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Relaciones Laborales y Tecnología en Uruguay
Aug 16, 2024
Empresarios de Acá - Programa sobre Relaciones Laborales y Tecnología en Uruguay
Presentación del Programa
Presentado por Banco República con crédito express para pymes y Claro Empresarios con servicios de valor agregado.
Entrevista con Nelson Larrañaga sobre Relaciones Laborales
Nelson Larrañaga
: Especialista en relaciones laborales en Uruguay.
Actores en Relaciones Laborales
:
Trabajadores, generalmente representados por sindicatos.
Empleadores, que pueden ser individuales o colectivos (organización de empleadores).
Gobierno como mediador entre trabajadores y empleadores.
Cambios en la política del gobierno
:
Gobierno anterior apoyaba más a los trabajadores.
Actual coalición busca equilibrio, sin inclinarse a ninguna de las partes.
Negociaciones Colectivas y Conflictos
:
Importancia de la negociación colectiva y del Consejo de Salarios.
Observaciones de la UIT sobre participación del gobierno en negociaciones salariales.
Necesidad de ajustar la legislación en Uruguay.
Personería Jurídica de Sindicatos y Empleadores
:
Libertad para crear organizaciones con y sin personería jurídica.
Iniciativa del gobierno para facilitar el reconocimiento de personería jurídica.
Problemas cuando un lado (empleadores/sindicatos) carece de personería jurídica.
Conflictos laborales y legislación
:
Existencia de una ley de 1968 que requiere preaviso de 7 días para conflictos, no aplicada actualmente.
Propuesta de un protocolo marco para prevención de conflictos.
Entrevista con Juan Ángel de la Fuente sobre Tecnología y Derecho Informático
Juan Ángel de la Fuente
: Director de Escribanía de la Fuente y Ocara.
Derecho Informático en Uruguay
:
Uruguay bien posicionado con herramientas tecnológicas, leyes sólidas y aceptación cultural del cambio.
Importancia de que los profesionales adopten la tecnología.
Retos Culturales
:
Falta de adopción tecnológica culturalmente.
Necesidad de formación y evangelización sobre el uso de tecnología.
Tecnología en el Agro: Visión de Ocara
Ocara
: Empresa tecnológica vinculada al agro.
Datos y Agro
:
Importancia de combinar datos (bits) con elementos físicos del agro (átomos).
Procesamiento de datos para tomar decisiones precisas y rápidas.
Ejemplo de Tecnología Aplicada
:
Uso de satélites para monitorear campos y generar información clave para decisiones rápidas.
Conclusión
Notable evolución de las relaciones laborales y la tecnología aplicada en Uruguay.
Importancia de la innovación y la legislación adecuada para avanzar en ambos sectores.
Diálogo continuo y colaboración entre actores clave para mejorar los procesos y prácticas laborales y tecnológicas.
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