Обзор запуска Micro SaaS

Aug 16, 2025

Summary

  • На встрече обсуждалась готовность и технические детали запуска Micro SaaS-продукта для рекрутинговых агентств — решения по форматированию и анализу резюме.
  • Подробно рассмотрен опыт разработки, архитектурные решения, бизнес-модель, перенос продукта на основной домен и первые шаги маркетинга и аутрича.
  • Принято решение деплоить продукт на корневой домен, проведены тесты регистрации, оплаты и интеграции сторонних сервисов.
  • Следующие шаги включают завершение маркетингового плана, дальнейшее развитие продукта и подготовку к масштабируемому выходу на рынок.

Action Items

  • Ближайшие дни – Алмаз: Обновить настройки DNS и убедиться, что продукт корректно работает на корневом домене.
  • Ближайшие дни – Алмаз: Обновить webhook-URL в Paddle и N8N, протестировать работу платежки и обмена данными.
  • Ближайшие дни – Денис: Провести тестирование новых регистраций и подтверждений email на основной платформе.
  • В дальнейшем – Алмаз, Денис: Финализировать маркетинговый план (go-to-market manifest) с учетом роли каждого участника команды.
  • В дальнейшем – Алмаз: Доработать корректное отображение и списание кредитов за обработку резюме.
  • В дальнейшем – Алмаз: Провести аудит функционала после полного переноса для выявления возможных багов.

Презентация и особенности Micro SaaS-продукта

  • Проект разрабатывался около 50 часов одним человеком с минимальными финансовыми вложениями (~$400), нацелен на высокую маржу (90–95%).
  • Продукт решает проблемы разнообразия форматов резюме, сложностей презентации и автоматической очистки “AI prompts” для рекрутинговых агентств.
  • Внедрена freemium-модель: 20 бесплатных кредитов/месяц, дальнейшие тарифы ориентированы на тип клиента (стартер, профессионал, агентство).
  • Выполнены требования по compliance: термсы, privacy, GDPR, инфраструктура на EU-хостинге, платежи через Paddle, вся документация автоматизирована.
  • Продукт представляет собой монолитную архитектуру с единым репозиторием, что повышает удобство поддержки и SEO-индексации.
  • Поддерживается мульти-юзер функционал, полноценная аналитика посещений и уведомления о новых пользователях через Telegram-бота.

Развертывание и технические детали переноса

  • Обсуждался перенос лендинга и приложения на основной домен для повышения эффективности SEO и удобства управления.
  • Проведены изменения в DNS, обновлены environment переменные, выполнен deployment через Kamal Deploy, протестированы все основные функции (регистрация, подтверждение e-mail, биллинг, загрузка резюме).
  • Проверены вебхуки Paddle и N8N, введён план по централизованной обработке через ревёрс-прокси, но отложен из-за избыточной сложности.
  • Реализованы резервные копии базы данных (снэпшоты — раз в 24 часа, инкрементальные дельты — каждую секунду).

Организация командной работы и подход к разработке

  • Проект реализован одним человеком без разделения на отдельные роли (backend, frontend, designer, lawyer), что позволило ускорить разработку и снизить расходы.
  • Подчеркнута важность инженерного подхода и фокуса на решении бизнес-проблем.
  • Второй крупный проект (LMS для собственной школы) также реализуется “под ключ” малой командой с аналогичным подходом.
  • Обсуждались выводы о бессмысленности жёсткого деления по ролям в небольших продуктах, акцент — на универсальности инженерных компетенций.

Decisions

  • Перенос продукта на основной домен — для оптимизации SEO, удобства поддержки, и единой архитектуры хранения и сервиса.
  • Использовать Paddle вместо Stripe для платежной интеграции — удобство и возможность принимать банковские платежи.

Open Questions / Follow-Ups

  • Нужно удостовериться, что все внешние сервисы (вебхуки Paddle, N8N) корректно перенаправляют данные на новый домен.
  • Проверить корректное начисление и отображение кредитов за обработку резюме.
  • Провести аудит функционала через несколько дней после запуска на основном домене для выявления скрытых багов.
  • Продолжить маркетинговое продвижение согласно плану и подготовить аналогичный релиз по LMS-платформе.