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05 - Atendimento Quadro 1 O que te traz aqui hoje | Esgotamento e Desmotivação na Carreira
Aug 26, 2024
Esgotamento e Decepção na Carreira
Contextualização
Mariane relata sentir-se esgotada e decepcionada com a profissão.
Trabalha há 26 anos em concurso municipal e, nos últimos 4 anos, como gestora de uma escola municipal.
Cita amar a profissão, mas sente-se desmotivada devido à interação com pessoas.
Fontes de Esgotamento
Carga de Trabalho:
Responsável por casa, mãe, filhos, marido e trabalho externo.
Exige-se demais na função, atuando como "100 utilidades".
Desapontamento com Pessoas:
A dificuldade em lidar com seres humanos leva à exaustão.
A falta de reconhecimento e retorno positivo gera desmotivação.
Relação com a Gestão e Equipe
Experiência Anterior:
Trabalhou 22 anos como professora antes de se tornar gestora.
Busca não repetir comportamentos negativos que vivenciou.
Dinâmica na Escola:
Promove liberdade de comunicação entre pais, alunos e equipe.
Participa ativamente das atividades escolares, como eventos.
Sente que, apesar dos esforços, algumas melhorias não são reconhecidas.
Sistema de Ensino
Problemas Identificados:
Cobrança excessiva para que os alunos aprendam sem o devido tempo e recursos.
Foco em projetos administrativos, em detrimento do ensino básico de leitura e escrita.
Impacto nos Professores:
Professores ficam sobrecarregados e frustrados com a gestão.
Desafios
Hierarquia e Gestão:
Esgotamento vem principalmente "de cima" do sistema educacional.
A pressão do sistema hierárquico dificulta a implementação de melhorias práticas.
Conclusão
Mariane busca soluções para lidar com o esgotamento e melhorar a dinâmica no ambiente de trabalho.
A identificação e reconhecimento das causas do esgotamento são os primeiros passos para buscar melhorias.
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