Resumen de la Presentación sobre el Estudio "Más y Mejor Trabajo"

Introducción

• Transmisión desde Ró, con vistas al Parque Rodó, Bairro de Lú.
• Participantes principales:
  • Leonardo Veiga: Profesor en la Escuela de Negocios del IEM de la Universidad de Montevideo.
  • Hernán Bonilla: Presidente del Centro de Estudios para el Desarrollo (CED).
• Tema central: Cómo generar más y mejor trabajo, enfocándose en productividad, salarios y legislación laboral.
• Estudio realizado por el Instituto Faros en colaboración con el CED.

Medición de la Productividad

• Leonardo Veiga comenta sobre la falta de información de calidad en Uruguay respecto a la productividad por sectores.
• El Instituto Nacional de Estadística ha mejorado, pero aún falta.
• Hernán Bonilla señala la dificultad para medir productividad a nivel macro, usando proxys no siempre representativos.

Relación entre Productividad y Salarios

• Aumento salarial por encima de la productividad puede llevar a la destrucción de empleos.
• Necesidad de desagregar la negociación salarial a niveles más específicos.

Problemas en la Regulación Laboral

• Rigideces y obsolescencia en las categorías laborales.
• Necesidad de actualización del mercado laboral.
• Desafíos: negociación colectiva anticuada y regulación excesiva.
• Propuesta: mayor flexibilidad en las regulaciones laborales.

Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES)

• Regulaciones actuales obstaculizan el desarrollo de PYMES.
• Falta de competencia y estímulo a la mejora de productividad en sectores con muchas PYMES.
• Propuesta: adecuar las políticas para que favorezcan a las PYMES, no solo a grandes empresas.

Jóvenes y Nuevos Trabajadores

• Desafíos para jóvenes: políticas actuales de empleo juvenil demasiado burocráticas.
• Propuesta de mecanismos más realistas: periodos de prueba más largos y salarios iniciales más bajos.

Intervención del Poder Ejecutivo

• Injerencia del gobierno en consejos salariales criticada como excesiva.
• Necesidad de políticas que fomenten la competencia y el mercado libre.

Consideraciones Finales

• Importancia de pasar de debates ideológicos a basados en evidencia.
• Reconocimiento de avances en ciertos aspectos, pero necesidad de una regulación laboral adaptada al presente.

Conclusiones

• Se requiere una revisión integral de la legislación laboral para favorecer la creación de empleo y mejorar la productividad.
• La academia puede jugar un rol en generar evidencia para apoyar decisiones políticas.

Estas notas resumen la discusión sobre el estudio "Más y Mejor Trabajo", destacando la necesidad de mejorar la legislación laboral y los desafíos que enfrentan las empresas en Uruguay.