Catatan Podcast di Sayap Suci

Pengantar

• Podcast di luar studio dengan Fajar Nugra.
• Tamu istimewa: Andrew Susanto, komisaris Holy Wings.
• Kerja sama dengan Sayap Suci.

Sayap Suci

• Tempat nyaman untuk menikmati kopi dan entertainment.
• Menarik bahwa Sayap Suci beroperasi tanpa alkohol.
• Waiting list pengunjung yang banyak.

Andrew Susanto dan Holy Wings

• Holy Wings mencoba inovasi baru, termasuk membuat ramen.
• Memilih lokasi yang lebih besar untuk keamanan dan kenyamanan.
• Pengalaman panjang Andrew dalam bisnis, mulai dari umur 18 tahun.
• Kesulitan yang dihadapi dalam mengembangkan skala bisnis dan pentingnya fokus.
• Fokus pada satu bisnis: Diperlukan untuk menghindari kebingungan dalam manajemen.

Konsistensi dan Kemitraan

• Penting untuk memilih partner bisnis yang tepat.
• Kadang, kemitraan dengan teman bisa berisiko.
• Kunci: Kenali karakter sebelum bermitra.

Menyeimbangkan Hubungan Personal dan Profesional

• Menghadapi kesepian ketika mencapai puncak karir.
• Keseimbangan antara hubungan pribadi dan profesional menjadi tantangan.

Eksekusi Ide Bisnis

• Mengembangkan bisnis dari ide ke eksekusi.
• Pentingnya perencanaan: Target pertumbuhan harus ditetapkan agar bisa mengukur keberhasilan.
• Memerlukan kerja keras untuk mencapai target yang ditetapkan.

Rekomendasi untuk Anak Muda

• Fokus pada eksekusi ide, bukan hanya ide itu sendiri.
• Untuk memulai, penting memiliki pengetahuan dan keterampilan.
• Privileged background membantu, tetapi bukan satu-satunya kunci sukses.

Mentorship dan Ilmu Gratis

• Pentingnya mentoring: Mentor tidak selalu harus kaya, tetapi bijaksana.
• Menyediakan ilmu secara gratis untuk masyarakat.
• Andrew memiliki komunitas BBKA (Belajar Bareng Ko Andrew) untuk berbagi ilmu.

Kesimpulan

• Kunci sukses adalah ketekunan, fokus, dan pemilihan mitra yang tepat.
• Networking dan komunikasi yang baik sangat penting dalam bisnis.
• Terus belajar dan cari kesempatan untuk berkembang.

Tanya Jawab

• Pendengar bertanya tentang pengalaman bisnis dan bagaimana menyikapi partner yang mengecewakan.
• Andrew menyarankan untuk merefleksikan diri sebelum menyalahkan orang lain.
• Diskusi tentang Gen Z di tempat kerja dan pola komunikasi yang berbeda.

Penutup

• Terima kasih kepada semua yang hadir dan terlibat dalam podcast.
• Semoga informasi ini bermanfaat untuk pengembangan bisnis dan karir.