Hoy hablaremos sobre el rol de enfermería, en el cual explicaremos diversas funciones. Pero antes de comenzar, ¿qué es la enfermería? Según la OMS, enfermería abarca la atención autónoma y en colaboración dispensada a personas de todas las edades, familias, grupos y comunidades, enfermos o no, y en todas circunstancias. También, la enfermería en Chile se desempeña en los distintos niveles de atención, primaria, secundaria y terciaria.
Cumpliendo en cada uno de estos un rol de gestión, es decir, toma de decisiones. Asistencial, se refiere a la atención directa de la persona. Investigación, significa adquirir nuevos conocimientos.
Y educación, que quiere decir promoción y prevención de la salud. Pero, ¿cuándo nace el rol del enfermero en Chile? Todo comenzó el 16 de diciembre en el año 1997. el cual se estableció en el Código Sanitario en el artículo 113 señalando que los servicios profesionales de la enfermera comprenden la gestión del cuidado en lo relativo a la promoción, mantención y restauración de la salud, la prevención de enfermedades o lesiones y la ejecución de acciones derivadas del diagnóstico y tratamiento médico y el deber de velar por la mejor administración de los recursos de asistencia para el paciente. ¿Qué quiere decir esto? Quiere decir que el enfermero tiene la responsabilidad de cuidar y mantener la salud de las personas, ayudar en la recuperación de éstas en todo ámbito, ya sea física y psicológicamente, y motivar un estilo de vida saludable.
En resumen, el enfermero tiene tres roles establecidos. Gestión del cuidado. Este es especialmente indelegable, es decir, que nuestra responsabilidad como tal no puede ser transferida a otro profesional de la salud.
Sin embargo, sólo podemos delegar esta responsabilidad a otro enfermero. Ejecución derivada del diagnóstico y tratamiento médico. Esto quiere decir que junto con la gestión del cuidado, podemos actuar en base a lo indicado por el médico y velar por la mejor administración de los recursos. Esto significa ocupar eficientemente tanto los recursos humanos y materiales para entregar un cuidado de calidad en la persona.
Por lo tanto... ¿Qué características tiene un buen gestor del cuidado? Un profesional de enfermería debe tener aptitudes de Liderazgo, quiere decir que el profesional debe tener la capacidad de facilitar la comunicación en el equipo de trabajo, saber escuchar y tomar decisiones. Competencia, debe tener conocimientos científicos y habilidades técnicas para solucionar problemas ante escenarios complejos, manteniendo la tranquilidad. Para favorecer una buena dedicación al cuidado.
Integrativa. Se refiere a no hacer distinciones entre géneros, religión u otra característica que son propias de la persona, con el fin de que ésta se sienta segura, cómoda y respetada. Además, el enfermero debe estar centrado en la persona y que todo acto debe ser beneficiado hacia ésta.
Los enfermeros deben cumplir un principio ético. Quiere decir que hay éticas que el enfermero debe seguir para lograr una atención de calidad hacia la persona a través de cuatro principios fundamentales. Primero, tenemos la autonomía, que es la capacidad de respetar la decisión del otro y siempre se le debe informar a la persona para que éste tome la mejor decisión. En segundo lugar, tenemos la beneficencia, que es hacer siempre el bien y actuar con honestidad. En tercer lugar, tenemos la no maleficencia.
Esto es no hacer algo que pueda dañar la integridad de la otra persona. Y por último, tenemos la justicia. Esto quiere decir que para un enfermero todas las personas son iguales.
Por ende, debe ser equitativo en cuanto a la atención y los recursos. Es decir, dar más a quien más lo necesita. También existen cuatro principios en el código de ontológicos de enfermería que están señalados por el colegio de enfermeras y estos son La enfermera y las personas Esto quiere decir que como personal de enfermería debemos proporcionar la mejor atención de salud a a quien lo necesite.
En segundo lugar tenemos la enfermería y el ejercicio de la enfermería. Esto significa que la enfermera es responsable de los cuidados que se da a las personas, demostrando siempre su profesionalidad. En tercer lugar tenemos la enfermera y la profesión. Esto quiere decir que hay que aplicar normas y ayudar a mejorar la calidad de los cuidados. Y por último tenemos la enfermera y el profesional de salud, que es mantener una relación de respeto con otros compañeros de trabajo.
Este código deontológico fue aprobado en el año 2000, pero ¿en qué condiciones estaba Chile antes de este año? Bueno, se encontraba en una mala situación de salud, ya que había una gran cantidad de enfermedades transmisibles, mal higiene y desnutrición. Por lo que nuestro país en ese entonces incorporó varias políticas y estrategias con respecto a esta problemática, como por ejemplo, el programa de inmunización. Esto permitió la incorporación de vacunas, lo que dio como resultado el control de enfermedades infecciosas en la población chilena. Para producir estos cambios se necesitaba de promoción y prevención acerca de estas enfermedades que estaban afectando a la contingencia y a la población de ese entonces.
Para esto se requería... crear conciencia o conocimiento acerca de lo que nos aquejaba, quedando así el rol de los enfermeros como principales gestores del cuidado. Un ejemplo más, en el año 2004 se estableció el AUGIE, el cual es un plan que tiene como objetivo garantizar la cobertura de múltiples enfermedades.
Esto significó un gran avance gracias a la nueva reforma, el cual provocó un cambio en la estructura de la población, aumentó la esperanza de vida de las personas y disminuyó las enfermedades transmisibles. Tras pasar los años, el sistema de salud en Chile ha mejorado notablemente, por lo que el profesional de enfermería puede optar a unos mejores cuidados continuos, oportunos, seguros y de forma holística. Esto último quiere decir ver a la persona en todas sus dimensiones y además acompañamos a la persona y a su familia en todas las etapas de su vida, desde su nacimiento hasta más allá de la muerte. Y de esta forma cumplimos nuestro rol como enfermeros.