Feuerwehr Einsatzleiter Einblick

Summary

In diesem Meeting gab Jan, 33 Jahre alt, Einsatzleiter bei der Berufsfeuerwehr Neumünster, einen umfassenden Einblick in seinen Arbeitsalltag.
Themen waren Aufgabenverteilung, Verantwortung im gehobenen Dienst, Alltag auf der Wache, Gemeinschaft, persönliche Motivation, Arbeitszeitmodelle und private Lebenssituation.
Es wurden keine wichtigen operativen Entscheidungen gefällt, sondern der Fokus lag auf Praxis und Herausforderungen im Dienst sowie auf Work-Life-Balance.

(nicht vorhanden – keine konkreten Aufgaben oder Maßnahmen wurden im Gespräch zugewiesen)

Jan ist als Einsatzleiter für das gesamte Einsatzgeschehen, die Einsatzkräfte und das Qualitätsmanagement der Leitstelle verantwortlich.
Zu den wichtigsten Routinen zählen die morgendliche Überprüfung der Ausrüstung (Messgeräte, Wärmebildkamera, Atemschutzmasken).
Personaleinteilung und -verantwortung sowie das Bearbeiten von Krankmeldungen und externen Beschwerden gehören zum Tagesgeschäft.
Die Feuerwehr pflegt auf der Wache eine enge Gemeinschaft durch gemeinsame Mahlzeiten und Schichtzusammenhalt über 24-Stunden-Dienste.

Der Einsatzleiter trägt die Gesamtverantwortung und gibt klare Anweisungen.
Im Einsatzfall muss der Einsatzleiter das passende Einsatzmittel auswählen und entscheidet eigenständig, wenn das System keine Alarmierung vorsieht, aber aus Erfahrung ein Rettungswagen sinnvoll erscheint.
Notrufauswertung ist wichtiger Bestandteil zur Sicherstellung der Hilfeleistung für die Bürger.
Es gibt klare Protokolle bei Alarmen und strukturiertes Vorgehen bei Notfällen – Beispiel: Einsatz bei eingeschlossener Person hinter verschlossener Tür.

Weniger direkte Einsätze im Vergleich zum mittleren Dienst, dafür mehr Führungsverantwortung und Entscheidungskompetenz.
Arbeitsbelastung und Gesundheitsrisiken (z. B. Feuerkrebs durch Brandgase) präsent; Sorge um Diensttauglichkeit ist ein Thema.
Arbeitszeitreduktion im Rahmen eines städtischen Pilotprojekts zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Vergütung besteht aus Grundgehalt, diversen Zuschlägen und Überstundenauszahlungen, private Krankenversicherung muss selbst getragen werden.

Familie und ein gesichertes Zuhause stehen für Jan im Fokus, deswegen Arbeitszeitreduzierung zur Familienzeit.
Gemeinsame Hausfinanzierung ohne strikte Kontotrennung.
Besitz und Vermietung eines weiteren Hauses in Lübeck zur finanziellen Absicherung.

(Keine operativen oder strategischen Entscheidungen wurden im Gespräch getroffen.)