Let's see the history of ethics in psychology. Psychology was the first mental health profession to establish an ethical code. और ये code professionals के लिए एक model के तोर पर काम करते हैं.
Throughout the history, ये देखा जाता रहा कि psychologist बहुत सी ethical violation करते रहे और उनको बहुत से ethical dilemmas का सामना करना पड़ता रहा. बहुत से experiments with psychology में ऐसे होए जिसमें human rights की violation होती रही. एसे में अमेरिकन साइकलॉजिकल असुसियेशन ने इन एथिकल डेलमाज को ओवरकम करने के लिए कुछ प्रिंसिपल्स और स्टेंडर्स दिये। अमेरिकन साइकलॉजिकल असुसियेशन ने इन एथिकल डेलमाज को ओवरकम करने के लिए कुछ प्रिंसिपल्स और स्टेंडर्स दिये। कि साइकॉलोजी को अपने ethical codes बनाने चाहिए जिसके लिए सबसे पहली formal committee जो थी 1947 में बनाई गई The first committee on the ethical standards for psychologists was created in 1947 and it was chaired by Edward Dallman अब committee ये चाहती थी कि ऐसे standards बनाई जाएं जो कि scientific हों और empirical nature के हों तो ये decide किया गया कि सारे members से input लिया जाए कि वो during practice को कौन से ethical dilemmas को face करते हैं and the process chosen for this purpose was critical incident method critical incident method वो technique थी जिसमें APA के members दे first hand cases report किये जिनमें उन्हां ने ethical dilemmas face किये थे और ethical issues involved थे in the 1948 the committee contacted all of the member of APA and asked them to submit a synopsis so ये देखा गया कि more than thousand cases scenarios were provided by the APA members Again, the second committee chaired by Nicholas Hope was established which reviewed more than thousand cases submitted by APA members Committee ने उन cases में से कुछ major themes को identify किया जिनका focus psychologist का दूसरे लोगों के साथ relationship देखना था उनके responsibilities पर था मसलन वो दूसरे लोग कौन-कौन हो सकते हैं जैसे कि आपके patients student, research participants and other professionals.
Then the committee sorted the submission into six general categories, जो cases submit कराएगे एक synopsis के format में, committee ने उन में से कुछ themes derive किये और उनको कुछ major six general categories में divide किया. Number one is public responsibility, number two is client relationship, number three is teaching, number four is research. नमबर 5 is writing and publishing और नमबर 6 is professional relationship ये वो major domains थी जिन में सबसे ज्यादा cases report हुए थे और APA ने इन सब categories पर based करके standards बनाए हैं जिनको हम अगले lessons में देखेंगे और अगले ethical standards of psychologist वो पबलिश हुए है जिनमें 1953 तो जो सबसे पहले ethical codes पबलिश हुए वो comprehensive in the nature and consisted of 171 pages with a total of 106 principles under the 6 category section. लेकिन अब इस पर critics ने argue किया कि जो 106 principles हैं उनमें बहुत ज़्यादा overlapping हैं और बहुत ज़्यादा similarities हैं.
इसके एलावा the issue of professional courtesy were given equal status to the serious ethical issue. मजीद ये कि courts ने non-clinical area पर बहुत कम एहमियत दी गई थी. So there was a need. तो आइए हम देखते हैं कि इस first revision में क्या change आया येनि के 106 principles की बजाए उनको 18 principles में कर दिया गया और length जो के पहले 171 pages की थी उसके बाद उसको 4 pages में कर दिया क्या?
The principles were quite broader in the scope with fair specific behavioral requirement and prohibition. इसके एलावा कुछ cases के example भी वहाँ पर मौझूर थी. लेकिन जिस पर एतराज ही आया कि क्योंकि psychologist एक बहुत ही diverse setup में काम करते हैं, तो कुछ cases scenarios ऐसे हो सकते हैं जो के कुछ psychologist के लिए irrelevant हो या could be of limited relevance and would likely to be more frustrating for them. हेंस इस वज़ा से time to time AP के codes में revience होती रही, changes आती रही, future को देखते हुए, future की requirements के according एपिये ने इन रिवियंस को किया बट तेर वर सम अब्जेक्टिव्स ओफ तीस रिवियंस तो आईए हम देखते हैं के इन रिवियंस का मकसद क्या था According to Hope 1948, the purpose of this review was to express the best ethical principle in the field as judged by large representative sample of the member of the APA and to reflect an explicit value system as well as clearly articulate decisional and behavioral rule moreover ऐसे कोर्ट्स बनाये जाएं जो के साइकॉलोजिस्ट की सारी एक्टिविटीज और रोल्स पर एप्लिकेबल होते हों। इसके इलावा, साइकॉलोजी के डिसिप्लिन के तमाब लोगों में एथिकल कोर्ट्स की इडेंटिफिकेशन और उनकी एक्सेप्टेंस करवाना था। और साइकॉलोजिस्ट की एथिकल कोर्ट्स की इडेंटिफिकेशन और उनकी एक्सेप्टेंस करवाना था। So, अभी तक हमने बात कर ली कि APA के कोड्स में time to time revience होते रहें और हमने देखा कि Hobbes ने बताया कि इन revience का कुछ harsh purpose था.
तो आईए, अब हम देखते हैं कि what were the major revience in the APA Code of Ethics? First draft जो APA ने बनाये था, it was in 1953. ये first version था and there was no reference to legal standard. इसके बाद 1958 में इसकी revision की गई और draft 1959 में publish हुआ.
जिसमें principal 3 जो के moral and legal standard था इसमें change लाया गया next revision 1963 में आई जिसमें language में कोई change नहीं था उसके बाद एक और revision आई 1968 में again in this revision there was no change in the language then again in March 1977 another draft was there जिसमें principal 3 moral and legal standards में change आया and then 1979 में there was no change जिसमें इन दे लैंग्वेज अगेन जो एक ड्राफ्ट आया 1981 में इसमें फिर से प्रिंसिपल थ्री मॉरल एंड लीगल स्टैंडर्ड में चेंज आया क्योंके साइकॉलोजिस्ट की जो मॉरल रिस्पॉंसिबिलिटीज थी वो लॉ की रिक्वायरमेंट के साथ बहुत ज़्यादा क् अगें जो American Psychological Association का draft आया Ethical Principles of Psychologists and Code of Conduct के नाम से 2002 में और इसकी Amendment February 20, 2010 में की गई इसमें basically there was a change to the introduction and applicability paragraph 7 में change था inspirational की term थी change to 1.02 code conflict between ethics, law and regulation or other governing legal authority enforcer again जो 2002 वाले code थे उनकी 2010 में amendment की गई then अगेन जो एक बहुत ही रेसेंट विशेन आई अमेरिकन साइकलॉजिकल असोसिएशन के एथिकल स्टांडर्ड्स के वो 2016 में आई, जो एथिकल स्टांडर्ड्स के वो अधिकल प्रिंसिपल और साइकलॉजिस्ट और कोड फ कॉंड़ा 2002 में आई थी। अभी तक हमने एथिकल कोड्स जो बनाए गए, एथिकल स्टांडर्ड्स एपिये ने बनाए, उनकी कुछ रिवियंस वर बात की थी। तो आईए, अब हम देखते हैं के जो APA ने ethical codes बनाए, उनके objectives क्या थे? So, let's discuss the objective of APA ethical codes. Number one is to establish the integrity of a profession.
यहनी के one purpose of an ethical code is to help to establish and maintain the viability and integrity of a profession था और उनकी मदद करना था कि वो अपनी जिमदारियों को समझ सके. Our second purpose of an ethical code is इसके इलावा faculty और supervisors को भी guide किया चाहे किसी भी profession को flourish करने के लिए public का professional पर trust होना बहुत ज़रूरी होता है ethical code से public relationship बेहतर बना जा सकते हैं and the fourth thing was enforcement values, a profession that demonstrates it can monitor itself is less vulnerable to external regulation. So, इसका मकसद professionals को clear statement पर राइट करना है.
Hence, APA के courts मज़ीद इसके इलावा licensing board, courts और दूसरे अदारों के लिए भी एक guide के तोर पर काम करते हैं और decision making में भी help करते हैं. So, students, इसके साथ ही हमारा lesson 2 अपने एक्तताम को पहुचा, जिसमें हमने theories को देखा था, और हमने ethical course की development पर बात की थी और हमने particularly psychology में दिखा था कि APA ने ethical course को कैसे develop किया, उसकी revisions कौन-कौन सी आई और उनके objectives क्या थे. तो अब हम अपने अगले lessons में particularly APA के manual को देखेंगे और जो principles APA ने दिये थे हम उन पर बात करेंगे.
तब तक अपना ख्याल रखेगा. अलाहाफिर्स.