[Música] el programa empresarios de acá es declarado de interés ministerial por el Ministerio de industria de energía y minería presenta claro presenta el siguiente programa Banco República conocer más en el programa de hoy vamos a conversar sobre Inteligencia artificial y el impacto en las empresas para eso dialogamos con Gustavo adamonsky que es decano de la Universidad de ciencias empresariales y sociales de Argentina vamos a hablar en salud ocupacional de visión Y cómo cuidar la salud visual en el ámbito laboral con Gabriela Barrientos que es directora de semiflex cómo se observa el negocio ganadero en la actualidad uno de los temas que conversamos con Joaquín seco que es director de campomer [Música] bien comenzamos con empresarios de acá y lo anunciábamos vamos a hablar de Inteligencia artificial en las empresas para eso vamos a recibir en contacto por videollamada a Gustavo adamonsky que es decano de la Universidad de ciencias empresariales y sociales la uses está en Argentina la usés tiene un convenio de cooperación con la universidad de la empresa la ude Así que Gustavo también es docente aquí en Uruguay y Gustavo preguntarte justamente a propósito qué rol está jugando este la Inteligencia artificial en las empresas Qué impacto está teniendo porque bueno lógicamente que en los últimos tiempos se viene hablando muchísimo más de la Inteligencia artificial pero efectivamente que qué está sucediendo bien a ver creo que que arrancó esto hacia finales del año pasado incipientemente Pero es verdad como vos decís esto existe hace mucho tiempo lo que sí ha cambiado es la aparición en principio pero que conocemos como el chat gpt digo chipití lo vamos a llamar gpt acá que estamos hablando español pero existen inteligencias artificiales porque son muchas las inteligencias artificiales que hay previas no la diferencia que tiene el chat gpt o el Bart u otras tantas que están surgiendo por el estilo que son las que Nosotros llamamos inteligencia artificiales generadoras de texto no y con las cuales uno puede interactuar Y de alguna manera lo que generaron es una democratización de la Inteligencia artificial antes solamente accedían las grandes empresas a inteligencias artificiales que hoy nosotros los normales que estamos trabajando desde la computadora de casa no tenemos acceso Pero antes vuelvo a repetir eran inteligencias artificiales siguen existiendo mucho más potentes lo que generó el chat gpt es esto de todos pasamos a tener acceso Sí y tal vez lo que causó mucho impacto es la velocidad porque antes si nosotros nos ponemos a pensar cuando venían nuevas tecnologías nos decían bueno en cinco años vamos a estar viendo todo por la liga virtual no en tres años la moneda que vamos a utilizar va a ser las criptomonedas Y esto no nos dio tiempo apareció de golpe y a los dos meses ya estábamos tú diciendo qué hacemos No desde el mundo empresarial desde el mundo académico creo que eso fue lo que revolucionó y causó sumo impacto y en ese sentido también lo que se observa es que hay digamos una carrera este para el desarrollo no de lo que es Inteligencia artificial este tipo de tecnologías para las empresas que quizás este hace No mucho tiempo atrás no se visualizaba tanto o no estaba pasando un poco allí que se puede que se puede decir de este fenómeno en el que últimamente hablamos a diario del concepto de Inteligencia artificial ya si dejamos de lado aquellas que ya lo venían utilizando y que son tal vez grandes empresas con muchos recursos y Que obviamente tenían la posibilidad de acceder hoy las pymes pasan a tener ese acceso tal vez más limitado que esas grandes inteligencias artificiales pero que son en muchos casos suficientes para lo que necesita una una pyme no y claramente le trae beneficios en términos de procesamiento de grandes cantidades de datos encontrar patrones de conducta del consumidor si yo le pongo muchos datos puede decir Bueno mira que las personas que tienen tal Y tal características se comportan de tal manera pero analizando datos que nosotros si quisiéramos hacerlo nos demandaría muchísimo tiempo y hasta tal vez no podamos encontrar esos patrones y después para tareas incluso simples No desde redactar un mail diseñar una imagen grabar un video digamos que hay muchas herramientas del diseño por ejemplo porque pensamos en el chat gpt pero hemos visto que surgieron muchas no sé el armado un Powerpoint el desarrollo de fórmulas para Excel por lo tanto pasa a ser casi como una especie de asistente virtual en algunos casos con ciertas obviamente va a haber que tomarlo con ciertas precauciones Bueno lo conversamos pero claramente tiene muchas ventajas En ese sentido no le permiten les permite procesar grandes cantidades de datos que tal vez antes era mucho más complejo para nosotros que no tenemos esas esas grandes inteligencias artificiales así Gustavo es importante mencionar y lo quiero traer aquí a la conversación lo que puede llegar a algún prejuicio o algún tipo de efecto negativo para lo que es la incorporación de Inteligencia artificial en las empresas este cómo lidiar un poco también con la la contrapartida negativa de lo que puede llegar a ocasionar así que de qué se está hablando en el rubro tomando la última parte de la pregunta y después vamos a la primera siempre que se generaron estas discontinuidades tecnológicas no y que surgieron otras se dio Ese temor en la sociedad siempre se dio Ese temor ahora si yo me remonto a la historia cada vez que hubo una Revolución Industrial que tuvimos distintas revoluciones industriales no con distintas características y demás nunca se produjo ese reemplazo de las maquinarias reemplazando los ojos no claramente para ciertas tareas Sí pero se generan puestos de trabajos nuevos por lo tanto no es que haya una porción de la sociedad más grande que se queda sin trabajo de hecho hay estudios realizados En aquellos países que tienen más desarrollada la Inteligencia artificial en los cuales si uno analiza lo que es la tasa de desempleo son tasa de desempleo nulas o muy muy bajas no estoy diciendo que gracias a la Inteligencia artificial no hay desempleo lo que estoy diciendo es no generó desempleo sí probablemente había pleno empleo desde antes y se mantuvo No creo que tal vez claramente va a haber puestos que van a ser reemplazados leía una un artículo en estos días donde se mencionaba cuáles eran hay muchos de esos dando vueltas Cuáles son los trabajos que más se van a reemplazar Inteligencia artificial Cuál es menos pero en este artículo en particular con bastantes datos señalaban que tal vez podían ser reemplazados aquellos trabajos que tenían una mayor capacidad no aquellos aquellos puestos que requerían de mayor conocimiento No gente que estuviera más preparada a nivel universitario es verdad si lo sintetizamos en la Inteligencia artificial puede ser yo no soy no soy partidero de esa idea pero el artículo dejaba de lado otra parte que para mí es fundamental yo lo enmarcaría todo en el concepto de transformación digital que es la automatización la automatización sí genera mayores cantidades de desempleo en gente con menor preparación no Por qué Porque en realidad las máquinas te resulta mucho más fácil realizar esas pérdidas yo utilizo mucho como ejemplo no sé aquellos Espero que quede del otro lado nos ofenda nadie pero aquellos que cobran los peajes Y sí con el tiempo eso va a desaparecer necesariamente y ya no es que se te levanta la Barrera automáticamente ya ni siquiera hay barreras o sea uno va circulando detectaron que pasaste te lo cobraron te llega a fin de tu casa por lo tanto la automatización cambia esos puestos de trabajo ahora respecto a la gente que está más entrenada y más preparada Seguramente se puede reconvertir tenga esa posibilidad la dificultad va a estar en preparar entrenar capacitar aquellos que no lo están hoy en día que tal vez ocupan estos puestos que pueden ser reemplazados por la automatización ahora volviendo a esto respecto de lo último no del de los problemas que que podría causar respecto del desempleo pero volviendo al punto anterior claramente hay que tener precauciones con Inteligencia artificial pero como lo tenemos que tener también con las personas con los humanos no una de las tal vez de los grandes peligros que muchos mencionan es esto de la Inteligencia artificial te inventa cosas Sí y es verdad solo lo vivo cuando lo utilizo Cuál es el inconveniente respecto de eso que aquella persona que no conoce de la temática puede tomar esos datos como ciertos Por qué Porque la Inteligencia artificial es muy coherente en como te muestra la información y cuando uno no conoce sobre algo confunde coherencia con verdad sí cuando algo es coherente le suena verdad le parece que es real que es verdad Entonces claro cuando uno conoce y cenaba está diciendo cualquier cosa pero cuando no conoces Y la verdad es que te lo dice muy bien ahora pregunto yo no nos pasa eso también con otras personas No está aquel que supuestamente sabe todo y te dice sí Y vos ves que habla de cualquier cosa que aquel que no conoce le cree Y aquel que conoce dice no me está diciendo cualquier cosa o sea que en ese sentido incluso la Inteligencia artificial también es un reflejo de los humanos no y otro de los puntos también muy críticos y que es reflejo de los humanos el tema es el tema de los sesgos en las respuestas hay estudios realizados te cuento dos puntuales uno es se le pedía la Inteligencia artificial que actúe como juez Y dicte sentencias sí que ante las mismas situaciones le dictaba sentencias más largas a la gente de color negro que a los que no lo eran es decir es racista no en realidad lo que tomó son datos de la realidad y evidentemente la realidad eso sucedía sí Entonces con todo digo nos está marcando algo como sociedad el segundo dato tiene que ver también con temas de discriminación y que se le pedía la Inteligencia artificial que defina Los sueldos para determinados cargos jerárquicos en particular y a las mujeres le otorgaba menores sueldos que a los hombres Por qué Porque la información porque en el fondo la Inteligencia artificial se nutre de información previa Y evidentemente eso es lo que estaba sucediendo por lo tanto también nos anima a hacer un cambio desde el punto de vista social porque claramente eso pasa no y es una señal de alarma gravísima en estos dos casos no como en tantos otros por lo tanto tiene esos sesgos es verdad Pero son los mismos sesgos que tienen los humanos porque se alimenta de la información que le damos los humanos es muy interesante la explicación que nos brinda yo particularmente es la primera vez que la escucho en ese sentido y quizás con esta carga este de análisis sociológico no de cómo impacta la Inteligencia artificial en en digamos en el carácter de las personas este como tales y allí rápidamente mientras este iba iba explicando se me vino a la mente justamente lo que es la incorporación de Inteligencia artificial este lo que llamamos bueno por ejemplo Jack en lo que es el ámbito de la educación Y cómo así por ejemplo desde las universidades se lo pregunto este también a título personal están digamos encarando no esta nueva generación que ya puede acceder a este tipo de materiales o tecnología y que quizás es un desafío a la hora de enseñar lo pregunto Bueno es un gran debate que estamos teniendo el sistema universitario no hablo de sistema universitario porque donde yo estoy más involucrado en el sistema educativo en general Yo soy de la idea de que no podemos dejar de aprender a partir de la Inteligencia artificial es inevitable es algo que uno no le puede escapar o sea yo tengo que ser consciente que los estudiantes van a utilizar Inteligencia artificial por lo tanto lo que tengo que hacer es generar metodologías primero enseñarles estas limitaciones las ventajas las desventajas y crear metodologías que me permitan a mí utilizarlas y evaluar en funcionar eso no si yo le voy a pedir un trabajo típico hacerlo en tu casa y me lo entregas la semana que viene y probablemente la Inteligencia artificial se lo haga casi perfecto sí puede equivocarse pero incluso los estudios rindiendo exámenes en universidades súper exigentes no tomamos por caso Harvard Stanford en Haití lo que fuera y dependiendo de las disciplinas han tenido notas de de todas aprobadas Pero digamos de un desempeño Bueno a un muy bueno por lo tanto claramente se pueden equivocar en algunas cosas como nos equivocamos nosotros pero tienen un muy buen rendimiento claramente toda esa forma de trabajar en la universidad tiene que cambiar tengo que evaluar de una forma diferente tengo que motivar el pensamiento crítico pero asumir que de la misma manera que nosotros cuando estudiábamos hablo de mí hace ya bastante tiempo bueno Sigo estudiando todo el tiempo no pero uno iba a los libros Después empezó a ir a Google Después empezó a ir sacaba información de Wikipedia después información un poco más profunda depende en el nivel en el que estabas Ahora podés sacar información de la Inteligencia artificial Sí pero uno tiene que aprender a discernir que está bien que está mal y tomarlo como una herramienta de aprendizaje sí no una una herramienta que sea de de copia de plagio no y en ese sentido sí se está trabajando es más complejo porque hoy tenés sistemas antiplagios para poder evaluar exámenes O trabajos donde va una gran base de datos te dice Bueno esta frase es textual De este otro trabajo esta frase textual de este libro pero no está citada el tema es que la Inteligencia artificial lo pone con sus propias palabras y si yo le vuelvo a hacer la misma pregunta dos o tres veces en todo momento me lo va a responder con palabras diferentes Entonces si bien existen ciertos sitios que te aseguran que detectan si eso fue escrito con Inteligencia artificial o no en mis comprobaciones cada vez que puse copia y pegué un texto me dijo Esto fue escrito por un umar O sea que no lo detectó quizás porque eran textos en español y estarán más entrenadas para detectar en inglés no lo pero no lo detectó por lo tanto al menos en nuestros países Tendremos que encontrar metodologías diferentes para por ejemplo evaluar y obviamente incorporar la Inteligencia artificial no solamente por parte de los alumnos eh para los profesores es sumamente útil la Inteligencia artificial te genera casos muy interesantes actividades puede seguir datos acerca del desempeño del curso poder evaluar ciertas cosas y lo utilizamos bien es sumamente útil Mira la Inteligencia artificial a medida que uno lo va utilizando y sobre tomando el ejemplo del chat gpt no y lo vas utilizando sobre el mismo hilo va detectando no tus comportamientos tus respuestas y demás y puede armar algo mucho más personalizado sí Por lo tanto desde ese lugar es útil retomo lo que dijiste me parece sumamente valioso que tiene que ver con esto de la formación y las universidades no y y lo que yo siempre planteo es si nosotros si no somos nosotros las universidades las que vamos a formar a esos alumnos que posteriormente van a estar trabajando que ya están trabajando y que esto es una habilidad requerida dentro de las compañías y si no lo es hoy en día lo va a hacer dentro muy poco digo necesariamente tenemos que involucrarnos yendo al tema al tema este de las competencias y demás sí la Inteligencia artificial puede trabajar de manera personalizada cosa que a veces son profesor a pesar de que uno le encantaría que fuera así tal vez cuando tiene 50 alumnos en el aula todos juntos en el mismo momento y tiene que dar una clase se le hace difícil Sí ahora sí esos cincuenta alumnos en un mismo momento entran en la Inteligencia artificial montados en hilos donde ya estuvieron chateando previamente con esa Inteligencia artificial de Inteligencia artificial diseña algo personalizado para cada uno de ellos y de manera casi automática digo casi automática no automática por lo tanto Hay ciertos aspectos Que son beneficiosos con esto no estoy diciendo que reemplace al profesor humano tal vez en ciertas tareas sí uno tiene que asumir eso no en muchas otras no tal vez En cuáles no partamos de una que es para mí es básica y fundamental las inteligencias artificiales no tienen manejo de emociones Sí y hoy una característica fundamental en la enseñanza aprendizaje es el tema de las emociones Somos humanos sí y por ahora y da la sensación que al menos por un tiempo a pesar de que hubo ya un ingeniero de Google que renunció porque dijo que la Inteligencia artificial empezaba a tener emociones y y se espantó no hay pruebas de que eso haya sucedido Y pareciera que no podrá reemplazarla alguna de alguna manera tal vez muy escasa pero la verdad es que no tiene esa empatía Y esa cuestión que requerimos no los humanos en nuestras interacciones personales Entonces en ese sentido Sí hay falencias también a las empresas no este porque bueno hablar de lo que pasión es también hablar de las empresas no de de las personas que estamos preparando para el mercado de trabajo a través también de herramientas de la Inteligencia artificial después obviamente van a tener su labor en las empresas allí los empresarios a la hora de pensar roles que puedan ocupar la Inteligencia artificial Qué cuidados deberían de tener por ejemplo a la hora de bueno pensar una estrategia para incorporar este tipo de tecnologías este que qué se puede decir allí Mira tenés elementos complejos algunos que hemos mencionado no esto de él la coherencia en la forma que tiene de expresarse y a veces no dar datos reales Sí el riesgo de plagio que eso también lo hemos mencionado otro que es sumamente complejo es la dependencia excesiva pasa que la gente empieza a utilizarlo le gusta Y a partir de ahí todo lo empieza a hacer con la Inteligencia artificial no entonces ya pierde el sentido de Bueno voy a escribir una nota voy a poner mis palabras sirve como apoyo y es muy útil como apoyo a veces yo a mí me sirve cuando tengo que escribir algo y me agarra el síndrome de Loja en blanco no cuando te enfrentas a la Hoja en blanco y no te sale nada y no se te ocurre nada y de golpe digo Bueno a ver si me da una idea y me despierta un concepto y a partir de ahí me pongo a escribir no pero claramente al menos en mi trabajo yo busco utilizar mis palabras porque tiene que ver con mis pensamientos Cuando alguien me me contrata lo de fuera tiene que ver con mi forma de pensar y no con como piensa la Inteligencia artificial pero si hay una una dependencia excesiva y algo que hoy se está debatiendo mucho mucho y de manera muy fuerte en el mundo es el tema de la propiedad intelectual no Qué pasa cuando un una idea una imagen una canción te pongo un caso puntual hay una hay una banda inglesa que dijo que se cansó de esperar que Oasis saque un nuevo disco que hace mucho que no lo saca y crearon uno con Inteligencia artificial donde está la voz de galaver sí que la toma la Inteligencia artificial Pero ellos generó los textos y ellos pusieron algún músico la verdad es que si lo escuchás la banda que se formó a partir de ahí en vez de Oasis es y de Inteligencia artificial está en YouTube La verdad es que vos lo escuchás si decís eso es es igual ahora la propiedad intelectual de eso A quién pertenece digo a la Inteligencia artificial o a las inteligencias artificiales que participaron eso quien generó el texto quien generó la música y demás quien tomó la voz a Gallagher que en el fondo tomaron la voz de él a esta banda inglesa que dijo Bueno vamos a desarrollar algo dado que no sacan la música es complejo hubo una resolución hace poquito en Estados Unidos respecto a temas de imágenes y dijo que las imágenes generadas por Inteligencia artificial no tienen propiedad intelectual Sí pero igual es un tema a debatir donde cada uno de los países lo tendrá que definir Pero hay una cuestión sumamente compleja en eso no porque digo en algún punto hay que regularlo el problema que tenemos es que en general en general no es así la legislación siempre viene por detrás de la tecnología la tecnología avanza aceleradísimos y la legislación nunca da tiempo para cuando salió la ley ya la tecnología es totalmente distinta Entonces siempre se llega tarde pero ese es uno de los grandes desafíos que que hoy hay en las empresas y que tiene que ver con con la propiedad intelectual bien yo voy a aprovechar este ya lo tenía preparado aquí y le pregunté al chatti no Cuáles son los beneficios de incorporar en las empresas la Inteligencia artificial como para tener algunos tips también para la para la entrevista con Gustavo y me menciono como uno de los beneficios es el aumento de la productividad Bueno vamos a preguntarle entonces a Gustavo En qué se En qué se beneficia la productividad en las empresas con el uso de Inteligencia artificial Gracias ambos porque en realidad el aumento de la productividad de los en los empleados redunda en un aumento de la productividad en la empresa no qué es lo que pasa la Inteligencia artificial nos saca de encima ciertas tareas que son tediosas y que demandan sí entonces claramente cuando yo necesito hacer ciertas cosas si a mí me lo facilita la Inteligencia artificial esas tareas más repetitivas no Que vuelvo a repetir tal vez no nos gustan tanto me da tiempo para poder hacer otras cosas entonces redunda necesariamente en una productividad mayor por eso yo considero y veo a la Inteligencia artificial como algo que nos viene a ayudar y no tanto como algo que nos viene a reemplazar puede ser que eso ocurra en algunos casos puntuales pero claramente los beneficios que nos va a traer va a ser mucho mayores al menos en el corto mediano plazo no sé qué va a pasar de acá a un largo plazo porque hay que ver qué caminos toma Cómo se evoluciona No no tengo la la bola de cristal no para poder definirlo pero creo que el aumento de productividad sea básicamente por por ese sentido no nos da tiempo para hacer muchas otras cosas bien clarísimo Gustavo adamovsky de la Universidad de ciencias empresariales y sociales la uses en Argentina también da clases aquí en la universidad de la empresa la ude Muchas gracias por estos minutos en empresarios de acá y seguramente contemos este con tus comentarios en otra oportunidad Bueno gracias por la invitación y a disposición para cuando ustedes quieran [Música] [Aplausos] [Música] [Aplausos] [Aplausos] [Música] [Aplausos] [Música] bethel única cadena de centros de estética y Spa del Uruguay gss única empresa en Uruguay dedicada al facility Services limpieza seguridad outsourcing de personal y mantenimiento conozca más en triple wgss.com.ui agregamos valor a las empresas recursos humanos proveedores impuestos finanzas y bla bla bla bla manejas tu negocio o tu negocio te maneja voz si buscas soluciones 360 reales para tu empresa estudio galde asesor entendemos profundamente las necesidades de nuestros clientes incorporamos talento donde las organizaciones lo requieren comprometiéndonos con el personal que ofrecemos hacemos compatible la flexibilidad y adaptabilidad de inversión en capital humano con la calidad del servicio recibido compás Uruguay la solución [Música] presenta este espacio compás Uruguay soluciones para outsourcing de personal bien como lo anunciamos vamos en este espacio de salud ocupacional habla hablar de la salud visual justamente no hoy vamos a conseguir a Gabriela Barrientos directora de Semi Flex este Qué tal Cómo estás Gracias por venir bueno Cómo cuidar la salud visual en el ámbito laboral es una Consigna muy importante este año para la industria te pido que que nos cuentes un poco bueno Cómo cuidar entonces esa es los ojos la vista la visión el trabajo este sentido tan importante no bueno te cuento todos los años a iniciativa la Organización Mundial de la Salud y de la asociación internacional de prevención de la cegueras se celebra en el mes de octubre el día mundial de la visión todos los años se le da una Consigna distinta justamente como para ir abordándolos de distintos lugares y este año la Consigna es ama tus ojos en el trabajo entonces bueno pareció súper interesante traer el tema justamente acá buenísimo y allí este qué pasa con las personas aman su salud visual bueno en Uruguay te diría que está bastante descuidada la salud visual este sabes que ese siempre es un desafío para los que trabajamos en este ramo y bueno justamente es una linda oportunidad para para abordarlo justamente desde el lado de la responsabilidad social desde el lado justamente animar motivar a los empresarios a que este tema se ponga también un poco más sobre la mesa así por ejemplo preguntarte que Qué podrían hacer para poner este tema sobre la mesa o qué es lo que necesitan saber por ejemplo y mira yo te diría que hay como dos grandes enfoques para todo esto uno es primero el cuidar el recurso humano verdad cada vez más sabemos que la persona que está hoy buscando a qué empresa incorporarse Mira además de lo que son los planes salariales la cantidad de horas y demás hoy por hoy se busca muchísimo más saber cómo es la empresa cuáles son valores qué tipos justamente de responsabilidades tiene a nivel ambiental a nivel social y demás y bueno Y esto de que la empresa nos cuide de que la empresa nos dé justamente un respaldo en Cómo cuidar nuestra salud También es importante eso creo que desde ese lado hay mucho por hacer y desde el lado ya mirándolo desde desde justamente los empresarios hay un tema también de productividad no nos olvidemos que el 80% de la información que recibimos del mundo exterior y todo lo que interpretamos bien a través del sentido de la vista y bueno ni que hablar que cuanto mejor esté nuestra visión mejor nos vamos a desempeñar en la actividad que sea que estemos haciendo obviamente esto Aplica para la vida personal social y demás y también para las actividades laborales y allí este en ese sentido mencionabas no que que Uruguay más menos está como en el debe los uruguayos no este cómo viene digamos por ejemplo lo que es la industria no el sentido digamos de el cuidado hacia ámbito laboral en el sentido de bueno de hago este par de lentes porque es para el trabajo o de las asesorías para las empresas digo eso cómo cómo viene ese mercado Bueno es un muy buen ámbito a desarrollar pongámoslo de ese lugar realmente no se toma en cuenta tanto hoy por hoy la salud ocular como parte de la salud integral de la persona ese es un desafío que enfrentamos incluso hasta los controles a veces que se hacen los los obligatorios los reglamentarios no y el carnet laboral de salud el carnet de conducir sabemos que los controles a veces son este un poco livianos por decirlo de alguna manera entonces bueno hace falta más prevención y Esto justamente la difusión de este día de la visión apunta un poco a eso bien y así por ejemplo este en términos de equipamientos en términos de mejoras para un ámbito laboral qué es lo que por ejemplo se puede tener en cuenta uno entiende que Obviamente el tema del chequeo de la visión y demás pero por ejemplo no te digo en cuanto a pantallas en cuanto iluminación yo creo que hay dos grandes bloques en los que se puede dividir lo que puede hacer justamente el empleador o el responsable de un ámbito de trabajo el primero es poner el tema sobre la mesa justamente hay hay muchos lugares obviamente depende de la dimensión del ámbito que estemos trabajando pero justamente hay muchos lugares que tienen boletines informativos carteleras demás donde se tiene que brindar al al trabajador la posibilidad la información el ámbito y el espacio para que cuide su salud visual Sí el promover los chequeos el promover los tamizajes las pesquisas eso son cosas que son totalmente factibles y que simplemente falta ponerlos en agenda verdad eso por un lado y después ya desde lo que es la implementación del trabajo en sí Bueno ahí tenemos que abarcando grandes grupos Obviamente que después cada cada empresa debería Buscar en un análisis pormenorizado cuáles son este sus planes particulares pero a grandes rasgos estamos Este tenemos lo que es protección por un lado verdad toda la gente que necesita protección mecánica por riesgo de golpes sí los que precisan protección química todo eso es muy importante saber quién nos provee es el lente protector De dónde viene de dónde lo sacamos porque muchas veces en la industria puede suceder que bueno sabemos que tenemos que cumplir con la normativa de tener un lente protector ahora qué importancia real le damos a excelente protector verdad el Buscar el chequear de que realmente estemos dando protección de calidad eso por un lado después bueno tenemos todo como el otro gran carril que es la gente que trabaja la intemperie llamémosle el agro los transportistas que son un rubro que que tienen un esfuerzo visual enorme y que tienen una exposición también ambiental muy fuerte ahí también este Debería ser parte de de las herramientas de trabajo justamente un par de lentes protectores de buena calidad que tengan filtros y que estén también adecuados al usuario porque muchas veces en esa generalidad de dar protección se dan soluciones estándares Y de pronto la persona que tiene una determinada afección o un tema previo digamos no necesita solo la protección sino que necesita algo justamente más adecuado Y a medida Sí y después haciéndonos a lo que son los trabajos puertas adentro por decirlo de alguna manera oficinas demás institutos de enseñanza ahí bueno controlar como ya lo hemos hablado en dos oportunidades lo que es la luz la ventilación el uso de pantallas Cómo se usan Cómo se descansa el tipo de monitor que se tenga el tipo de lente protector también este tú mencionabas una cosa muy importante que es justamente Bueno me hago un lente que es específico para la tarea que estoy realizando o me hago un lente y pretendo que ese lente cubra todas mis necesidades cuando en realidad no es el mismo lente con el que yo eso me voy a sentar a trabajar 6 7 8 horas en una pantalla o con el que voy a manejar o con el que voy a hacer deporte Entonces eso también es importante darle justamente como como el abanico de soluciones que cada vida necesitan definitiva clarísimo como siempre Gabriela Barrientos que es directora de semiflex Bueno yo tengo los de contacto puestos en estos momentos Así que estoy cumpliendo este Muchas gracias por estos minutos en empezar desde acá y te esperamos en otra oportunidad porque la verdad que la vista es uno de los sentidos este muy importantes a tener en cuenta en los ámbitos laborales y también en lo que es salud ocupacional así que bueno Muchas gracias por estar aquí sin duda gracias por la invitación en tus obras coloca aberturas de aluminio Patagonia importadas de China de alta prestación y a precios increíbles reconocidos constructores locales nos han elegido para sus proyectos con total éxito mejorando sustantivamente la performance de los cerramientos y con importante ahorro de costos aberturas Patagonia excelente calidad a precios increíbles contadores públicos firma miembro independiente de geneva Group internacional brinda servicios de asesoramiento contable tributario auditoría y consultoría más de 20 años de experiencia proyectos de inversión creación y evaluación de empresas entre otros Carly y androli presentes en empresarios de acá [Música] tu banco te da más ventajas porque con leasing del Banco República podés financiar el 100% del valor de la maquinaria con plazos de hasta ocho años además exoneras el IVA de la inversión e incluye préstamos para el pago del seguro Infórmate más en brow.com Banco República nuestro banco país [Música] sabes que ya no te vas a pasar más de parada ahora las nuevas unidades eléctricas de cutza cuentan con un sistema sonoro que anuncia las próximas paradas cutza siempre iremos contigo Carly y andreoli presentes en empresarios de acá el menú ejecutivo de los empresarios está en rodelupositos tercer y último bloque de empresarios de acá como siempre agradecemos a Samsung por toda la tecnología que nos provee para hacer este programa y lo anunciábamos al comienzo justamente que vamos a hablar del negocio ganadero la industria el agro la tecnología y para eso vamos a recibir a Joaquín seco que es director de campomercado allí bueno ya vamos a conocer un poquitito más a propósito del campo de Mercado pero conocer un poco a propósito de del negocio ganadero en la actualidad qué podemos decir bueno el negocio ganadero ha tenido ha tenido unos últimos tres ejercicios donde viene viene muy bien han sido muy buenos [Música] y particularmente el año 2022 fue extraordinario fue espectacular con sobre todo un primer semestre de precios súper extraordinarios para la producción que eso permitió en el negocio muchísima inversión este fue como una un derrame financiero de ganancia extraordinaria en la cadena sobre todo en la cadena productiva que generó una inversión muy fuerte y después por cuestiones geopolíticas básicamente por componentes de la demanda de China y de la oferta de Brasil se empezó a generar una tendencia bajista en los precios que se volvió como a épocas pre 2022 pero En definitiva vienen siendo ejercicios muy buenos en general para la producción este qué Qué impacto este generó o está generando lo que es la sequía no porque a partir de como imagino que es un colchón financiero de estos de estos tiempos que tú mencionas el después no con la sequía Sí a ver venimos de una sequía este que tal vez fue de las peores en los últimos 30 años Pero lo que sí Cabe destacar de esta sequía es que el sector productivo estuvo mucho mejor preparado para afrontar esa sequía por toda la inversión que dijimos o sea en sistemas de agua en sistemas de bebederos Los corrales que te permiten afrontar quieras o no de manera un poco mejor lo que es la seca se afrontó de manera no tan crítica este para lo que es este la envergadura de la seca que tuvimos Este pero de todas maneras hay un impacto en la productividad este y una baja en la productividad que hasta el día de hoy se viene notando no hay un efecto diferido en esa seca que que al día de hoy se sigue notando no así hablamos de lo que es producción que se observa en la industria no porque de alguna forma hace que el destino final sí sí total bueno la industria venimos de una adquisición de una nueva empresa de una empresa brasilera por parte de bpu que eran capitales japoneses se habla de un 60% de concentración del mercado en dos empresas brasileñas y esto la verdad que no es una señal muy positiva para el sistema de precios nacional pero tampoco es crítica tampoco hablamos de un monopolio Yo te diría que hay cuatro empresas hoy que mueven este te diría que el pareto cerca del 80% de la producción la mueven cuatro empresas antes eran cinco pero tal vez la pregunta que cabe hacerse y a mí lo que me interesa más de todo esto es decir por qué una empresa de capital es japoneses como nh Foods que estuvo este varios años instalada acá en una de las principales Industrias del Uruguay Por qué no por qué no pudo andar por qué se tuvo que ir y qué pasó no pudieron hacerla no no pudieron rentabilizar el negocio no pudieron hacerlo rentable y llegó un momento que que era más un clavo una piedra en el zapato que un negocio en sí mismo y tuvieron que salir a venderla y bueno apareció un jugador que ya estaba en el país este como Minerva que la la adquirió eso parece un poco este contradictorio no en un país ganadero este no y que uno de los principales rubros de exportación y también de de generación de riqueza en el país exactamente como que no no funcione allí como que Llama llama el mercado de adquisiciones bueno es normal digo que así pase Sí sí tal vez eso por eso eso es la parte analizar de todo esto es decir bueno que que está pasando ahí qué está pasando en la industria también no el productor digo le preocupa entiendes que le preocupa lo movimientos Sí hay una preocupación hay una preocupación hay una cierta paranoia Si se quiere pero consideramos que en los papeles a simple vista No no es una situación de alarma ya te digo no estamos en una situación de monopolio Este pero es una situación para seguir de cerca para seguir de cerca en este ejercicio en el próximo ejercicio este y ver cómo cómo evoluciona no este Joaquín Bueno tú estás muy vinculado obviamente al negocio ganadero en sí a través de campo mercado vamos a conocer primero campomercado este surge Hace seis años desde qué se trata para quien no lo conoce bien campomercado es un sistema de comercialización de ganado que tiene un fuerte componente digital vendría a ser como una especie de de una especie de MercadoLibre Este pero de ganado Este pero a la vez hay un equipo muy grande de representantes comerciales que también siguen funcionando de manera tradicional para el productor que todavía no se adapta a la tecnología que no se siente cómodo operando por ahí este entonces hay un hay una red de agentes comerciales que Que bueno que trabajan este en el formato tradicional también como escritorio rural Digamos como exactamente exactamente es como que tiene tiene los dos tiene los dos este formatos de trabajo este y siempre con las garantías para que sea un negocio transparente y y de confianza no O sea se sigue manteniendo esa confianza las garantías de cobro este todo lo que es la parte de servicios Se sigue se sigue como este un escritorio tradicional digamos eso es muy importante principalmente en el agro no a la hora de hacer negocios la confianza totalmente totalmente y así que el mencionabas que algunos no están tan acostumbrados a lo que es tecnología en porcentaje por ejemplo para darnos una idea este Cuánto representa lo digital La comercialización digital Y cuánto la tradicional Perfecto perfecto en el caso concreto de campomercado este tenemos un 45% de la oferta de ganado que se concreta a nivel de a nivel digital después después el negocio sigue de manera tradicional sigue por teléfono pero la concreción del negocio se hace de manera digital Y eso venimos viendo un aumento en estos últimos años este sobre todo después de la pandemia empezó a aumentar el volumen de negocios digitales de una forma este extraordinaria Yo creo que el productor este más encerrado en su casa empezó a ver nuevas alternativas este y se empezó a ser amigo un poco más de la tecnología no este se empezó a ser amigo que en el agro es un sector que realmente este es difícil entrar con la tecnología pero en este caso lo venimos logrando y es paulatino no no no no no son cambios muy bruscos sino que es algo paulatino que se va dando pero con muy buenos resultados así quizás tenga que ver o no lo pregunto la incorporación de jóvenes de gente nueva de renovación de generaciones también también hay un recambio generacional en el agro que que es notorio este ya te digo nuestro público abarca todas las edades pero empezamos a ver un componente de muchachos de 25 años a 35-40 que hoy son el núcleo fuerte de negocios dentro de la empresa este y también los recursos humanos de la empresa también este estamos en ese núcleo O sea que que hay un macheo interesante ahí en términos de negocios bien qué Y cómo estamos Este Uruguay en el desarrollo de tecnologías para el agro bien Uruguay este hay algunas empresas que están apostando al desarrollo de tecnología en el agro pero viene viene con cierto retraso con respecto a otros países ejemplo Argentina ejemplo Brasil ejemplo Colombia que increíblemente es un referente en nuevas tecnologías en el agro y ni que hablar Estados Unidos Europa Este pero Uruguay viene con algunas herramientas este y sobre todo con un apoyo institucional a el desarrollo nuevas tecnologías este que que bueno que últimamente se ha visto un poco un poco este amainado digamos ese ese apoyo institucional que creemos que es clave de hecho campomercado nació con cierto apoyo institucional para el desarrollo de tecnologías para el agro este qué pasó no no entiende cumpliendo un rol tan de financiero y no tiene un rol tan preponderante como este como por ahí este en el 2015 al 2020 que realmente tenía tenía un apoyo muy importante hoy en día ha disminuido un poco pero de todas maneras hay algunas empresas que están apostando Este pero como siempre no no es algo que que haya un desarrollo muy importante de empresas sino que van apareciendo algunas y Van Van intentando y sobre todo muchas argentinas que se están viniendo a instalar acá que por ahí también vemos este sobre todo lo que es Big Data el análisis de datos este mayoritariamente en agricultura no tanto en ganadería Este pero se está empezando a utilizar este esas tecnologías poco a poco pero como toda la tecnología en el ingreso del nuevo sector es como que paso a paso hasta que se va masificando no bien clarísimo Joaquín seco que es director de campomercado bueno Muchas gracias por estos minutos en empresarios de acá no nos quedó claro un panorama de los negocios ganaderos desde el comienzo hasta el final comercialización y también como está el terreno de la tecnología Así que muchas gracias y te esperamos en otra oportunidad por supuesto perfecto y hago la invitación para el asado en la oficina de campomercado para acá es muy cerquita Así que vamos a asistir y para ti y para todo el equipo un buen asado vamos a estar presentes y en las redes vamos a compartir seguramente fotos de que eso se cumplió Así que muchas gracias gracias a ti la contratapa de hoy es presentada por gss facility Services soluciones de gestión en servicios complementarios para empresas en el programa de hoy vimos Inteligencia artificial hoy en la actualidad con múltiples desarrollos Es una herramienta que también pueden acceder las pymes y medianas empresas y no queda acotado para grandes compañías también vimos como la salud visual en Uruguay sigue siendo un debe y es tarea también de los empresarios poner sobre la mesa ciertos cuidados en los diferentes ámbitos de trabajo finalmente también Hablamos del negocio ganadero en la actualidad que si bien tuvo sus tres ejercicios los últimos de gran capacidad para financiarse tendrá algún impacto por supuesto a través del Y a partir de la sequía de este y otros temas conversamos en el programa empresarios de acá de hoy los esperamos el próximo viernes a las 21 horas [Música] presentó claro presentó Este programa Banco República