Relevancia de los Centros Portuarios de Empleo

Sep 24, 2024

Notas del Podcast sobre Derecho Marítimo: Centros Portuarios de Empleo

Introducción

  • Tema de la semana: centros portuarios de empleo.
  • Invitados: Jaime López y Francisco Romera, abogados de la asesoría jurídica de Berger.

¿Qué es Verge?

  • Empresa con más de 150 años de historia, fundada en Bilbao.
  • Proporciona servicios en operaciones portuarias, consignación de buques, servicios logísticos y transporte.
  • Enfoque en ofrecer un servicio 360 a sus clientes en el ámbito marítimo-portuario.

Definición de Centros Portuarios de Empleo (CPE)

  • Entidades que nutren de personal estivador a empresas dedicadas a la estiba de mercancías.
  • Funcionan como empresas de trabajo temporal, poniendo a disposición personal estibador.
  • Estructura: sociedades anónimas, regidas por Consejo de Administración y Junta de Socios.

Funciones de los CPE

  • Principal función: poner a disposición trabajadores a empresas socias y usuarias con licencia de manipulación de mercancías.
  • Evita que cada empresa tenga que contratar un número elevado de estibadores, lo que resulta antieconómico.
  • Eficiencia en la gestión de recursos humanos, adaptándose a necesidades irregulares de carga y descarga.

Usuarios de los CPE

  • Empresas con licencia de manipulación de mercancías.
  • Evolución: antes, era requisito ser accionista del CPE para acceder a sus servicios; ahora, es posible para cualquier empresa con licencia.

Importancia de los CPE

  • Razones principales:
    1. Económica: Optimiza costes de manipulación de mercancías, evitando encarecimiento de precios.
    2. Capacitación y seguridad: Personal estibador está debidamente formado y habilitado, garantizando seguridad en las operaciones.

Evolución de los CPE

  • Cambio de “sociedades anónimas de gestión de estiva” a CPE por sentencia del Tribunal de Justicia de la UE (2014) que impulsó la liberalización del sector.
  • Primer real decreto en 2017 para transformar AGEP en CPE, permitiendo acceso a empresas no accionistas.
  • Ley 4/2022 modificó la ley de ETTs, definiendo a los CPE como empresas de propiedad conjunta de base mutualista, lo que genera confusión con respecto a su naturaleza mercantil.

Escenarios actuales tras la reforma legislativa

  1. Continuidad de socios: Modifican estatutos y continúan operando.
  2. Derecho de separación: Algunos socios pueden ejercitarlo, lo que complica la valoración de acciones y el pasivo laboral.
  3. Disolución de la sociedad: Cuando todos los socios ejercen su derecho de separación, abriendo proceso de liquidación.

Conclusiones del Podcast

  • Evolución constante de los CPE y su adaptación a normativas.
  • Importancia clave en la actividad portuaria y en la cadena de suministro.
  • Agradecimientos a los invitados por su contribución al entendimiento del tema.

  • Esperamos que estas notas sean útiles para entender el funcionamiento y la relevancia de los centros portuarios de empleo en el contexto del derecho marítimo.