Kuliah Rene Suhardono: Pekerjaan, Passion, dan Karir

Pendahuluan

• Pembicara: Coach Rene Suhardono
• Moderator: Heri
• Topik Utama: Pekerjaan, passion, dan karir
• Catatan Pembuka: Pembagian 3 buku seri "Your Job is Not Your Career"

Buku "Your Job is Not Your Career"

• Penulisan Ulang: Dari buku 2010, sekarang menjadi bagian dari seri 7 buku.
• Tujuan Buku: Untuk memberikan paradigme baru tentang pekerjaan dan karir.

Pekerjaan vs Karir

• Pekerjaan:
  • Sebagai alat hanya untuk mendapatkan penghasilan.
  • Kadaluarsa: Bisa saja pekerjaan yang disukai sekarang akan tidak relevan di masa depan.
• Karir:
  • Totalitas kehidupan profesional.
  • Lebih dari sekedar pekerjaan; mencakup seluruh perjalanan profesional.

Pengertian Profesional

• Asal Kata: Dari bahasa Latin, "Professio" berarti janji di hadapan publik.
• Contoh Petani Zaman Dahulu:
  • Dia belajar kepada petani yang lebih senior.
  • Setelah beberapa tahun, dia diakui menjadi petani dengan menyatakan janjinya di pasar.
• Profesional: Bukan hanya soal bayaran tapi memegang amanah.

Pengembangan Diri

• Menghadapi Ambisi vs Aspirasi: Banyak orang mengklaim mengenal diri tapi hanya mengenal ambisi atau nafsu.
• Aspirasi Sejati: Mengenal tujuan yang lebih dalam seperti kontribusi kepada keluarga dan negara.

Memulai Bisnis atau Karir

• Poin Penting:
  • Kenal diri: Mengenal lebih dalam diri sendiri.
  • Hubungan dengan pencipta.
• Fashion vs. Pekerjaan: Passion tidak selalu sama dengan pekerjaan. Perlu mengevaluasi apakah passion sesuai dengan aktivitas yang kita jalankan.

Cara Mengasah Passion

1. Observasi: Mengamati secara mendalam apa yang kita alami.
2. Alami: Mengalami langsung hal-hal yang ingin kita kuasai.
3. Asah: Mengulang terus aktivitas tersebut hingga mahir.

Mengenal Diri

• Hubungan dengan Pencipta: Pahami bahwa segala milik kita dari pencipta dan harus mengenal-Nya untuk mengenal diri.
• Jangan Terkecoh: Banyak yang mengklaim mengenal diri tapi sebenarnya hanya mengenal nafsu dan ambisi.
• Kesadaran akan Diri: Tanyakan apakah aktivitas memberikan perasaan berdaya.

Tim dan Kepemimpinan

• Pimpinan vs. Pemimpin:
  • Pimpinan: Posisi formal yang diberikan amanah.
  • Pemimpin: Pilihan untuk menempatkan kepentingan banyak orang di atas diri sendiri.
• Kultur Perusahaan:
  • Dibentuk dari nilai-nilai yang diusung.
  • Konsistensi diperlukan untuk membangun budaya.

Membangun Tim yang Efektif

• Kepercayaan dan Kemampuan: Tanyakan apakah orang lebih memilih orang yang bisa dipercaya atau yang lebih mahir.
• Kapasitas Pemimpin: Pemimpin harus bisa menunjukan kepedulian dan perhatian kepada anggota tim.
• Contoh dari Pendiri Astra: Pendiri Astra secara rutin mengunjungi rumah karyawan sebagai bentuk apresiasi.

Ekonomi dan Kapitalisme

• Kapitalisme Adam Smith vs. Milton Friedman:
  • Adam Smith: Kapitalisme sebagai alat untuk membantu konsumsi.
  • Milton Friedman: Fokus pada profit untuk shareholders.

Kesimpulan

• Passion: Terletak pada aktivitas yang kita lakukan, bukan hanya pekerjaan.
• Kenali Diri: Lakukan dengan hubungan baik dengan pencipta.
• Kepemimpinan: Pilihlah menjadi pemimpin yang mengutamakan kemaslahatan semua pihak.
• Kapitalisme: Jangan hanya fokus pada profit tapi juga pada manfaat yang diberikan.

Penutup

• Buku: Tiga buku akan dibagikan, tuliskan satu paragraf mengenai manfaat yang didapat dari sesi ini dan mention di Instagram.
• Ucapan Terima Kasih: Kepada seluruh peserta dan Coach Rene Suhardono.