halo [Musik] halo sempat raisin perkenalkan saya Indo Saya Nisa kali ini kami membawa sebuah topik pembahasan menarik bagi kita semua para sobat Ijen ya mengabdi untuk negara yaitu standar kompetensi jabatan sebelumnya ada yang pernah mendengar tentang standar kompetensi jabatan atau malah Belum sama sekali tidak masalah kita akan bedah bersama-sama besok apa sih sebenarnya standar kompetensi Jabatan itu standar kompetensi jabatan adalah deskripsi pengetahuan keterampilan dan perilaku yang diperlukan seorang aparatur sipil negara dalam melaksanakan tugas jabatan lalu Mengapa standar kompetensi jabatan diperlukan lain untuk menyelenggarakan manajemen aparatur sipil negara yang berbasis sistem merit SKJ ini juga menjadi salah aspek yang diukur dalam evaluasi pelaksanaan reformasi birokrasi Iya betul sekali Desa Selain itu banyak juga manfaat lain dari adanya standar kompetensi jabatan ini antara lain perencanaan pengadaan pengembangan karir pengembangan kompetensi penempatan promosi dan atau mutasi uji kompetensi sistem informasi manajemen serta kelompok rencana suksesi atau Thailand full aparatur sipil negara dengan banyaknya manfaat itu maka SKJ tidak hanya digunakan untuk jabatan pimpinan tinggi tetapi juga untuk jabatan administrasi dan jabatan fungsional Nah setelah kita tahu pengertian dan manfaatnya lalu apa saja ya isi standar kompetensi Jabatan itu Dalam standar kompetensi jabatan terdapat penjelasan mengenai jabatan tersebut yang terdiri dari identitas jabatan kompetensi jabatan dan persyaratan jabatan identitas jabatan di dari nama jabatan Uraian atau ikhtisar jabatan dan kode jabatan kompetensi jabatan meliputi kompetensi teknis kompetensi manajerial dan Kompetensi sosial kultural dan persyaratan jabatan terdiri dari ^ kualifikasi pendidikan jenis pelatihan ukuran kinerja jabatan dan pengalaman kerja boleh diingatkan agendo Apa itu kompetensi teknis kompetensi manajerial dan Kompetensi sosial kultural tentu seperti yang tadi sudah dijelaskan Terdapat tiga jenis kompetensi kompetensi teknis adalah kompetensi yang berkaitan dengan bidang teknis jabatan fungsional Hai kompetensi manajerial adalah kompetensi dalam memimpin dan atau mengelola unit organisasi Kompetensi sosial kultural adalah kompetensi yang terkait dengan pengalaman berinteraksi dengan masyarakat majemuk dalam hal agama suku dan budaya perilaku wawasan kebangsaan etika nilai-nilai moral emosi dan prinsip yang harus dipenuhi oleh setiap pemegang jabatan untuk memperoleh hasil kerja sesuai dengan peran fungsi dan jabatan masing-masing Kompetensi ini juga memiliki lima level-level satu Wearnes di level ini pegawai sudah mengetahui dan paham akan pekerjaannya level 2 basic Pegawai bisa melakukan pekerjaan sesuai dengan arahan atau sop level 3 intermediate dengan kemampuan analisis Pegawai bisa menemukan cara lain yang lebih efektif dan empat Advance Pegawai bisa melakukan evaluasi level 5 expert pegawai mampu membuat kebijakan secara umum yang berlaku di skala nasional Hai jadi untuk menyusun standar kompetensi jabatan diperlukan tiga kamus kompetensi yaitu kompetensi manajerial kamus Kompetensi sosial kultural dan kamus kompetensi teknis kamus kompetensi manajerial dan sosial kultural disusun dan ditetapkan oleh menteri di kementerian pendayagunaan aparatur negara dan Reformasi birokrasi sedangkan kamus kompetensi teknis disusun dan ditetapkan oleh PPKI Kementerian atau lembaga PPK sekretariat lembaga negara BPK sekretariat lembaga non-struktural sesuai dengan urusan pemerintah yang menjadi kewenangannya setelah mendapatkan persetujuan menteri sobat ASN tahu tidak BKN sudah mengundangkan kamus kompetensi teknis bidang kepegawaian dan bisa dilihat di peraturan BKN Nomor 6 Tahun 2021 dalam kamus tersebut terdapat 22 kamus kompetensi yang terdiri dari dua kompetensi umum dan 20 kompetensi khusus atau spesifik kompetensi umum adalah bisnis bidang kepegawaian yang harus dipenuhi pada setiap jabatan bidang kepegawaian sedangkan kompetensi khusus merupakan kompetensi teknis bidang kepegawaian yang harus dipenuhi pada jabatan-jabatan tertentu pada bidang kepegawaian nah Mari kita masuk ke contoh form standar kompetensi jabatan untuk salah satu jabatan di Badan Kepegawaian Negara yaitu direktur jabatan ASN bagian ini adalah identitas jabatan ikhtisar jabatan disesuaikan dengan peraturan BKN nomor 29 tahun 2020 bagian selanjutnya adalah standar kompetensi yang terdiri dari kompetensi manajerial Kompetensi sosial kultural dan kompetensi teknis 8 kompetensi manajerial dan satu Kompetensi sosial kultural diisi sesuai dengan peraturan menteri pan-rb nomor 38 tahun 2017 serta kompetensi teknis yang berjumlah maksimal 6 diisi sesuai kamus kompetensi teknis di peraturan BKN No 6 tahun 2021 level masing-masing Kompetensi ini disesuaikan dengan ketentuan untuk jabatan direktur jabatan ASN yang ada di Permenpan 38 tahun 2017 dan peraturan BKN No 6 tahun 2021 bagian terakhir adalah persyaratan jabatan yang diisi sesuai dengan jabatan tersebut salah satu dasarnya adalah PP nomor 11 tahun 2017 demikian penjelasan kami tentang standar kompetensi jabatan semoga mudah dipahami Ya kami juga mengajak sobat Ijen menyadari pentingnya standar kompetensi jabatan ia tidak hanya untuk sobat ASN tetapi juga untuk instansi pemerintah Nah sekarang saatnya kami pamit sobat ASN Terima kasih sudah memberikan perhatian kalian sampai jumpa di topik pembahasan seputar Ijen berikutnya hai hai [Musik] [Musik] [Musik] Hi Ho