Лекция: Использование шаблонов в Obsidian

Введение

• Шаблоны помогают экономить время и “топливо для мыслей”.
• Избавляют от проблемы “чистого листа”.
• Структурируют мышление и управление вниманием.

Обзор Obsidian

• Два типа плагинов:
  • Core plugins (встроенные)
  • Community plugins (от сторонних разработчиков)
• Лектор предпочитает использовать Core plugins.

Активация Core Plugin: Templates

• Шаги активации:
  • Зайти в настройки Obsidian.
  • Выбрать Core plugins и активировать Templates.
  • Указать папку для хранения шаблонов.

Использование шаблонов в Obsidian

• Шаблоны в Obsidian базируются на markdown файлах.
• Различие между заметками и шаблонами отсутствует.
• Способы вставки шаблонов:
  • Вручную: копирование содержимого шаблона.
  • Автоматически: через команду Insert template.

Примеры шаблонов

YouTube Video Template

• Используется при просмотре длинных видео или подкастов.
• Включает хэштег и поля для записи мыслей и выводов.

YouTube Video for My Channel

• Структурирует процесс создания контента.
• Включает этапы создания видео.

Weekly Sync Template

• Подходит для командных встреч и фиксации договорённостей.
• Позволяет вести протокол встреч.

Daily Note Template

• Используется для ежедневных заметок.
• Легко интегрируется с плагином календаря для отслеживания заметок.

Weekly Note Template

• Для записей по неделям.
• Включает краткие записи о сделанном, прочитанном, и выводы.

Person Template

• Для персональных заметок о людях.
• Включает информацию о человеке и заметки о взаимодействии.

Course Template

• Для учёбы и курсов.
• Включает информацию о курсе и его статусе.

Book Template

• Для книг и статей.
• Включает основные мысли и личные выводы.

Шаблоны отображения (Workspaces)

• Способ сохранять и активировать расположение окон в Obsidian.
• Позволяет быстро переключаться между различными рабочими пространствами.

Заключение

• Использование шаблонов и возможностей Obsidian помогает автоматизировать и упрощать множество процессов.
• Шаблоны и workspaces способствуют эффективной организации как в работе, так и в личных делах.

Ну и че тут еще можно добавить?