buku ini ditulis oleh Re Dalio dan ini telah menjadi bestseller yang banyak di perbincangan di kalangan dunia usaha kalangan pebisnis dan orang-orang yang memperhatikan tentang teori aplikasi pengembangan diri tapi terlepas dari kritik itu semua banyak orang menemukan nilai besar dalam pemikiran Dalio ini prinsip-prinsipnya dirasa telah membantu banyak orang banyak organisasi [Musik] untuk Asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh selamat datang kembali di channel kita hari ini saya akan bahas sebuah buku yang menarik inspiratif yaitu Principles buku ini ditulis oleh Re Dalio dan ini telah menjadi bestseller yang banyak di perbincangan di kalangan dunia usaha kalangan pebisnis dan orang-orang yang memperhatikan tentang teori aplikasi pengembangan diri seperti biasa kita akan mulai dengan siapa penulisnya siapa ini Redali redalio ini adalah seorang investor seorang manager hedge fund yang sangat sukses dia memulai dengan mendirikan sebuah fan namanya Bridge Water Associate tahun 5 yang kemudian berkembang-berkembang hingga menjadi hatchge Fun terbesar di dunia nah perjalanan Dalio ini dari seorang anak kelas menengah di Queens New York sampai hari menjadi salah satu orang terkaya di dunia ini luar biasa bukan hanya kesuksesannya yang membuat Delio itu terkenal tapi justru karena prinsip-prinsip yang ia terapkan dalam hidupnya dan dalam bisnisnya nah konsep dasar dari buku Principles adalah bahwa kita semua memiliki prinsip-prinsip yang menuntun keputusan kita sehari-hari baik disadari ataupun tidak nah Dalio berpendapat bahwa dengan secara sadar mengembangkan dan menerapkan prinsip-prinsip yang baik kita dapat mencapai kesuksesan yang lebih besar dalam hidup di dalam pekerjaan di dalam kegiatan keseharian dan dia membagi bukunya ini dari pengalaman dia menjadi tiga bagian utama satu prinsip-prinsip kehidupan dua prinsip-prinsip pekerjaan dan proses lima langkah untuk mencapai yang kita inginkan salah satu argumen Dali dalam buku ini adalah pentingnya yang disebut sebagai istilahnya radical truth dan radikal transparansi dia meyakini dia percaya bahwa dengan jujur menghadapi realitas dan terbuka terhadap kritik kita dapat membuat keputusan yang lebih baik dan bisa terus-menerus berkembang andalio juga menekankan pentingnya berpikiran terbuka pentingnya belajar dari kesalahan dia mengatakan bahwa kegagalan adalah bagian penting dari proses evolusi dan dari proses pertumbuhan dali juga menekankan konsep idea meritokrasi di mana ide terbaik itulah ide yang nanti akan menang terlepas dari siapa yang mengusulkan tapi apa yang diusulkan ini mendorong lingkungan kerja yang lebih kolaboratif lebih inovatif ia juga menekankan pentingnya memahami bahwa orang-orang memiliki kekuatan dan kelemahan yang berbeda-beda setiap kita memiliki kenyataan itu tetapi kuncinya adalah bagaimana memanfaatkan perbedaan kekuatan dan kelemahan itu agar menghasilkan tim yang lebih efektif buku ini memang banyak dipuji tapi ada juga kritik beberapa merasa bahwa prinsip-prinsip Dio ini kaku sulit diterapkan di konteks di luar Hedgefund ada juga yang berpendapat bahwa idenya seperti radical transparency mungkin tidak cocok untuk semua jenis organisasi tapi terlepas dari kritik itu semua banyak orang menemukan nilai besar dalam pemikiran Dalio ini prinsip-prinsipnya dirasa telah membantu banyak orang banyak organisasi untuk berpikir lebih jelas tentang apa yang jadi tujuan mereka tentang bagaimana mencapainya nah jadi untuk kebutuhan kita saat ini mari kita sama-sama bahas tiga tips praktis yang bisa diterapkan dari buku ini pertama mari kita mulai dengan menulis prinsip-prinsip kita sendiri dalil mendorong kita untuk mencatat keputusan-keputusan penting yang kita buat dan apa yang kita pelajari dari hasilnya dengan melakukan ini secara konsisten kita akan mulai melihat pola-pola dan mulai dapat mengembangkan prinsip-prinsip yang bekerja baik untuk kita ini bukan proses yang cepat tapi dengan waktu kita akan memiliki panduan yang sangat personal panduan yang efektif untuk mengambil keputusan kedua kita bisa praktikkan radical open mindedness ini berarti kita harus aktif mencari perspektif yang berbeda dari kita terutama dari orang-orang yang kita hormati dan ketika kita tidak setuju dengan seseorang jangan langsung membantah tapi cobalah bertanya apa yang membuat Anda berpikir seperti itu dengan cara seperti itu kita bisa belajar hal baru dan mungkin kita menemukan malah kelemahan-kelemahan kekurangan-ekurangan dalam pikiran kita sendiri nah yang ketiga tipsnya adalah mari kita terapkan proses lima langkah dalio untuk mencapai tujuan kita apa lima langkah itu satu tetapkan tujuan yang jelas dua identifikasi masalah yang menghalangi tiga lakukan analisa apa akar masalahnya keempat buat rencana untuk mengatasi masalah dan yang kelima yang dikerjakan laksanakan rencana tersebut nah ini ketika kita mendengar ketika dikatakan nampai sederhana tapi dengan menerapkannya secara konsisten kita benar-benar bisa lebih fokus kita bisa lebih efektif dalam mencapai apa yang kita inginkan nah jadi teman-teman sekalian buku principles ini memang bukan bacaan yang ringan tapi ide di dalamnya sangat berharga jika kita mau mempraktikkannya dan ingat bahwa kita tidak perlu selalu setuju dengan apa yang dikatakan Dalius semuanya tapi yang penting kita terus berpikir kritis kita terus belajar kita terus mengembangkan prinsip-prinsip yang kita sendiri pegang dengan menggunakan panduan ini sebagai cara kita menemukannya dan di sini ada juga buku guidance-nya kalau kita mau mempraktikkannya di sini ada semacam ee jurnal untuk kita melaksanakan apabila kita mau menjalankan jadi ini semacam ee pendukung dari buku eh Principles eh Dalio ini semoga pembahasan ini bermanfaat untuk kita semua jangan lupa like subscribe dan bagikan jika teman-teman merasa bermanfaat atas pembahasan buku ini terima kasih sampai jumpa pada pembahasan berikutnya asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh [Musik] kem