[Musik] asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh sobat inspira sekarang kita kedatangan tamu yang enggak kalah keren e upcoming student di Harvard Kennedy school 2020 berapa 2025 2026 e Rangga Husna Prawira Thank you Bro udah mau datang nih gua aja ngobrolnya ya jadi e rangka ini pernah menjadi timnya Mas Nadim e di goftek jadi chiefic producct officer kebetulan kita sekarang punya interest yang sama yaitu di education kita banyak ngobrol jadi saya sekalian undang di podcast inspira Bro boleh share dong sedikit perkenalan Story awal karir Kuliah di mana terus awal karir ke mana sampai akhir sekarang thank Bro Sudah diundang e Jadi mungkin a little bit background gue eh lahir dan besar di Jakarta dan dari kecil itu gue eh sekolah di berbagai background yang berbeda-beda mulai dari SD Islam SMP Katolik Terus akhirnya sama umum dan eh kuliah di UI gitu jadi e Di FE UI manajemen eh di situ karena kelingkungannya very competitif gitu ya kayak semua orang masuk Consulting n mimpinya selalu kayak Oh ini kalau gue F gitu ya gitu Oke kalau gua mau kerja gua pengen Consulting deh mungkin kayak beberapa tahun and then Mungkin gua mau Mba and gua pengin jadi entrepreneur gue selalu pengin jadi entrepreneur itu e mimpi gue dari lama gitu and then eh akhirnya gue Cobain Eh Summer job Eh waktu itu di Boston Consulting group dan em kerjain bantuin klien eh dan Gua suka banget gua belajar banyak tapi kayaknya kok ada yang kurang gitu ee kayaknya nih gua pasti pengen Get My Hands more Dirty dan do something eh dan gua pengen e cobain kerjain eh sesuatu di bidang teknologi akhirnya kayak sekitar eh semester terakhir gue apply banyak internship ke berbagai perusahaan 60 gua apply yang balas cuman lima dan akhirnya Eh ada satu yang cocok itu itu fui itu ya fui tetaptetap aja tetap aja tetap harus ya reality-nya kayak gitu gituing juga hasling juga reality-nya gitu dan akhirnya ada satu yang nerima yang satu itu namanya Uber ah dan Uber itu dulu Enggak ada yang tahu apa gua bahkan pas sebelum datang interview harus Google dulu nih Uber nih apaan gitu E tapi memang waktu itu menarik banget karena konsepnya itu mereka berusaha untuk ngasih democratizing access buat private car ke everyone gitu kan dan e waktu itu gojek masih call center dan grab masih grab taksi aja gitu 2014 Iya belum launching ya apa gua cek juga ya belum ada app belum ada app gitu jadi waktu itu e gua dihire e sebagai hire pertama di Indonesia untuk bantu buka Jakarta as a market dan di situ Gua benaran ketemu langsung sama driver-driver Uber yang kita e onbard dan kita ajarin untuk pakai teknologi gitu nah di situ gua banyak e kebuka bahwa kayak gila powerful banget ya kalau teknologi ini bisa B beneran bantu orang eh transform work gitu gua waktu itu awalnya operations intern E tapi kayak 2 minggu gua kerja gua disuruh do kata B gua kayak udah lu kerja aja e jadi Operation Manager di sini gitu tapi kayak gak mungkinlah gua do kan udah mau semester terakhir Akhirnya gua lebih banyak jadi ngerjain operations and sambil gua kuliah gitu nah dari situ eh gua suka banget sama environment-nya eh di bidang tek inov strateg I never went back to consting Akhirnya gua nyemplung di dunia teknologi karir gua ma di dunia teknologi gitu eh agak mundur he e lu intern di BCG itu apakah how can you get The access to intern in BCG Iya e mungkin awalnya kan definitely kalau bahkan tahu ada ada BCG itu selalu e rle model gitu ya kita ngelihat kakak kelas kita ka gua t b setelah lulus Oke kita ngelihat Siap Kakak yang keren terus kayak mereka masuknya ke mana gitu selalu kayak gitu tuh patternnya jadi ada pattern gitu ya di setiap biasanya kan kayak siapa nih top studen di angkatan atas terus ya kebaca kan mereka biasanya Masuk mana gitu Kalau udah lulus kan ada kabar burung Kabar Burung gitu kan kayak Oni masuk JP Morgan ini masuk BCG ini masuk k dan biasanya tu tiap tahun paling paling satu atau dua maksimal e yang keterima di Top firms nah itu jadi kayak selalu jadi mimpi gitu nah eh waktu itu kebetulan Eh gua tahu beberapa orang di circle gua kakak kelas yang memang e dapat internship Jadi ya gua dier sama mereka lu approaching kakak kelas lu itu gua enggak approach for the sake of internship Gue memang actually udah temenan terus gue tahu eh dia ada internship pas besoknya ada opportunity lagi gua dikasih tahu eh lu apply aja gitu oke sebelum ngomongin e careers e aktivitas-aktivitas apa sih yang lu punya circle tadi even di UI pun yang akses ke sana top students Ya enggak sih kayak kakak kelas lu yang superstarnya nah What kind of activities yang lu kerjain e di kuliah atau mungkin waktu sekolah sampai akhirnya Oh gua punya circle-circle yang seperti ini nih gitu karena kelihatannya environment really Matters of course apa gue orangnya banyak nyoba-nyoba ya jadi kayak of course pas masuk pertama kali e di UI masih coba kayak ikut organisasi eh bantu-bantu apa namanya dulu just Goes To Campus ya jgtc itu kayak bikin Jaz kert di UI jadi kayak banyak eksperimen lah nih Kegiatan apa sih yang gua suka gitu tapi ternyata yang gua ngerasa eh sangat contributing dan eh works best itu ada tiga gitu yang pertama em namanya model United Nations itu ya kayak debat simulasi sidang PBB dan itu menurut gue lu komprehensif karena di situ lu belajar mulai dari public speaking speech eh body language di situ lu belajar substansi Lu harus bisa nulis draf eh apa namanya produk hukum PBB Lu harus bisa negosiasi secara informal itu itu satu paket gitu dan kita dikirim ke kompetensi-kompetisi dan waktu itu gua sempat pergi sekali ke yang level Asia Pacific di New Zealand sama satu lagi di di Harvard gitu dan itu ngebuka mata gua banget bahwa kayak gila level negosiasi kelas dunia itu kayak begini gitu dan eh skill-skill itu biasanya kan dipelajarin di e delegasi gitu ya kita selalu punya delegasi nah delegasi UI yang ke harwi mi1 itu biasanya memang eh seleksinya sangat ketat jadi orang-orang Oh jadi di internal UI Mun ini juga diseleksi lagi betul masuk UI mu Club udah ada seleksi mau pergi ke delegasi ada seleksi lagi Oke dan satu angkatan paling yang berangkat kayak 10 orang kurang lebih per tahun Nah inilah ee komunitas yang jadi Lumayan dekat dan saling belajar dan Intens juga mungkin latihannya apa inens seminggu bisa 8 sampai 12 jam udah kayak udah udah kayak kuliah udah kayak another kuliah gitu dan gua berangkat dua kali jadi ee gue sama komunitas ini dekat banget gue dari awal berangkat sampai akhirnya gua nge-coach dan senior lu yang refer ke BCG itu juga part of this communities e Har itu gua di sini nih itu setelah lu jalani atau sejak sebelumul maybe with a little bit better work Life Balance gitu kan itu eh apa [Musik] ya lu dari awal tahu enggak sih kayak Oh oke If I want to be successful in my career gua harus eh be in certain communities atau lu cari tahu aja kemudian lu seleksi dari apa yang sudah lu coba enggak tahu sih to be honest jadi kayak Tril and error aja sih E dan menurut gua kayak journeynya juga lumayan unik kan Tiap orang kan punya bukan cuman kayak oh this is the definition of success buat orang kan beda-beda gitu ya kayak buat gua my college Journey itu definisi fun dan successful adalah ketika gua banyak experience Ketika nanti gua mau kerja tapi gua Kenya adal gua harus F dan suka gitu kalau yang tadi m gua memang senang public speaking dan GU memang senang communication itu kayak sesuatu yang the art of apa ya engaging in Deb engaging arument itu tuh gua suka banget mempelajari sence dan artnya gitu tapi selain itu gue juga mencoba-coba Kayak misalnya kompetisi Gitu dulu sem lomba gua ikutin eh di tahun pertama tapi gua sadar itu kayak not the right strategy karena cuman capek doang gitu kan jadi bahkan lu kayak trial and error dari sisi strategi memilihnya juga ya Iya benar akhirnya gue tahu bahwa kayak Oh bakat gua dan Passion gua memang eh lebih banyak di critical thinking sama communication lu menemukan bakat lu belakangan atau dari awal lu udah tahu gua baru mungkin kayak berasa ini kayaknya gua pengin fokus di sini dan it's good for me mungkin tahun kedua kali ya tahun kedua ya tahun kedua l ya tahun kedua e actually akhir tahun kedua Jadi udah agak telat menurut gua akhir tahun kedua tuh telat ya Wow wow gua baru tahu itu setah gua lulus TR si environment gua juga e gua Beruntung banget Masuk student English forum di IM Telkom gua kulah di IM Telkom Sekarang jadi Telkom University jadi dia merger tuh beberapa institut-institut di bawah Yayasan Telkom tapi gua latihan banyak debat di saf-nya ITB nah di situ gua ketemu orang-orang yang very competitive gua ketemu lagi tuh Jadi pas gua ke Harvard ketemu Safira ketemu Marsha mereka teman-teman debat dulu di sve ternyata mereka di Harvard juga no wonder waktu gua ke Harvard kok everybody know each other ternyata memang udah build community dari e mereka kuliah bahkan mungkin dari mereka sekolah in your case uber Hm what next habis itu H jadi Uber itu banyak kasih gua exposure bahwa Oh Ternyata bukan cuman Consulting ya yang isinya orang pintar gitu kayak gua kayak punya prejudis awalnya bahwa kayak ah karir ini terbatas banget ya kalau gua pengen kerja yang well paid kalau gua pengin kerja yang isinya intelectually stimulating dan ada impactnya itu kayaknya enggak banyak itu limiting belief gua pada saat itu gitu ternyata gua eh keekpos nih teknologi ternyata punya offering yang kurang lebih mirip maybe with a little bit better work Life Balance gitu kan itu eh apa yang gua tangkap walaupun Ternyata Sama aja ya Oh gitu ya kayak apalagi mungkin di tadya gua mau nanya Is it true no no early apalagi early careier kita kan kayak enggak punya boundaries ya pada saat itu gua belum belajar untuk saat boundaries gua ya kerja sampai pagi juga gitu E tapi anyway e My biggest revelation dari Uber adalah eh em bahwa ternyata gua tuh suka banget sama kerjaan di bidang Innovation gitu the idea of Creating and Building something tuh kasih gua fire kasih gua energy dan itu yang akhirnya ngasih gua eh encouragement buat e bikin startup e setelah Uber jadi kayak gua enggak lama sekitar setahun di bentu-bentu Uber Eh gua akhirnya instead of masuk ke traditional Career gua very early Waktu itu gua masih umur 22 23 udah bikin E startup itu namanya buka pintu wtu itu kita mauve problem untuk connecting college studen dan fres graduate ke internship dan job opportunities buat FR jadi kayak marketplace buat inilah kayak Linkin for Youth lah kurang lebih gitu ya ya mengalami banyak roller coaster juga gitu kayak mulai dari build product for the first time terus launching the product growing the produ sampai fundraising eh ngurusin ta ngurusin people For The First Time dan itu gua ngerasa kayak roller coaster banget karena gua gak pernah ada pendidikannya gitu kan kayak There is no school to be a founder gua ke sekolahsekolah ekonomi gitu kan i ya gua bisa bilang dengan bangga that I'm a failed founder gitu jadi kayak ya didn't work tapi gua walk away with a lot of lessons dan gua ngerasa itu is even more valuable than any Mba can offer karena gua beneran go through aot of onar if it work out gitu Wah Eh nah ketika itu engak works Akhirnya gua balik ke e private Sector untuk kerja gitu kan As an employee dan di situlah gua akhirnya discover sebuah karir namanya product management eh dan akhirnya menjadi produk Manager karena ternyata kerjaan gua menjadi founder itu sama sekitar 2,eng tahun kurang lebih tuh mirip Ternyata Sama kerjaan produk Manager gua harus bisa resourceful gua harus mikirin konsep sampai launch gu produk Manager apa Jadi biasanya gini kalau di perusahaan teknologi eh produk Manager itu jadi kayak eh apa namanya glue of everything yang mikirin mulai dari e apa namanya ideas sampai ke launch sampai ke growth of that product Kayak misalnya WhatsApp itu biasanya WhatsApp itu ada misalnya produk Manager buat chat misalnya dia punya produk Manager buat grup misalnya video call video call gitu Jadi dia yang responsible sama nya ya diaamayaitu oke situlah Akhirnya gua jerni karir gua mulai e di dunia teknologi Lu kapan sih ada momentum kayaknya karir gua di sini nih itu setelah lu jalani atau sejak sebelum lu kuliah Ini pertanyaan menarik karena kalau lu nanya ini sama gua sekitar 5 10 tahun lalu Mungkin gua punya jawaban yang definitif tapi gua sekarang punya perspektif yang agak berbeda gitu kayak dulu tuh gua pikir karir itu tuh something yang lu sick and then kalau lu udah dapat lu beruntung sekarang gua ngerasa karir itu tuh not a le it's a jungle jadi kayak lu tuh enggak akan pernah selesai sebenarnya It will always be a new Discovery gitu loh ilmu padi ya the more you know the less you feel confidence tapi in all serious kayak menurut gua eh kayak selama ini kan mungkin orang tua kita dulu atau kayak e 20 30 tahun yang lalu seolah-olah there can only be one Career sekarang gua percaya bahwa in your life lu tuh bisa kok punya beberapa karir contoh sekitar 10 tahun terakhir kan gua kerjanya lebih banyak di strategi terus produk management teknologi gitu ya E terus gua memberikan label bahwa gua seah-ah orang produk oke itu kalau 10 tahun ke belakang Gitu ya Eh tapi I my current version itu percaya bahwa Eh itu tuh cuman salah satu dari versi karir gue yang bisa possible misalnya sekarang gue lagi tertarik di dunia education gitu education kan sebuah industri yang mungkin agak sedikit berbeda gitu ya sama eh teknologi sama produk Walaupun ada converggen-nya gitu ya ada kesempatan juga nih misalnya gua bisa apa ya recreate my Career in this field for the next 10 years gitu jadi ya transform juga gak si betul betul kayak their us gitu kan jadi tadi Kapan gu tahu ini Kak for me ada banyak momennya tapi momen itu gak pernah momen yang cuman satuam Sebelum gua berangkat ke harard I know what I theure habis gu Lus gua bingung what to do next makanya kemarin eh apa ya nama podcast-nya gua bilang what next karena ini dynamics the answer of the question bisa macam-macamaluolving ya betul Gua juga enggak ngerti apa yang harus dikerjakan berikutnya environment seperti apa sih yang menurut lu very important eh dalam pertumbuhan karir pas gue cabut udah 1000 orang grab financial itu jadi [Musik] tadi di akhirnya buat start up akhirnya kerja lagi di mana Tuh jadi waktu gue transisi balik keporate itu cobain berbagai kerjaan-kerjaan di bidang teknologiakah akhirnyaang gu punyauja pun gua harus kerjain sesuatu yang gua bisa connect sama problemnya gitu jadi kayak ada dua requirement gitu yang pertama problemnya gua harus obsess dan gua harus ngasa ini tuh ada impactnya ke Society it doesn't have to be apa mengantaskan kemiskinan gitu ya tapi seenggnya produknya harus connect sama Society yang kedua people-nya harus orang-orang yang memang gua generally admire dan gua pengin kerja buat mereka gu Nah akhirnya gua ketemu dengan grab ee pada saat itu gitu dan itu pertama kali gua akhirnya belajar produk management secara formal gue waktu itu kerja untuk eh grab financial atau grab pay yang memang fokusnya mau launch digital Wallet di Indonesia tapi 3 bulan gua masuk itu kita enggak dapat licens dari Bi gitu dan akhirnya Di situ gua banyak eh e mikirin eh apa namanya eh investment dan m& dengan eh Ovo gitu dan gua bantu untuk eh tim yang eh apa namanya integrasi dengan Ovo eh dan Eh gua akhirnya bantu untuk eh ngdrive produk yang gua personally connect ya ituu adalah eh QR Code jadi QR code-nya grab sama QR code-nya offo tuh dulu gua eh e jadi produk managernya gitu di Indonesia terutama gitu jadi e pengalaman untuk nglaunch itu yang kelihatannya tuh dari depan cuman Oh tinggal scan-san aja produknya gitu ya di belakang tuh banyak banget Ternyata ee proses yang harus dilakuin ee mempersiapan produk dari sisi complianceya sama Bi Apalagi itu produk yang engak familiar at the moment Ya enggak sih kayak Who qre buat payment kan betul dan waktu itu gua E banyak keinspire juga dari merchan-mercan nih UMKM yang kita eh harus acquire gitu kan untuk mau menerima pembayaran digital ee banyak dari mereka kan bahkan enggak punya bank account Yes jadi di situ Kita juga harus mikirin gimana nih Kita juga bisa ngebuat onboarding Journey sekalian bikinin akun bank buat mereka gitu So I think that Journey itu banyak ngasih gua lesson bahwa Oh ternyata proses pembuatan produk apalagi skala jutaan gitu ya E pengguna aplikasinya itu ternyata eh ribet dan kompleks dan Lu beneran harus coordinate dan colaborate banget gitu E itu grab sampai tahun berapa tuh sampai tahun akhir 2018 gu J itu pertama kali juga gue punya International careier karena gua bisnya di singaporea Ah gitu kan produk timnya grab Tuh semua di Singapore engineering dan lain-lain gitu Then what next Di situ gua akhirnya eh mikir nih Wah gua suka ternyata produkct management eh cuma memang grotnya grab cepet banget ya dari gua masuk tuh eh tim grab financial tuh e baru kayak sekitar 50 orang gitu ya pas gua cabut udah 1000 orang grab financial itu jadi dalam waktu 1 setengah tahun tu cepet banget perkembangannya karena banyak banget mna di berbagai negara termasuk Kudo di Indonesia juga dibeli kan waktu itu termasuk ada Ovo dan lain-lain jadi timnya jadi besar banget dan Wah nih kayaknya gua kangen nih kerjain produk yang lebih early stage gitu waktu itu gua ada opportunity untuk e pindah ke Us ada offer dari e salah satu company e untuk ngerjain produk yang e produknya baru tapi E platformnya itu udah lama gitu eh tapi gua e merasa kayak nih kok kerjanya kayaknya kurang ada costnya nih gituak itu waktu itu oportunitynya untuk bantuin YouTube premium ya it's a good produ it's a good company kerja di Google keren gitu tapi produknya ini gua kurang bisa connect sama Why Do I work on gitu di tengah-tengah lagi proses itu juga Visa us tu lagi susah waktu itu Donald Trump lagi jadi presiden dan lain-lain eh dan at the same time my mentor yang juga adalah dulu Bos gua di Uber bikin startup namanya cargo dan punya misi yang sangat kompleks pengen ngstreamline Logistics di Indonesia karena Logistics di Indonesia mahal banget dan teknologi kayaknya bisa play a role nih terutama untuk tracking gitu ya jujur Waktu itu gua kayak ngapain gua kerja di perusahaan logistik gua engak punya background logistik gitu kan tapi gua sangat inspired dengan mimpi besar itu kayak 25% of our GDP itu Logistic cost gitu itu mahal bangetya Ben dan technology can do something gitu kan Akhirnya e gua memutuskan untuk balik ke Indo dari Singapur dan fokus ngbuild produk team di kgo dari nol Terus apa yang membuat interest di pendidikan nah ini perjalanan di cargo ini kan sekitar 3 tahun ya gua di sana e itu juga sebenarnya leadership Journey gua tu banyak ee tumbuh di situ karena gue tadinya individual contributor di cargo gue tadinya individual contributor gua punya banyak imposter syndrome to be honest kayak no way beneran karena gua selalu ada di ruangan di mana rata-rata orang-orang tuh jauh lebih tua daripada gua dan e gua selalu selfdb gitu kadang-kadang kayak gua deserve enggak sih duduk di sini gitu kayak gua suka question punya limiting beliefes pada saat itu gitu ya dan eh cargo itu perjalanan di mana Gua akhirnya dikasih kepercayaan Akhirnya gua dipromote untuk jadi Head of product jadi gua tuh pas masuk-masuk tuh gua gak engak tiba-tiba jadi head gitu gua awalnya ehit dulu you a very super Confident person sejak lu masih e apalagi dengan lu Harvard m kayak gitu Iya I think Setiap orang pasti punya si Sisi imposter imposter dan self question-nya gitu dan itu definitely eh e gua pada saat itu punya itu gitu He tapi kargo ini bantu gua grow sebenarnya E dengan environment yang karena banyak orang-orang yang biasa kerja di American company terutama Bos gue juga American Tiger My mentor gitu ya dia e gua akhirnya merasa bahwa nih orang-orang di sini tu very apa adanya jadi E what you see is what you get dan cultur-nya tuh gua bisa minta feedback yang candid Ok anyway talking about grow environment seperti apa sih yang menurut very dalam pertumbuhan karir atau personality menurut gua yang paling penting itu sebenarnyaous Reflection kayak banyak Look Back dan refle ini sebenarnya apa sih yang dan yang mana yangitu itu habit Yang kayaknya memang perlu dilakuin bukan hanya nanya dari sekitar gitu ya kayak Oh have feedback for me tapi juga e ke diri gua sendiri gitu itu itu sih kayaknya misalnya kalau dalam konteks environment environment yang seperti apa yang menurut lu bisa supporting lu itu sih environment yang orang-orangnya juga punya mindset yang selfreflectif jadi they are aware of their actions for example ya ini kayak kita ngomongin eh Century workplace gitu ya yang orang eh sudahudah lebih aware sama mental health gitu oke eh pasti ketika kita datang kerja gitu kan Eh kita juga Eh tahu kita tuh bukan datang cuman sebagai Oh ini Rangga yang eh adalah employee di sini being hired gitu Iya tapi kan gue bawa seluruh diri Gue gitu kan kayak termasuk eh apa identitas gue sebagai anak anak dari bapak ibu gue gue juga bawa identitas gue ini adalah eh apa namanya anggota dari keluarga ini gitu kan dan pasti everybody tuh carries their own trauma gitu udah pasti Whatever is the form eh bentuknya beda-beda gitu nah menurut gua banyak dari eh trauma atau kayak belief yang kita bawa itu tuh define our relationship bukan hanya sama diri kita tapi juga sama eh colleagues kita any relationship sebenarnya sama colleague sama friend sama spouse gitu kan Nah gua ngerasa bahwa environment yang bantu gua untuk bisa thve sebenarnya adalah ketika ee gua kerja bareng sama orang-orang yang punya pemahaman tentang eh tadi tuh self awareness tadi konsep tadi consciousness itu bahwa t oh we are all human beings who will definitely make mistakes tapi kita harus sama-sama eh aware nih why am i feeling like this gitu Ini tuh accountability kita yang mana nih gitu everybody fighting their own Battle betul dan itu yangas gu bak karaak perah tahu ya kayak orang kelatnya dari luar mungk kak good yang menurut gu capabili Git tapi as a person not just in the Sur lah betul for younger Generation untuk bisa lebih apa ya pursuing lah at least get inspired saya pertanya I used everything You gave me gitu jadi kayak gua mau pengim poal gua gitu gua apa sih di dunia ini gitu dan of course when you have such dele lu jadi banyak mikir [Musik]