Bonjour et bienvenue dans ce premier module du cours de l'entreprise. Aujourd'hui, nous parlerons de l'introduction au monde des affaires. Dans les éléments que nous verrons aujourd'hui, nous verrons d'abord la notion d'entreprise et ses définitions.
Nous verrons différentes façons de classer les entreprises entre elles. Et nous terminerons par les différentes formes juridiques possibles pour les entreprises et comment choisir la bonne. Alors, commençons par la définition. Donc, qu'est-ce qu'une entreprise ? En fait, il y a différentes définitions possibles.
Celle du volume. Et la suivante, tandis que l'entreprise est une organisation humaine, donc un groupe de personnes, qui remplit à la fois trois rôles, un rôle économique, un rôle social et un rôle environnemental dans la société. Donc, on dit que c'est une organisation humaine, mais allons un peu plus loin.
Donc, par organisation humaine, on parle d'un groupe d'individus structurés qui exercent une activité économique en exploitant des ressources, des ressources humaines, donc des personnes. des ressources matérielles, donc équipements, matières premières, bâtiments, etc., des ressources financières, donc de l'argent, et des ressources informationnelles, c'est-à-dire des données sur les activités internes de l'entreprise et aussi sur l'extérieur de l'entreprise, comme les unités produites ou encore les taux d'intérêt courants. Et tout ça en fonction d'objectifs qu'il se sera fixé. Ça peut être donc des produits à fabriquer ou des services à offrir. Donc cette organisation humaine-là jouera donc trois rôles.
En premier, on va parler d'un rôle économique. Comme je le disais tout à l'heure, l'entreprise consomme et transforme des ressources que nous appellerons intrants. Nous parlerons de quatre types de ressources, quatre types d'intrants que l'entreprise consomme.
On va parler des ressources humaines qui correspondent aux employés qui travaillent dans l'entreprise, autant les cadres que les employés sur le plancher de production, que les personnes qui travaillent dans l'entrepôt, etc. On va parler aussi de ressources matérielles qui correspondent aux bâtiments, aux... aux équipements de production, de même qu'aux matières premières que l'entreprise va consommer et transformer en produits ou en services. On parle aussi de ressources financières, qui sont les argents que l'entreprise va emprunter ou réinvestir afin de soutenir ses activités et d'acquérir les ressources nécessaires. Et les ressources informationnelles, qui correspondent aux données et informations que l'entreprise utilise, des données qui peuvent promulguer de l'interne, par exemple sur les heures travaillées ou les quantités produites, ou des...
données qui proviennent de l'externe sur les taux d'intérêt, sur la population, etc. Donc, à partir de ces différentes ressources, de ces intrants, elle va, suite à des transformations, créer une certaine valeur économique sous la forme de produits finis ou de services, que l'on nomme extraits Donc, ça peut être des produits destinés à la revente, ça peut être des services offerts à la clientèle. Mais donc, ce qui en sort d'entreprise, on va parler d'extraits, tout simplement de produits ou services. Pour être efficace dans son rôle économique, l'entreprise doit donc viser le profit, c'est-à-dire qu'elle doit s'assurer que la valeur des ressources consommées est inférieure aux revenus engendrés par la vente de ses produits et services. Dans un deuxième temps, l'entreprise joue un rôle social, c'est-à-dire qu'elle répond à des besoins.
N'est-ce pas ? Puisqu'elle veut vendre ses produits ou services, ces produits-là doivent répondre à des besoins. Donc, on sait que la population est différente.
besoin au niveau de se nourrir, de se bâtir, de se loger, de se divertir, etc. Les entreprises vont répondre à un ou des besoins en offrant leurs produits et leurs services. L'entreprise aussi va transformer les modes de vie.
Lorsqu'un nouveau produit ou un nouveau service vient révolutionner un peu notre façon de faire les choses. On n'a qu'à penser aux années 2000, au milieu des années 2000, 2008, 2007, lorsque Apple a sorti le iPhone. Ça a été une révolution au niveau de notre façon de communiquer, d'utiliser un téléphone, d'utiliser un ordinateur et j'en passe. L'entreprise transforme notre culture et nos modes de vie par ses produits et services.
L'entreprise va aussi, dans son rôle social, soutenir des causes, donc utiliser une portion de ses profits afin de les réinvestir dans la société et soutenir des activités dites caritatives. On peut penser, par exemple, à Tim Hortons avec, je crois, son soutien au camp d'été. ou encore à McDonald's, avec ses manoirs à Ronald McDonald's qui soutiennent les familles qui ont à aller recevoir des soins pour de jeunes enfants dans des milieux urbains qui sont parfois loin de leur résidence. Dans le dernier temps, l'entreprise va aussi avoir un rôle dit environnemental. En fait, l'entreprise a beaucoup d'impact sur l'environnement, n'est-ce pas ?
Donc, on dit qu'elle a un double impact puisqu'elle puise des ressources. Quand on parle de ressources matérielles, elle va puiser des matières premières, de l'énergie, de l'eau. Ces ressources-là vont être exploitées par l'entreprise.
On peut penser aux entreprises minières, aux fermes, à l'agriculture, etc. L'entreprise, par ses activités, va aussi rejeter des déchets. On peut penser aux eaux qui vont avoir été polluées par ses activités, on peut penser aux fumées de production, on peut penser...
au rejet de fabrication, les huiles usées, etc. On peut penser aux emballages qu'elle utilise pour emballer ses produits. Donc, il y a beaucoup d'exploitation des ressources naturelles faites par l'entreprise et rejet ensuite dans l'environnement. Donc, elle a un impact énorme sur l'environnement par ces éléments-là.
Mais en plus, l'entreprise doit aussi tenir compte du cycle de vie de ses produits dans son impact environnemental. On n'a qu'à penser, par exemple, à... Un produit comme un téléphone, nous, en tant que consommateurs, une fois qu'on l'a acheté et utilisé pendant un certain nombre d'années, malheureusement, on doit parfois tenter de le réparer. Donc, certaines portions, comme la batterie, vont peut-être être à changer. Est-ce qu'on va pouvoir la remplacer ?
Est-ce qu'on va pouvoir la recycler ? Est-ce qu'une fois que le téléphone ne sera plus utilisable, est-ce que certaines portions du téléphone vont pouvoir être récupérées, réutilisées ou recyclées ? Donc, c'est tristement pas toujours le cas. Vous savez, nous en parlerons en classe. Mais donc, l'entreprise a un gros impact sur l'environnement, pas seulement sur la façon d'exploiter les ressources et de rejeter les déchets, mais aussi dans sa façon de designer les produits qu'elle fabrique, avec ou non cette préoccupation-là de la réutilisation des produits dans le temps et de leur récupération.
Donc, l'entreprise, disons tout à l'heure que c'était une organisation humaine avec trois rôles. On comprend aussi que l'entreprise est normalement structurée en fonctions. Donc, on va parler de 4, 5 ou 6 fonctions selon le livre qu'on utilise.
Dans le volume qu'on utilise de cette session, on parle de 6 fonctions d'entreprise. On parle de management, marketing, production, ressources humaines, comptabilité et finance. Dans les chapitres qui vont suivre, on va reprendre, dans les modules qui vont suivre, pardon, on va reprendre chacune de ces fonctions-là et la définir clairement.
Mais pour l'instant, comprenons que le management, c'est ce qui comprend les activités. de gestion des entreprises. D'accord ?
Donc, c'est les activités de gestion qu'on va retrouver, pas seulement dans le management lui-même, mais dans les autres activités aussi. Donc, on va retrouver du management au niveau du marketing, au niveau de la production, des ressources humaines, la comptabilité, de la finance. Pour l'instant, bien, on l'explique, le management, ce sont des fonctions de gestion de l'entreprise.
Le marketing, eh bien, c'est la fonction qui identifie des besoins à combler dans son rôle social. Donc, le marketing identifie des besoins à combler et identifie des produits ou des services qui peuvent répondre à ces besoins-là. Il va aussi promouvoir les ventes en faisant connaître le produit pour assurer que le produit puisse se vendre en grande quantité.
La production, quant à elle, c'est la fonction qui va s'assurer de fabriquer le produit, donc qui va transformer à l'aide de ressources humaines et matérielles des matières premières en produits finis ou en services. qui va ensuite être off act. Donc, selon ce que la fonction marketing va identifier comme besoin et comme produit à fabriquer, la fonction production va s'attarder à fabriquer le produit le plus efficacement possible dans les quantités nécessaires. La fonction ressources humaines, quant à elle, s'assure d'embaucher toutes les ressources, en fait, tous les employés nécessaires au fonctionnement de l'entreprise. Autant les employés pour la fonction management, la fonction marketing, production, comptabilité et finances.
Donc, la fonction ressources humaines s'assure de... trouver les ressources humaines nécessaires, donc les employés nécessaires, s'assurer que les employés ont les compétences nécessaires, et va aussi s'assurer de l'évaluation des employés, de la formation des employés dans le temps, et s'assurer de fournir un climat de travail qui retient les employés dans l'entreprise et leur donne envie de poursuivre, de grandir dans cette entreprise. La fonction comptabilité, quant à elle, va enregistrer toutes les transactions monétaires de l'entreprise afin de produire des états financiers.
Et la fonction finance va s'assurer d'obtenir le financement nécessaire, donc les ressources monétaires nécessaires, et va veiller à ce qu'on utilise efficacement les ressources. Donc, s'assurer que nous faisons bel et bien un profit, que l'entreprise, pardon, fait bel et bien un profit et peut donc subsister. Donc, nous reviendrons dans les prochains modules plus précisément sur chacune des fonctions.
Parlons maintenant des méthodes de classement d'entreprises. Il existe différentes façons de classer les entreprises en telles pour les distinguer. Un des classements très connus, c'est de classer les entreprises par leur taille, c'est-à-dire par leur nombre d'employés. Dans ce classement, on considère les petites entreprises comme étant les entreprises de moins de 100 employés.
Les entreprises moyennes... dans les entreprises qui possèdent entre 100 et 500 employés, et les grandes entreprises sont celles qui possèdent plus de 500 employés. Intéressant de noter que, si on prend le Québec, on remarque que 98 des entreprises québécoises sont des petites entreprises.
En fait, on fait même des sous-classements au sein des petites entreprises tellement il y en a. On va parler parfois de micro-entreprises, quand une entreprise a moins de 5 employés, et de très petites entreprises lorsqu'elle a moins de 10 employés. Et on fait aussi un regroupement qui est assez courant, vous avez peut-être déjà entendu lorsqu'on parle de PME, c'est-à-dire qu'on inclut petites et moyennes entreprises entre elles, donc c'est-à-dire ici qu'on se retrouve avec toutes les entreprises de moins de 500 employés sont considérées comme des PME. Donc, intéressant de remarquer que les petites entreprises constituent donc une grosse portion des entreprises québécoises et même chose au niveau des entreprises canadiennes.
Un deuxième mode de classement très utilisé, c'est le classement par secteur d'activité, ou par type d'activité d'une entreprise. On va parler de secteur primaire, secondaire, tertiaire, et maintenant on parle aussi de voie ternaire. C'est assez simple. Lorsqu'on parle du secteur d'activité primaire, on parle des entreprises qui exploitent directement les ressources naturelles. Quand on parle de ressources naturelles, on parle des forêts, donc du bois, on peut parler du pétrole.
On peut parler de tout ce qui est type de minerai. On va parler aussi de l'agriculture et de l'élevage. Donc, toute entreprise qui oeuvre dans ces domaines-là est une entreprise du secteur primaire.
Donc, on peut penser aux fermes, on peut penser aux compagnies forestières, aux entreprises minières. Donc, ce sont toutes des entreprises qui oeuvrent dans le secteur primaire, donc qui exploitent les ressources naturelles à la toute base, au tout début de l'exploitation. Le secteur secondaire, quant à lui, est le secteur de transformation.
C'est un secteur qui transforme. des produits provenant du secteur primaire ou provenant de d'autres entreprises du secteur secondaire. On peut penser, exemple, à une entreprise qui fabrique des téléphones cellulaires.
Donc, elle va acheter certaines ressources du secteur primaire, va acheter des composants de d'autres entreprises du secteur secondaire et va assembler le tout sous forme de téléphones. Donc, toute entreprise manufacturière qui retransforme des produits provenant du secteur primaire et du secteur secondaire est une entreprise d'utile secondaire. Le secteur tertiaire, quant à lui, est le secteur des services et de la vente.
Donc, on retrouve là-dedans tout ce qui est services bancaires, services financiers, services d'assurance. On va retrouver aussi là-dedans les entreprises du type les magasins, donc les entreprises commerciales qui sont dans la revente d'articles. Donc, tout ça va former le secteur secondaire tertiaire, excusez-moi, le secteur tertiaire des services. Le dernier secteur... Le secteur, c'est le secteur quaternaire.
Donc, ça fait plus seulement quelques années qu'on inclut ce secteur-là. En fait, c'est pour distinguer certains types d'entreprises qui auparavant faisaient partie du secteur tertiaire. Donc, le secteur quaternaire, c'est le secteur de l'information, de l'informatique, des communications.
Donc, on a à penser à Google, Microsoft. On peut penser aussi à des entreprises comme TELUS, etc. Donc, ces entreprises-là oeuvrent maintenant dans le secteur dit quaternaire.
Alors, voici pour… les différentes classifications de l'entreprise. Maintenant, voyons les formes juridiques. Donc, les différentes options juridiques qui s'offrent aux personnes ou aux groupes de personnes qui sont désireux de créer une entreprise.
Donc d'abord, comprenons que le Code civil reconnaît aux personnes, aux personnes physiques et aux personnes morales. Quand on parle de personnes morales, on parle d'une création juridique qui donne une existence à une entreprise. On va voir que certains types d'entreprises, va nécessiter la création d'une personne morale. Donc, l'entreprise va devenir un peu comme une personne, en quelque sorte. Donc, lorsqu'on va parler de société par action, par exemple, on y revient tout à l'heure.
Pour l'instant, on comprend le code civil reconnaître aux personnes physiques et aux personnes morales le droit à la propriété, donc le droit de posséder des terrains, des bâtiments, de l'équipement. Le droit à la liberté de choix, évidemment, et le droit au profit. Alors, c'est ce qui souvent intéresse les gens à créer l'entreprise, ou encore à investir dans une entreprise, c'est la possibilité. de faire du profit, donc faire un peu plus d'argent que ce qui a été investi.
Donc, si on regarde les différentes formes juridiques d'entreprise, la plus simple et une des plus courantes, c'est l'entreprise individuelle, c'est-à-dire qu'il y a un seul propriétaire qui est propriétaire d'une entreprise. C'est une forme juridique qui est très courante et qui est très simple parce que si le propriétaire ou la propriétaire souhaite utiliser son nom comme nom d'entreprise, elle n'a pas à s'enregistrer, elle n'a rien à faire. Alors que s'il souhaite utiliser un nom différent que le sien, à ce moment-là, elle devra s'inscrire au registre des entreprises du Québec. Si on prend l'exemple...
Par exemple, moi, si je souhaitais démarrer une entreprise, un petit sideline, une entreprise de rénovation, où j'offre mes services en rénovation de cuisine, etc., de trucs du genre, si je le fais sous mon propre nom, c'est-à-dire si j'offre mes services sous le nom Jean-Sébastien Samson, je n'ai pas à m'enregistrer. Je peux donc venir offrir mes services en tant que spécialiste en rénovation tant ou si longtemps que j'utilise mon propre nom. facturer des clients, je peux faire des travaux, je peux même engager des employés sous mon propre nom, Jean-Sébastien Sanson.
Et tant aussi longtemps que j'ai mon propre nom, je n'ai pas d'enregistrement à faire. Si par contre, je souhaitais utiliser un nom peut-être avec un peu plus de punch, comme exemple, Renaud Sanson, à ce moment-là, je devrais m'enregistrer auprès du rejet des entreprises. Ça serait exactement le même type d'entreprise, encore une entreprise individuelle dans ce cas-ci, mais...
étant donné qu'elle oeuvre sur un nom différent que le mien. Je dois l'enregistrer. Donc, l'entreprise individuelle est une forme très simple d'entreprise.
C'est peu coûteux. Donc, dans certains cas, comme je dis tout à l'heure, si on le fait sur notre propre nom, on n'a rien à faire pour démarrer notre entreprise. Par contre, il faut comprendre ici que nous sommes le propriétaire unique et tous les revenus, en fait, tous les profits que l'entreprise va faire, c'est-à-dire ses revenus moins ses dépenses, vont devoir être ajoutés à la déclaration d'impôt individuelle du propriétaire. D'accord ?
Donc, on va simplement ajouter des profits de l'entreprise aux autres revenus qu'on pourrait avoir. Donc, exemple, à mes revenus d'enseignant, j'ajouterais les revenus que, pardon, les profits que j'ai pu faire par mes contrats de rénovation. Donc, l'entrepréhéter partage les profits. Il est donc imposé au taux des particuliers.
Il faut comprendre que l'entreprise individuelle n'est pas parfaite. Donc, l'entreprise va disparaître lors du décès du propriétaire. Le taux d'imposition...
peut être considéré un peu élevé puisque c'est le taux d'imposition des particuliers. Il faut surtout comprendre que le propriétaire prend tous les risques financiers. Donc, l'entreprise et la personne est une seule et même personne du point de vue de la loi. Donc, si jamais, exemple, dans mon entreprise, Jean-Sébastien Samson, je fais une grosse gaffe lors de travaux de rénovation chez un client et que je brise la plomberie électricité, il en coûte des milliers de dollars à faire réparer le tout, je vais devoir... déboursé et à ce moment-là, tous mes avoirs peuvent être utilisés pour rembourser les dettes d'une entreprise, incluant les choses qui n'appartiennent pas à l'entreprise, mais à moi, donc par exemple ma maison, ma voiture, mes économies, mes REER, etc.
Donc, je suis responsable de façon, dire, illimitée face à mon entreprise individuelle. La deuxième forme d'entreprise qui ressemble un petit peu à l'entreprise individuelle, c'est la société de personnes. C'est lors d'une situation où on a plus d'un propriétaire, qui veulent créer une entreprise en demeurant sain.
Exemple, si je souhaite toujours démarrer une entreprise de rénovation, mais étant donné que j'ai peu de connaissances en plomberie et en électricité, je souhaite m'associer à une de mes amies qui est électricienne et à une autre de mes amies qui lui est plombier. Donc, tous les trois, on va créer une entreprise. Donc, étant donné que nous sommes plus d'une personne, donc nous sommes trois, on ne peut pas oeuvrer sous nos propres noms. On va devoir, à ce moment-là, obligatoirement...
s'y matriculer, donc s'enregistrer auprès du registraire des entreprises du Québec. On va devoir se trouver un nom, ça peut être Trio-Réno ou quelque chose du genre, et s'enregistrer sous ce nom-là. On va devoir aussi idéalement faire un contrat pour identifier comment on partage les responsabilités et les profits. Mais normalement, dans une entreprise, dans une société de personnes, pardon, tous les propriétaires sont responsables de façon illimitée.
C'est-à-dire, dans mon exemple, de Trio Renault, moi et deux amis, nous avons une entreprise de rénovation, si lors d'un contrat, je fais une gaffe monumentale qui coûte des milliers de dollars en réparation. Eh bien, nous sommes tous les trois responsables, même si mes deux amis n'ont pas participé directement à la gaffe, ils sont aussi responsables de cette gaffe-là. Donc, on est tous responsables de façon illimitée.
Et si mes argents personnels ne suffisent pas à rembourser la gaffe, ils vont devoir... eux, mettent l'argent nécessaire pour rembourser la DITGAF. Et là, encore une fois, ici, puisque nous sommes responsables de façon illimitée, ça peut vouloir dire que nos maisons, nos voitures, nos économies peuvent y passer, même pour celui ou celle qui n'a pas participé à la DITGAF ou au DITPROV. Comme pour l'entreprise individuelle, c'est assez simple à démarrer. Donc, il suffit de s'enregistrer auprès du registraire pour enregistrer notre numéro d'entreprise.
Un avantage ici qu'on a par rapport à l'entreprise individuelle... Dans l'exemple que je donnais tout à l'heure, c'est que là, nous sommes plusieurs personnes, donc on peut aller chercher des compétences différentes. D'où l'idée tout à l'heure de démarrer mon entreprise avec une amie électricienne et un ami plombier pour avoir un ensemble de compétences différentes.
On peut aussi avoir accès à plus d'investissements, puisque nous sommes plusieurs. Donc, il y en a ici, on peut deviner que parfois il peut y avoir des conflits, lorsque nous sommes plusieurs. La responsabilité illimitée de chacun.
et quelque chose à bien réfléchir, comme dans l'exemple que je donnais tout à l'heure. Donc, si l'un d'entre nous fait une gaffe, tout le monde est responsable. Donc, c'est important de garder ça à l'esprit. Une troisième forme, je dirais, d'une entreprise qui est très populaire, c'est la société par action. Ici, contrairement aux deux autres situations précédentes, on vient créer une entité morale.
Donc, l'entreprise qui est créée devient en quelque sorte une personne, en vertu de la loi sur les compagnies. Et là, les propriétaires deviennent des actionnaires, c'est-à-dire que chaque propriétaire détient un certain nombre d'actions qui correspondent à leur droit de vote ou plutôt leur contrôle sur l'entreprise. Donc, plus une personne a d'actions dans une entreprise, plus son pouvoir est élevé. Donc, dans l'exemple, si on reprenait l'exemple de tout à l'heure, dans l'idée de partir d'une entreprise de rénovation, Dans une société par action, on peut donc être un propriétaire, deux propriétaires, trois propriétaires ou des centaines de propriétaires.
On va simplement se partager les actions. Une chose intéressante dans la société par action, c'est que là, les propriétaires ne sont plus responsables de façon illimitée, comme dans l'entreprise individuelle ou la société de personnes. Les propriétaires sont responsables seulement au montant de leur apport, donc ce qu'ils ont investi pour obtenir les actions. Ici, s'il y a quelqu'un qui fait une gaffe ou l'entreprise est poursuivie, les propriétaires, à la limite, peuvent perdre seulement le montant qu'ils ont investi.
Leurs maisons, biens personnels, économies ne pourront pas être touchées. On rencontre trois types d'actions. Il y a la société par action fermée, qui est une société dont les actions ne sont pas distribuées à la bourse.
Donc, l'entreprise Patagonia en est un exemple. Les entreprises dites sociétés par action ouverte sont toutes les entreprises... dont les actions s'échangent sur les marchés boursiers, comme les grandes banques, BMO, Banque nationale, les entreprises comme Bombardier, etc., sont des sociétés par action ouvertes. Et les sociétés d'État, qui sont structurées un peu comme des sociétés par action, mais qui appartiennent à l'État, comme exemple Hydro-Québec, la SAQ, la SQDC et j'en passe.
Donc, dans les avantages de la société par action, le premier avantage, c'est la responsabilité limitée des actionnaires. Donc, comme je le disais, les actionnaires sont responsables seulement. jusqu'au montant de leur investissement. Donc, ils ne peuvent pas perdre plus que l'argent qu'ils ont investi dans l'entreprise. C'est facile de remplacer des propriétaires.
Donc, un actionnaire n'a qu'à rendre ses actions à un autre actionnaire ou à un nouvel actionnaire pour se départir de sa portion de la propriété, ce qui n'est pas aussi simple dans l'entreprise, dans la société de personnes, et ce qui est impossible dans l'entreprise individuelle. Autre élément intéressant aussi, les sociétés par action ont un taux d'imposition qui est pas mal. beaucoup inférieure au taux d'imposition des particuliers. C'est-à-dire que les profits générés par une société par action vont être soumis à un impôt beaucoup moindre. Par contre, il faut comprendre que si ce profit-là, une fois imposé, les actionnaires veulent se distribuer sous forme de dividende, les actionnaires vont devoir payer de l'impôt à nouveau au taux des particuliers.
Donc, c'est une forme de double imposition. Donc, le taux d'imposition de l'entreprise est faible, mais si on veut ramener cet argent-là dans la poche des actionnaires, une double imposition qui se pose. À ce moment-là, il s'agit encore plus d'imposition dans l'entreprise individuelle. Nous en parlerons en plus. Vous comprenez aussi que dans les autres inconvénients, c'est beaucoup plus complexe à mettre sur pied.
Et il y a à ce moment-là des règlements supplémentaires qui sont imposés, entre autres la production d'états financiers, la vérification des états financiers par des firmes de comptables externes, etc. Et j'en passe. Il y a aussi la forme juridique que vous connaissez. la coopérative, exemple comme la coop ANSIQ. Ici, on parle d'un groupe de personnes qui ont des besoins similaires.
Dans le cas de la coop ANSIQ, c'est un regroupement de personnes. Ce sont vous, les étudiants, qui êtes membres de cette coopérative. C'est pour soutenir vos besoins de matériel scolaire que vous avez créé cette coopérative. Dans la coopérative, chaque membre a un vote.
Et l'objectif, c'est de servir les membres, donc c'est d'offrir aux membres un service ou un produit à un prix raisonnable. C'est ce que la coopérative de CoopRantic fait. Même chose avec les caisses populaires des jardins, ce sont des formes de coopératives.
Peut-être que certains d'entre vous aussi faites affaire avec la coopérative Montagne-Équipement-Coop pour l'équipement de camping. Il existe aussi dans les formes juridiques les organismes à but non lucratif. Ce sont des entreprises qui se créent dans le but... Non pas de faire du profit ou de soutenir les membres économiquement, mais pour soutenir des causes.
Donc, ce sont dans certains cas des personnes morales distinctes, lorsque ça suit l'association personifiée comme Centraide, qui va soutenir différentes causes. On peut penser aussi à Greenpeace, par exemple, qui sont des exemples d'entreprises non lucratives. Pour terminer, un petit mot sur la mission d'entreprise. Donc, chaque entreprise va être encouragée à produire ce qu'on appelle une mission d'entreprise, c'est-à-dire de définir en quelques mots quelle est sa raison d'être. La mission d'entreprise doit donc mettre de l'avant la raison d'être d'entreprise, donc ses objectifs et ses valeurs.
Alors, l'idée de la mission d'entreprise, c'est de guider les dirigeants, les employés de l'entreprise, les partenaires et les investisseurs. Prenons deux exemples à écran. Chez Loblas, qui possède les épiceries Provigo, la mission d'entreprise se lie ainsi.
Notre objectif est d'être les meilleurs en matière d'alimentation, de santé et de beauté pour aider les Canadiens à profiter pleinement de la vie. Très joli. Et si on regarde la mission d'entreprise de Patagonia, fabriquer le meilleur produit, ne causer aucun hommage inutile, utiliser les affaires pour inspirer et mettre en œuvre des réponses à la crise environnementale. Donc, ici, on voit que Patagonia tente d'aller encore plus loin avec sa mission d'entreprise afin de vraiment mettre en avant ses valeurs et ses objectifs. Alors, voilà.
Donc, ça termine le premier module. Je vous laisse avec une vision assez rapide des passages que j'ai soulignés dans les lectures du module 1 dans votre volume, en espérant que ça pourra vous aider dans votre étude. Alors, merci beaucoup.
On se revoit en classe. Bonne journée.