.