Rahbarlik Mas'uliyatlarini Anglash

Sep 28, 2024

Yetakchilik: Ajoyib Mas'uliyat

Yetakchilikning Ta'rifi

  • Yetakchilik atrofimizdagi odamlarning o‘sishi uchun ajoyib mas'uliyat sifatida tasvirlangan.
  • Bu o‘rganish va o‘rgatish mumkin bo‘lgan ko‘nikma.

Yetakchilarning Tabiati

  • Yetakchilar tug‘ilganmi yoki yaratilganmi muhokamasi.
  • Asosiy nuqta: Yetakchilar tug‘ilmaydi; ular tajribalar, murabbiylar, o‘qituvchilar yoki murabbiylar orqali ko‘nikmalarni rivojlantiradilar.
  • Har kim hayotining istalgan nuqtasida yetakchi bo‘lishni o‘rganishi mumkin.

Dengiz Korpusining Yetakchilikka Nisbatan Qaraishi

  • Dengiz korpusiga ko‘ngilli bo‘lish majburiyatni talab qiladi:
    • O‘quv Lageri: Ko‘ngilli bo‘lish bilan birga, shaxslar o‘quv lageriga borishadi (ya Paris oroli yoki Camp Pendleton) va uni tark eta olmaydilar.
    • Komissiya Qilish: Ofitserlik yo‘lida, tayyorgarlik 10 hafta davom etadi.
      • Dastlabki 4 hafta majburiy; keyingi 6 haftada shaxslar istagan sababga ko‘ra, hech qanday savollar berilmay, tark etishlari mumkin.
  • Asosiy E'tiqod: Yetakchi bo‘lishning birinchi sharti bu yetakchilik qilish istagini olishdir.
    • Agar kimdir yetakchi bo‘lishni xohlamasa, Dengiz Korpusi uni istamaydi.

Yetakchilikning Qiyinchiliklari

  • Yetakchilik ko‘pincha:
    • Rahmat olmaslik
    • Yolg‘izlik
    • Qiyinchilik
  • Bu yetakchilik sayohatiga sadoqatni talab qiladi.