इंजीनियर्स है ना टॉप अप करते हैं बाय डूइंग एमबीए क्या उस डिग्री की वैल्यू हैट यू हिट एन एमबीए डिग्री द ग्रोथ बिकम फास्टर इन इंडिया यू विल गेट ₹ लाख एज एन इंजीनियर इफ यू हैव एन आईआईटी यू विल गेट 12 18 लाख इफ यू आर एन एमबीए यू विल गेट 20 लाख ये जो सैलरी का ब्रैकेट्स है ये क्लियर है इमर्जिंग कंट्री होती है अगर वो इमर्जिंग से उसे इमर्ज पे जाना है तो वो मैन्युफैक्चरिंग उसकी सबसे बड़ी बैकबोन होती है ये 70 80 में जापान कोरिया ने किया द वर्ल्ड थिंग्स नाउ कि इंडिया के पास वो अपॉर्चुनिटी और इंडिया मैन्युफैक्चरिंग बनेगा क्योंकि वी हैव यंग लेबर एंड एवरीथिंग हमारा डिपेंडेंट पॉपुलेशन उससे ज्यादा वर्किंग एज पॉपुलेशन यह जो फेज है इसका जिन्होंने फायदा उठाया उन्होंने बहुत अच्छा किया अगर नेक्स्ट 20 इयर्स में हमने एक्सलरेट नहीं किया वी विल ग्रो ओल्ड बिफोर वी बिकम रिच टेल मी अबाउट लिटिल हिस्ट्री ऑफ सिंगापुर वो 44000 तक कैसे पहुंच गए इतना सा देश है उनके पास एक ही रिसोर्सेस है पीपल उनके पास ना पानी है जो मलेशिया से आता है ना कोई मिनरल्स है बट दे आर द वर्ल्डस लार्जेस्ट ऑयल रिफाइनेंस की वजह से कैसे कोई इंसान अपनी सैलरी नेगोशिएट कर सकता है यू शुड नो योर वैल्यू बजवी व्ट द कंपनी इज लुकिंग फॉर हिम एंड दैट रिक्वायर्स रिसर्च रिसर्च करके आ उनको कहां-कहां पे दिक्कत आ रही है उन दिक्कतों को मैं कैसे सॉल्व कर सकता हूं बेसिकली एवरीबॉडी इज लुकिंग फॉर सबब टू हेल्प देम सॉल्व द प्रॉब्लम राट एंड ग्रो कौन सी ऐसी पांच स्किल है जिसकी वजह से हाई पेइंग जॉब मिल सकती है फ्यूचर में इंडिया में हर साल 15 लाख बच्चे इंजीनियर्स बनते हैं उसमें से 40 पर इंजीनियर्स जॉबल ही रह जाते हैं और अब इंजीनियरिंग की वैल्यू बाकी डिग्रीज जैसी हो गई है मेजॉरिटी लोगों को तो पता भी नहीं है कि कैसे इस फील्ड में वो एक बेटर करियर बना बना सकते हैं यह कहा है हमारे आज के गेस्ट अरुण कुमार पिलाई ने जो नामटेक के डायरेक्टर जनरल हैं हमने उनसे पूछा क्यों इंडिया में लोगों को इंजीनियरिंग करने के बाद रिग्रेट होता है क्यों इंजीनियर्स को हमारे यहां कम सैलरी मिलती है वर्सेस अदर कंट्रीज और क्यों इंडिया में इंजीनियरिंग कॉलेजेस शट डाउन होते जा रहे हैं बार-बार एवरी ईयर ऑन अ डिक्लाइंग एंड अ फास्ट रेट इसके अलावा हमने उनसे पूछा कि कौन से टॉप फाइव स्किल्स हैं जो लोगों को सीखने चा चाहिए फॉर हाई पेइंग जॉब्स एंड कैसे कैंडिडेट्स एक बेस्ट वे में अपनी सैलरी नेगोशिएट कर सकते हैं ये सारे क्वेश्चंस के आंसर्स आपको मिलेंगे आज के इस एपिसोड में तो ये एपिसोड एंड तक देखना पर वह देखने से पहले हमारे चैनल को जरूर सब्सक्राइब कर लीजिए और इस एपिसोड की अगर छोटी-छोटी क्लिप्स आपको देखनी है तो राज समानी क्लिप्स एंड राज समानी शॉर्ट्स चैनल को जाके सब्सक्राइब कर लो क्योंकि वहां पर हम कोशिश करते हैं कि कम समय में आपको ज्यादा से ज्यादा नॉलेज दे एंड इस पूरे एपिसोड का ऑडियो एक्सपी स्फ पर अवेलेबल है आप वहां पर हमें फॉलो कर सकते हैं एंजॉय द शो आपने स्टार्टिंग में मुझे एक चीज बोली थी कि सिस्टम चेंज करना है हमारी सिस्टम से लड़ाई है राइट तो क्या है सिस्टम से लड़ाई क्यों एजुकेशन सिस्टम इंडिया में हिस्टोरिक हमेशा क्वेश्चन किया जाता है एंड उसके रिजल्ट हम आज देख रहे हैं जिस पर इतनी सारी प्रॉब्लम्स आ रही है तो आपको क्यों लड़ना है एजुकेशन सिस्टम से बिफोर एक्चुअली फाइट टेल मी कि प्रॉब्लम्स क्या है स्कैम क्या है एजुकेशन सिस्टम का जिससे एक्चुअली इतनी प्रॉब्लम है आपको की लड़ाई करनी है सो एजुकेशन इज व्ट यू कॉल इ इट इज नॉट लाइक इट्स इनटेंजिबल बट एंड ऑफ द डे इट कैन मेक नेशन ब्रेक नेश ल दोस थिंग्स एंड इफ यू सी वेरियस पॉइंट्स इन टाइम सम कंट्रीज आ बन अहेड ऑफ अदर्स किसी के आगे हैं कोई पीछ सिंपली बिकॉज वहां के लोग टेक्नोलॉजी एडवांसड है एजुकेशन कुछ एडवांसड है कुछ मेथड्स है कुछ कुछ वेज ऑफ गवर्नेंस है कुछ वेज ऑफ टीचिंग है सब सुपीरियर थे या समथिंग लाइक द इवन न हिटलर जब उसने जर्मनी प 19 33 में जब ही टूक ओवर जर्मनी फर्स्ट थिंग वास टू लुक एट द एजुकेशन सिस्टम इटफ हाउ डू वी टेक केयर ऑफ द एजुकेशन सिस्टम टू सपोर्ट द लार्जर एजेंडा तो अब अभी जो स्थिति है जब मैं देखता हूं हम एक्चुअली एक ऐसे क्या कहते हैं र एट दैट पॉइंट इन टाइम च इ कॉल्ड एस यू नो च जब यूएस था तो 1950 60 में था चाइना में भी 1980 में गगर था जब जो डिपेंडेंट पॉपुलेशन है उससे ज्यादा वर्किंग एज पॉपुलेशन यह हमारा एक क्या कहते हैं इट्स अपॉर्चुनिटी और यह सिलसिला अगला 20 साल तक चलेगा सो वी विल हैव मोर पीपल वर्किंग एंड लेस पीपल एस चिल्ड्रन एंड ओल्ड पीपल एंड दोस कंट्रीज विच हैव डन वेल और दोस कंट्रीज ये जो यह जो फेज है इसका जिन्होंने फायदा उठाया उन्होंने बहुत अच्छा किया है यह तो हमारा टाइम है अभी इस टाइम में अगर नेक्स्ट 20 इयर्स में हमने एक्सलरेट नहीं किया जो भी हम कर रहे हैं या जिस दिशा में हम जा रहे हैं डेवलपमेंट की तरफ तो वी विल लूज प्लॉट ऐसा हो जाएगा कि हम क्या कहते हैं ल ग्रो ओल्ड बिफोर वी बिकम रिच दैट काइंड ऑफ थिंग ो क्यों होगा ऐसा 19 से 2040 के आसपास न दे विल बी मोर यू ड 16 लेस देन 16 एंड मोर देन 59 पीपल देल बी मोर देन पीपल इन दिस गप एंडन द लोड ऑफ दिस पीपल द पीपल हु कैन नॉट सपोर्ट द इकोनॉमी ड फॉल ऑन द अदर सो देर फोर द स्कोप ऑफ रि ग्रोइंग रिचर बिकम र एंड लेसर एंड ट्स द चैलेंज मेनी कंट्रीज आर फेसिंग फॉर एग्जांपल हमारा जीडीपी है 800 डलर के आसपास चाइना का अराउंड 000 000 सिंगापुर का 44000 यूएस का अराउंड 50000 के आसपास है जब आप देखोगे अ मैं यह पहली बार जब मैं सिंगापुर गए य मेरे को आप उन्होंने बोला आप जीडीपी की तरफ से देखोगे तो आप बड़े हैं पर पर कैपिटा जीडीपी आप देखोगे तो आप कहीं नहीं है एन एवरेज नेटवर्थ ऑफ इंडिविजुअल देखोगे तो और भी कहीं नहीं नहीं है तो 2800 से 6000 जाना इज इजी जोमेटो डेलीवरी ऐसे ऐसे करके करके हम लोग लेकिन जॉब्स दिला के हम कर सकते हैं लेकिन 8000 से 300 400 जाना तो फिर अलग तरह के इनोवेशन टेक्नोलॉजी इन चीजों की जर और जो सिंगापुर जैसे देशों ने समझाया और दैट इज हाउ दे हैव डन बिल्डर इकोनॉमी सो देर फोर वी आर एट दैट फेज इन आ लाइफ र वी नीड टू मेक सम डिफिकल्ट चॉइस य नो नीड टू मेक सम बिग चेंस और सो दैट्ची है कुछ लोग देते हैं च आर एवरेज मेंटल और फिजिकल है तो उनको हम यूज कर लेते अब बच्चों की तरफ से देखते हैं तो अब इंजीनियर ही ले लीजिए साढ़े 15 लाख इंजीनियर बनते हैं हर साल 15 लाख इंजीनियर में 500 तो आईआईटी से निकलते हैं अब उनकी बात छोड़ दीजिए फिर है 145 लाख उसमें से आप देखोगे कि अराउंड 55 60 पर जॉब मिलता है जॉब जब मिलता है तो हमारे जैसे कंपनी में आते हैं हम फिर उनको ट्र बाकी 40 पर तो जॉब ही बेसिकली हम हर साल छ से सात आ लाख लोग ऐसा जमा करते हैं जो दिन जो सोचते हैं हम इंजीनियर है लेकिन है ही नहीं क्योंकि टेक्निकली स्किल नहीं है नॉलेज नहीं है लेकिन व उनके दिमाग में लगता मैं इंजीनियर हूं इसलिए मैं कोई और काम नहीं कर सकता तो यह सोचिए कितना बड़ा फ्रड है एक्चुअली ऑन द स्टूडेंट्स यनो जस्ट थिंक इट रिवर्स फ्रॉम अ प्राइवेट एंटरप्राइज पर्सपेक्टिव मैं बारबार यही कहता हूं कि अगर मैं इस कंपनी का सीईओ होता एक कंपनी का 2500 ब्रांचेस होते इंजीनियरिंग कॉलेजेस होते हैं इसके 3 पर स्टूडेंट हाई हाई क्वालिटी के है 52 पर स्टूडेंट पे रिवर्क करना पड़ता है और बाकी 45 45 पर पे तो डैमेज है पूरे तो सोचिए आप मैं सीईओ रह सकता हूं इस कंपनी का मेरे को तो अगले दिन ही निकाल देंगे या कंपनी बंद ही कर देंगे पर यह तो कंपनी चल ही रहा है कितने दिनों से चल रहा है क्योंकि यह पब्लिक एंटरप्राइज है यह प्राइवेट नहीं है यह आपके और मेरे पैसे से चलता है पर हम लोग उस पर पूछते ही नहीं क्वेश्चन ल दिस इनएफिशिएंसी के बारे में बात नहीं करते हैं सो देरर दिस एप्ल बिलिटी इ बिग प्रॉब्लम इनटस चैलेंज ऐसा नहीं कि गवर्नमेंट इसके बारे में आप देखोगे 2020 में इस गवर्नमेंट ने न्यू एजुकेशन पॉलिसी ला जिसम उसने इंडस्ट्री अलाइन चाहिए क्या कहते मॉडलर चाहिए मल्टी डिसम चाहिए करके उन्होने काफी लिबरल कि एजुकेशन सोशल साइंस और बेसिक साइंस को भी ये होना चाहिए लेकिन अगर आप बड़े-बड़े कॉलेज में जाओगे ना उनके पास वो बड़े-बड़े टैंकर जैसे हैं उनको घुमाना इतना डिफिकल्ट है जबकि आपको चाहिए एक स्पीड बोट है ना अभी तक स्टार्ट करें और घुमा फिर बने टैंकर ना अभी तो इतने बड़े-बड़े टैंकर है इतने बिल्ट इन क्या कहते हैं लोगों का उसमें इट्स वेरी डिफिकल्ट टू चेंज एंड सो इन दिस पॉइंट एट दिस पॉइंट सो य यू हैव दिस चैलेंज ऑफ द गवर्नमेंट डूइंग तो गवर्नमेंट दूसरा क्या करता है चलो हम और आईआईटी खोल देते हैं तो अभी हमको पता है कि पहले चार या पांच थे अभी 28 आईआईटी है पर यह प्रॉब्लम को सॉल्व नहीं करता है य ये क्या हो रहा है आप वही चीज वही प्रॉब्लम के ऊपर वही सोल्यूशन जो चलता नहीं है उसी को और आप कर रहे हैं चलो और भी बच्चे आईआईटी से निकलेंगे पर वो ज्यादातर इंजीनियरिंग कॉलेज का वो तो वो उसमें तो कुछ इंपैक्ट ही नहीं हो रहा है तो दिस इज अ सिस्टम इज ब्रोकन इन दैट सेंस ना एंड इसको चेंज करने के लिए फिर कौन करेगा बिकॉज इट वैसे आप देखोगे इंडिविजुअली काफी आइटम्स होते हैं तो इसको चेंज करने के लिए गवर्नमेंट ने तो ट्राई कर रहा है तो गवर्नमेंट को साथ देके कोई बड़े-बड़े इंडस्ट्री कंपनीज वगैरह आए तो ये हो सकता है दिस इज आवर थिंकिंग वेर वी आर कमिंग फ्रॉम एंड देर फॉर दिस इज व्हाट वी आर डूइंग इन ममटेक इज अ नॉट फॉर प्रॉफिट इनिशिएटिव जो हम चाहते हैं कि एक प्लेटफार्म बने प्लेटफॉर्म इंस्टीट्यूशन बने जिसमें जो जब मैं मॉडल की बात करूंगा तो इसके द इसके इस इस इंस्टिट्यूशन के दन ये जो भी प्रॉब्लम्स हम कह रहे एप्ल एक्चुअली जब मैं आपने वो थ्री इडियट्स मूवी तो देखा ही होगा ना तो उसमें जो बहुत अच्छे-अच्छे कॉलेज है ना वो बहुत सारे य चतुरी बनाते हैं रैंचो कम बनते हैं क्योंकि सिस्टम ही ऐसा है और जो प्रोफेसर होते हैं वायरस जैसे होते हैं जो यह ग्रेड बे सिस्टम को ही इनकरेज काफी करते हैं तो इस सिस्टम से यू कैन नॉट एक्सपेक्ट मोर यू नीड टू थिंक ऑफ समथिंग डिफरेंट तो यह एक एंगल है यह तो हमने जो मैंने इंजीनियरिंग की बात की पर आप मैन उसके थोड़ा नेक्स्ट लेवल प आएंगे मैन्युफैक्चरिंग में तो और भी प्रॉब्लम है कोई इंजीनियर इस देश में मैन्युफैक्चरिंग में जाना नहीं चाहते सब आईटी इंजीनियर बनना चाहते हैं आपको सैलरी ज्यादा है वर्किंग कंडीशंस भी अच्छे हैं पर एक देश जब बढ़ता है तब बढ़ता है जब उसका मैन्युफैक्चरिंग स्ट्रांग हो ऐसा नहीं कोई देश बना है कि सिर्फ सर्विस सेक्टर प चले ना हमको एक्चुअली ना एस ह्यूमन बीइंग्स वी आर आर वी आर एक्चुअली देयर टू मेक थिंग्स ट इज व्ट डिफरेंट्स अस फ्रॉम अदर क्रिचर्स य क्योंकि हम टूल्स बनाते क्रिएट करते हैं वी हैव द माइंड एंड द एफर्ट एंड ब्रेन एक् टू पुट थिंग्स टर हम उस बेसिक क्वालिटी को ही भूल गए हैं अभी हम सिर्फ तो मैन्युफैक्चरिंग जो बनाना है मेकिंग जो चीज है वही नहीं एट अ मैक्रो लेवल हम ये बड़ी-बड़ी बातें करते हैं फ ट्रिलियन इकोनॉमी अगर बात करते हैं फ ट्रिलियन इकोनॉमी तब बनेगा अभी मैन्युफैक्चरिंग अराउंड 17 पर है जीडीपी का जब वो 20 24 पर ब तभी बन सकता है तो इस इसमें टैलेंट की बहुत कमी है तो पहले तो इंजीनियर एंप्लॉय बल नहीं जो एंप्लॉय बल है वो मैन्युफैक्चरिंग नहीं जानते तो इट इज लाइक यू नो ये बड़े-बड़े स्कीम है मेक इन इंडिया आत्मनिर्भर सब कहीं जाने वाला नहीं जब तक टैलेंट हो उसके साथ सो दैट्ची से इमर्ज पे जाना है या डेवलपिंग से डेवलप प जाना है तो वो मैन्युफैक्चरिंग उसकी सबसे बड़ी एक्चुअली बैकबोन होती है ये 70 80 में साउथ ईस्ट एशियन कंट्रीज ने किया जापान कोरिया जहां पे जापान ऑटोमोबिल पे बहुत आगे गया कोरिया ने सेम इलेक्ट्रॉनिक्स पे ऑटोमोबिल पे अगेन बहुत सारी चीजें करी सो ये उन लोगों ने वहां पे खेल लिया राइट नाउ अभी जो आज की मैन्युफैक्चरिंग है द वर्ल्ड थिंक्स नाउ कि इंडिया के पास वो अपॉर्चुनिटी और इंडिया मैन्युफैक्चरिंग बनेगा क्योंकि वी हैव यंग कैपिटल यंग लेबर एंड एवरीथिंग बट लोगों को ये रिलाइज करना पड़ेगा कि जो 2024 की मैन्युफैक्चरिंग अपॉर्चुनिटी है वो इतनी डिफरेंट है 60 70 80 से कि इसमें जमीन आसमान का फर्क है पहले लोगों की स्ट्रेंथ होती थी चीप लेबर आज के जमाने में चीप लेबर स्ट्रेंथ नहीं है स्किल लेबर स्ट्रेंथ है एंड स्किल लेबर इंडिया के पास अभी है नहीं दैट इंडियाज बिगेस्ट चैलेंज डेफिनेटली पूरी दुनिया देख रही है कि इंडिया के बहुत लेबर है यंग लोग हैं पर क्या वो यंग लोग स्किल्ड है क्या कंट्री के इतना कैपिटल है कि उनको स्किल बनाए क्या कंट्री का इतनी विल है और इतना फास्ट वो कर सकती है कि हर मैन्युफैक्चरिंग टैलेंट को वो स्किल्ड मैन्युफैक्चरिंग लेबर बना पाए तभी कंट्री आगे बढ़ेगी क्योंकि मैन्युफैक्चरिंग ऑफ सॉक्स इज नॉट गोना टेक अस एनी वेयर बट मैन्युफैक्चरिंग ऑफ सेमीकंडक्टर्स विल टेक अस समर नाउ दैट यू मेंशन अभी सेमीकंडक्टर आप बात कर रहे हैं पता नहीं हा वो सेमी अभी हर चीज में सेमीकंडक्टर है वी हैव अ चिप इन एवरीथिंग इंडिया में कुछ नहीं होता है से डिजाइन होता है बट मैन्युफैक्चरिंग तो बिल्कुल नहीं होता है पहले यूएस में था फिर ताइवान फिर कोरिया मलेशिया पन चाइना यह लोगों ने अपना पूरा अभी हम देख रहे हैं कि गवर्नमेंट कुछ कर रहा है देर इज इन फैक्ट दैट इज वन ऑफ द एरिया माइक्रोन जो कंपनी अभी सेट अप कर रही है अपना प्लांट सानंद गुजरात में उनका हमारे साथ एमओयू है इसके ऊपर क्योंकि उन्होंने यही किया क्योंकि दे वेंट सर्चिंग फॉर पीपल फॉर मैन्युफैक्चरिंग टैलेंट नहीं है तो उन्होंने यहां के इंजीनियर्स को लेके देव सेंड देम टू मलेशिया फॉर ट्रेनिंग इन देर प्लांट सो नाउ दे आर वर्किंग विद अस व जब मैं अपनी हमारी मॉडल की बात करूंगा तो अपने इक्विपमेंट डोनेट कर रहे हैं ट इज वई आईम सेइंग दिस इज अ पैन इंडस्ट्री मॉडल वो अपने इक्विपमेंट डोनेट कर रहे ताकि उनको लग रहा है कि अगर वो नहीं करेंगे तो टैलेंट ही नहीं रहेगा उनको 5000 लोग चाहिए और जब 5000 की बात कर रहे सिर्फ इंजीनियर की बात नहीं कर रहे हम पूरे वर्कफोर्स की बात कर टेक्निशियन है ही नहीं तो ये ऐसे इंडस्ट्रीज है जो सेमी करोड़ लोगों में 5000 लोग नहीं मिल जो सेमी कंडक्ट में मैन्युफैक्चरिंग में ट्रेन और सेमी कंडक्ट प्रेसीजन मैफ आप जो बोले सॉक्स जो है दैट इज मे बी एट द फर्द एंड ऑ स्पेक्ट्रम विच डंट रिक्वायर दैट लेवल ऑफ प्रेसीजन एगजैक्टली सो वी आर देयर एट द लो एंड मैन्युफैक्चरिंग एंड वी क्लेम दैट वी आर डूइंग अ गुड जॉब बट इट इज हाई टाइम वी रिलाइज द दैट इज नॉट द वर्ल्ड जज मूव्ड अहेड एंड इफ वी वांट टू मेक आर सेल्स ऐसा एक ग्लोबल हब जो बात करते हैं तो टैलेंट के बिना नहीं होगा ट्रू पॉलिसी ठीक है गवर्नमेंट उनको एफडीआई के रूप में उनको इ क्या कहते हैं उनको अट्रैक्ट करके ले आती है फिर जैसे माइक्रोन का केस हुआ यह अगर अगर आप सोचते हैं कि यह इंडस्ट्री का रिक्वायरमेंट है तो अपना एजुकेशन सिस्टम का इधर है माइक्रोन आता है वो सोच के आता है कि मिल जाएगा वो इस लेवल पे वो तो आई मीन दे तो शॉक्ड सीइंग व्ट इ द टैलेंट इ बिकॉज वी आर सेइंग वी आर यंग एंड वी गट ल दिस थिंग सो सो फॉरगेट द ट्रेडिशनल इंडस्ट्री में तो चैलेंज ही है जैसे आप ऑटो में लोगे स्टील में लोगे तो चैलेंज ही है पर ये नए नए जो इंडस्ट्री सेमी कंड इ आ फेर वेरी फेयर आई थिंक हमारे पास डेफिनेटली ऑल द रिसोर्सेस आर देयर पर वह रिसोर्सेस किल्ड नहीं है हम लोग आज भी खुश इस बात को हो रहे हैं कि 70 में जो काम होता था हम आज कर लेंगे तो जीत जाएंगे वो नहीं होने वाला राइट आस्किंग क्वेश्चन आपने सिंगापुर मेंशन किया एंड वी विल कम बैक टू योर मॉडल सि एंड मल्टीपल अदर थिंग्स दैट वी वांट टू डिस्कस बट सिंगापुर ने ऐसा क्या किया उन्होंने टेल मी अबाउट लिटल हिस्ट्री सिपर एंडन टेल मी कि वो 44000 तक कैसे पहुंच गए इतना सा देश है उनके पास कोई ज्यादा नेचुरल रिसोर्सेस नहीं है उनके पा एक डिंग हब है दुनिया का मतलब कुछ है नहीं यार छोटा सा जरा सी जगह है उनके पास एक ही रिसोर्सेस है पीपल उनके पास ना पानी है जो मलेशिया से आता है ना कोई मिनरल्स है ऐसे कुछ है ही नहीं बट दे आर द वर्ल्ड वन वर्ल्ड लार्जेस्ट [संगीत] रिफाइनेंस मेंटे पेर ऑफ एयरक्राफ्ट एक्सट हैपेंस है सो यह सब जो हुआ है ये उनका विजन फॉर थिंकिंग की वजह से उनके जो लीडर्स के उनको उनको यह पता है कि उनका एक ही रिसोर्स है उनके पीपल देयर फॉर दे यूज व्हाट य कहते हैं अभी अगर मैं किसी कंपनी को इधर लाना चाहता हूं तो मैं क्या करूंगा मैं इस देश के बारे में बताऊंगा यह रहा लैंड यह रहा पावर यह लाहा वो कहते हैं ये रहा स्किल्ड मैन पवर अब इसका मैं एग्जांपल बताता हूं ये जो मैंने अभी बताया एमआरओ की बात किया एमआरओ एनए व्हेन एयरक्राफ्ट वांट्स टू गेट इट सेल्फ रिपेयर्ड मेंटेन इट गोज टू सिंगापुर इट कुड कम टू इंडिया आल्सो बिकॉज इंडिया इज आल्सो वेरी नाइसली लोकेटेड इट इज इन बिटवीन मिडिल ईस्ट एंड ल बट इट गोज टू सिंगापुर एंड सो न न दे डिसाइडेड ट वी हैव टू मूव फ्रॉम पहले तो उनका बाय द वे जब मैं सिंगापुर जाता हूं वो कहते यहां का पहला टेक्निकल स्कूल टाटा ने खोला था सिंगापुर में एंड देर वेरी वेरी वेरी ग्रेटफुल टू दैट बट वी नो नाउ व्हाट ज हैपेंड दे हैव गन फर अहेड बट वी स्टिल ओपनिंग द सेम स्कूल्स एक्चु उसके बाद उन्होंने पहला तो स्किल बेस्ड इंडस्ट्री स्टार्ट किया उसके बेसिस वंस बाय द वे सिंगापुर वास फॉर्म्ड इन 65 पीरियड वन दे ब्रोक अवे फ्रॉम मलेशिया कुछ रिसोर्सेस नहीं तो उन्होंने पहले स्किल बेस इंडस्ट स्टार्ट किया धीरे-धीरे दे मूव्ड इन टू नॉलेज बेस उनका यह एक थिंकिंग है कि यहां हमको एमआरओ बनाना है एमआरओ बनाने के लिए रोल्स रॉस चाहिए तो गए रोल्स रॉय के पास रोल्स रॉय के पास जाके बोलते हैं कैन यू सेट अप अनवर रोल्स रॉय मैं क्या करूंगा उधर से व्ट इज द लॉजिक बिजनेस लॉजिक तो दिखता नहीं दे क्रिएट अ सेंटर फॉर ट्रेनिंग व्हिच इज सिमुलेटर रोल्स रॉय प्लांट देन दे इनवाइट द रोल्स रॉय हेड दिस टाइम ही कम्स ही सीज दैट इज वर्चुअली इज प्लांट इज देर एंड पीपल आर गेटिंग ट्रे द दे से हियर आर पीपल रेडी टू बी ट्रेन फॉर दिस सो रोल्स र मेक्स हिज फर्स्ट इन्वेस्टमेंट एंड स्लोली स्लोली बिल्ड्स अ एंड टुडे इट्स द एमआरओ सो इट इज अबाउट पुटिंग योर मैनपावर अहेड एंड शोइंग दैट इट जज वन ऑफ दी की लीवर्स एडवांटेज फॉर एनी कंपनी कमिंग इन देन सिंगापुर सेज मेरा एजुकेशन सिस्टम इतना ठीक नहीं मैं एमआईटी चाहता हूं सि एमआईटी बोलता मैं कहीं जाता नहीं हं एमआईटी इंस्टिट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी आई डोंट गो एनीवे सिंगापुर गवर्नमेंट गोज ूज एमआईटी इ सेट प्लीज कम प्लीज कम व्हाट एवर इट इ द वे दे डू दे प्रोवाइड दे से व्हाट एवर यू वांट वी विल गिव सो एमआईटी कम्स टू सिंगापुर दे बीइंग एमआईटी दे दे हैव अ लॉट ऑफ देयर ओन डिमांड एक् एवरीथिंग सिंगापुर कम टुडे वी हैव यूनिवर्सिटी इन सिंगापुर कंपीट विद एआईटी सो दैट्ची चीप लेबर एंड से नो पीपल देयर हैव टू डिजाइन पीपल देयर हैव टू बिल्ड ओ आई हैव अ क्वेश्चन कि इंडिया में हर बच्चा ऐसा बोलता है कि मुझे इंजीनियर बनना था फिर इंजीनियर बन जाता है तो हर दूसरा इंजीनियर बोलता है कि अब रिग्रेट होता है कि क्यों बन गया दिस इज अभी एक सर्वे भी किया था एंड दिस इज बिकमिंग अ ट्रेंड दैट लोग इंजीनियरिंग करने के बाद रिग्रेट कर रहे हैं ऐसा क्यों हो रहा है सर फर्स्ट ऑफ ऑल हु इज अ इंजीनियर नो एन इंजीनियर इज अ पर्सन हु इज अ इन ही इज अ प्रॉब्लम सॉल्वर हम ही हि ब्रेन इज एनालिटिकल यू नो व वो प्रॉब्लम को तोड़ता है बिल्ड इफ यू टेक इट फदर ही मेक्स इट मैथमेटिकल मॉडल्स ऑफ इट एंड देन ही सॉल्व द प्रॉब्लम नाउ यह जो स्किल है दिस इज द बेसिक इंजीनियरिंग स्किल रिक्वायर्ड नाउ दैट इज नॉट व्ट इ टट इनो सो देरर दैट बेस देन वंस यू हैव डन दैट द नेक्स्ट स्टेप यू है टू मेक समथिंग विद दैट वी डोंट मेक एनीथिंग इफ य गो टू इंजीनियरिंग कॉलेज इफ यू आस्क अस किड टुडे लाइक य आस्क हैव य मेड सर्टेन थिंग्स नो सो द जॉय ऑफ मेकिंग द जॉय ऑफ थिंकिंग इज ऑल गॉन यू मेक इंजीनियरिंग लुक लाइक जस्ट अ ग्रेड काइंड ऑफ दिस इन फैक्ट यू मेक इट इवन वर्स प्रायर टू इंजीनियरिंग यू हैव वन कॉटेज इंडस्ट्री ऑफ कोचिंग क्लासेस यू नो वच सम ऑफ देम आ यूनिकॉर्न आल्सो यू नो दे आर दे आर टीचिंग पीपल टू एंटर दिस कॉलेजेस एंड आफ्टर दे स्पेंड फोर इयर्स दज पीपल कम आउट विदाउट अंडरस्टैंडिंग व्ट इंजीनियरिंग एंड दिस दिस यू कैन रिसेंटली वी वेर इंटरेक्ट ंग विद अ वन ऑ द टॉप मे बी द टॉप टू इंजीनियरिंग कॉलेज इन द वर्ल्ड यू नो दे आर प्रोफेसर्स एक्सट आप उनके प्रोफेसर देखेंगे दे आर नॉट प्रोफेसर दे आर तपन हर एक के पास दो तीन कंपनिया है ही इ ही इज द रिच मैन ही इज नॉट आवर काइंड ऑफ प्रोफेसर हु इज प्रॉली नॉट सो रिच काइंड ऑफ ही इज अ रिच मैन ही इज टीचिंग बट ही इज अलोंग विद स्टूडेंट्स ही इज बिल्ड कंपनीज ही हैज फाइव स्टार्टअप्स ही अन सो ही दैट काइंड ऑफ अप्रोच इट देर इज एंपेन थिंकिंग देयर इज एनालिटिकल थिंकिंग प्रॉब्लम सॉल्विंग रियल वर्ल्ड प्रॉब्लम्स इंटरेस्ट इंडस्ट्री इंटरेक्शन इफ यू रिमूव ऑल दैट देन इंजीनियरिंग विल बिकम लाइक अ व्हाट यू कॉल वेरी बोरिंग एक्टिविटी इफ यू रिमूव द एक्शन आउट ऑफ समथिंग हाउ विल इट लुक इट लुक्स लाइक जस्ट वन वीडियो कैमरा देख रहे सम एक्साइज लाइक दैट फॉर फोर इयर्स एंड देन यू कम अबाउट एंड दैट्ची सम द थिंग्स वि वी थिंक इ आवर ममटेक मॉडल थ हाउ ड य री किंडल द इफ य कम टू आवर इंस्टिट्यूट च होप आई होप यू कम वन डे एंड सी व्ट इट इ वी एक्चुअली एक्सप्लोर अ कार टिल यस्टरडे यू गो टू एनी इंजीनियरिंग कॉलेज यू फाइंड कट सेक्शन ऑ कार उसका इंजीन दिखता है हमारे इंट पूरा कार को हमने एक्सप्लोर किया है और हर एलिमेंट द कार ी एंड न आई शो इट टू 10 स्टैंडर्ड स्टैंडर्ड किड ट किड इ लाइक वि दिस इ इंजीनियरिंग दि इज व्हाट यू विल लर्न इफ यू इफ यू डू दिस यू नो आई वाज मैं एक हावर्ड प्रोफेसर से मिला था फ्लाइट में एंड मार्केटिंग टेक्नोलॉजी मार्केटिंग वो पढ़ाते सब्जेक्ट एंड मैंने उनसे काफी लंबी चैट करी एंड उस चैट का जिस्ट ये था ही एक्सप्लेंड मी मैं ला प्रोफेसर का रोल क्या होता है सो प्रोफेसर का रोल ही सेड बोलते बाकी लोगों का तो नहीं पता मेरा रोल और मेरे सारे जो पेयर्स है हावर्ड में उनका रोल ये होता है एंड जो भी उनके स्टैनफोर्ड में फ्रेंड्स हैं और जो केलक स्कूल में फ्रेंड्स है एमआईटी में फ्रेंड्स है उ बोला मैक्सिमम उनका रोल है 50 पर टू 60 पर उनका जो टाइम होता है वो रिसर्चिंग और क्रिएटिंग में जाता है कि जहां पे वो कुछ नई चीज रिसर्च कर रहे हैं या कुछ नया क्रिएट कर रहे हैं या बिल्ड कर रहे हैं प्रोबेबली अ कंपनी और एक्सपेरिमेंटिंग विथ समथिंग ट दैट 50 टू 60 पर टाइम उनका उसमें आता है फिर वो बोलते हैं कि 20 टू 30 पर जो मेरा टाइम है वो जाता है कंसल्टिंग कि जो मेरी स्टूडेंट्स है उन्होंने बहुत बड़ी कंपनी खोल दी है या बाहर के जो कॉरपोरेट्स हैं जहां को जिन लोगों को पूरा चेंज करना है बेस्ड ऑन फ्रेश थिंकिंग एंड व्हाट्स गोइंग ऑन इन द वर्ल्ड उनके कंसल्टिंग में सिर्फ 10 पर टाइम जाता है टीचिंग में हम सो पढ़ाना सिर्फ 10 पर है 90 पर टाइम तो हम एक्चुअली ऑन फील्ड होते हैं और इधर-उधर पूरी दुनिया घूम रहे होते हैं टू अंडरस्टैंड क्या चल रहा है और कॉरपोरेट्स के साथ होते हैं या स्टार्टअप्स के साथ होते हैं टू फिगर आउट एक्चुअली व्हाट्स हैपनिंग इन द इन इन द वर्ल्ड इन द एक्शन एंड वो उसके बेसिस प हमें हमारी बेट लेनी पड़ती है क्योंकि जितनी स्ट्रांग मेरी रिसर्च होगी मेरा एक्सपेरिमेंट होगा उतना ही मैं बच्चों को अच्छे से पढ़ा सकता हूं नहीं तो मतलब नहीं है एंड मैं इतना फैसटिकट फिर सेकंड टाइप के मिले जो किसी ना किसी कंपनी के पहले एग्जीक्यूटिव डायरेक्टर रह चुके हैं या बोर्ड में रह चुके थे अब वो उस पोजीशन पर आ गए जहां पर अब वो घुस के रिसर्च करते हैं हम वो बहुत हैवी रिसर्चर है उनको बहुत नॉलेज अपने बहुत बच्चों के साथ देते हैं दे आर वेरी गुड प्रोफेसर्स बहुत कम अमाउंट में होते हैं पर वो भी वो इतना घुस चुके हैं कि अब वो कुछ बिल्ड नहीं कर रहे वो रिसर्चर ही है और रिसर्च करके उन्होंने बहुत अच्छे कांसेप्ट बना दिए बाकी फिर पढ़ा रहे हैं सो आई थिंक ये जो ट्राई लेयर मॉडल जो था चच आई लर्न फ्रॉम अ हार्वर्ड प्रोफेसर आईव नॉट मेट एनी वन हियर इन इंडिया एज इफ नाउ जो ये तीनों चीजें करता हो कोई दो करता है कोई एक ही करता है बट तीनों नहीं करते एंड यू राइटली पॉइंटेड आउट कि मोस्ट ऑफ द टाइम हमारे एजुकेशन में ये प्रॉब्लम है एंड सो देयर इज नो फॉरवर्ड लुकिंग थिंग न्यू थिंग्स इंडस्ट्री काफी आगे है कोई जाता भी नहीं प्रोफेसर कम जाते हैं इंडस्ट्री से इंट एंड व्हाट इज सी वी डोंट डू फंडामेंटल रिसर्च हम नोबल लॉरेट की बात नहीं कर रहे हैं यहां हम एक्शन रिसर्च की बात कर रहे कि कंपनी में कोई प्रॉब्लम उसको हम सॉल्व करें उसको हम टीचिंग में लाए बच्चों को केस स्टडी करें तो बच्चों को फिर पता चले सो दैट शुड बी द ट्रेन ऑफ इवेंट बट दैट डजन हैपन बिकॉज प्रोफेसर ड इंटरेक्शंस आर लो इन फैक्ट आर एनडी डिपार्टमेंट कंपनीज डोंट इंटरेक्ट मच विद कंपनीज इ अडम अकेडमी इन इंडिया आई थिंक इट्स इट्स इट बोथ द साइड्स मतलब ओवरऑल कंट्री में ही अगर आप देखो तो आर एंडडी कल्चर ही नहीं है पूरा इंडिया में ही रिसर्च एंड डेवलपमेंट का बहुत हैवी कल्चर नहीं है प्रोडक्ट प जदा हम खर्चा ही नहीं इतनी रिसर्च ही नहीं होती सो क्या करेंगे जब मैं रिसर्च कर रहा था इस पॉडकास्ट के लिए तब मैंने देखा कि इंजीनियरिंग कॉलेजेस मैसिव लेवल प शटडाउन होते आ रहे हैं हम राइट दे र 4000 नाउ दे आर 2500 एगजैक्टली तो क्यों ऐसे हो रहा है जब इतना पूरा कंट्री को इंजीनियर बनने की रेस है उसमें कॉलेजस शट डाउन क्यों हो रहे हैं सो वन इज ऑफकोर्स आईसीटी शटिंग डाउन कॉलेजस बिकॉज दे आर नॉट मीटिंग द क्राइटेरिया सोट दैट इज वन इज एआईसीडी स्टोरी क्वालिटी नहीं है करके कॉलेज आ गेटिंग शट डाउन अदर इज द स्टोरी ज नाउ फिनिश्ड आई मीन हो गया पीपल अंडरस्टूड दैट दिस इज नॉट वर्किंग अच्छा मतलब फैंसी कैंपस स्विमिंग पूल से नहीं बिक चीज है लाइक फॉर एग्जांपल अलिर अ पेरेंट यूज टू सेल हिज लैंड से इन बिहार सेंड हिज चाइल्ड टू आंध्र प्रदेश कॉलेज एंड देन आफ्टर फोर इयर्स किड कम्स बैक होम सेइंग आई डोंट हैव अ जॉब दिस स्टोरी हैज बीन प्लेड मल्टीपल टाइम सो नाउ द पेरेंट नोज इट ड वर्क कांड ऑ सो इट्स आल्सो हैपनिंग इन दैट वे बट गुड कॉलेजेस डोंट क्लोज इट्स द बैड वनस वि क्लोज क्लोज एक्चुअली ओके यू नो गुड कॉलेजस एंड बैड कॉलेज बात कर रहे हो आई सो मेनी टाइम्स वंडर अबाउट दिस वन थिंग कि इंडियन कॉलेजेस ओबवियसली हमारी बहुत बड़ी पॉपुलेशन है बहुत सारे खराब भी है बट बहुत अच्छे कॉलेजेस भी है बट व्हाई आर दे रैंक सो पुरली इन द ग्लोबल स्टेज इंडिया के कोई भी कॉलेज ग्लोबल स्टैंडर्ड पे रैंक अच्छी क्यों नहीं टॉप 10 में कोई कॉलेज नहीं हमारा आस्क कॉलेज प्रोफेसर फम दोस कॉलेजेस दे वड से ट द रैंकिंग गिव वेटेज टू थिंग्स च मैटर च डू नॉट मैटर टू अस मच फॉर एपल हा लाइक यू नो देर इ टू मच वेटेज न से रिसर्च एंड दिस एंड दैट च इ व्ट इ हल मार्क ऑफ गुड इंस्टिट्यूशन सो काफी ऐसे रैंकिंग है जो इन सारे स्ट्रेस करते हैं एंड दज आर फैक्ट्स इंडिया वी डोंट हम उस इस पे ध्यान मींस वी आर नॉट गुड एट दोस एरियाज एंड देयर फोर द बेस्ट ऑफ अवर कॉलेज व्हिच इज आई थिंक इंडियन इंट ऑफ साइंस एंड सम ऑफ द आईआईटी दे आल्सो कम इन द फर्स्ट आफ्टर द फर्स्ट 50 आई थिंक दे कम इन द काइंड ऑफ बट वाइल आई नॉट टच द रैंकिंग्स आई एम सीइंग सम ऑफ दिस कॉलेजेस इन माय एक्सपीरियंस व्हेन आई एम सीइंग सम से एन एमआईटी और एनी ऑफ दिस कॉलेजेस इट इज वेरी अपेरेंट व्हाई दे आर देयर एंड व्हाई वी आर हियर तो हम क्या गलत कर रहे हैं या हम क्या कर नहीं कर रहे हैं सिर्फ रिसर्च नहीं नहीं अ आई मीन द काइंड ऑफ एजुकेशन दे गिव अ क्या डिफरेंट है उनके एजुकेशन सिस्टम में लाइक व्हाई एमआईटी सालों से नंबर वन है हां सो एमआईटी इज ओके आई लद आई एम नॉट अ स्पोक्स पर्सन फॉर एमआईटी बट अ एमआईटी का जो क्या कहते हैं द बेस एमआईटी इज बिल्ट ऑन रिसर्च ऑफ कोर्स हैवी रिसर्च इनटू वेरियस काइंड एरियाज वि दे वर्क वि दे इंटरेक्शन इंडस्ट्री वेरी हाई दे दे दे फोकस ऑन इनोवेशन इन टर्म्स ऑफ स्टार्ट एमआईटी स्टार्ट अप इकोसिस्टम वन ऑफ द देर प्रोफेसर्स एस आ सेड एस ंत्र बनस बिल्ड कंपनीज रिसर्च इज नॉट रिसर्च फॉर पब्लिकेशन बट इवेंचर एंड पेटेंट एंड कमर्शल ल दैट द होल इंजन ऑफ थ एंड देर फोर दज इंस्टिट्यूशन हैव बन बिल्ट ओ 150 इयर्स ऑफ इकोसिस्टम क्रिएशन एंड लट द क्लोजेस्ट एनीथिंग कम्स इन से आईआईटी मद्रास और आईईटी मुंबई आईटी मुंबई सम ऑफ दिस थिंग्स कम देर आर सम इफ यू लुक एट आईटी मट लट ऑफ दिस कांड इनफैक्ट एसल मिथल वर्किंग विथ आईटी मैडस हाइपरलूप सम ऑफ द स्टार्टअप चच अग्निकुल ए वन यू जस्ट थर ल दो मेनी ऑफ देम हैव ओरिजिन इन आईआईटी कांड सो इफ इफ एनी इफ एनी इंस्टिट्यूशन इंडिया वुड कम देर इट इज क्लोज टू दैट वुड बी आईआईटी बट देर इज अ लॉन्ग वे टू गो यू नो इन दैट स्पेक्ट वन मोर थिंग व्हिच इज बॉदर समम एंड आई डोंट नो कि अगर ये प्रॉब्लम है कि नहीं है यू टेल मी फ्रॉम इकोनॉमी पॉइंट ऑफ व्यू एंड स्टूडेंट्स एंड इंजीनियर्स पॉइंट ऑफ व्यू बहुत सारे इंजीनियर्स है जिनके पास टेक्निकल नॉलेज है एटलीस्ट जो टेक्निकल नॉलेज सीखने जाते हैं कॉलेजेस में डिग्री लेते हैं टेक्निकल अ एरियाज में व नॉन टेक्निकल जॉब्स करते हैं ऐसे क्यों क्योंकि टेक्निकल जॉब्स नहीं इसलिए नहीं जज आर द द अदर % ट नॉट मी आ नॉट फाउंड सूटेबल फॉर इंजीनियरिंग काइंड ऑफ कंपनी दे ऑफ फॉर दज नॉन टेक्निकल जॉब्स इंजीनियरिंग डिग्री है बिकम जस्ट लाइक अनदर ग्रेजुएट डिग्री य नो जस्ट व वैल्यू नहीं है बिकॉज मीस दे आर नॉट एबल टू जनरेट वैल्यू ट द डिग्री दे देम सेल्स फी एट द एंड ऑफ फोर इयर्स थैंक गड इट इ ओवर आट फोर यर्स इ ओवर एंड देन दे वांट टू स्विच ऑन टू समथिंग नॉन टेक्निकल नॉन टेक्निकल वड बी व्ट वड बी गेटिंग इन सम कमर्शियल रोल्स और मे बी आई ड नो मीडिया व्वर इट फांस मीडिया मार्केट थ लाइक आई डोंट थिंक इट्स वेस्ट बिकॉज दे देम प्रोली आर काइंड ऑ पीपल हु टूक डिसीज अली इन करियर दे टूक चॉइस वि प्रोली दे कुड लिव अप टू लेटर न बट दिस ट्रेंड हैपनिंग इंजीनियरिंग एज अ प्रोफेशन इज बिकमिंग लेस एंड लेस अट्रैक्टिव नो डाउट अबाउट इट बट वी नीड मोर इंजीनियर्स इन द वर्ल्ड टू एक्चुअली मेक इंडिया अ इकोनॉमिक सुपर पावर हमें चाहिए ना स्किल्ड पीपल स्किल्ड लेबर इज टेक्निकली इंजीनियर्स हु कैन डू ग्रेट वर्क तो वो तो हो ही नहीं रहा है सो ट्स व्हाट आई एम सेइंग द जॉब हैज टू स्टार्ट इन स्कूल्स वी हैव टू थिंक ऑफ ब्रिंगिंग दैट रोमांस ऑफ मैन्युफैक्चरिंग इन स्कूल्स वी हैव टू स्टार्ट थिंकिंग एट दैट लेवल यू थंक स्कूल में हमें एक कल्चर बनाना चाहिए जहां पे पीपल आर मोर इंटरेस्टेड इन बिल्डिंग थिंग्स एंड क्रिएटिंग थिंग्स राद देन रट्टा फाइंग थिंग्स आई मीन द कल्चर इज वी आर ट्राइट रिफॉर्म अ सिस्टम व्हिच इज ब्रोकन अलिर आई मीन उस सिस्टम का जो आउटपुट है व्हिच वी आर ट्राइट क्लीन दैट अप काइंड ऑफ थिंग सो इफ यू हैड टू रियली लुक बैक यू हैव टू स्टेप बैक इन टू द स्कूल इको स्कूल सिस्टम से फ्रॉम सेथ एथ नाथ 10 दोज इयर्स फॉर्मेट इयर्स वेर पीपल इफ दे मेक थिंग्स दे देन इ ब क्लियर टू टू देम वेदर य एंजॉय डूइंग इट र नॉट एंड इफ यू एंजॉय देन यू कंटिन्यू काइंड ऑफ थ आई एम नॉट सेइंग देर इज अ परफेक्ट सिस्टम इन द वर्ल्ड जर्मनी इज अ गुड सिस्टम इसके लिए में एक अच्छा सिस्टम है परफेक्ट नहीं है पर ये चॉइसेज बन जाते हैं स्कूल में वेर देयर इज सम काइंड ऑफ पीपल बच्चे चुनते हैं कि कहां जाना है एंड जर्मनी इज अ वे इन व्हिच इंडस्ट्री एंड द एजुकेशन सिस्टम वर्क वेरी वेरी क्लोस दे कॉल इट डुअल मॉडल यू नो वेर दे स्पेंड टाइम इन इंडस्ट्री एंड दिस काइंड ऑ इंटरेस्टिंग सो बट ट्स अ कल्चर इंडिया हमने काफी उसको रेप्ट करने की कोशिश किया है बट हमारा हमेशा थिंकिंग कंपनी का अगर मैंने आपको ट्रेन किया और आप कल छोड़ के कहीं और चले गए तो मेरा तो नुकसान होगा जर्मनी में ऐसा सोचते हैं कि मैंने ट्रेन किया आपको छोड़ दिया आप किसी और कंपनी में जाओगे लेकिन कहीं और से मुझे मिल जाएगा क्योंकि मैं सिस्टम के रूप में सोचता हूं हम सिस्टम सोचते नहीं हम अपनी आई एम नॉट ब्लेमिंग द कंपनी पर ये थिंकिंग है और ये काफी और देशों में भी है अभी यूएस की मैं जो बात कर रहा था अभी फिलहाल में किसी टीम से बात कर उनका भी यही कहना है हमारा थिंकिंग ऐसे है ब पता नहीं जर्मनी कैसा सोचता है अच्छा इंजीनियर्स है ना टॉप अप करते हैं बाय डूइंग एमबीए हाउ हाउ ड यू सी दैट क्या उस डिग्री की वैल्यू है इंजीनियर्स जो एमबीए ले लेते हैं क्योंकि इंजीनियर जितना भी मेहनत करता है उसका ग्रोथ इज लिमिटेड मोमेंट यू हिट एन एमबीए डिग्री द ग्रोथ बिकम फास्टर इन इंडिया यू विल गेट ₹ लाख एज एन इंजीनियर इफ यू आफ एन आईआईटी यू विल गेट 12 12 18 लाख इफ यू आर इन एमबीए यू विल गेट 20 लाख समथिंग लाइक तो ये जो वेज का जो सैलरी का जो ब्रैकेट्स है क्लियर है ओबवियसली स्टूडेंट्स विल ग्रेविटेटिंग प्लस मैनेजमेंट के कोर्सेस हो करके ताकि लोग अपना इंजीनियरिंग करियर ना छोड़े वी टक्ड अ लॉट अबाउट इंजीनियरिंग कॉलेजेस डिग्री इंडस्ट्री की बात करते हैं इंडस्ट्री भी रेडी नहीं है हम मैन्युफैक्चरिंग की बात करते हैं या एक बहुत बड़ी इंडस्ट्री कंस्ट्रक्शन जो हमारी कंट्री में भी सेकंड बिगेस्ट एंप्लॉयर है फॉर इंजीनियर्स इन इन द कंट्री राइट वो एक स्टैंडर्ड पे ग्रेड भी मीट नहीं कर पाती हम जो एक बेसिक रिमुनरेट देनी चाहिए एस पर द स्टैंडर्ड्स वो भी पे नहीं कर पाते तो इतना लो क्यों है कंस्ट्रक्शन में भी क्यों किसी को बनना होगा क्यों कोई मेहनत करके पढ़ाई करके इतना इंजीनियर बने कि वहां जाके जो एक बेसिक पे ग्रेड है वो भी नहीं मिलती नो सो यू आर राइट एस फार एज विज आवी अदर सेक्टर्स मीन से फाइनेंस हो या अदर सेक्टर्स इंजीनियरिंग इज नॉट द हाई पे मास्टर दैट इज करेक्ट सो दैट समथिंग चच कंपनीज नीड टू थिंक ऑफ यू आर वेरी राइट इंडस्ट्री नी थिंक ऑ वी आर आल्सो यू नो वी प्ले अ लॉट ऑन द कॉस्ट एडवांटेज इन दिस कंट्री य नो सो वी वांट टू कीप आवर कॉस्ट लो बिकॉज वी वांट टू कीप द मार्जिन वी नेवर प्ले न वेरी लिटिल वेरी फ्यू कंपनीज प्ले ऑन द एक् इनोवेशन साइड एंड ल यू नो इवन द स्टूडेंट्स ऑफ माय बैच अ वी आर सेइंग दैट टिपिकल स्टूडेंट ऑफ इंजीनियरिंग गेट्स फाइ टू सिक्स लाख काइंड ऑफ थिंग पर मंथ पर यर सॉरी दिस स्टूडेंट्स फ्रॉम आवर बैच आउंड 12 लख नाउ व्हाई शुड सम बडी पे 12 लाख एंड देन दे आर फिगरड इट आउट द इट्स बेटर दैट वी प्लेस दिस किड्स इन व्हाट इज कॉल्ड एज अ द ट्रांसफॉर्मेशन टीम्स हम दे आर ट्राइट बिल्ड ब्रिंग इन डेटा एनालिटिक्स एंड इंडस्ट्री 4.0 रोबोटिक्स एंड ऑल इंप्लीमेंटेशन इन देर शॉप फ्लोर दे रिलाइजिंग दैट वी पे दिस गाइ सो दैट दे कैन गेट इन टू दोज टीम्स एंड दैट ऑ द राद देन इन द शॉप ऑन द शॉप फ्लो दे कंटिन्यू टू यूज द फ सि लाख काइंड ऑफ पर्सन बिकॉज कंपनीज आल्सो दे आर नॉ दे आल्सो इट्स अ प्रॉफिट्स मार्जिन आर क्वाइट इंपोर्टेंट दे आर रिलाइजिंग दैट दिस यह जो इनोवेशन टीम है व्हिच इज द ट्रांसफॉर्मेशन डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन टीम जो है इसके लिए यह लोग यूज कर सकते हैं ताकि वी कैन मू द एजें आई वाज विथ अ टायर टू सप्लायर ऑफ मारुती सम टाइम बैक एंड ही सेड ट ही स्टार्टेड अ रोबोटिक्स डिपार्टमेंट टू पीपल जस्ट टू पीपल एंड दैट टू हेजिन टुडे हिज फैक्ट्री फुली आ मीन ऑटोमेटेड इन मेनी सेंस एंड दैट डिविजन है सम 50 पीपल ना सो देर फोर ही हैज लर्न दैट इट वर्क्स नॉट अदर्स सो देरर ही इज नॉट डिसेमिनेटिंग हिस एक्सपीरियंस टू अदर बाकी जो भी उसके जो है ना क्ल क्या कहते एसोसिएशन मेंबर्स को बोल रहा कि अब इसमें एरिया में ऑटोमेशन लगाइए ताकि एंड वंस यू पुट ऑटोमेशन देन यू आर कस्टमर सेट ल्स चेंज हो जाता है फिर आप टायर टू से टायर वन भी बन सकते हैं या फिर कोई और सो दिस काइंड ऑफ लाइव एक्सपीरियंस और केस स्टडीज दे आर ट्राइट डिसेमिनेट उनके एसोसिएशन में बट स्टिल द कॉमन व्हाट यू कॉल द मीडियम एंड स्मल स्केल इंडस्ट्री ना दे स्टिल नॉट दिस इट्स अ कॉस्ट गेम एंड कॉस्ट गेम मींस टैलेंट पे ही हमेशा प्रेशर रहता है बट एक बताओ मुझे कि आउटडेटेड क्यों है इतना पूरा जो सिस्टम है अगर हमें पता है कि इंडस्ट्री में हमें बेटर नॉलेज चाहिए बेटर स्किल्स चाहिए कॉलेजेस को यह बात पता है स्टूडेंट्स को यह बात पता है तो चेंज हो जाना चाहिए इंजीनियरिंग कॉलेजेस में आज भी ये सब इतना ज्यादा आउटडेटेड क्यों है व्हाई आर वी टोट समथिंग दैट इज नॉट रिक्वायर्ड हम सो मार्केट फेलियर है वेरी क्लीयरली अगर ये सेम चीज अगर कोई और इंडस्ट्री में होता तो दैट एकेडमिक इंस्टिट्यूशन गन आट ऑ बिजनेस क्लियर चला ही जाता था हां पर ये ऐसा है कि जैसे मैंने आपको पहले बताया इंडस्ट्री ने बोल बोल के अभी रीच स्टेज दे सेड दे विलिंग टू लोर देर स्टैंडर्ड जिस कॉलेज के ले देर फर जो मैं पहली बात कर रहा था सिस्टम इ राइप फॉर इनोवेशन डिसर पशन इट इ राइट मूमेंट फॉर डिसर इन अमिक सिस्टम एक्ली य थन अपॉर्चुनिटी एकली आई थंक दिस इज द मोमेंट न सम बडी कम्स विथ वेरी पावरफुल मॉडल एंड होल थिंग विल फॉल बिकॉज इट इज इट इज राइप लोग परेशान हो चुके हैं आपने डिसर पशन का अगर थरी पढ़ा है तो डिसर पशन हमेशा सेंटर में नहीं होता है इट हैपेंस इन द पेरिफेरी धीरे-धीरे घुसता है और फिर पेरिफेरी सेंटर गिर जाता है वही होने वाला क्योंकि द वे टुडे इट इज ऑल द सिस्टम इज एवरी बडी इज फ्रस्ट्रेटेड इट्स इन दैट काइंड ऑफ मोड बट इट इज सो बिग इतने कॉलेजेस हैं इतने सारे इसमें तो जब कोई अगर कोई इनोवेशन करता है तीन चार साइकिल चलाता है बच्चों को दिखाता है मार्केट में दिस स्टार्ट ऑपरेटिंग देन द होल थिंग विल स्टार्ट मूविंग और यू गेट सम बिग नेम फ्रॉम आउटसाइड य नो हु कम्स एंड हु इ एबल टू सम बिग ब्रांड फम आउटसाइड कम्स एंड सेज दैट दिस इज नॉट द लेवल वी ब्रिंग पीपल एट दिस लेवल मेंट यू शोकेस ट देन इंडस्ट्री विल टर्न न अराउंड इंडस्ट्री टर्न्स ल द अकेडमी इं टू क्लोज और दे विल इनोवेट देम बट एक चीज है कि जो कॉलेजेस है वहां पर इंजीनियर्स बन भी जाते हैं एंड लेट्स से अगर ऐसे मॉडल सीख भी जाते हैं वो जब ऑन फील्ड जाते हैं तो टीम्स में इतना अच्छा परफॉर्म नहीं कर पाते दे मेड बी एक्सीलेंट बिल्डर्स एक्सीलेंट इंजीनियर एक्सीलेंट क्रिएटर्स उनको प्रॉब्लम सॉल्व करते आती है बट पीपल स्किल्स में लैक करते हैं डू यू थिंक दैट इज इंपोर्टेंट वेरी इंपोर्टेंट इन फैक्ट दैट इज वन ऑफ द लर्निंग्स इन आईम आई यूज टू रिलाइज वी यूज टू बी गिवन सो म वी यूज टू वर्क फ्रॉम से 2 एम इन द नाइट वील स्लीप नेक्स्ट डे मॉर्निंग 9 एम क्लास अगेन ीर अप देर का दे य टू सो मच वर्क टू अस वी रिलाइज यह काम एक आदमी से नहीं हो सकता जब तक हम टीम में नहीं काम करेंगे मीस व ब्रेक द वर्क एंड वी कैन नॉट तो धीरे धीरे टट कल्चर ऑफ वर्किंग इन टीम स्लोली डेवलप बाय नॉट बाय एनी डिक्टेट समथिंग बाय द य प्रोजेक्ट करते करते हमको पता चलता है कि अगर यह नहीं करेंगे हो तो देरर दिस देरर 12 मंथ प्रोग्राम इ वेरी इंटेंसिव इट ज गट 1400 आर्स ऑफ लर्निंग जिसमें 27 मॉड्यूल है आइडिया इज नॉट टू गिव देम सम बिकॉज दिस इज अ फाइन वन ईयर प्रोग्राम दे आर ऑलरेडी इंजीनियर्स देव हैड फोर इयर्स ऑफ गुड लाइफ देव कम हियर दिस दिस इज द ए यर वे दे हैव टू लर्न द टेक्निकल स्किल्स टू द एक्सटेंट ट इंडस्ट्री फ लट एंड द स्किल्स यू मेंशन कम्युनिकेशन टीम टीम वर्क वेरी इंपोर्टेंट इफ एन इंजीनियर थिंक्स ही कैन सॉल्व समथिंग ऑन हिज वन देन ही इ नॉट वर्ल्ड में नहीं है व या सो यू टीच ऑल ऑफ दैट एज वेल इट बाय द फोर्स ऑफ द प्रोग्राम इट सेल्फ यू नो प्रोजेक्ट्स आर देयर देयर इज अ कैपटन प्रोजेक्ट दे एंड बट इंटरनल प्रोजेक्ट्स आर देर एंड इट इज नॉट लाइक इट इज अ लेड बैक काइंड ऑफ प्रोग्राम इट्स इंटेंसिव एंड पीपल स्टार्ट वर्किंग टुगेदर एंड शेयरिंग द लोड बर्डन एक्सेट एंड बिल्ड्स इ ओके एंड क्वेश्चन क्योंकि आप है ना 4 साल की डिग्री के बाद लोगों को एक्चुअली प्रिपेयर करते हो रियल वर्ल्ड के लिए बेटर जॉब के लिए तो क्या चार साल की बीटेक की जो डिग्री है वो यूजलेस है इट इज लाइक दिस आईडियली ल दिस शुड हैव बीन टट इन द फोर इयर्स करेक्ट बट नो इट ज नॉट हैपन सो व्हाट डू यू डू विद द स्टूडेंट नाउ इफ यू आस्क मी आई एम डूइंग टुडे वन ईयर प्रोग्राम चच इज द काइंड ऑफ प्रोग्राम आई स्पोक ऑफ बट इफ आई वेर टू लंच एन अंडर ग्राड प्रोग्राम मीस टेक र टू लंच अंडर ग्राड बी अ हाईली एक्सपीरियंशियल प्रोग्राम लाइक दिस बट राइट नाउ वी आर नॉट देयर वी फील द प्रॉब्लम इज बिगर र वी हैव दिस सिक्स टू से लाख इंजीनियर्स कमिंग एवरी ईयर एंड हु आर वर्चुअली जॉबल इन दैट सेंस यू नो सिमिलरली वीी बिलीव दैट कम कंपनीज लाइक सेमीकंडक्टर कंपनीज दे डोंट हैव टैलेंट सो वी आर टॉकिंग ऑफ दोस काइंड ऑफ एरियाज यन इट्स लाइक यू सेड ना वेयर द अपॉर्चुनिटी राइट नाउ द अपॉर्चुनिटी इज वी हैव सो मेनी स्टूडेंट्स देयर एंड दैट इज दैट इज द र्च एट सम पॉइंट इन टाइम इट इज नॉट अ बिग चैलेंज फॉर ममटेक टू ऑफर अ प्रोग्राम्स लाइक यू डिस्क्राइब फुल्ली एक्सपीरियंशियल फोर ईयर प्रोग्राम और समथिंग लाइक द दैट इज ऑल पॉसिबल बट आज यूजलेस है आज वी थिंक दैट इट इज नॉट मीटिंग द इंडस्ट्रीज रिक्वायरमेंट्स एज सिंपल एज दैट तो कोई डायरेक्ट नहीं आ सकता नामटेक में क्यों 4 साल की डिग्री करनी है उसे सो द प्रोग्राम टुडे इज लाइक दैट अ बाय द वे वी आर नॉट अ दिस इज एन इंडस्ट्री एंडोर्स प्रोग्राम ओके करेक्ट इट इज इज लाइक द इंडियन स्कूल ऑफ बिजनेस प्रोग्राम यू सीन दैट प्रोग्राम इट इज नॉट एक्रेडिटेड एफिलेटेड टू एआईसीटी एनीथिंग आई एम टॉकिंग इंडियन स्कूल ऑफ बिजनेस प्रोग्राम इट इज बिकॉज वाटन एंड केलॉग आर द टॉप इंस्टिट्यूशन आर सपोर्टिंग इट एंड द इंडस्ट्री इज एंडोर्सिंग आवर प्रोग्राम इज ऑलमोस्ट सिमिलर जस्ट टू हेल्प ऑन दिस देयर आर फोर फाइव स्कूल्स वी हैव द फर्स्ट स्कूल स्कूल ऑफ मैन्युफैक्चरिंग टेक्नोलॉजी द द द एकेडमिक पार्टनर टेक्निकल यूनिवर्सिटी ऑ मनि एशिया द इंडस्ट्री पार्टनर्स ऑ फस्ट एंड स्नाइडर नाउ द एकेडमिक पार्टनर ब्रिंग्स द रिगर द इंडस्ट्री पार्टनर ब्रिंग्स द टेक्निकल इनपुट फॉर द इंडस्ट्री एंड दिस प्रोग्राम फाइनली वी विल हैव वी विल इंश्योर द किड्स गेट प्लेस इन टू गुड कंपनीज एट गुड सैलरीज दैट हाउ इट इज नाउ टू रन दिस प्रोग्राम आई हैम नॉट गॉट एनी काइंड ऑफ एआईसीटी और एनी ऑफ दिस एफीलिएशंस एट दिस पॉइंट इन टाइम सिमिल द सेकंड स्कूल स्कूल ऑफ़ मैनरिंग डिजाइन ए इज बीइंग प्लान विथ आई मीन द टॉप इंजीनियरिंग इंस्टिट्यूशन इन व दे आर वर्किंग विथ ट स्कूल सस्टेनेबिलिटी अगेन वी आर टॉकिंग टू अनदर यूएस बेस इंस्टिट्यूशन स्कूल ऑ रोबोटिक्स वीव स्टार्टेड वर्क विद अनदर टॉप सो ल दज आर द लाइक केलॉग एंड वाटन आर द टॉप स्कूल्स ऑफ मैनेजमेंट वी है गट ल द टॉप इंजीनियरिंग इंस्टिट्यूशन वर्ल्ड वर्किंग विथ अस सो देयर फोर एकेडमिक रिगर एकेडमिक कोलबेन टॉप प्रोग्राम्स कमिंग इन इंडस्ट्री सपोर्टिंग वेदर इट्स माइक्रोन फेस्टो स्नाइडर सिस्को ल दिस काइंड ऑफ पार्टनर्स व दे प्रोवाइड द इनपुट स दे दे इन्वेस्ट लाइक आ सेड माइक्रोन इज पुटिंग इट्स इक्विपमेंट एंड थिंग्स लाइ सो वी आर सेइंग दैट इट्स एन इंडस्ट्री एंडोर्स प्रोग्राम यू वर्क विद अस वन ईयर वी पुट यू ऑन अ करियर पाथ व्हिच इज मच मच डिफरेंट फॉर व्ट अदर वाइज यू वुड हैव हैड यू नो काइंड ऑफ़ थिंग ओके अब टू थ्री बेसिक क्वेश्चंस वन इज इट्स अ इट्स अ क्विक क्वेश्चन कि कौन सी ऐसी पांच स्किल है जो लोगों को सीखनी चाहिए जिसकी वजह से हाई पेइंग जॉब मिल सकती है फ्यूचर में हम सो अ सीखने चाहिए मींस दे हैव टू यह एनालिटिकल स्किल्स तो चाहिए ही हां मतलब बिल्ड कर लेने चाहिए खुद में चेंजेज लाने चाहिए सीखना चाहिए इनके बारे में इदर थ्रू कोर्स और एक्सपीरियंस और डेटा एनालिटिक्स वो तो है हीट एवरी इंजीनियर नीड्स टू पिक अप दोट इ फर्ट रिक्वायर्ड सेकंड इज आई कैन नॉट कॉल इट एस हाउ ड इट इज अ स्किल च इ डेवलप अलोंग द एनालिटिकल वे ऑफ लुकिंग एट इट वेदर इट कम्स फ्रॉम सोल्यूशन सॉल्यूशनिंग इन्वेस्टिगेशन ऑल दिस काइंड ऑफ थिंग्स रिक्वायर एनालिटिकल स्किल्स दैट कम्स बाय डूइंग प्रोजेक्ट्स एंड थिंग फर्स्ट प्रिंसिपल बेसिक प्रिंसिपल्स तो चाहिए बिल्ट नट थर्ड इ स्किल ऑफ एंड व्ट इस कॉल्ड क्रिटिकल थिंकिंग थर्ड इ कम्युनिकेशन एंड य नो जॉब वेल बट यू डोंट नो हाउ टू कम्युनिकेट अबाउट इट यू वट बी गोइंग मच ड इन लाइफ इट इ अबाउट हाउ ड यू डू दैट य इन टर्म्स ऑफ यर ओन ल यर ओन सेक्टर्स ओबवियसली देर विल बी सम एरिया ऑ फॉर एग्जांपल य टेक ऑटो ईवी इमर्जिंग ए ए ऑफ इंटरेस्ट यू टेक स्टील देन सस्टेनेबिलिटी इमर्जिंग सो यर ओन सेक्टर देर विल बी अ पर्टिकुलर एरिया ऑफ सो दज आर द काइंड ऑफ स्किल्स यू नीड टू पिक अप एंड ऑफ कोर्स टीम बिल्डिंग ल दोस थिंग्स सॉफ्ट स्किल्स लवेज रिमे डू यू थिंक गारंटीड प्लेसमेंट इज अ मिथ नाउ अ ये रियलिटी नहीं है पहले लोग बोलते थे 100% गारंटीड प्लेसमेंट आ जाओ हमारे कॉलेज में आ जाओ हमसे डिग्री ले लो हमारे से डिप्लोमा ले लो पोस्ट कॉले र ट यर थ यर आप स्किल कर लो सो इफ यू आस्क मी लाइक अस वी आर न वी सेट न वी सेट व हेल्प य प्लेसमेंट वी हैव इट टाइड अप अयर इट इन द सेंस वी नोट बिकॉज वी आर वर्किंग विट कंप केस ल अवर न वी टॉक ऑफ दिस वी से यू क्लियर द ओबवियसली असेसमेंट जॉब इ वर्चुअली असर बिकॉज वी आर ट्रे टू दोस काइंड ऑफ थिंग फर ओ क्वे बज यू र इन वावा बिफोर देन आपने आप एक्सटेंट किया है इन द वर्ल्ड ऑफ जॉब्स य लर्न लट ऑफ थिंग्स कैसे कोई इंसान अपनी सैलरी नेगोशिएट कर सकता है अच्छे तरीके से अव सैलरी नेगोशिएशन [हंसी] टिप्स आई विश आड मा सेल्फ पिक स्किल्स य न बिकॉज आई बीन पार्ट ऑफ सम सम टूथ इयर्स बैक अगेन आई बीन न द नेगोशिएटिंग साइड ओके बट हैविंग सेड दैट यर ओन वैल्यू हाउ मच यू व्ट यू से व्हाट इज योर वैल्यू फॉर दैट कंपनी इफ यू आर एबल टू गेट इट राइट र एबल टू गेट दैट पिक्चर राइट मेनी थिंग्स विल फॉल इन प्लेस मेनी टाइम वी गो अंडर प्रिपेयर्ड फॉर ल दिस थिंग्स फॉर एग्जांपल इफ यू नो आईम जस्ट गिविंग द केस ऑफ माइक्रोन वी नोट दे हैव शॉर्टेज राइट नाउ दे हैव अ शॉर्टेज दे कीनली लुकिंग फॉर पीपल एनीबडी हु हैज अ सर्टेन अमाउंट ऑफ अंडरस्टैंडिंग ऑफ यू नो डिजाइन एंड ऑल दोस थिंग्स मच सॉट आफ्टर इन दिस कंपनी सो देयर फॉर व्हेन देयर इज सप्लाई डिमांड मिसमैच तो इट इज अ केस वेर यू कैन ऑलवेज नेगोशिएट फॉर हायर अदर वाइज कंपनीज आर बैंड्स दे फुट यू इनटू सम बैंड एक्सट एंड देन यू गो विथ इट बट एज यू गो हायर एंड हायर इन द इन द हायरा की देन यो सैलरी नेगोशिएशन इज दैट टाइम आई थिंक द सैलरी नेगोशिएशन मच मोर पॉसिबल यू नो बट एट लोअर लेवल्स इट बिकम य फिटेड इन अ बैंड एंड कंपनी न ऑफर यू दिस काइंड ऑफ थिंग यू आर टॉकिंग ऑफ हायर लेवल्स या या हायर लेवल्स यू शुड नो योर वैल्यू बजवी व्ट द कंपनी इज लुकिंग फॉर य एंड दैट रिक्वा रिसर्च प्रायर टू गोइंग टू दैट कंपनी एंड सर्च करके उनको कहां कहा प दिक्कत आ रही है उन दिक्कतों को मैं कैसे सॉल्व कर सकता हू बेसिकली एवरी बडी इज लुकिंग फॉर सम टू हेल्प देम सॉल्व प्रॉब्लम राट एंड ग्रो ग्रो सो हाउ कैन यू कंट्रीब्यूट टू द ग्रोथ पॉइंट आउट फोर फाइव थिंग्स एंड देन थिंक अबाउट कि अगर तुम जाओगे और तुमने यह किया तो कितना ड्राइव ला पाओगे एंड उसके बेसिस प कैलकुलेशन करो सॉट ऑफ बट लार्ज कंपनीज में पॉसिबल नहीं होता है ना ये सो ट्स व्हाट आई एम सेइंग एवरीथिंग इज नॉट सैलरी बिकॉज यू आल्सो लुक एट द ब्रांड यू लुक एट सो मेनी अदर थिंग्स बिफोर यू फाइनली एग्री टू समथिंग सो दैट इज नेगोशिएशन ऑफ कोर्स व्हाई डू पीपल गो फॉर सर्टेन ब्रांड्स विद लोअर सैलरीज लर्निंग एक्सपीरियंस कल्चर क्यों जितनी बड़ी कंपनी होती है इनफैक्ट र्निंग बहुत कम होती है ना कपट ऐसा नहीं इट इज नॉट लवेज लाइक द ू बिकॉज जितनी बड़ी कंपनी होती है देर आ सर्टन स्ट्रक्चर्ड वे ऑफ लर्निंग एंड थिंग्स लाट इन प्लेस रिस्क टेकिंग एबिलिटी तो बहुत कम हो जाएगी इफ इफ लेट्स से दे अ बिग बिग कंपनी ओके एंड एटलीस्ट अयर य इन अर्ली इयर्स ऑफ योर लाइफ यू शुड गो फॉर अ ब्रांड इट एटलीस्ट गिव्स यू अ सर्टेन बट इन अर्ली यर्स ऑफ लाइफ अगर आप एक बहुत बड़ी ब्रांड पर जाते हो तो लर्निंग कम होगी ना आप स्ट्रक्चर शर सिस्टम्स प्रोसेस सीखो ग बट आप करेज नहीं सीखो ग रिस्क टेकिंग एबिलिटी नहीं सीखो ग क्रिटिकल प्रॉब्लम सॉल्विंग नहीं सीखो ग आप वो एक टिप्पिंग पॉइंट को सॉल्व करना नहीं सीखो आगे बढ़ के नई खुद से नई प्रॉब्लम में घुस के सॉल्व करना नहीं सीखो ये सारी चीजें तो आएगी नहीं एंड अर्ली एज ऑफ लाइफ यू नीड टू लर्न ऑल ऑफ दिस यू वेरी राइट दिस इज अ डालमायड इन गुड कॉलेजेस द ब्रांड्स आर वेरी इंपोर्टेंट वी ऑल गो फॉर द डे जीरो कंपनीज बिकॉज ऑफ द बिग ब्रांड्स व्हिच कम इन वी मस्ट नॉट वाइल रिस्क टेकिंग एक्सेट य यू आर राइट बट देयर आर सर्टेन थिंग्स ओनली व्हेन यू वर्क इन लार्ज कंपनीज यू लर्न जैसे जैसे द डिसिप्लिन ऑफ डूइंग सर्टेन थिंग्स दिस वे दे डू थिंग स्ट्रक्चर थिंकिंग स्ट्रेटेजी ल दोस थिंग्स विच कंपनीज डू दज आर आल्सो इंपोर्टेंट द बिग पिक्चर ऑल दैट इज इंपोर्टेंट राइट व्हेन यू स्टार्ट मूविंग आउट मे बी फ्यू इयर्स इन द कंपनी डज हेल्प इन द इनिशियल इयर्स अ अदर वाइज यू आ राइट इफ थ्रोन इन द डीप यू विल फाइंड अ वे टू स्विम य वो तो है ही तो है बट बड़ी कंपनी सो लेट मी टेक माय एग्जांपल 94 आई पासड ट इंजीनियरिंग ल 20 2004 टिपिकल काइंड ऑफ वे मी वर्क इन वोल्ट फॉर सम टाइम वांटेड टू बी इन द डेवलपमेंट सेक्टर सो रोट माय सिविल सर्विसेस डिड नॉट गेट थ्रू रोट द कैट आई गॉट थ्रू अगेन ऑल दिस काइंड ऑफ थिंग्स वनट टू आई एम जॉइन प्राइस वाटर्स कूपर्स वक 2004 आई सडली रिलेज व्हाट एम आई डूइंग सडली आई स्टार्टेड मिसिंग माय पर्पस एंड सो मेनी अदर थिंग्स यू नो आई क्विट एंड आई क्विट सेइंग दैट आई विल रिटर्न आफ्टर समम लेट मी टेक अ ब्रेक कांड ऑ बट 10 इयर्स आई वांडरर्ड 2004 टू 2014 यू डिन डू एनीथिंग नो आई डिन जॉइन एनी ऑफ दिस बिग ब्रांड्स आ ओके आई व्हाट आई डिड वाज समथिंग डिफरेंट आई आई वेंट टू आई जॉइड द ग्रुप आई वेंट टू त्रिपुरा अगरतला दे वर सेटिंग अप अ मेडिकल कॉलेज देयर सो आई वाज पार्ट ऑफ द टीम वि सेट इट अप नाउ आई हैड नेवर हर्ड अगरतला बिफोर इज द फर्स्ट टाइम आई वेंट देर आईड नेवर हर्ड ऑफ मेडिकल एजुकेशन बिकॉज आई वां टू ब इन द डेवलपमेंट सेक्टर सो दे सेड दिस इज द केस वुड यू लाइक टू जन बिकॉज आई एम आई एम दे सेड कम विथ दिस काइंड ऑफ थिंग सो आई वेंट देयर आई स्टेड देयर फॉर थ्री फोर इयर्स इन दैट प्लेस बिल्ड द कॉलेज पार्ट ऑफ द टीम देयर एंड देन आफ्टर टू थ्री इयर्स इट डिन डू वेल अगेन वेंट थ्रू द ट्रफ द वे यू सेड यू स्टार्टेड स्विमिंग 2009 स्किल स्टार्टेड पिक अप एनएसडीसी एक्सट वाज फॉर्म एक्सट अगेन आई जॉइन दैट थिंग टिल 2014 आई वाज डूइंग समथिंग लाइक दिस वर्किंग विद क आई ट्रेवल द लेंथ एंड ब्रेड आई वर्क्ड इन ऑलमोस्ट ऑल द इंटीरियर पार्ट्स ऑफ द कंट्री आई हैव आई सॉ एजुकेशन फ्रॉम बिलो इन द सेंस व्ट वेर इट फेल्स व्हाट एक्ट 2014 आई ट्राइड टू कम बैक टू मेन स्ट्रीम दैट इज व्हेन दिस ईवा थिंग केम आ देन आई मूव्ड इनटू पॉलिसी एडवाइजरी रोल फॉर फोर इयर्स आ ईवा पार्टनर एक्ट 2019 आई जॉइन एनएसडीसी एस अ पॉलिसी मेकर देन एक्चुअली एंड 2022 दिस अपॉर्चुनिटी सो आई नेवर हैड अ व्हाट यू कॉल अ वेरी गुड स्ट्रीमलाइन करियर आई टूक वर्चुअली 10 इयर्स आई वाज इन द समवन द फील्ड एक्चुअली डूइंग थिंग्स बट बिलीव मी दोज 10 इयर्स आर द वनस व्हिच हैव मेड मी व्हाट एवर आई एम सो टुडे व्हेन आई लुक बैक दिस अपॉर्चुनिटी व्हेन इट केम मेनी अ टाइम व्हाट हैपेंस वन अपॉर्चुनिटी कम्स सबब जज विजन सबब जज रिसोर्सेस सम जज कमिटमेंट ऑल थिंग्स डोंट कम टुगेदर सो आई सॉ दैट दिस अपॉर्चुनिटी ऑल ऑफ दिस वाज कमिंग टुगेदर सेकंड इज आ आल्सो स सम डॉट्स कनेक्टिंग सो आई हैड नाउ एक्सपीरियंस इन द डेवलपमेंट सेक्टर इन द कॉर्पोरेट सेक्टर इन द गवर्नमेंट सेक्टर ऑल दिस कमि एंड लास्ट टू इयर्स इट्स बीन अ ग्रेट एक्सपीरियंस हैविंग ब बिल्स इंटरेस्टिंग सो देरर इफ यू थिंक ऑफ अ स्ट्रेट करियर लट नॉट बीन माइन बट इट्स लाइक दे से नॉट ल ंडर लॉस्ट यनो सो आई हैव फाउंड माय वे इनटू समथिंग टू डू यनो यू थिंक एवरी बडी विल फाइंड देर ओन वे ड नॉट थिंक अबाउट जॉइनिंग राइट कंपनी टू मच इन द बिगिनिंग इ जस्ट की जो अच्छा लग रहा है सही लग रहा बट टू थिंग्स आई विल टेल यू आई हैड अ वेरी ओपन हार्ट एंड अ वेरी क्यूरियस माइंड यू नो दज आर टू थिंग्स दोस 10 इयर्स वन आई वाज टू नॉट इन द मेन स्ट्रीम आई यूज टू ड्रिंक ऑल एक्सपीरियंस एवरी डे मीस वर्किंग इन डीप ओरिसा वर्किंग आई वर्क्ड इन ऑल द स्टेट्स एक्सेप्ट मिजोरम एंड मणिपुर एवरी वेर एल्स आई वर्क ल डिफरेंट डिफरेंट काइंड एक्सपीरियंस लाथ एंड ल दोस काइंड ऑट वास फन एवरीडे वा डिफरेंट सम चैलेंज ट्राइम टू एड्रेस दैट यू एंड दोस 10 इयर्स आफ्टर वर्ड्स इट इज लाइक यू आर सिटिंग इन लाइक दिस रूम्स यू नो काइंड ऑफ थिंग बट दोज आर दोज एक्सपीरियंस आर द की टू व्हाट एवर आई एम टॉकिंग नाउ सो शुड पीपल गो फॉर एसे अनचार केड एक्सपीरियंस और कुशन ब्रांड्स आई डोंट नो बिकॉज आई हैव नॉट यूज्ड द ब्रांड द ओनली टू ब्रांड्स इ प्राइस वटर कप है देन आई वाज विद आमन यंग इन ब यू र इन बिग फोर क्या ब्रांड्स नहीं बिल्कुल ब्रांड के साथ काम किया स्टार्टिंग में और आफ्टर 10 इयर्स बिटवीन आई स्पेंड माय टाइम इ व्हाट वुड यू प्रेफर आज अगर किसी यंग इंसान को एडवाइस देना होय आस्क मी इफ य आस्क मी जंप इन अन चार्टेड यू लर्न अ लॉट नॉट अ बिग ब्रांड बिग ब्रांड्स लाइक आई सेड इन द फर्स्ट फोर इयर्स वि पीडब्ल्यू आई लर्न सर्टेन स्किल्स व्हिच वाज यूजफुल टू मी इन द पीरियड वन आई वाज इन द ट्स व सेड यू स्टार्ट योर करियर विथ सम बिग ब्रांड य पिक अप सम स्किल्स चच कैन बी देन यूजफुल अदर वाइज यू आर एज गुड और एनीबडी एल्स यू नो फेर नाउ आई गेट इट सो य आर लाइक की स्टार्टिंग में पहले तीन चार साल किसी एक अच्छी ब्रांड के साथ काम कर लो सोट य अंडरस्टैंड सर्टेन थिंग्स गो टू रिंग पार्ट मा मोस्ट ऑफ माय स्ट्रेटेजी स्किल्स थिंकिंग एक् कम फॉर माय डेज इन पीड एंड आई थिंक हम लोग सब ना हमारे खुद के एक्सपीरियंस बाय होते हैं जो हमारे लिए वर्क किया होता है सो प्रोबेबली एक बड़ी ब्रांड को जॉइन करके स्किल्स जो आपने सीखी वो आपके लिए वर्क किया ट्स वई यू वांट की स्किल पहले सीख लो और फिर उसके बाद अनचार केड वेज में जाओ बहुत लोग हैं जिन्होंने डायरेक्ट अनचार केड में गए और उनके लिए वो वर्क किया होगा सो हर किसी का अलग-अलग टू डू फॉर एग्जांपल इफ यू वांट टू डू समथिंग ऑफ योर ओन बिजनेस एक्ट मे बी स्टार्टिंग अर्ली हेल्स या नो डाउट अबाउट इट बट इफ यू वांट टू डू समथिंग लाइक दिस सेक्टर एजुकेशन सी दिस एजुकेशन सेक्टर इज लेस ऑफ प्रॉफिटेबिलिटी इट इज मोर ऑफ सस्टेनेबिलिटी एंड इंपैक्ट इंपैक्ट या इट इज नॉट अबाउट यू हैव टू कीप योर इंजन रनिंग ओबवियसली ट्स माय जॉब इट्स अ सस्टेनेबल ऑपरेशन बट द सरप्लस गोज बैक इन इन टू द बिजनेस इन टू द ऑपरेशन नॉट दैट इट इज टेकन बाय मी होम और समथिंग सो इट्स मोर इंपैक्ट स्टोरी इज अबाउट हाउ डू आई क्रिएट सस्टेनेबल इंपैक्ट नाउ दैट रिक्वायर्स अ माइंडसेट एंड अ प्लेटफॉर्म व्हिच एट अ यंग एंटनर वेरी डिफिकल्ट अनलेस यू हैव अ रेडिकल आइडिया ट्रू अगर आपके पास कुछ ऐसा आईडिया है कि एजुकेशन सिस्टम को चेंज कर सकता है देन गो अहेड बट इफ यू आर नॉट बट इफ यू आर लुकिंग एट न्यू सेक्टर्स ओबवियसली यू कैन थिंक ऑफ सम न्यू आइडिया एंड क्विकली गेट ट एंड स्टार्ट अर्ली फेर टू डू देम फेयर परफेक्ट आई थिंक दैट थम्स अप ऑल माय क्वेश्चंस थैंक यू सो मच फॉर बीइंग हियर थैंक यू थैंक यू सो मच ये एपिसोड एंड तक देखने के लिए मुझे प्लीज फीडबैक दीजिए कि कौन से और ऐसे टॉपिक्स हैं जिनके ऊपर आप चाहते हैं कि मैं पॉडकास्ट बनाऊं क्योंकि आपके फीडबैक से आपके कमेंट्स को पढ़कर मैं इस पॉडकास्ट को और ज्यादा वैल्युएबल बना पाऊंगा अलोंग विद माय होल टीम सो प्लीज लेट अस नो एंड यह एपिसोड किसी एक इंसान के साथ शेयर करना जिसको इससे कुछ पॉजिटिव सीखने को मिलेगा बिकॉज एक कन्वर्सेशन इनफ होती है किसी की जिंदगी चेंज करने के लिए आई विल सी यू नेक्स्ट टाइम अंट्स क्राइब द चैनल [संगीत]