Transcript for:
Perbandingan Kerja Keras dan Kerja Cerdas

85% kekayaan di dunia ini dikuasai oleh hanya 10% orang jika kerja keras adalah satu-satunya jalan menuju sukses seharusnya buruh yang bekerja siang malam adalah miliarder bukan para eksekutif yang duduk di balik meja kenyataannya mereka yang paling sukses bukan selalu yang bekerja paling keras melainkan yang paling pintar membaca permainan dunia tidak selalu berpihak pada mereka yang hanya mengandalkan keringat dan usaha tanpa strategi Jika kamu masih percaya bahwa kerja keras saja cukup untuk membuatmu kaya mungkin sudah saatnya mempertanyakan kembali apakah itu benar atau hanya narasi yang membuatmu terus bekerja tanpa hasil yang sepadan sekarang bayangkan ada dua orang yang ingin sukses dan mencapai kebebasan finansial tetapi memilih jalan yang berbeda yang satu adalah tipe pekerja keras ia selalu datang paling pagi ke kantor dan pulang paling malam bahkan ketika tidak diminta Ia tetap mengerjakan tugas tambahan dengan harapan akan diperhatikan oleh atasan 5 tahun berlalu Ia tetap berada di posisi yang sama gajinya memang naik sedikit tetapi tidak sebanding dengan waktu dan tenaga yang telah Ia habiskan sementara itu yang satunya lagi memilih pendekatan yang berbeda ia tidak memaksakan diri bekerja lebih lama dari yang lain sebaliknya ia fokus membangun koneksi dengan orang-orang berpengaruh di perusahaannya ia tidak ragu memanfaatkan kesempatan dan mencari celah dalam sistem dalam 5 tahun Ia berhasil naik jabatan memiliki bisnis sampingan dan menikmati hidup dengan penghasilan yang jauh lebih besar dibandingkan orang pertama tadi Dari sini muncul pertanyaan besar Siapa yang benar Apakah kerja keras masih relevan atau dunia ini lebih berpihak pada mereka yang bisa membaca permainan di video ini kita akan mengupas realitas dunia kerja dan bisnis kita akan membahas Apakah kerja keras masih bisa membawa seseorang ke Puncak kesuksesan atau apakah strategi lain Justru lebih efektif lebih dari itu kita juga akan melihat bagaimana cara kerja sistem sebenarnya dan bagaimana kita bisa hack sistem ini tanpa harus bermain curah sak sampai akhir karena ini bukan sekadar teori tetapi strategi nyata yang bisa kamu terapkan dalam [Musik] hidupmu banyak dari kita dibesarkan dengan ajaran bahwa jika kita bekerja keras kita pasti akan sukses sekolah mengajarkan kita untuk rajin belajar mendapat nilai bagus luendapatkanekeran yangay nya tidak sesederhana itu jika kesuksesan hanya bergantung pada kerja keras maka seharusnya tukang bangunan yang bekerja di bawah terik matahari selama 12 jam sehari akan lebih kaya dibandingkan seorang pengusaha yang bekerja dari ruang Ace kenyataannya yang terjadi justru sebaliknya ini karena kerja keras saja tidak cukup melainkan harus dibarengi dengan strategi dan pemahaman tentang bagaimana dunia ini bekerja Banyak orang yang bekerja lebih dari 60 jam seminggu tetapi tetap hidup dari gaji ke gaji Mengapa karena mereka hanya menukar Waktu mereka dengan uang tanpa membangun leverage leverage adalah faktor yang membuat seseorang bisa menghasilkan lebih banyak dengan usaha yang lebih sedikit pengusaha sukses tidak bekerja lebih keras dibandingkan karyawan mereka tetapi mereka tahu bagaimana menciptakan sistem yang bekerja untuk mereka ini inilah yang membedakan mereka dari pekerja keras biasa Selain itu sistem dunia kerja tidak selalu memberi penghargaan kepada mereka yang paling rajin dan bekerja paling lama justru mereka yang memahami cara bermain dalam sistem lah yang seringki mendapatkan keuntungan terbesar mereka tahu kapan harus berbicara Kapan harus membangun relasi dan kapan Harus mengambil keputusan yang tepat ini bukan berarti kerja keras itu buruk Tetapi jika kerja keras tidak dibarengi dengan kecerdasan strategi Maka hasilnya akan jauh dari harapan di sisi lain ada orang-orang yang memilih jalan pintas mereka tidak ragu untuk mengambil keuntungan dari sistem dengan cara yang kurang etis misalnya ada dua kandidat yang bersaing untuk mendapatkan promosi satekerja keras yang menyelesaikan tugasnya dengan sempurna sementara yang lain lebih banyak menghabiskan waktunya untuk membangun hubungan baik dengan atasan Siapa yang lebih besar peluangnya untuk mendapatkan promosi faktanya dalam banyak kasus orang yang memiliki koneksi lebih kuatlah yang akan menang terlepas dari kualitas pekerjaannya dunia bisnis dan politik penuh dengan orang-orang yang berhasil bukan karena mereka bekerja paling keras tetapi karena mereka tahu bagaimana memanfaatkan celah dalam sistem mereka memahami Bagaimana membangun aliansi Bagaimana mempengaruhi orang lain dan bagaimana memanfaatkan kesempatan yang ada namun ada garis tipis antara main licik dan main cerdas jika seseorang hanya mengandalkan cara-cara curang untuk sukses cepat atau lambat ia akan menemui kehancuran kasus skandal korupsi kebangkrutan perusahaan besar hingga pemimpin yang jatuh dari posisinya adalah contoh nyata dari ini jadi Apakah kita harus main licik untuk sukses tidak tetapi kita harus bermain cerdas kita perlu memahami bagaimana dunia ini bekerja dan bagaimana kita bisa mendapatkan keuntungan tanpa harus melanggar etika atau merugikan orang lain ada perbedaan besar antara main licik dan main cerdas main licik berarti menggunakan cara-cara yang manipulatif menipu atau bahkan melanggar hukum untuk mencapai tujuan ini mungkin terlihat menguntungkan dalam jangka pendek tetapi dalam jangka panjang risiko yang ditimbulkan jauh lebih besar sebaliknya main cerdas berarti memahami Bagaimana memanfaatkan sistem yang ada membangun strategi yang tepat dan memanfaatkan leverage untuk mencapai tujuan orang-orang sukses seperti Elon Mask Jeff bezos dan Jack Ma bukanlah orang yang bekerja paling keras dalam perusahaan mereka namun mereka memahami Bagaimana membangun sistem Bagaimana menarik orang-orang terbaik untuk bekerja dengan mereka dan bagaimana Memanfaatkan peluang dengan cara yang cerdas mereka tidak mengandalkan kerja keras semata tetapi mereka menciptakan nilai dan inovasi yang membuat mereka lebih unggul dari pesaing mereka Jika kita ingin sukses kita harus berhenti berpikir bahwa kerja keras saja sudah cukup sebaliknya Kita Harus berpikir bagaimana cara bekerja lebih cerdas Bagaimana membangun jaringan yang kuat bagaimana menciptakan peluang dan bagaimana mengendalikan sistem yang ada Dengan begitu kita tidak hanya bekerja keras tetapi juga bekerja dengan strategi yang tepat untuk mencapai kesuksesan yangh Jadi bagaimana cara kita bisa sukses tanpa harus bermain curang ada beberapa langkah konkret yang bisa kita lakukan untuk hack sistem ini dengan cara yang lebih cerdas dan strategis pertama pahami game yang sedang kamu mainkan setiap industri memiliki aturan mainnya sendiri orang-orang yang sukses Bukan Hanya mereka yang bekerja keras tetapi mereka yang memahami Aturan ini lebih baik dari yang lain misalnya dalam dunia korporat promosi bukan hanya soal performa kerja tetapi juga soal personal branding di dalam perusahaan di dunia bisnis bukan produk terbaik yang menang tetapi produk yang paling dikenal dan memiliki positioning kuat di pasar mulailah dengan menganalisis Bagaimana pemenang di bidangmu mencapai kesuksesan dan temukan celah di mana kamu bisa unggul kedua bangun aset dan leverage Jangan hanya menukar waktu dengan uang jika kamu hanya bekerja keras tanpa strategi kamu akan terus berada dalam siklus kerja bayar tagihan kerja lagi ciptakan aset yang bisa berkembang sendiri ini bisa berupa investasi saham properti bisnis membangun brand personal yang bisa dimonetisasi atau menciptakan sistem kerja yang memungkinkan penghasilan pasif Elon Mask tidak bekerja 24 jam sehari tapi dia punya sistem dan tim yang bekerja untuknya prinsipnya bangun sesuatu yang tetap menghasilkan meskipun kamu sedang tidur ketiga kuasai keterampilan yang jarang dimiliki orang lain di dunia yang semakin kompetitif keunggulan datang dari memiliki keterampilan yang tidak dimiliki Kebanyakan orang misalnya di era digital menguasai Ai data analytics atau skill negosiasi bisa memberimu keunggulan besar dibanding hanya menjadi pekerja keras biasa jika semua orang bekerja keras Maka bekerja keras saja tidak cukup Kamu perlu bekerja pintar dengan memilih skill yang bisa memberikan dampak besar dalam karir atau bisnis keempat bangun Jaringan yang kuat dan manfaatkan dengan cerdas koneksi masih menjadi faktor krusial dalam Kesuksesan bukan berarti harus menjilat atau mengandalkan orang dalam tapi Membangun hubungan yang saling menguntungkan misalnya aktif di komunitas industri membangun reputasi sebagai orang yang berkontribusi atau mendapatkan mentor yang bisa membuka peluang baru banyak orang berbakat yang gagal hanya karena tidak dikenal sementara yang biasa saja bisa sukses karena mereka tahu cara menempatkan diri di lingkungan yang tepat kelima manfaatkan Psikologi dan perception management kesuksesan seringkiali bukan hanya soal kemampuan teknis tetapi juga soal bagaimana orang lain memandang kita personal branding dan cara kita membawa diri bisa menentukan Seberapa jauh kita bisa melangkah misalnya seseorang yang memiliki skill rata-rata tetapi pintar membangun citra sebagai expert seringkiali lebih mudah mendapatkan peluang dibanding seseorang yang sangat ahli tetapi tidak dikenal ini bukan berarti an kosong Tetapi lebih ke bagaimana kita mengemas keahlian kita agar diakui dan dihargai lebih tinggi sistem memang sering kali enggak adil tapi bukan berarti kita tidak bisa menang kalau paham aturan mainnya kita bisa sukses tanpa harus main licik yang membedakan pemenang dan pecundang bukan hanya kerja keras tetapi cara mereka membaca permainan dan membuat langkah yang lebih efektif forilian