Pengantar Sistem Informasi dan STI

Sep 22, 2024

Catatan Kuliah: Pengantar Sistem Informasi Tuton Sesi 1

Pengenalan

  • Dosen: Caipo
  • Topik: Pengantar Sistem Informasi
  • Program Studi: Sistem Informasi Universitas Terbuka
  • Pentingnya mengapa perlu membaca disclaimer sebelum memulai.

Konsep Dasar

  • Konsep Sistem: Pemahaman tentang sistem secara umum.
  • Konsep Informasi: Apa itu informasi dan pentingnya dalam organisasi.
  • Konsep Sistem Informasi: Hubungan antara sistem dan informasi.
  • Perkembangan Sistem Informasi: Dari era akuntansi hingga saat ini.

Peran Manajer Sistem Teknologi Informasi (STI)

  • Sejarah Perkembangan STI:
    • Era Akuntansi (1950-1960):
      • Fokus pada aplikasi akuntansi.
      • Digunakan oleh staff untuk pencatatan transaksi (score keeping).
    • Era Operasional (1960-1970):
      • Perluasan penggunaan untuk operasional bisnis.
      • Digunakan oleh supervisor untuk pengawasan dan pencatatan.
    • Era Informasi (1970-1980):
      • Peran sistem informasi manajemen bagi manajer menengah.
      • Pengambilan keputusan lebih akurat dengan data.
    • Era Jejaring (1980an):
      • Penerapan jaringan lokal untuk pertukaran informasi lebih cepat.
      • Perkembangan menjadi jaringan global di 1990-an.
    • Era ANN (Artificial Neural Network):
      • Sistem bisa berpikir layaknya manusia, memproses dan menganalisa data.

Faktor-faktor yang Mempengaruhi Perkembangan STI

  1. Hardware (Perangkat Keras):
    • Perkembangan dari pencatatan hingga robotik.
  2. Software (Perangkat Lunak):
    • Dari low-level language ke high-level language.
    • Perkembangan dari programming mesin ke mobile programming.
  3. End User (Pengguna):
    • Penggunaan meningkat dari staff ke eksekutif.
  4. Fungsi Sistem dan Teknologi Informasi:
    • Dari hanya mencatat hingga menjadi core business.
  5. Organisasi:
    • Perubahan struktur organisasi terkait STI.

Tanggung Jawab Manajer STI

  • Menyelaraskan Strategi Bisnis: Sinkronisasi antara strategi bisnis dan teknologi.
  • Membangun Hubungan Efektif: Implementasi STI yang mendukung tujuan manajemen.
  • Mengelola Infrastruktur STI: Menjaga dan melanjutkan penggunaan STI dalam organisasi.
  • Mempelajari Sistem Masa Depan: Mengantisipasi perkembangan dan dukungan dari seluruh karyawan.
  • Mengelola Internal Organisasi STI: Rekrutmen dan pelatihan untuk memastikan kualitas.

Penutup

  • Tanya jawab: Mahasiswa dapat mengajukan pertanyaan di kolom komentar.
  • Harapan: Materi ini bermanfaat dan dapat dipelajari lebih lanjut.

Semoga catatan ini membantu dalam studi sistem informasi!