Notes sur la Présentation : Augmentation du SMIC

Introduction

• Importance d'être précautionneux avec la politique de revalorisation du SMIC
• Proposition de porter le SMIC à 1 600 euros net
  • Près de 15% d'augmentation
  • Pas d'indication de calendrier
  • Position jugée imprudente

Proposition de SMIC à 1 600 euros

• Vraie bonne question de mettre en œuvre une telle augmentation
• Nécessité d'un calendrier pour cette augmentation
  • Par exemple, moitié au départ et ensuite en trois tranches sur 18 mois

Justifications et Raisons

1. Réalignement des Salaires

   • Importance de donner le temps nécessaire pour la renégociation des salaires au-dessus du SMIC
   • Rupture avec la politique des années précédentes visant à ne pas augmenter les salaires
     • Utilisation de la prime Macron
     • Gel des points d'indice

2. Coûts et Exonérations de Cotisations Sociales

   • Augmentation du SMIC baisse le coût du travail au-dessus du SMIC
   • Exonérations sur les salaires au-dessus du SMIC augmentent mécaniquement
   • Non durable à long terme mais utile dans ce contexte
   • Coût pour l'entreprise n'est pas entièrement de 7% ou 14%, partiellement amorti par les finances publiques

Accompagnement de la Mesure

• Incitation à la formation
• Politique de dépression salariale passée à réviser
  • Économie basée sur la baisse du coût du travail
  • Nécessité de créer une dynamique des salaires

Mesures Proposées

• Politiques pour favoriser une augmentation des salaires au-dessus du SMIC
• Négociations salariales rapides
  • Salaire de base, fiscalisation de la prime Macron, etc.

Conclusion

• Le SMIC comme outil au service d'une politique salariale plus large
• Importance de l'accompagnement des mesures pour éviter de nouveaux tassements de la hiérarchie salariale et créer une dynamique des salaires