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L'Economia Spagnola del 2024

May 2, 2025

La Spagna e l'Economia del 2024

Introduzione

  • La Spagna è stata letta dall'Economist come la migliore economia del 2024.
  • Analisi comparativa tra l'economia spagnola e quella italiana.

Polemiche sul Salario Minimo

  • Discussione su Twitter riguardo l'aumento del salario minimo come motore della crescita economica spagnola.
  • Salario Minimo:
    • Difficilmente considerato un motore di crescita economica.
    • In Spagna fissato tra il 50-60% del reddito mediano; in Italia il 70% è richiesto dall'opposizione.
    • Serve a garantire una rete di protezione sociale, non a aumentare i salari o il PIL.

Contratti Nazionali di Lavoro (CCNL)

  • In Italia oltre il 90% della contrattazione è coperto da CCNL.
  • Contratti pirata in Italia sono relativamente bassi.

Fattori della Crescita Economica Spagnola

  1. Immigrazione:

    • Contributo significativo alla crescita economica, stimato al 30% secondo il F Tank Funcas.
    • Immigrati tendono ad arrivare in paesi in espansione, alimentando un ciclo virtuoso.
    • Nuove normative per semplificare l'immigrazione approvate nel novembre 2024.
  2. Dipendenza Energetica:

    • La Spagna ha una minore dipendenza da fonti energetiche russe rispetto ad altri paesi europei, evitando gravi effetti della crisi energetica.
    • Diverse conseguenze economiche rispetto all'Italia, soprattutto durante la crisi del 2021-2022.
  3. Settore Turistico:

    • Il turismo contribuisce alla diversificazione della crescita economica.
    • Settore con bassa componente tecnologica, ma fondamentale per l'occupazione.
    • Necessità di investimenti in capitale umano per migliorare la situazione lavorativa.

Disoccupazione e Mercato del Lavoro

  • La Spagna ha un elevato tasso di disoccupazione, ma riassorbe rapidamente chi perde il lavoro.
  • Scaring Effect:
    • Disoccupazione prolungata diminuisce l'attrattiva sul mercato del lavoro.
  • 43% delle aziende spagnole soffre di mismatching, non trovando lavoratori.

Problematiche di Mismatching

  • Le aziende non trovano lavoratori nonostante l'alto tasso di disoccupazione.
  • Bassa retribuzione e mancanza di interesse per lavori con basse competenze sono fattori chiave.

Settori Critici

  • Lavoro Stagionale:
    • Raccolta di olive e uva dipende fortemente da lavoratori migranti.
  • Settore Sanitario:
    • Importanza dei lavoratori stranieri nell'assistenza sanitaria e nella cura degli anziani.

Conclusioni

  • Differenze tra Spagna e Italia in termini di gestione energetica e apertura all'immigrazione.
  • Importanza di una strategia per affrontare il declino demografico.
  • Discussione aperta per riflessioni e commenti sui temi trattati.