Catatan Kuliah: Isu Upah Dosen di Indonesia

Pendahuluan

• Tagar #JanganJadiDosen di media sosial X
• Banyak dosen mengunggah gaji yang di bawah UMR (Upah Minimum Regional).
• Pada 1 Mei 2024, serikat pekerja kampus ikut turun ke jalan untuk menuntut hak dosen.

Kategori Upah yang Layak untuk Dosen

• Dosen diharapkan mendapatkan upah yang layak sebagai tulang punggung universitas.
• Survei menunjukkan mayoritas dosen gaji di bawah 2 juta rupiah.

Data dan Statistik

• 1.200 responden dari survei oleh tim timbang.
• 61% responden merasa kompensasi tidak sejalan dengan beban kerja dan kualifikasi.
• Dosen sering kali tidak mengalami kenaikan gaji selama 7 tahun.

Dampak Terhadap Kualitas Pendidikan

• Kualitas pengajaran terganggu, misalnya kelas yang dibatalkan karena dosen mencari pekerjaan sampingan.
• Dosen merasa terpaksa membagi waktu antara pekerjaan utama dan pekerjaan sampingan.
• Kesehatan fisik dan mental dosen terpengaruh karena jam kerja yang panjang.

Sistem Pengupahan di Indonesia

• Ketua Sindikasi Ihsan Raharjo menyatakan sistem pengupahan belum mengakomodir kebutuhan pekerja.
• Perlu reformasi sistem pengupahan untuk semua sektor industri.
• Studi lintas negara menunjukkan korelasi antara penghasilan akademik tinggi dan performa riset yang baik.

Perbandingan dengan Negara Lain

• Di banyak negara, dosen dapat berserikat dan bernegosiasi untuk perbaikan kondisi kerja.
• Di Indonesia, praktik seperti ini masih jauh dari harapan, sering kali dihalangi.
• Dosen dan pendidik lainnya berjuang untuk mencatatkan Serikat Pekerja mereka.

Kesimpulan

• Setiap pekerja, termasuk pendidik, berhak atas haknya dan penghargaan terhadap kerja kerasnya.
• Penting untuk mendiskusikan dan menyuarakan isu ini.

Diskusi

• Pendapat diundang di kolom komentar.
• Saksikan "Ada Apa Hari Ini" di Youtube Tempo.co.