Hai revenir welcome teman-teman semua apa kabarnya malam hari ini semoga semuanya dalam keadaan sehat gitu ya Internetnya juga bagus jadi bisa dengan lancar dan juga semangat untuk mengikuti sesi malam hari ini Oke Sebelum kita mulai sesinya sebelumnya Aku mau memperkenalkan diri aku dulu Kenalin aku Amanda di sini yang akan nemenin teman-teman semua selama miniurs ini berlangsung jadi Halo salam kenal ya teman-teman semua semua Oke biar enggak berlama-lama lagi jadi langsung aja selamat datang teman-teman semua di revie Mini course Digital marketing nah hari ini hari pertama ini ya Sesi kita adalah open house dan juga introduction to Digital marketing kira-kira ngapain aja ya malam hari ini Nah untuk agenda kita malam hari ini pertama-tama kita akan ada introduction to revu lalu kita akan lanjut ke introduction to Digital marketing Jadi intinya mungkin di sesi malam hari ini kita kenalan dulu ya teman-teman kita pelan-pelan gitu belajar yang pertama kita kenalan dulu sama revu yang kedua nantinya kita kenalan sama Digital marketing itu apa Nah selanjutnya nanti kita akan masuk ke Sesi karir di Digital marketing gitu ya kira-kira Gimana sih cara memulai karir di bidang Digital marketing dan juga eh peluang karir di Digital marketing itu seperti apa Dan nanti di akhir eh kita juga akan ada sesi q& ya teman-teman lalu selanjutnya aku akan menjelaskan ke teman-teman semua juga terkait assignment dan juga e-certificate information jadi buat yang pengin tahu tata cara untuk mendapatkan sertifikat Seperti apa aku akan Jelaskan di akhir sesi nanti ya Nah Sebelum kita mulai eh ke inti dari sesi malam hari ini aku mau menginformasikan ke ke teman-teman semua kalau link kehadiran atau mungkin yang biasa disebut absen gitu ya teman-teman mungkin di sini pada nanyain absennya di mana link kehadiran akan kita share di akhir sesi hanya via YouTube ini saja jadi make sure teman-teman stay tune sampai akhir sesi karena link kehadiran hanya akan di-share via YouTube ini ya teman-teman oke Nah mungkin di sini aku pengin tanya dulu dong teman-teman udah pada kenal belum sih sama revu Udah pada tahu revu belum atau mungkin ada yang udah kenal revu dari kerabatnya mungkin karena kan kalau kata pepatah yang paling sering mungkin teman-teman dengar adalah Tak Kenal Maka Tak Sayang ya Oke jadi buat yang belum kenal lebih jauh nih soal revu aku bantu jelaskan sedikit ya Jadi revu ini adalah Indonesia Indonesia's largest professional skilling platform gitu ya Di mana Di sini kita pengin juga nih membantu eh teman-teman atau para studens kita yang punya Ambisi yang tinggi dalam mengembangkan karir supaya bisa mendapatkan akses peluang berkarir yang jauh lebih baik dan juga sukses di job market yang ada saat ini teman-teman gitu nah jadi selanjutnya juga nih teman-teman untuk mencapai visi tersebut refoi punya beberapa program salah satunya adalah fullsch Digital marketing program nah yang sedang teman-teman ikutin saat ini detik ini adalah Mini coursese di Mini coursese ini teman-teman akan ngerasain sneak pick gitu ya atau ringkasan dari full stack program Mungkin biar enggak bingung aku coba bantu jelaskan ya kira-kira perbedaannya full stack dan Mini coursese itu apa sih jadi pertama-tama dari eh segi pembelajaran gitu ya teman-teman kalau di Mini coursese teman-teman akan mendapatkan pengenalan terkait Digital marketing Kalau di fullsack nanti teman-teman tentu saja akan belajarnya Lebih detail dan juga mendalam selanjutnya di Mini coursese ini durasinya 2 minggu Terus untuk eh kelas kelas size-nya ukuran kelasnya di Mini coursese itu bisa ratusan bahkan ribuan orang ya yang eh ikut tanpa ada dedicated study group Terus eh metode belajarnya di miniourse ini ada lectures dan juga kation Kier supportnya kita ada beberapa short session gitu ya Beberapa sesi singkat terkait job seeking gitu terkait pencarian eh kerja misalnya ada tips-tips dan lain sebagainya Terus eh selanjutnya study resource-nya itu masih terbatas ada One Mini Project portfolio sebagai learning outputnya teman-teman dan akan ada mentor support juga jadi akan ada satu team lead yang akan mendampingi proses belajarnya teman-teman tapi satu template itu untuk keramaian gitu ya teman-teman dan eh post graduation-nya teman-teman akan tergabung ke review MC community Nah untuk Mini coursese ini gratis tidak dipungut biaya sama sekali ya teman-teman selanjutnya untuk fullsc seperti aku mention tadi kalau di fullsc nanti teman-teman akan belajar secara detail dan juga mendalam sampai akar-akarnya terkait Digital marketing untuk durasi di fullsek ini ada dua ada 3 dan 6 bulan dan class size-nya itu lebih kecil ya jauh lebih kecil dibandingkan dengan Mini coursese gitu dan nanti teman-teman juga akan mendapatkan dedicated study group lalu selanjutnya di kelas nanti di fullsek itu 100% live dan juga interaktif dan akan ada weekly assignment gitu dan lain sebagainya untuk di bagian karier supportnya di fullsek nanti teman-teman bisa mendapatkan review next yang di mana Nanti bisa dapat ada kelas-kelas terkait job seeking tips-tips dan lain sebagainya lalu untuk eh study resource-nya itu 247 unlimited teman-teman mau akses kapanpun e recordingan materi gitu ya dan lain sebagainya Itu bisa diakses kapan aja alias unlimited terus learning outputnya teman-teman bisa dapat project for every module jadi nanti setiap e modul yang teman-teman ikutin gitu kan di e kurikulum yang fulls itu nanti akan mendapatkan Project di mana Project itu nantinya bisa jadi portfolio teman-teman juga dan ggak cuman itu Cum Enggak cuman di review cour aja di review next Nantinya juga bisa dapat eh mengumpulkan Project gitu ya yang nantinya bisa dijadikan portfolio melalui eh virtual internship juga Nah selanjutnya untuk mentor supportnya di fullsek ada dual mentorship teman-teman ada dari expert dan juga mentor lalu selanjutnya postgraduation-nya teman-teman akan eh otomatis tergabung gitu ya walaupun teman-teman nanti mau ikut yang 3 bulan atau 6 bulan itu akan otomatis tergabung menjadi bagian dari sklusif community jadi nanti teman-teman bisa networking gitu ya up skill lagi di R community ini ketemu sama eh instructure orang-orang baru juga yang mungkin sesama alumni revu di revu community ini Nah untuk fulls ini berbayar ya teman-teman detailnya mungkin nanti aku akan Jelaskan di akhir sesi jadi buat Yang penasaran stay tune terus ya Sampai Akhir oke nah sekarang kita akan langsung masuk nih ke Sesi a quick introduction to revou jadi sesi kali ini akan dibantu Bawakan oleh Kak Ega ad Surya Jadi kalau misalnya Kak eganya sudah ready nih untuk ketemu sama teman-teman semua langsung aja sesinya aku serahkan ke Kak Ega silakan ya kak Oke thank you kalau gitu teman-teman aku akan sambil present ya untuk untuk hari ini Oke cool jadi k nama kata sayang karena Tugasku hari ini adalah ibaratnya hidangan pembuka nih membuat teman-teman excited peng belajar dan membuat teman-teman penasaran gitu kan ya sama s-esi selanjutnya maka aku akan lakukan itu gitu ya Aku akan coba untuk menjelaskan Siapa itu revieu dan e apa yang biasanya kita lakukan dan Kenapa kita ada dan bagaimana gitu kan Ya kita bisa membantu teman-teman tapi mungkin e kalau tak kenal maka tak sayaang ke revu youtu berlaku maka juga berlaku buat ke aku gitu ya Tak Kenal Maka Tak Sayang gitu ya jadi coba aku kenalan dulu sedikit gitu ya jadi teman-teman kenalin Namaku Ega eh dan sekarang ini aku eh bekerja sebagai VP of operations di gitu ya Ee dan sebelum aku pengin cerita sedikit seputar karirku gitu kan ya Ee dan kenapa kok ini relevan juga untuk e sesi hari ini Jadi mungkin teman-teman Eh kalau teman-teman lihat di sini ya aku tuh memulai karirku sebenarnya di eh di e-commerce gitu ya Aku memulai karirku di e-commerce di Lazada gitu ya dan di sana Aku start initially sebagai management trainy dan EE pekerjaanku sama sekali enggak ada hubungan ya sama kuliahku teman-teman ee di mana aku kuliahnya waktu itu teknik gitu ya engineering Tapi aku ketemu sama satu temanku gitu ya Dan satu temanku ini dia memang orangnya sangat forward thinking di mana dia ketika kita masih kuliah diaudah riset-riset nanti gua kerja mau ngapain ya gitu dan dia banyak cari-cari dia banyak cari tahu informasi gitu ya Dan dia sharing gitu ke aku ketika dia sharing ke aku Oh ternyata ada ya pekerjaan yang sangat menarik Kenapa menarik karena ilmu yang dipakai gitu ya itu bukanmu yang jari atau jarang dipelajari di kampus dan sebenarnya ini bisa dipelajari sama semua orang memang butuh effort memang butuh waktu tapi ini ilmu yang menarik gitu ya Dan Dan E enggak ngebosenin kenapa enggak ngebosenin karena apa yang kita pelajari hari ini itu baru gitu ya dan besok nanti bisa ada ilmu baru lagi dan ya kita belajar hal baru lagi dan itu yang bikin aku akhirnya excited untuk cobain masuk ke industri digital gitu kan Ya gimana kita bisa melihat bagaimana sih teknologi itu membantu baik industri konvensional maupun industri yang cuman bisa ada di era modern gitu kan ya E dan Itulah kenapa aku excited banget Masuk ke Lazada dan di Lazada aku belajar banyak banget hal aku belajar banyak banget hal Dan aku sadar satu hal teman-eman bahwa ternyata banyak pekerjaan yang orang-orang gak tahu pekerjaan itu is ternyata ada loh rol-rol yang sebelum-sebelumnya ketika aku belum masuk Aku gak tahu kalau r ituis dan ternyata itual R yang memang hanya dimungkinkan ketika memang Eh ada teknologi dibaliknya dan di era digital seperti sekarang ketika mau industri apapun itu sudah mulai gu digital gitu ya Mulai dari Finance gitu ya industri yang paling konvensional paling lama gitu ya banking sekarang sudah ada digital banking gitu kan Ya even Cosmetic fmcg juga ada sekarang digital native brand yang memang mereka gedenya tuh online gitu kan ya sampai ke perusan-perusan yang memang eh digital in nature gitu seperti tempat aku kerja dulu gitu ya Lazada lalu juga grab gitu k dan juga sekarang revu Lalu ketika aku pindah ke revu teman-teman aku mulai eh jadi manajer di sana dan aku mulai menyadari Oh Ternyata banyak e banyak position banyak opening tapi kok susah ya mencari karyawan tapi kok susah ya ternyata untuk hiring dan di situ aku sadar bahwa Oh Ternyata banyak skill yang mismatch dan banyak banyak banyak orang yang pengin masuk tapi bingung mau memulai belajar dari mana dan gak punya skill itu dan di situ aku sadar bahwa Aku punya privilege Aku punya kelebihan keuntungan bahwa Oh aku punya kesempatan belajar banyak waktu itu di kampus sama temanku itu dan juga di Lazada Ketika aku mulai karirku di mana Aku e punya kesempatan untuk mempelajari ilmu-ilmu yang mungkin tidak banyak orang bisa akses tapi kalau misalnya dipikir-pikir lagi enggak Semua orang punya privileg ini teman-teman enggak Semua orang punya kesempatan untuk dia bisa belajar untuk dia bisa improve dirinya dan di situlah Eh kenapa refevieu jadi exciting dan kenapa ketika aku dengar tentang refevu akuutuskan untuk Oke I Wanna Build something great together with ref karena apa Karena yang coba Rev lakukan adalah mengizinkan semua orang atau mendemokrasi mendemokr mendemokratisasikan gitu ya pendidikan eh ilmu-ilmu digital gitu kan Ya ke lebih banyak orang termasuk ke teman-teman semua yang ada di sini dan mungkin itu jadi SEG aku untuk jelasin Apa itu r dan kenapa kok aku excited banget untuk share soal revie ke teman-teman so to put it simple teman-teman untuk menyimpelkan eh semuanya gitu ya teman-eman bisa lihat Rev itu sebagai tempat belajar learning platform tapi bukan sembarang tempat belajar tapi ini adalah tempat belajar yang bikin teman-teman orang-orang yang pengen nih penasaran sama sama industri sama pekerjaan sama teknologi sama mungkin digital industri gitu ya untuk bisa eh memperlengkapi diri teman-teman dengan skill yang dibutuhkan sama dunia kerja revu itu kalau teman-teman ee kalau aku bisa bilang ya revieu itu seperti jembatan teman-teman jembatan yang apa jembatan yang menghubungkan suplly dan demand jembatan yang menghubungkan talent-talent teman-teman yang ada di sini gitu ya dengan industri yang EE dengan dengan tempat ee di mana teman-teman bisa berkarir gitu menghubungkannya bukan dengan cara menawarkan pekerjaan ke teman-teman tapi menghubungkannya dengan cara menanamkan skill yang memang dibutuhkan oleh industri dengan cara membuat teman-teman mampu belajar skill-skill yang memang dibutuhkan oleh industri gitu kan Ya dengan cara ya kita bekerja sama juga dengan industri itu gimana caranya jadi revuu bekerja sama dengan eh industri teman-teman dengan praktisi-praktisi gitu dengan industry Leaders atau orang-orang yang memang eh profesional gitu ya bekerja di industri Dia ahli di bidang mereka gitu untuk contribute bareng-bareng sama kita kita bikin kurikulum kita bikin silabus yang bisa mengajarkan teman-teman ilmu-ilmu yang dibutuhkan oleh mereka sehingga akhirnya kita membuat lebih banyak talentalent gitu lebih banyak orang-orang yang mampu mengerjakan pekerjaan itu dan akhirnya gap yang tadinya ada itu bisa Diat maka tem- bisa melihat ini Sebai Ed ya sebagai platform edukasiarat yang mampuk tem- untuk bisa belajar ilmu-ilmu yang mungk sebelumnya sulit Apakah ilmu-ilmu ini S tidak bisa dipelajari sendiri bisa tetapungkh dan yang kitaakim bisa membuat ilmu ini lebih aksesibel buat teman-teman Nah sekarang pertanyaan adalah Gimana caranya Rev membantu teman-teman Gimana caranya revu membuat ilmu-ilmu tadi itu jadi lebih aksesibel dan itu yang aku coba sharingin selanjutnya gitu ya Gimana caranya kita bisa membantu teman-teman atau kenapa kok harus eh teman-teman ikutan kurs malam ini gitu ya kenapa kok teman-teman harus belajar malam ini karena yang coba R lakukan adalah kita mau membuka kesempatan untuk belajar skill yang tadi Pak yang dibutuhkan oleh industri gitu kan Ya dan kita mencoba membuka skill itu membuka kesempatan itu dengan beberapa cara yang pertama ketika kita bilang mendemokratisasikan Artinya kita membuat itu aksesib buat banyak orang termasuk dari segi finansial maka yang Coba lakukan adalah dengan ya Kita kasih beberapa opsi pembayaran kita akan coba untuk berikan opsi pembayaran yang sebanyak mungkin gitu kan ya yang sebisa mungkin cocok untuk sebanyak mungkin orang Apakah ini bisa untuk semua tentu tidak tapi kita berusaha untuk kasih payment option yang memang paling cocok untuk kondisi teman-eman danak cuman itu teman-an kita mencoba unuk muka kesempatan belajar itu dengan ya memberikan kurikulum yang sesuai dengan apa yang dibutuhkan industri salah satu Ci dari era digital itu adalah perkembangan ilmu yang sangat cepat apa yang kita pelajariat iniakungkum ada tahun lalu Danar saat ini bisa jadi harus diperbaharui atau kita harus build on top of that gitu kan kita harus menambah ilmu kita lagi di ya tahun-tahun yang akan datang Git sehingga yang Coba lakukan adalah kita berusaha untuk bikin kurikulum kita sedekat mungkin dengan industri dengan cara ya tadi bekerja sama dengan praktisi-praktisi yang sekarang ini bekerja secara langsung gitu ya mereka adalah profesional untuk bangun kurikulumnya dan Min mereka untuk bantu kita mendik-an lalu ketika kita bilang buka kesempatanemokratisasikan gitu kan Ya itu artinya juga teman-teman belajar tidak dikungkung oleh waktu dan tempat kita berusaha untuk kasih teman-teman live CL gitu ya kelas-kelas secara live yang interaktif tapi sebisa mungkin Gimana caranya orang dari Sabang sampai bisa belajar maka dari itu kita gitu ya kelas kita secara online dan juga diaktu yangang sebagan orang kita berusaht tem- kesempatan untuk belajar secara Kenapa karena belajar itu bukan cuman sekedar teman-teman baca buku ataukar mendengarkanajar itu akua yang per belajar itu kesatan m- dan m skaj- per beranya maka belajarukaesatag tem-emuk ber sega-isumet at bingung yang kedua belajar itu juga adalah kesempatan bagi teman-teman untuk membangun koneksi dan jaringan di mana teman-teman mungkin ketika belajar secara eh secara langsung gitu ya teman-teman dapat kesempatan untuk kenal sama orang-orang di kiri dan di kanan teman-teman secara virtual gitu ya tapi juga teman-teman bisa kenal sama tadi industry Leaders orang-orang yang mengajar teman-teman dan akhirnya teman-teman Oh iya gua kenal sama orang itu dan dia adalah orang yang hebat dan dia bisa jadi sumber inspirasi gua dan yang ketiga teman-teman teman-teman Belajar bareng sama orang-orang yang sama nih orang-orang yang ketika orang lain jam segini mungkin lagi tidur tiduran ya mungk atau lagi main gitu atau tem- mungkin ada yang lagiing tiktok temru memilih untuk samasama belajar bareng sama kita dan ini orang-orang yang aku yakinue orang-orang yang akan menciptan valueue di depan orang-orang yang akan meningatkan Ind yang coba untuk mengakomodasi lebih banyak orang jadi orang-orang yang mungkin punya pekerjaan tapi ingin pindah atau mungkin orang-orang yang juga fres graduate dan mencari pekerjaan semuanya sebisa mungkin bisa mengakses program kita that's why kita coba untuk schedule kita itu fleksib online di e waktu-waktu yang memang orang-orang bisa yaitu di malam hari seperti sekarang Kak gitu dan yang terakhir teman-teman kita percaya bahwa belajar skill-skill digital ini teman-teman itu tidak seperti eh kita belajar matematika even belajar matematika pun kita tidak bisa cuman mendengar tapi teman-teman perlu berlatih dan kita percaya bahwa belajar skill-skill ini itu seperti kita belajar let say misalnya main futsal atau main bola di mana teman-eman perlu untuk tahu teorinya teman-teman perlu untuk tahu e kalau mau main futsal itu ada yang namanya offside kalau mau main futsal itu ada yang namanya Eh misalnya out gitu kan ya Eh yang namanya pelanggaran itu seperti apa sebagainya tapi kalau teman-teman tidak pernah main di lapangan teman-teman tidak pernah masuk ke lapangan dan mencoba menendang bola seberapa tahunya teman pun teman-teman enggak akan bisa benar-benar menikmati itu dan teman-teman enggak akan bisa benar-benar jadi ahli di situ maka kita percaya bahwa salah satu cara untuk belajar yang terbaik adalah dengan mengerjakan Project dan itulah yang coba kita lakukan juga di sini Nah mungkin aku pengin eh sedikit lebih detail seputar Eh bagaimana caranya revu mengajar gitu gitu ya Gimana caranya teman-teman nanti akan belajar kurang lebih teman-teman eh kita akan belajar ya exactly tadi kita berusaha untuk membbalance antara teori dengan praktik coba untuk membbalance antara hard skill dan soft skill Kenapa karena semua ini itu enggak bisa dipisahkan semua ini adalah sesuatu yang harus jadi satu maka yang coba review kasi adalah ketika teman-teman masuk teman-teman akan ikutin review course Di mana Di situ teman-teman akan belajar ibaratnya fondasinya kalau teman-teman Apap atau gedung-gedung tinggi pencakar langitu ya semuanya Itu kelihatan tinggi-tinggi ke atas ya tap teman-eman gak tahu atau tem-anak lihat itu se apa yang terjadi di bawah tanah untuk semua gedung yang tinggi ke atas mereka semua harus mengakar ke ke bawah Kenapa teman-an karena fondasi it mampuk bangunan tadiisa dibangung dan makanya kakiss oh yangah found dan teman-teman bisa belajar skill-skill itu di review course dan belajar foundation itu Lewat apa ya teman-teman belajar lewat Eh lecture tentunya tapi juga lewat assignment lewat grup Project lewat practi tadi tapi Setelah itu kita gak bisa berhenti di situ kita perlu ibarat tadi kan membangun bangunannya udah ada fondasinya Mari kita bangun dan pembangunan itu leat apa atau membangun itu dalam konteks apa pembangun itu dalam konteks dua hal teman-teman jadi ini ibaratnya dua hal yang kita latih secara bersamaan yang pertama adalah Gimana caranya teman-teman menajamkan skill teman-teman tadi teman-teman sudah mungkin belajar teman-teman harus menajamkan ya Kalau tadi main bola kalau kita mau menajamkan Gimana caranya kita misalnya melatih tendangan sudut gitu ya ya teman-teman harus melakukan banyak tendangan sudut kalau teman-teman mau melakukan tindangan penalti ya teman-teman Harus banyak melakukan tendangan penalti maka itu yang teman-teman harus lakukan kan teman-teman harus melatih skill teman-teman tapi enggak cuman itu teman-teman ketika kita ngomongin job seeking kita juga ngomongin soal ee kemampuan untuk mempresentasikan skill itu menunjukkan skill-skill tadi maka itu juga perlu dilatih gimana ya caranya kita menunjukkan kalau ke orang lain bahwa kita itu bisa menunjukkan ke orang lain secara benar gitu kan Ya kapasitas kita itu sebenarnya seperti apa apa yang bisa kita lakukan E dan gimana akhirnya kita menarik minat orang itu untuk tahu lebih banyak soal skill kita mungkin itu teman-eman aku bisa sharing dan mungkin aku coba gitu ya Jadi sebenarnya dari tadiong apa sih kalau aku boleh singkat Aku pengin singkat itu jadi tiga hal teman-teman yaitu yang pertama adalah Why ref Exist Kenapa k ref ada maka jawaban adalah revu yang ada untuk menjembatani talenta-talenta di Indonesia yang ingin kerja di industri digital supaya akhirnya Semua orang bisa untuk masuk ke industri digital gitu kan di era digital saat ini yang kedua adalah untuk siapa ru aku gak akan bilang review itu untuk semua orang tapi review itu adalah untuk orang-orang untuk teman-teman yang memang semangat yang memang punya keinginan untuk belajar yang instead of teman-teman bisa santai-santai dan main-main gitu ya teman-teman memilih untuk menghabiskan waktu teman-eman belajar mencarimu yang mungk buat tem-an asing gitu kan Ya dan Ya belajar dan terakhir bagaim bisabantu-an ya lewat proses pembelajaran dan pelajar itu yaitu yaara teori Ma ya teman-teman Enggak cuman tahu knowledge-nya tapi teman-teman bisa mempraktiikkkan itu dan I think ini adalah segway yang baik gitu ya untuk masuk ke Sesi selanjutnya di mana setelah ini teman-teman akan belajar lebih banyak soal Oh ya ilmu-ilmu apa sih yang akan diajarkan mungkin mencicipi sedikit dari apa sih yang teman yang dari tadi Ega ini omongin Ega ini bicarakan kayak gitu mungkin e ya that become the closing statement eh untuk sesi aku semangat teman-teman untuk belajar dan ya ee coba untuk pakai waktu teman-teman yang sudah teman-teman investasikan di malam hari ini gitu ya untuk menambah pengetahuan teman-teman itu aja thank you oke thank you Kak Ega buat pemaparannya gimana teman-teman Apakah semakin kenal dengan revou kalau tadi kita udah kenalan sama revou ya Sekarang kita akan mulai masuk nih kenalan sama Digital marketing Jadi mungkin sesuai judulnya Kita kan hari ini eh open house gitu ya kenalan dulu sebelum Nantinya di hari-hari Mini course ke depan kita akan mulai ngebahas soal ee teknis lebih Deep dive gitu Ya tapi kan di sini banyak ya teman-teman yang baru pertama kali nih e belajar Digital marketing jadi biar Eh mulai punya bayangan terlebih dahulu kita coba bahas dari paling awal banget Gimana udah pada semangat Nah jadi di sesi introduction to Digital marketing dan juga nanti kita akan ngebahas How to launch and Grow a Career as digital marketer di sini mungkin banyak juga ya yang tertarik mau berkarir di bidang Digital marketing di sesi malam hari ini teman-teman akan ditemanin dan dibantu Bawakan oleh kak Yudistira Pradana atau biasa dipanggil kak Yudis jadi beliau adalah Global social media manager yang ada di gaming fintech seru banget siapin catatannya apalagi buat teman-teman yang baru pertama kali terjun di bidang Digital marketing nih ya akan banyak banget Insight baru yang didapat dari Kak Yudis nih biar enggak berlama-lama lagi kayaknya langsung aja ya sesinya aku serahkan ke Kak Yudis silakan Kak Yudis Halo semuanya thank you banget Amanda udah dikenalin tadi ya Oke Enggak usah panjang lebar kali ini aku mau ngobrol soal gimana sih sebenarnya growing Digital marketing carers tuh kayak strateginya gimana challenge-nya apa aja dan yang jelas kayaknya akan lebih afdol kalau kita bahasnya bukan kayaknya kalau coaching atau ngasih tahu satu arah tuh kayak enggak seru gitu Jadi kita akan kayak lebih ke ngobrol aja kali ya best experience-nya Seperti apa terus kayak gimana sih sebenarnya gambarannya aja gitu terus apa yang terjadi di Digital marketing Oke kita mulai Bear with me siapin semilannya siapin minumannya apapun yang bikin kalian nyaman kita ngobrol bareng-bareng sampai nanti 1 jam ke depan oke first stop kenalan dulu kali ya Tadi udah dikenalin sih sebenarnya cuman Kayaknya lebih asik lagi kalau kita kenalan lebih dalam lagi e sedikit ditising gitu ya kenalan Lagi Namaku Yudis Tira Pradana tadi udah disebutin juga sama Amanda biasa dipanggil Yudis sekarang lagi aktif-aktifnya berkolaborasi cie berkolaborasi jadi global social media manager di salah satu gaming fintech e jadi kayak dulu tuh juga sempat join di e-commerce-nya Indonesia jadi social media strategis senior social media strategis akuah juga enggak bukan dari anak kota Anak Metropolitan yang suka banget kayak dari udah langsung dari kota terjun ke Tech company Enggak aku juga berangkat dari Desa beneran Desa banget yang kanan kirinya masih sawah segala macam tapi kayak punya mimpi buat thing in Tech ya Tech company jadi pengin join ke Tech company karena dari awal kuliah juga udah mulai tuh digitalisasi sudah mulai ramai jadi sudah mulai belajar juga soal Digital marketing marketing communication segala macam jadi interestnya muncul dari situ ditambah projek-projek kampus juga sering kali bersinggungan sama Digital marketing jadi kayak pas mulai karir pun awal mulanya langsung ke Digital marketing jadi kita akan ngobrol dulu part pertama Kenapa sih harus Digital marketing teman-teman teman ya based on apa E pertanyaan dulu deh Sebelum kita mulai ke situ Kayak kira-kira Boleh enggak aku tahu kapan sih terakhir kali kalian enggak pakai internet coba terakhir kali enggak pakai ya bukan terakhir kali pakai terakhir kali enggak pakai internet tuh Kapan coba mostly enggak ada karena semua tiap hari pasti akses internet at least buat scrolling sosm at least buka notif WhatsApp atau kadang-kadang masih sering banyak yang kepoin mantan kali ya habis dibut putusin oke nah in terms of data Indonesia itu ternyata internet user-nya 213 juta itu per Januari 2003 kemarin dan balik lagi e paling gede juga di 2024 e data Indonesianya belum keluar tapi we are social tuh juga udah ngeluarin yang global population Global data digitalnya di 2024 dan itu juga grow lebih tinggi Sekian 20%an dari tahun 2023 jadi kayak 77% tuh internet penetration rate-nya di Indonesia dari total populasi yang ada di awal mula 2023 gitu jadi grow-nya tinggi banget nih mulai dari 2015 2019 2002 2003 dan 2004 kemungkinan besar nanti kalau udah rilis nih datanya pasti akan lebih tinggi juga dibandingin 2023 well semua orang pakai internet e mostly bahkan sekarang pun kalau teman-teman main ke daerah-daerah yang masih sawah banget atau yang masih Desa banget ke kampung halaman aku contohnya misalkan itu pun anak-anak ee seumuran SD kali ya SD awal-awal tu sudah pegang handphone buat main mobile Legends Mabar nongkrong nyuri Wii tetangga yang sudah punya wi-fi biasanya dan itu mereka akes mobile Legends as mobile Legends butuh internet gitu Bahkan mereka juga udah scrolling YouTube short scrolling tiktok atau akses apapun yang butuh internet dan itu menurut aku udah pemaparan digitalisasi yang luar biasa di awal tahun 2024 ini gitu nah pertanyaannya kemudian seberapa sering sih kamu mengakses internet misalkan buat Facebook X atau Twitter Instagram YouTube Google gitu pasti hampir sering banget dan percaya atau enggak sekarang akses internet itu paling tinggi udah kayak rata-rata ya kayak resarch form gwi itu bilang global internure itu sekarang pakai internet itu 7 hari eh 7 jam per hari rata-rata hampir hampir 7 jam per hari bayangin jadi daily time span using internetnya itu kayak udah tinggi banget kayak Berarti kayak 7 jam loh 7 jam per hari kalian hidup 1 hari 24 jam 24 jam gak semuanya bangun dari jam Bangun kalian 7 jamnya per hari itu buat akses internet jadi bisa dikatain e jadi apa diartikan kalau kita 40% dari Waking Life online-nya itu buat akses internet gila gak tuh k ini tuh Reason Kenapa akhirnya banyak banget brand company atau korpor yang mulai mendigitasi mendigitalisasi effort-eforort marketingnya buat ngasih tahu produk atau servisnya atau jasanya mereka 40% dari hampir setengah waktu kalian selama kalian bangun itu diakses buat internet online buat online nih buat go online online Buset umurnya jadi kelihatan kalau nyanyi online online ya 40% hampir setengah lifepan kalian di selama kalian bangun itu buat akses online internet gitu bayangin inilah Kenapa Akhirnya penting banget buat brand UMKM atau corporate atau institusi atau organisasi itu perlu terjun ke Digital marketing ini Basis reasonnya Basis alasan utamanya Kenapa mereka akhirnya ke sana terus gimana sih kalau di Indonesia gitu kan Indonesia tuh expected jadi fastest growing it market di Asia Pasific dan ini balik lagi ke track record aku aku sebagai Global marketing Manager Asia Pasifik khususnya phipines eh Myanmar sama Thailand empat e Asia Pasific e southast Asia bahkan empat negara South ini adalah fastest growing internet market di Indonesia eh di seluruh dunia gitu jadi secara global kacamata orang-orang nih lagi banyak ke Asia Pasifik gitu dan Indonesia sendiri e digital size of digital economy by 2025 aja itu udah 130 bilun us darllar jadi kayak overall tuh Indonesia expected to be the biggest online economy jadi jadi kayak e dari proyeksi yang akan terjadi kayak apa ya istilahnya market Indonesia tuh punya valuasi sekitar 130 bilun atau 130 miliar US Dollar ya kan banyak banget ini juga kebukti kalau misalnya teman-teman scrolling di Linkin itu banyak banget list Jobs yang kereflect jadi kayak job-job soal Digital marketing kayak Digital marketing Seo S Sal media crm itu semuanya banyak banget muncul di Linkin sekarang based on e proyeksi yang sebelumnya di tahun 2003 dan ke depannya di tahun 2025 jadi fastest growing it banget Jadi potensi buat berkarir di sini tuh gede banget teman-teman big so much bigger gitu Oke next percaya atau enggak e Enggak cuman teag Giant yang yang atau startup yang sekarang udah masuk ke digital World kayak bisnis-bisnis kecil tadi aku udah sempat singgung juga ke including apa eh micro small middle enterprise atau msms atau kita sebutnya UMKM itu juga Mulai digitalization terutama di bagian marketing strateginya mereka jadi Digital marketing strateginya udah mulai masuk nih bahkan sampai ke UMKM kontribusinya sendiri by untuk ntional GDP aja sudahah 60,5% UMKM Indonesia jadi kayak mungkin sekitar gross profitnya di angka 2 sampai 50 miliar kali ya miliar per tahun jadi kayak itu tinggi banget loh 60,5% kontribusinya jadi kayak yang apa yang start up atau Tech company besar Tech Giant segala macam Itu sebenarnya Cuma 39,8% yang masuk ke Digital marketing 60,2%nya itu datang dari UMKM gila enggak tuh jadi kayak kalau teman-teman sekarang adalah bisnis owner punya bisnis kecil udah mulai terjun-terjun segala macam ke Digital marketing itu teman-teman ter masuk dalam angka ini jadi kalau kalau enggak salah kita e aku pernah nemu kasus kayak ternyata sesimpel baru kemarin viral sesimpel tukang kerupuk aja udah pakai sosial media gitu buat mempromosikan dia tuh jualan kerupuk gitu that's why kalau misalkan teman-teman agak apa Ya dibilang telat enggak sih mungkin belum terjun ke Digital marketing itu sangat sayang banget teman-teman mulai harus mulai banget tahu gimana at least tahu secara permukaan Enggak masalah gimana landscape Digital marketing itu enggak masalah makanya teman-teman datang kan ke kelas ini gitu jadi kayak kita mau belajar sama-sama sebenarnya apa sih landscape Digital marketing di Indonesia terutama gitu jadi UMKM aja udah mulai ke sana kalau teman-teman belum masuk nanti takut ketinggalan oke nah e kita punya 65,4 juta UMKM E dan 12 jutanya itu udah going digital jadi dari 64 65,4 juta ini dari data 12 jutanya udah going digital gitu targetnya di tahun ini di 2024 itu e Aim buat ke angka R juta gitu kan tapi meskipun e sekarang masih R juta itu di angka sebelumnya kemungkinan besar karena sekarang tiktok shop juga udah aktif lagi mulai banyak live stream lagi e shopee Tokopedia udah mulai banyak yang jualan lagi e-commerce e-commerce e digital carer social com sudah mulai blending jadi satu sama lain Digital marketing itu udah apa ya udah jadi kayak lahan penting buat nyari sumber daya manusianya nah dua sisanya untuk growing diangka R juta sesuai target 2024 itu butuh praktisi Digital marketing dan itu kalian calon-calon digital marketers I asli enggak bridgingnya enak ya Buat teman-teman yang mau belajar lagi mulai belajar atau mau switch kar keal marketing ini udah waktunya ni 2024 karena proyeksinya eh at least di 2025 itu grow digitalnya akan tinggi banget khususnya Asia Pasifik dan Indonesia termasuk dalam salah satu yang terbesar marketnya tapi terus sebenarnya Digital marketing itu ngapain ya kayak apa sih siapa sih Digital marketer tuh kayak kalau dibahasa secara di Trans secara gamblang Digital marketing itu kayak orang yang bekerja di Digital marketing field ya kan sebuah seorang apa ya E melakukan aksi marketing action of or busis of promoting and selling product or Services including market research sama advertising nah terus itu marketing doang kalau Digital marketing tu kayak gimana Digital marketing itu adalah salah satu bentuk dari marketing toolsnya Jadi kalau marketing secara keseluruhan ya ada bisnis promoting selling teman-teman sales direct sales SPG itu bahkan juga masuk ke marketing tapi kalau Digital marketing itu adalah penggunaan e fungsi marketing lewat digital tools jadi Digital marketing is one of the marketing tools aja tapi spesifically sekarang udah melebar Digital marketing banyak banget e landscape job yang bisa didapatin dari Digital marketing only G jadi kayak kalau misalnya teman-teman ah e aku enggak Oke nih kalau ketemu orang jualan jadi sales team atau turun ke jalan satu-satu apa E jualan produk kayaknya enggak enggak masuk gitu enggak masalah karena Digital marketing enggak butuh itu Digital marketing cuman ada di balik layar dan semuanya Jalan secara digital online serba online serba remote ya kayak kerjaan sekarang fully remote e full bahkan mungkin kalau dibilang apa E santai ya enggak Santai juga cuman at least teman-teman punya satu perspektif yang berbeda dari melakukan kegiatan marketing biasa kalau dulu marketing biasa e kita beli baliho kita beli oha beli iklan di TV kita pasang iklan di koran itu dulu marketing dulu sekarang Semuanya serba digital oke nah tahu enggak sih kalau di J marketing itu one of the most high demand job yang aku sudah singgung juga di awal tadi di Linkin itu udah tinggi banget yang semua job vakaninya rata-rata semuanya Digital marketing butuhnya kalau dari sisi marketing gu dari Linkin aja Digital marketing spesialis itu paling dicari dengan 860.000 job opening Global ya globally ya bukan cuman Indonesia tapi secara global itu ada 6 eh 860.000 job opening khusus untuk Digital marketing spesial gitu yang paling fastest growing E upation itu media coordinator search Manager social media coordinator m and demand occupation Digital marketing specialist digital ACC account Executive sama social media manager jadi yang grow-nya paling tinggi ada tiga sebelah kiri media coordinator manager social media coordinator ini grow-nya paling tinggi fastest growing occupation dan most in demand-nya yang paling banyak dicari itu Digital marketing specialist digital account executif sama social media manager kebayang ya di situ ada apa aja sebenarnya yang dibutuhin listnya juga sampai ke bawah juga ada jadi Digital marketing itu luas teman-teman banyak banget lingkup pekerjaan openingnya yang teman-teman bisa belajar dan teman-teman bisa mungkin switch karier juga itu bisa banget di sini high demand sama dengan high value otomatis kalau permintaannya meningkat value-nya juga meningkat kan jadi dengan banyaknya permintaan value-nya naik jadi kalau teman-teman cek lagi digital marketer sekarang di job market yang sekarang di men sales and market profesional itu naik 19,3% dan ini mempengaruhi kenaikan gaji di field ini atau di apa eh di job role ini secara signifikan tambahan lagi media and Advertising industry juga ngelihat adanya highest growth dan jadi biggest increase di e penggajian juga jadi media sama refing agensy industry kayak gitu juga e grow-nya juga oke dan increase juga dari penghasilan gajinya gitu gitu nah punya skill yang Oke kompetisi yang oke itu tuh penting banget buat ee Nir E apa ya kayak dapatin opportunity dari job ini dan juga gajinya pasti kompetitif gitu jadi kayak teman-teman gak apa ya kayak ah gajinya pasti kecil nih enggak dapat UMR dibawa UMR enggak at least teman-teman dapat UMR jadi spesialis di Digital marketing Digital marketing spesialis sudah pasti fresh graduate itu di atas UMR sudah pasti jadi balik lagi seberapa oke skillsnya seberapa Oke kompetensinya seberapa Oke portofolionya teman-teman gitu jadi waktunya buat belajar Digital marketing tuh sebenarnya udah udah mulai dari tahun-tahun yang sebelumnya dan teman-teman ada di sini itu udah nandain kalau teman-teman aware sama perubahan job opening ini gitu Oke jadi congratulation udah masuk di sini ya teman-teman udah at least udah mulai ada niat gitu ya buat belajar gitu dan itu udah oke banget sih Nah kenapa sih Terus banyak banget mem apa ya istilahnya kayak company-company atau startup startup tuh berlomba-lomba buat higher digital marketers nah poinnya adalah cost efficient Rich targeting interactif sama miserable resultnya Oke nih aku coba satu-satu cost efficient lebih apa ya lebih mudah untuk menghemat budget di Digital marketing daripada tradional marketing dan D gampang banget ngontrolnya bisa ditack budget kita ke mana berapa yang kita spending dan Gimana hasilnya cost effici kita hire orang bayar sekian kita dapatin apa resultnya semuanya trackable jadi kita bisa lihat pengeluaran dan apa pendapatan kita pendapatan bukan berarti dari sales doang ya pendapatan yang kita dapat dari usaha digital marketingnya itu semuanya terukur jadi cost effen jelasnya Global When it com to dig marketing jadi kalau teman-an bisa nya Global ya Global seluruh dunia bisa dirack bahkan teman-teman regionnya di Indonesia pun bisa ngetrack orang di us bisa ngetrack orang di Saudi Arabia di mana pun itu r-nya gede banget potensinya oke banget besar banget gitu r-nya Gede karena enggak terb enggak apa ya enggak terbatas kayak teman-teman harus pergi ke sana teman-teman harus bikin event di sana enggak Digital marketing semuanya datang dari digital digital itu Global sifatnya worldwide targeting di marketing itu juga gampang banget buat nargeting siapa yang mau ditarget sebagai komunikasi targetnya jadi kayak bisa milih audiensnya siapa demografisnya seperti apa behavior-nya seperti apa habit di digital e di internet seperti apa seberapa sering dia akses WhatsApp seberapa sering dia akses sosial media gimana kebiasaan dia browsing gimana kebiasaan dia scrolling sosmat itu juga semuanya bisa jadi targeting itu udah oke banget apalagi sekarang ah lagi hitsitsnya pakai artificial intelligence bahkan sekarang sesimpel kita ngad aja udah bisa dipilih spesifikasinya menarget orang yang suka apa aktifnya jam berapa interestnya Seperti apa itu udah jelas banget jadi targetingnya clear kemudian ada poin interaktif interaktif di Maksudnya gimana sih gitu jadi kayak kita tuh kayak ngobrol kalau Digital marketing jadi kita punya akses buat dapat feedback dari audiens kita communication itu bukti paling gampangnya segampang WhatsApp dan sosial media teman-teman lihat kena ada komen yang masuk teman-teman lihat ada DM yang masuk dan itu audiens kita dan itu hasil dari Digital marketing Kalau pakai traditionional marketing dulu kita pakai TV kita enggak bisa Hitung berapa orang yang akhirnya lihat e paparan TV kita iklan tv kita kita enggak bisa tahu apa reaksi mereka setelah lihat iklan kita di TV iklan kita di koran atau iklan kita di ohoha out of home Bali out home tuh kayak apa kayak papan besar yang sering kita lihat di jalan tuh nah itu e out of home namanya itu enggak bisa two way itu enggak bisa dua arah kalau Digital marketing memungkinan kita buat dua arah email sosial media dims yang masuk e broadcast message itu semuanya dua arah teman-teman bisa lihat langsung gimana sih responnya mereka apa sebenarnya yang mereka mau ada komplain enggak sih sentimennya negatif atau Positif itu semua datang dari Digital marketing jadi highly Interactive jadi bisa dimanfaatkan banget apalagi buat UMKM yang sebenarnya dia masih experimenting atau mereka tuh butuh tahu gimana sih komunitas tuh ngelihat bisnisnya mereka nah yang terakhir aku udah diulang juga measurable result terhitung Real Time dan trackable jadi misalkan teman-teman habis e bikin campaign kita bisa lihat hasilnya berapa e dari matrix-matriks yang ada misalkan Berapa impressionnya Berapa klicksnya Berapa reachnya gimana engagement sosial medianya komen yang masuk berapa siap Berapa orang yang nge-share lagi postingan kita atau broadcast kita nih berapa kali dihare lagi sama orang-orang di WhatsApp itu semuanya measurable dan semuanya bisa dicek langsung Real Time jadi bisa ditrack Apakah ini efektif atau enggak dari website dari clicksnya conversion dan banyak banget matrik-mrik lain yang bisa teman-teman tarik gitu jadi semuanya terhitung ini beberapa alasan kenapa akhirnya banyak company itu highire digital marketers karena digital marketers udah tahu gimana efisiensinya gimana pakai tools-nya gimana bikin strategi kreatifnya gimana ngetargetin orang-orang yang mau e sesuai sama yang company mau sesuai sama produk yang lagi dijual atau fitur yang lagi dipromoin atau siapa orang-orang yang sebenarnya butuh produknya itu semuanya bisa lewat Digital marketing gitu keren ya keren banget ya oke terus kalau misalkan aku mau belajar Digital marketing tapi sebenarnya digital marketer tuen apa enggak sih cuman tren doang apa enggak sih gitu kan apa ya The Rise of Digital marketing atau kayak apa ya risingnya Digital marketing itu gak cuman soal trend tapi itu refleksi dari apa ya perubahan yang besar dari apa ya kebiasaan jadi kayak ee hasil dari ee perubahan yang signifikan dari kebiasaan konsumen dan teknologi yang ada Jadi teman-teman kalau dibilang Apakah ini sem tren Enggak karena ini berdasarkan evolusi yang terjadi dari habitnya konsumen di sosial media di sor digital habit Apalagi kemarin di 2021 waktu kita pandemik itu beneran shifting banget kebiasaan orang yang tadinya masih banyak yang suka sama sama Traditional marketing jadi masih offline datang ke Toko lihat barangnya begitu pandemi karena kita enggak bisa ke mana-mana itu shifting banget itu kayak mempercepat digitalisasi di semua sektor banyak banget yang teman-teman yang cuman scrolling tiba-tiba pengin belanja sayur pengin belanja sekedar groseries atau mau jajan ee makanan kecil bahkan belanja sampai mau belanja yang kebutuhannya besar kayak tiba-tiba pengin ah pengin ngotak-ngetik motor pengin ngetak-ngetik mobil semuanya terjadi di digital belanjanya online jajannya online berinteraksinya online bahkan wisuda sampai online dan itu shiftingnya cepat banget dan ini pengaruh dari kebiasaan konsumennya Jadi kenapa e lowongan ini atau opportunity jadi digital marketer itu ada karena habitnya juga sudah seperti itu Jadi udah bukan lagi ee cuman tren doang Nanti ah hilang nanti balik lagi orang-orang belanja di toko enggak buktinya Sekarang semua orang meskipun masih dicombine sama offline sekarang tuh ada yang istilahnya tuh kayak apa ya istilahnya tuh kayak combining digital dan offline gitu kalau teman-teman baru tahu e mungkin dengar juga eh Apple baru launching Apple Vision Pro itu adalah bukti salah satu kerennya digitalisasi di dunia gitu jadi kayak udah combining gimana kita berinteraksi combining digital dengan Real Life gitu oke dan itu menurut aku oke banget sih dan itu potensi buat seorang digital marketer itu gede banget apalagi mungkin mungkin 5 tahun ke depan 6 tahun ke depan kalau teman-teman nonton ready Player one itu akan muncul jadi nyata jadi kayak kita bisa berinteraksi dengan orang yang jauh di sana kayak beneran berinaksi langsung pakai Apple Vision kah atau Google quest gak tahu juga tapi itu Possible dan itu emang yang terjadi saat ini that's why digital marketer is happening Oke ini juga ada beberapa Reason Kenapa marketing itu gak cuman tren customer behav aku udah sebutin berkali-kali Jadi Mar tu udah K behaviornya dan itu ngebantu gimana kita apa ya menganalisis e kebiasaan orangor di ketika consumer itu berbelanja atau consumer butuh produk Digital marketing ada di sana demand for personalization Jadi udah modern customer tu udah gak cari kayak aku mau produk a produk a tuh karena produk a bagus segala macam gak sekarang itu expect experience jadi experience ketika orang Peng Orang P sebuah jasnya harus sesuai sama yang mereka mauingnya harus pas kata gen jadi misalnya kayak kamu peng pengen beli baju kamu peng baju yang bikin Kamu ngerasa kamu banget gitu misalkan kamu orangnya yang apa easy terus trendy fashion dan ituama digit mark itu bisa menyesuaikan ee apa ya istilahnya cara mereka nargetin seseorang spesific grups buat hasil yang lebih baik karena dia bisa menyesuaikan apa sih sebenarnya experience yang dimau sama audiens-nya itu tugas digital marketers kemudian continuous evolutions digital landscape itu berubah terus ada banyak new platform teknologi yang muncul strategi yang keluar jadi ini tuh make sure kalau Digital marketing itu jadi relevan terus buat AUD buat konsumen Jadi teknologinya berubah e caranya approachnya berubah dan seiring waktu seorang Digital marketing pasti tahu sorry seorang digital marketers pasti selalu tahu apa yang sedang terjadi jadi What into the digital X consumer behavior itu sangat apa ya sangat cepat berubah dan suka banget Yang namanya personalisasi kuncinya adalah personalisasi dan semua company E itu butuh yang namanya seorang safy digital marketer yang ada di sisi mereka buat tahu hal-hal ini di situlah fungsinya perlu ada digital marketers jadi kalian-kalian nih calon-calon digital marketers kalian akan bisa kalau sudah belajar Digital marketing untuk e tahu soal shifting incustment behavior demand for personalization sama continuous Evolution kalian akan aware sama hal-hal itu kalian akan tahu hal-hal itu gila keren banget ggak sih Oke so udah siap buat jadi digital marketer Tapi sebelum ke sana ada yang harus kita overcome dulu harus ada yang kita ee E apa ya kita kuasai dulu ya kan gitu pasti pertanyaannya kemudian seperti itu yang Nah terus gimana sih e apa sih yang harus kita lakukan How to be a digital marketer Seperti apa apa yang perlu kita punya sebagai digital marketer gitu poinnya adalah yang pertama sekarang kasusnya Pain pointnya adalah Digital marketing skill gap G jadi berdasarkan Linkin Digital marketing specialist role itu among the top 10 dem job tadi kan aku sudah sebutin juga 860.000 job opening karena banyak banget ee dari ee halhal Ini dari Digital marketing strategi yang apa ya Eh kebutuhannya banyak tapi enggak banyak yang bisa gitu jadi kayak in fact e secara industri itu e ada krisis nih sdm-nya enggak cukup yang bisa Digital marketing dengan Oke gitu gu Linkin survei aja nemuin eh kekurangan sekitar 230.000 Digital marketing professionals Global ya apalagi Major Metro kayak metropolitan area kayak us E dan negara-negara yang maju gitu lack of r30.000 bahkan gitu jadi demandnya engak setinggi sdm-nya jadi value-nya naik banget gitu kayak saking tingginya keperluan ini kayak banyak orang yang berani bayar mahal buat Digital marketing profesals ya Kan karennya ada di situ jadi kayak kalau teman-teman bisa mengatasi skill gap ini di Digital marketing teman-teman punya potensi buat memenuhi kebutuhan ini sebagai digital marketers asik gak nah e some Comp jugapect skill gaps jadi kayak teknologi dan bisnis models itu banyak banget repet evolutions e experience kayak apa ya work skills tuh kayak mereka masih perlu tumbuh gitu kayak buat grow terus pengin banget buat grow terus 8 87% dari company yang mereka bilang ada skill gap Eh itu tuh apa ya Eh expect Within the viewers jadi kayak sem e kayak misalkan e kalau 10 tahun yang lalu itu enggak ada skill gap-nya sedikit banget skill gap tapi sekarang skill gapnya tuh tinggi banget gitu 87%. kayak yang butuh banget banget banget seorang digital marketers terus kita harus kayak gimana kalau kita udah tahu ternyata banyak banget kebutuhannya tapi sdm-nya enggak ada kita yang memenuhi skill gap itu kita yang memenuhi kebutuhan itu biar company-kompany itu lihat kita ngelirik kita karena yang udah join pulau apa E mungkin puluhan tahun yang lalu sekarang mereka jadi awam sekolah digal marketing nah kasusnya kemudian Gimana caranya yang dulu E orang-orang yang dulu ini melakukan tradisional marketing itu itu bisa shifting ke Digital marketing otomatis mereka harus mengatasi skill gap ini kan mereka harus belajar lagi atau mungkin orang-orang yang e merasa ah dulu aku enggak butuh di bisnis kecil aku enggak butuh yang namanya Jal marketing tapi sekarang karena demandnya seperti ini teman-teman mau belajar soal Digital marketing berarti otomatis yang harus dipenuhi adalah belajarnya Kan kebutuhan skills-nya dan itu tugas teman-teman sebagai calon digital marketers enggak ada lagi Excuse kayak ah gak perlu ah nanti juga balik lagi ke zaman dulu gak ada semuanya udah shifting kalau teman-teman gak ikut shifting ya udah bye bye hilang G upillingilling kalau tem-eman ngasa tem-eman unskill ya berarti melakukan upskilling samailling biar jadi skill upilling kayak gimana upilling Itus buat ngajarin resourya teman-teman atau-an sendi skillsk baru biar perform naik jadiudahaktunya tem- kalau misalkan udah punya skill marketing yang mendasar tinggal di upskill shifting ke Digital marketing Kalau reskilling itu adalah teman-teman punya skill yang berbeda sebelumnya kemudian pengin punya SDM atau teman-teman pengin shifting jadi STM yang punya different post Within the company or job jadi adapt to different jadi bisa berubah posisi atau berubah divisi sesuai sama skill yang teman-teman udah baru pelajari nah di gap ini itu e ada Rev teman-teman ada kita di sini buat teman-teman belajar Digital marketing developingnya terus kemudian Seperti apa I develop my Digital marketing skills Pertanyaan kayak gitu launching point ST Spot sama mastery ada Curve dari Harvard basis review ini jadi the itu original dipakai to show how ideas technology spread jadi kayak gimana ide dan teknologi itu menyebar tapi juga useful tool buat ploting karir teman-teman nih gitu Jadi buat banyak orang GR itu pertama pasti slow jadi makanya di launch point itu di bawahnya agak lama nih gitu launch point kemudian Waktu mereka sudahah tahu switch spotnya Di mana mereka akan grow tinggi banget melonjak signifikan skillnya nambah skillnya makin banyak skillnya makin mendalam Semakin spesifik switch Spot nah kemudian dari switch spot itu teman-teman akan pilih mastery of skills-nya teman-teman akan pilih satu spesific atau du sampai t spesific e roll yang akan teman temteman kuasai lebih dalam Deep dive jadi sangat penting kemudian teman-teman harus tahu gimana learning face-nya di digital marketers teman-teman tahu dulu semua role yang ada di Digital marketing dan teman-teman bisa pilih mana yang kemudian teman-teman mau dalami dan teman-teman suka buat mendalaminya terus e pertanyaannya skill apa yang harus aku punya nih sebagai Digital marketing gitu kan Nih di sini ada technical And soft skill sama channel specialization terus di sini ada abilities to okr dari kuantitatif ke kualitatif ya kan sampai kita Akhirnya bisa designing programming sama sales dan copyating dan seterusnya secara tchnikal ada statistick ability buat statistick itu Excel modeling channel specialization-nya dan biasanya di Google Ads kalau teman-teman udah punya data analytics sama Google analytics ya berarti Facebook Ads sama crm bisa teman-teman pelajari problem solving itu masuk ke final marketing geser ke Seo Decision Making udah masuk ke tinggi lagi user research social media behavior psychology storyting content marketing jadi dari e apa skill-skill yang ada ini ada bagian kuantitatif sama kualitatifnya teman-teman pelajari semuanya itu akan lebih baik tapi teman-teman bisa pilih beberapa yang mau teman-teman dalamemin Maksudnya gimana sih Nanti aku jelasin di slide selanjutnya tapi intinya adalah ketika teman-teman punya udah punya skills model yang sebelumnya ini kayak teman-teman Ah bisa statistik teman-teman mungkin bisa tahu data analytics bisa problem solving decision makingav psychology itu sebenarnya sudah punya modal-modal untuk belajar channel specialization yang ada Digital marketing Google Ads Facebook Ads crm Seo dan di skill-skill itu kan nanti terasah misalkan bisa jadi designing bisa programming sales di Digital marketing copywriting dan macam-macam lagi roles-nya nah kemudian kayak gimana sih role yang ada di si Digital marketing khususnya gitu pernah dengar enggak t ormsap digital marketer generalist and speciialist ada yang pernah dengar mungkin dari teman-teman di sini komen boleh ada enggak oke yang pertama the t-shap marketer eh t-shap marketer tuh kayak marketer yang punya Eh kayak generalis lah istilahnya broad knowledge dari covering we R of digital tactics dan punya indepth knowledge satu atau lebih dari dua specific area ini adalah tshape jadi kayak banyak sebenarnya dia banyak Eh punya tahu di permukaannya dari semua Digital marketing ee apa landscape tapi dia punya satu skill yang mastery di salah satunya misalnya teman-teman punya pemahaman basic soal content marketing email marketing data analytics search marketing social media e-commerce marketing teman-teman tahu nih secara permukaan tapi teman-teman punya satu skill yang Deep dive banget teman-teman sampai ngulik banget dan teman-teman master banget di situ Di paid media teman-teman tahu gimana nge-set up Facebook Ads teman-teman tahu gimana ng-set up Google Ads teman-teman tahu gimana pakai IG Ads Linkin Ads dan sebagainya ini kita sebut sebagai t-shap marketer Apakah itu salah Enggak ini adalah salah satu yang bisa teman-teman pakai strateginya juga buat growing skill set dan e feelilling the gap dari skill tadi oke aman ya lanjut kemudian ada yang namanya msap marketer jadi kayak seseorang yang expert di multiple Fields tapi bisa berpikir e digital customer Journey dan strategis for it jadi kayak teman-teman punya lebih punya apa ya eh helikopter view-nya as jadi tahu gimana joury yang bagus dari semua channel Digital marketing misalnya teman-teman paham content marketing generalisnya tahu content marketing social media email marketing paid media visual and Design data analytic search engine optimization dan teman-teman karena sudah beberapa kali Digital marketing akan mengetahui secara Deep dive dari content marketing ada copywriting CMS expertise resarch analysis cont analytics dan jadi expert di situ paid media Facebook Ads Instagram Ads Linkin Ads Google Ads atau search Seo onpage optimization keyword research tools and matrics making se friendly dan segala macam teman-teman bisa tahu nah kalau teman-teman punya MS e disebut sebagai msat marketers itu adalah teman-teman yang bisa memproyeksikan gimana strateginya journeynya biar enak across multiple Channels jadi misalkan kayak teman-teman tuh bisa kasih strategi yang clear gimana jouryya dari upper funnel marketing Digital marketing sampai ke yang lower funnelnya yang spesifik yang mengkerucut gitu sampai ke conversion details-nya dan itu biasanya kita sebut sebagai msade marketer Nah apakah kemudian yang paling bagus yang ini enggak juga jadi pasti teman-teman butuh tshape sama mshape juga jadi enggak harus enggak harus eh enggak harus mshape buat jadi keren Digital marketing being specialist being focus in one field itu juga enggak masalah kok kok Tapi alangkah baiknya teman-teman juga kalau punya waktu ekstra punya ee apa ya istilahnya ee kemauan belajar ekstra itu teman-teman bisa shifting dari tshapes ke msapes marketers jadi punya gambaran yang lebih luas deh gitu soal ini Oke aman ya thank you so much aku balikin lagi ke Amanda buat Ging sessions Oke thank you banget k Yudis sudah banyak banget ya teman-teman yang di-share langsung sama kudis nih mungkin yang tadinya nol banget gitu ya soal Digital marketing dari sesi hari ini lumayan lah ya ada sedikit-sedikit yang sudah mulai dipahami sebelum nanti besok-besok kita mulai Deep dive lagi ke Digital marketing lanjutannya gitu ya teman-teman tapi yang penting teman-teman dari sesi hari ini Em udah tahu dulu gitu ya basicnya itu apa Eh mungkin eh lebih punya Insight baru juga dari Kak Yudis yang sudah dishare sama Kak Yudis tadi Oke Kak Yudis ini setelah aku intip Ah ada beberapa pertanyaan yang masuk tapi sebelumnya aku mohon maaf ke teman-teman Kalau mungkin kita enggak bisa menjawab semua pertanyaan yang masuk karena keterbatasan waktu tapi mungkin kita coba jawab pertanyaan yang paling sering ditanyakan ya kak di miniourse gitu Jadi ini sifatnya frequently S question lagi-lagi mohon maaf teman-teman Kita enggak bisa jawab e semua pertanyaan tapi langsung aja kali ya Kak biar enggak berlama-lama lagi nih aku coba eh show untuk Q sessionnya jadi yang eh anya darengunat untuk Digital marketing kan banyaky sebag Apakah kita haru at be yang kita nah ini kayaknya agak skip tadi ya di bagian Tama m dig markak punya basic knowledge di masing-masing plformnya di masing-masing channels-nya itu fundamental buat seorang digital marketers kayak aku misalnya Yes aku expert di social media marketing dari segi paid sama organicnya dan aku juga pegang kol tapi aku juga punya knowledge di Sem Seo crm at least Aku punya basic knowledge-nya enggak terjun technically aku engak tahu gimana Set up email bless Aku enggak tahu setup e WhatsApp broadcast itu enggak masalah tapi aku tahu kalau itu platformnya ada dan aku tahu itu bisa jadi salah satu funnel atau jouri yang kita bisa lakukan dari sosial media buat dapatin conversion di channel yang lain kayak misal contohnya gini aku bikin konten organik di sosial media aku colab sama influencer misalkan let's say bikin colab post Instagram video Res gitu setelah mereka nonton kontennya jouryya apa kalau aku enggak punya skill basic di masing di channel partform yang lain ya udah aku kan berhenti di situ aku cuman ngitung ya udah engagement-nya berapa Tapi kalau aku Aku punya basic knowledge aku bisa tahu Oh kita bisa put something di konten kita misalkan sesimpel links atau clickable links yang bisa ditaruh misalkan ketika mereka share di Story link itu kita bisa track e Apakah banyak yang ngeklik masuk ke website kita kah dari website itu kita dapat tuh datanya emailnya Seperti apa kita bisa taruh itu ke teman-teman yang pegang crm buat bikin email bless atau retargeting lagi Nah jurni kayak gini nih yang harus dipunya sama seorang marketing gak expert kita gak perlu tahu tapi kita bisaab sama teman-teman yang expert di bidang yang lain Gu Jadi jawabannya adalah kita gak harus expert tapi at Kita paham basiclednya dan kita tahu ada platform-platform ini Digital marketing gitu Sema Jawab ya oke thank you k semoga menjawab Ya Darian tadi oke kita lanjut ke pertanyaan berikutnya nihak darja yangus Dim nya Digital marketing nah saya dari pendidikan lulusan pendidikan memungkinkan enggak ya Kak prospek kerja di bidang ini mungkin banget loh mungkin banget sumpah mungkin banget let's say gini let's say gini eh Gina mungkin e kita ngomongin sosial media karena aku exper di sosial media misalnya kalau misalkan Gina adalah seorang pendidik Gina mungkin akan mulai belajar gimana bikin content writing misalkan di platform sosial media ketika Gina tahu gimana caranya bikin konten buat education Gimana caranya ngasih bikin reels atau bikin tiktok part edukasi Gina punya portfolio di situ Gina bisa apply as content Creator di salah satu company mungkin bukan content Creator yang followersnya berjibun dan bisa endorse Bukan tapi at least G tahu gimana bikin content yang edukatif pakai muka Gina itu sekarang lagi banyak dicari loh jadi kayak sekarang lagi di Linkin itu lagi banyak list dicari content creators buat company Jadi bukan content Creator As in influencer content Creator yang at least teman-teman simpel bisa bikin konten buat diri teman-teman sendiri dan teman-teman bisa bikin konten buat company atau buat perusahaan dan itu prospeknya banyak banget sekarang kayak sekarang mostly sekarang k Ini nyarinya misalkan host live stream host jualan live host content Creator bahkan misalkan bikin host podcast kalau kontennya podcast itu lagi banyak dicari teman-teman jadi enggak cuman jadi content Creator buat diri diri Gina sendiri tapi Gina juga bisa jadi content Creator buat company dan ini bisa banget dipelajari Digital marketing apalagi kalau e Gina bisa istilahnya expand skills-nya belajar platform marketing yang lain Digital marketing yang lain itu akan lebih mengasal lagi karena Gina udah punya modal dari eh institusi pendidikan udah punya lulusan pendidikan nih kayak bikin konten yang edukatif atau belajar sesuatu buat mengedukasi audiens atau calon konsumen itu jadi mudah t Gina tahu formulanya formal basic-nya tinggal di dipololh sedikit balik lagi ke poin upskilling sama reskilling yang tadi aku jelas di awal gitu g semoga Jawab ya Oke semoga menjawab mungkin buat teman-teman yang dari jurusan lain juga mungkin banget ya Kak Enggak cuma dari pendidikan aja banyak juga alumni fullsek yang memang backgroundnya itu enggak ada sama sekali digital marketingnya loh teman-teman gitu menyimpang b gitu ya kak ya jadi jangan khawatir Buat teman-teman yang mau belajar Digital marketing itu memungkinkan banget kok untuk dari segala jurusan bahkan ada yang dari kedokteran Kak funf Ya anak fulls ikut e digital apa full Digital marketing Terus sekarang bekerja jadi digital marketer teman-teman jadi engak ada yang gak mungkin engak ada yang gak mungkin Oke thank you Gina dan juga Kak Yudis Oke Kak Yudis kayaknya pertanyaan terakhir yang bisa kita jawab Sekali lagi mohon maaf teman-teman kita gak bisa jawab semua pertanyaan yang masuk ya tapi Semoga apa yang sudah disampaikan dan juga ada beberapa pertanyaan yang tadi sudah dibantu jawab oleh kudis itu bisa menambah ins baru ya untuk teman-teman semua Makasih banyak sekali lagi Kak Yudis sudah mau meluangkan waktunya untuk Sharing sama teman-teman semua Sebelum kita akhiri n k sesi bersama Kak Yudis Adakah yang mau disampaikan dulu untuk teman-teman yang ada di sesi malam hari ini Oke E pertama-tama saya Thank you banget buat Amanda yang udah nemenin aku dari awal tadi dan kalian semua yang udah pay attention dari aku ngoceh sampai berbusa jawabin pertanyaan-pertanyaan kalian yang banyak banget dan Sorry banget gak bisa jawab satu-satu e aku cuma mau bilang digital being digital marketers itu e enggak sempit teman-teman itu luas banget teman-teman bisa jadi siapa aja dan mau jadi eksert di mana pun itu bisa As Long ada kemampuan buat up skill sama R skill jadi e di sini teman-teman dari revu akan memfasilitasi itu kalau teman-teman mau join dan yang pesan dari Aku adalah jadi jadi digital marketers itu enggak berhenti cuman satu kali belajar jouri belajarnya adalah Setiap hari belajar teman-teman even aku yang ah bertahun-tahun main di sosial media itu masih sangat amaz dengan perubahan yang terjadi di sosial media gimana bikin Ads gimana kita approach Organic content dan segala macamnya Gimana behaviornya yang kita yang tadinya enggak kebayang orang bisa belanja pakai live stream langsung jualan ngasih diskon dan sold out dulu tuh enggak kebayang Dan sekarang itu terjadi di masa sekarang social commers kayak well it's going to be amazing gitu kayak kita lihat aja 2 sampai 3 tahun ke depan juga pasti akan something more amazing will be happens gitu jadi digital market digital marketers itu sangat dipengaruhi behavior-nya job job oningnya sangat luas tapi skill setnya masih sangat minim jadi being there dan memenuhi kebutuhan itu adalah Jalan Ninja kita semua buat jadi digital marketers thank you so much like kalau suka klik Dis kalau enggak suka dan sampai jumpa di Linkin Oke makasih banyak sekali lagi closing setatmentnya keren banget teman-teman semoga eh teman-teman nanti bisa ketemu lagi ya sama Kak Yudis bisa sharing lebih lanjut lagi bersama langsung sama Kak Yudis gitu sekali lagi Makasih banyak Kak Yudis untuk waktu waktunya untuk ilmunya Selamat istirahat k Semoga nanti kita ketemu lagi di sesi-sesi miniur berikutnya ya Bye Bye by Nah setelah sesi perkenalan Digital marketing tadi nih gimana teman-teman Adakah yang sudah semakin yakin mau jadi seorang digital marketer jadi tenang aja buat teman-teman yang mungkin masih ragu gitu ya masih punya aduh ragu a ragu B ragu C gitu ya tenang aja teman-teman itu tidak sendiri kok dengan keraguan yang teman-teman mungkin ee alami gitu ya sekarang lagi teman-eman pikirin Aduh aku nih takut nih background-nya enggak relate atau mungkin waduh aku sambil kerja gitu dan lain sebagainya jadi di sini ada beberapa teman-teman juga yang punya keraguan yang EE sama dengan teman-teman mungkin ya karena ini paling banyak ditanyakan juga oleh eh peserta Mini coursese gitu nah jadi yang pertama-tama keraguannya dari Andri Sata udah e apa ragu nih kira-kiraud yang ada di revu itu Adakah yang belum punya pengalaman sama sekali gitu Jadi buat teman-teman yang belum punya pengalaman juga tenang aja ya Di fullsek itu diajarin dari nol banget kok selanjutnya dari Michael eh di sini ragunya terkait eh jadwal gitu karena Michael ini adalah seorang full timer terus selanjutnya ada deara eh khawatir akan ada karir support atau tidak karena eh Dara ini merupakan pejuang Locker yang sudah beberapa kali digosing oleh h terus selanjutnya dari e Bambang cononcernnya adalah terkait usia gitu karena takut mungkin sudah agak telat gitu nih untuk mulai kira-kira batas ada batasan usianya enggak ya gitu Jadi ini ada beberapa concern gitu ya atau kekhawatiran teman-teman mini coursese yang paling banyak dibahas atau ditanyakan oleh peserta mini coursese jadi mungkin kalau misalnya teman-teman ada yang relate di salah satu ini tenang aja teman-teman itu enggak sendiri kok gitu ya gitu tapi tenang aja ya teman-teman walaupun teman-teman sekarang masih punya keraguan tenang aja mungkin nanti ke depannya teman-teman itu ee bisa lebih berani gitu setelah sudah ikut miniourse misalnya teman-teman sembari mengikuti Mini coursese kayaknya oke udah makin Yakin nih kayaknya untuk ee belajar Digital marketing gitu jadi ee di sini juga ada beberapa alumni kita gitu ya yang mungkin keluar dari zona nyamannya untuk Akhirnya bisa berkarir di Digital marketing teman-teman Nah mungkin selain beberapa contoh alumni kita yang tadi di sini juga udah ada beberapa logo perusahaan yang di mana alumni kita sudah terbukti bisa bekerja gitu ya di perusahaan-perusahaan yang ada di slide aku ini memang belum semua company ya bisa kita taruh logonya di sini karena mungkin banyak gitu tapi bisa dilihat Eh ini memang beragam ya tidak dari Tech company aja tapi juga ada dari nontech company gitu ada dari agency dari banking juga gitu ya Ada FN NB dan lain sebagainya teman-teman nah di Sesi selanjutnya kita akan ngebahas soal careier opportunity in Digital marketing atau mungkin peluang karir gitu ya di Digital marketing bersama admission Counselor Nah jadi di sesi kali ini akan dibantu Bawakan oleh Kak Rani Aprilia beliau adalah senior admission Counselor yang ada di revou jadi biar enggak berlama-lama lagi langsung aja coba aku panggil Kak raninya untuk ketemu sama teman-teman semua ya Halo Kak Rani halo halo halo Panda Halo teman-teman Digital marketing Mini course Oke kita mulai ya teman-teman ya halo halo semuanya Nah jadi eh kenalan sedikit dulu ya Eh namaku Rani Aprilia jadi aku admission Counselor di revu sejak 2020 Jadi udah ketemu banyak banget nih chalon studen revu Yang semangatnya luar biasa buat belajar digit marketing oke eh Sebelumnya kan sudah dibahas juga ya tentang eh potensi dari bidang Digital marketing udah dibahas juga gimana review bantu teman-teman yang mau belajar digit marketing tapi mungkin masih ada beberapa kern Tadi aku lihat ya masih ada yang ragu-ragu juga ee mungkin sesuatu yang bikin teman-teman kepikiran sebelum benar-benar terjun ke Digital marketing Coba kita lihat di slide ini ada enggak sih Eh yang ngasa relate nih sama hal-hal ini misalnya baru lulus kuliah ngerasa enggak passion nih sama jurusan yang diambil eh dan mau berkarir di bidang e tek atau digital industry atau yang kedua nih sebenarnya ah punya kerjaan atau Udah pernah kerja juga sebelumnya tapi enggak ada hubungannya sama Digital marketing tadi juga ada yang bingung ya gimana bagi Waktunya nih buat yang ada kerjaan full time atau justru yang terakhir ngerasa enggak punya skill spesifik tapi justru khawatir bisa enggak ya belajar hal baru dari nol banget oke eh teman-teman tahu enggak kalau sebenarnya yang belajar di refevu itu bukan cuman ya ada pengalaman aja nih di Digital marketing 41% student revieue itu justru fres graduate dan Eh 40% ini termasuk para Career switcher dari berbagai background jadi macam-macam gitu ya Dan yang udah ada pengalamannya justru hanya ada 15%an Oke sekarang kita ketemu yuk sama Yoga dan Farah nih Nah jadi Yoga ini sebelum join revue eh bekerja sekitar 2 tahun sebagai barista di Starbucks awalnya Yoga ini coba apply untuk posisi marketing tapi belum ada yang membuahkan hasil ya sampai ngerasa overthinking juga terus di sini ada para nih Farah ini e fres graduate waktu itu lulusan antropologi sosial yang enggak mau berkarir sesuai sama jurusannya karena pasti banyak butuh penelitian di lapangan kira-kira yang dirasain sama Yoga dan Farah tuh seperti ini nih dan eh teman-teman calon student revue pun juga sering merasakan kekhawatiran ini gitu ya ketika mereka lagi diproses admission sama aku eh misalnya ngerasa backgroundnya enggak relate takut enggak bisa ngikutin pelajarannya Takut enggak dapat kerja Terus kalau enggak dapat C nanti beneran dibentu cari kerja enggak ya atau ngerasa insecure karena teman-teman Yang lain khawatirnya udah pada jago-jago semua nah tapi sebenarnya gimana sih caranya ru itu bisa bantu Yoga para dan teman-teman lain itu mengatasi kekhawatiran kekhawatiran yang mereka rasain ini nih aku mau bahas dari sudut pandang studen ya nah jadi e pasti banyak yang ngira nih kalau misalnya kelas online itu enggak efektif karena eh interaksi ke instrukornya atau sama k studen lainnya itu pasti akan berkurang tapi R itu paham banget ya pentingnya interaksi dua arah selama pembelajaran jadi semua kelas yang 5 hari per minggu itu di fullstack live dan interaktif jadi bisa banget tanya-tanya langsung ke instruktornya selama kelas buat bahasa pengatarnya pun pakai bahasa Indonesia jadi walaupun tugas-tugasnya sama moduls dalam bahasa Inggris enggak perlu khawatir Kalau yang belum lancar conversation dalam bahasa Inggris yang penting passif english-nya aja gitu ya buat sekedar baca aja kok seperti itu Nah Lalu ada juga nih yang kepikiran kalau misalnya belajar online artinya tu akan belajar sendiri karena kan bingung ya kalau gak ngerti mau tanya-tanya ke siapaum dekat-dekat banget gitu belum kenal dekat nahang aja di itu tem-teman akan di dibagi beberapa study gr dan setiap study grnya itu akan punya yang namanyaam atau teaching assist jadi bisaanget diskusiama-an dananya-anya ke kalau ada yangum kitaaham terus hal lainnya yang ngebantu eh Farah dan Yoga banget itu adalah praktik dan eh simulasi pakai tools kerjain assignment dan juga grup Project yang bikin mereka bisa belajar banyak nih tentang teamwork komunikasi dan juga eh skill presentasi sama brainstorming seperti itu Nah lalu karena tadi kan aku mention Tugasnya banyak ya gitu jadinya selama diev itu teman-teman akan belajar Gimana caranya mengatur waktu dengan baik pertanyaannya bisa enggak sih yang EE ada kerjaan full time bisa ikut kelasnya atau enggak gitu ya jawabannya sebenarnya bisa asalkan bisa hadir pada saat kelasnya karena balik lagi ke tadi ya gitu interaksi selama kelas itu penting jadwal memang kayak gimana sih diu Eh mirip-mirip kayak Mini course tapi kalau untuk full eh stek programnya itu jadwalnya Senin sampai Kamis jam sampai 900 malam dan hari sabtu jam . sampai jam .30 sore jadi Jumat itu memang sengaja dibikin libur supaya ada waktu tambahan buat submit assignment seperti itu dan juga teman-teman perlu aware nih kalau pasti akan ada banyak waktu luang yang dikorbankan gitu ya buat belajar dan ngerjain tugas-tugas serta grup projectnya oke lalu eh tentang poin terakhir nih ada fakta menarik kalau sebenarnya Yoga sama Farah itu sebenarnya termasuk studen yang gak dapat J garanti jadi job garanti ini sendiri sebenarnya hanya program Ran aja eh yang akan didapatin kalau misalnya Eh kalau misalkan dapat job garanti jika 6 bulan setelah program selesai belum dapat job off maka ref itu akan diperoleh seperti itu jadi ibaratnya ee kalau enggak dapat kerjaan baru dapat refun nah tapi memang untuk dapat C penanti ini ada penilaiannya selama proses admission kalau menurut Farah gitu ya sebagai studen yang mengalami sendiri gitu ya di kelas itu sama sekali enggak ada perbedaan treatment dan dapat learning experience yang sama yang penting rajin dan lakuin yang terbaik Ini berlaku buat semuanya sih ya Enggak cuma yang dapat C garanti atau enggak dapat C garanti gitu karena sebenarnya performansi kelas itu akan ngaruh banget sama apa yang akan dijalanin studen pada saat di next nih ini kan kita bahas ya 3 bulan awal ya kita lanjut ke yang 3 bulan terakhir jadi buat semua studen yang apply buat programnya sampai 6 bulan gitu ya Setelah selesai belajar setelah dapatin skill digital marketingnya dan kalau berencana berkarir di bidang ini penting juga buat punya skill job searching makanya di revie itu ada program yang namanya karir support bukan cuma sekedar job conector jadi buat semuanya akan dapat hak dan fasilitasi yang sama buat dibantu cari pekerja nih Kalau teman-teman ikut Revo next ini jadi semua studen akan punya kit coach tadi sempat di-mtion juga ya gitu tentang kedit coach ini yang akan nemenin selama proses pencarian kerja jadi carer coach ini adalah para hiring Manager atau praktisi yang sudah paham banget hiring proses di digital markeetnya itu kayak gimana nah lalu juga nih biar lebih mantap dan PD ya Eh student juga akan melakukan yang namanya m e interview baik yang behavioral maupun yang teknikal karena penting banget eh supaya kita bisa jadi tahu nih apa yang perlu diimprove kalau nanti dapat panggilan interview lalu selain fokus ke job searching skill-nya karena revw paham banget gimana sih pentingnya punya pengalaman buat ngerjain Hands On Project apalagi buat yang baru mau masuk ke bidang yang e baru yang beda dari bidang mereka sebelumnya makanya kita ada program yang kita sebut sebagai Rev Labs jadi di sini eh teman-teman akan handling Project sebagai eh seperti seorang digital marketer gitu ya dan bisa dikerjain secara remote dan di luar jam kerja jadi enggak masalah buat teman-teman yang ada kerjaan nah Jadi sebenarnya kekhawatiran yang tadi dirasain sama Yoga Fara dan temanteman lainnya itu akan diperhatiin banget dan ada solusinya selama kelas gitu ya oke nah tapi gimana nih kalau misalnya ternyata usia teman-teman itu udah lebih dari 30 tahun masih ada kesempatan enggak ya buat pindah karir atau gimana Misalnya ee teman-teman ini termasuk ibu-ibu atau para Ayah gitu yang punya anak punya todler gitu ya Bisa enggak sih ikutan kelasnya oke kita lanjut nih ke next slide mungkin bayangan teman-teman cuman anak-anak muda Nih atau fresh graduate yang belajar di revu karena kalau dilihat di Mini coursese Ramai ya Gitu kan ya Eh anak-anak yang bisa dibilang masih muda gitu nah tapi sebenarnya ada sekitar 18% yang usianya itu ah lebih dari 30 tahun kalau misalkan per Bage itu ada 1000 orang berarti kan ada 180 orang yang punya konern yang sama gitu ya Dan itu bukan jumlah yang sedikit makin ke sini justru makin banyak nih teman-teman yang usianya udah lebih gitu udah 30 tahun ke atas Oke kita sekarang ketemu dulu nih sama mas Erik dan Mbak Abi jadi mas Erik ini sebelum direvu adalah seorang flight attendant Tapi sayangnya terkena Lay off selama pandemi terus ada Mbak Abi juga yang eh ada carier break gunya udah 5 tahun enggak bekerja secara profesional eh karena mengurus keluarganya nah mereka berdua tuh juga bertanya tanya di usia yang sekarang itu bisa bisa dapat enggak ya kerjaan eh Mbak Abi juga khawatir bagi waktunya gimana sih antara cor sama keluarga gitu Nah terus gimana sih caranya revu dan student ini mengatasi kekhawatiran-khawatiran tersebut nah oke karena kan experience itu penting banget ya buat seorang yang mau carier switching Eh teman-teman tahu enggak sih kalau sebenarnya Project yang dikerjain pada saat Rev course itu juga bisa jadi portofolio jadi enggak cuman Project yang dikerjakan pada saat Rev Labs ini seperti itu Nah lalu masalah bagi waktunya gimana nih menurut Mbak Abi kalau minggu individual assignment itu tuh akan mudah ya karena kita bisa atur waktu sendiri Walaupun mungkin pas kelas itu lumayan hebuh karena sambil ada anaknya juga tapi pas Minggu ada GR Project gimana nah yang penting itu adalah komunikasi gitu ya teman-teman yang lain juga pasti akan pengertian bisa bagi-bagi tugas gimana caranya biar masing-masing GR member itu nyaman dan tenang aja nih kalau misalkan dirasa pada saat kelas itu kurang fokus atau ngasa butuhtiin ulang butuhton ulang itu recording itu pasti akan disediakan dan tonton lifetime termasuk juga materi-materi pembelajarannya gitu semoga aku engak kecepatan ya bahasnya oke nah sebelum kita masuk ke pembahasan yang terakhir nih dari tadi kan kita bahas tentang karirkarir kerjaan gitu ya tadi juga sempat Disinggung gitu ya kalau belakangan ini Persaingan di job market itu tuh semakin ketat banget belum lagi ditambah isu tentang Mas layof gitu ya dari berbagai startup dan company dan ketakutan serta kekhawatiran yang dirasain teman-teman ini valid banget kok eh sering muncul juga ya pertanyaan dari teman-teman partisipan Mini coursese eh seperti ini nih kita lanjut oke nih yang pertama Kak Aku ragu nih bisa dapat kerjaan enggak ya soalnya banyak banget berita tentang e freeze hiring Tech Winter dan lain-lain yang kadang bikin aku jadi takut Terus apa sih yang harus kita siapin biar tetap bisa Survive di masa yang serba Enggak pasti ini rasanya tiap hari deg-degan nih takut roll aku kena Lay off eh atau ada juga yang Halo Kak sekarang ini aku ngasa kompetisi makin ketat ya walaupun opportunity makin banyak ini Good observation ya gitu oportunity makin banyak sebenarnya Tapi kompetisi makin ketat ada tips gak sih supaya bisa jadi Talent yang qualified Oke kita mulai masuk ke topik yang lebih serius nih ya kita lanjut oke sebenarnya nih ada dua kabar dua kabar sih buat kita semua yang pertama kabar baik dulu ya kabar baiknya empyer danan- itu tetap melakukan hing kenyataannya jobortunity itu tetap banyak banget apalagi buat R seperti digit marketing yang sekarang Gak cuma dibutuhin di start at company aja nah tapi memang betul kabar buruknya kompetisi antar sekarang jadi makin kencang gitu ya Mak saling berlomba-lomba sehingga peranya yangat itu sebetnya Bu bisa aku dat k ak kjaan gak ya tapi seharusnya gimana nih caranya biar aku bisa dapat kerjaan daripada kita fokus ke faktor eksternal yang ada di luar kendali kita lebih baik kita fokus ke diri kita sendiri nih yang bisa kita kontrol secara penuh nah tapi kenyataannya gitu ya buat teman-teman yang udah kerja pun tetap ngasa khawatir takut tiba-tiba kena layof atau eh tiba-tiba dicut seperti itu Nah pasti enggak akan kena of itu bukan suatu kepastian gitu itu suatu yang kita gak bisa pastikan balik lagi ke pernyataan aku sebelumnya Gimana caranya supaya kita bisa meminimalisasi kemungkinan terkena layof seperti itu ada potensi Kita sebagai orang yang sudah bekerja itu akan outdate akan ketinggalan zaman gitu walaupun saat ini misalnya udah bekerja di bidang Digital marketing Oleh karena itu penting buat semua orang gitu ya bukan cuman yang baru lulus aja atau yang masih kuliah aja gitu untuk selalu belajar dan get updated soalnya saingan kita saat ini tuh bukan cuman Talent yang ada di company lain gitu atau t lagi cari kerja tapi juga coworker gitu kan teman kerja kita ada di company kita sendiri atau mungkin artificial intelligence beberapa kerjaan Udah diganti ya sama otomasi-otomasi tertentu tapi tetap akan ada skill-skill yang sulit diotomasi secara penuh kita ambil contoh copywriting deh gitu copywriting Itu Memang sekarang sudah mulai masuk ke isu juga tentang otomasi memang Eh bisa gitu ya untuk apa ya memodifikasi atau meniru Gimana cara penulisan manusia tapi aspek emosinya gitu kan Ya dan hal-hal lainnya it enggak bisa benar-benar fully diopy atau di diotomasi oleh mesin dan copy wting ini adalah salah satu bagian dari Digital marketing Gimana caranya kita bisa improve hal yang hal eh hal-hal atau skill-skill yang seperti itu itu akan jadi hal yang penting banget buat kita untuk bisa Survive di eh keadaan ekonomi gitu serius banget ya topiknya kayaknya oke nah terus tadi ada pertanyaannya kan Ya gimana caranya supaya kita bisa jadi Talent yang qualified dengan kita melontarkan pertanyaan ini aja Artinya kita sudahudah berusaha untuk fokus ke self improvement ke self improvement kita Nah coba teman-teman Break Down dan bikin list sebenarnya apa aja sih yang dibutuhin atau harus dimiliki oleh seorang Talent yang berkualitas contohnya gitu ya Oke kita masuk ke yang pertama punya skill yang relevan dan up to date kita bisa cari tahu nih r apa aja sih yang saat ini dibutuhin banget sama market lalu cari tahu di mana sih Kita bisa belajar skill tersebut contohnya gitu kan Digital marketing gitu kalau dieview sendiri kurikulumnya itu selalu diupdate mengikuti kebutuhan industri saat ini belum lagi yang ngajar itu memang praktisi yang sehari-harinya kerjaannya menghandle itu gitu tahu keadaan sekarang tuh Seperti apa kebutuhan sekarang tuh Seperti apa Nah lalu yang kedua penting juga untuk punya skill komunikasi tadi aku sempat mention juga ya teman-teman yang ikutan revue itu bisa dapatin hal-hal ini pada saat ngerjain grup Project dan juga pas speaching Day misalnya pas lagi presentasi ya awalnya Mungkin diam-diam aja gitu anaknya ya karena dipaksa untuk aktif dan berbicara skill komunikasinya pun juga jadi improve lalu yang ketiga dan keempat nih Nah ngomong-ngomong soal CV Aku pengin tanya di sini teman-teman yang job secer itu biasanya apply job itu dalam seminggu itu berapa ya Nah jadinya eh mungkin ada banyak teman-teman yang bertanya-tanya gitu kok Siu gak dipanggil-panggil ya gitu atau misalnya udah dapat panggilan interview kok enggak ada kabar lanjutannya ya seperti itu Nah hal-hal seperti CV Linkin profile portofolio itu tuh aset yang penting nih buat para pejuang loker tapi eh bisa jadi gitu kan pengalamannya udah oke tapi ternyata eh di CV atau di portofolionya enggak menonjol nih skill yang harusnya ditujukan atau pengalamannya udah oke tapi enggak tahu tips-tips buat lolos behaviral dan technical interview tuh kayak gimana seperti ituou bahkan eh tentang eh berapa CV yang harus dialy per minggu berapa kali harus networking dalam seminggu itu tuh akan ada apa ya akan ada semacam aturannya gitu atau tips and triknya seperti itu dan Gimana caranya supaya aset-aset penting yang tadi aku sebutin itu bisa menonjol dan bisa menang Eh bisa lebih oke dibandingkan t-tren lain gitu Jadi ini salah satu usaha supaya eh teman-teman juga bisa Survive gitu kan di keadaan yang seperti sekarang ini nah hal-hal yang tadi aku sebutin ini itu tuh akan dikupas tuntas gitu ya sama Career coachu Jadi kalau misalkan kalian ggak lolos di satu tahapan misalkan e enggak dipanggil-panggil gitu ya dari satu tahapan interview bisa dapat feedback dan improve lagi di interview selanjutnya lalu yang terakhir nih eh jika ingin jadi Talent yang qualified tentunya Kita juga harus ada di antara orang-orang dan komunitas yang tepat ya Nah ini juga akan kalian dapatin sebagai alumni revue jadi jourynya itu enggak hanya sebatas ketika belajar di kelas aja tapi ketika nanti tahun-tahun Selanjutnya gitu ya butuh tempat diskusi maka bisa kembali lagi juga ke community revieu nah oke nah Ini aku share sedikit eh bulan lalu alumni review itu dapat kerjan di mana aja sih gitu kalau di slide ini bisa teman-teman lihat ternyata enggak cuman start up sama Te company aja loh gitu ada juga Dari finance banking terus juga perusahaan konvensional itu ternyata butuh lorol Digital marketing gitu jadi jangan eh takut dan jangan putus asa gitu kan ya Eh J opportunity tetap tersedia banyak gitu eh enggak cuman di e te compy aja gitu karena sekarang lagi melakukan Mas layof misalnya jadi Semoga apa yang aku share malam ini itu bisa mengurangi kekhawatiran dan ketakutan teman-teman serta jadi Makin gak ragu nih buat belajar hal baru dan improving ourself aku ada favorit banget sih Nih dari tim content marketing jadi begini kita itu emang gak bisa ngatur keadaan tapi kita bisa ngatur respon kita ke keadaan itu Oke deh kayaknya kita udah sampai slide terakhir nih aku balikin ke Kak Amanda ya oke thank you Kani buat sharingnya luar biasa gimana tadi teman-teman Apakah ada yang relate mungkin sama apa yang disampaikan sama Kani tadi Semangat ya teman-teman semoga nanti bisa lebih baik ya ininya apa namanya eh Semoga bisa lebih cepat gitu ya Dipanggil kerja amin amin amin Oke thank you thank you lagi sekali lagi k untuk sama-sama ini udah ada beberapa pertanyaan nih kak yang masuk yang mungkin bisa kita ee jawab tapi mohon maaf ya teman-teman karena keterbatasan waktu mungkin kita enggak bisa jawab semua pertanyaan yang ada langsung aja Kak kita masuk ke pertanyaan pertama siapsiap oke nah Ini pertanyaan pertama Kak dari Aska Kak kelas direv nanti gimana ya Apakah terbuka buat orang yang belum pernah punya pengalaman di bidang Digital marketing aku takut gak bisa ngikutin face kelasnya Soalnya ini ini banyak banget pasti yang nanyain ya yang sama benar benar benar gimana ni oke thank you asa ini konsernya valid banget kok tadi juga kan e kita sempat bahas di awal ya gitu tentang teman-teman yang belum ada pengalaman dan jawabannya yes ini terbuka banget buat yang masih baru Tapi betul juga yang Aska sebutin p-nya itu akan cepat dan intensif gitu kalau di full stack-nya Oleh karena itu sebelum join revue itu penting banget nih buat teman-teman tahu tujuannya Apa sih mau belajari gitla marketing motivasinya buat apa sih gitu harus kuat dulu gitu kan why-nya kenapanya gitu supaya nanti ketika jalanin prosesnya itu bisa dinikmati gitu walaupun capek walaupun terasa lelah tapi pas sudah selesai pasti akan ngerasa bangga gitu kan sama diri kalian sendiri gitu sih Aska ya Oke semoga menjawab Ya as Next question karani dari Arvina Saya baru mulai belajar Digital marketing di umur 32 tahun Apakah terlambat atau tidak nah ini gimana cara R membantu saya di kelas nanti nih kak oke oke sip Jadi jawabannya enggak terlambat ya mbakvina tadi selain mas Erik dan dan Mbak Abi tadi aku juga pernah ketemu studen yang usianya udah 40 tahun dan masih baru banget di bidang Digital marketing tujuannya sama ya ingin carier switching juga Gimana sih caranya Reu bantu jadi ketika Mas atau mbak yang karirnya udah bukan entry level lagi memutuskan pindah haluan itu bukan berarti bidang yang e mereka tak Uni sebelumnya itu enggak dihitung sama sekali Justru itu akan jadi keunikan dan poin plus gitu ya di mata para employer skill baru gitu kan s in Digital marketing ditambah skill yang sudah dipunya sebelumnya itu akan jadi unik banget dan hal-hal yang kayak gini itu bisa dikonsultasiin dengan ker coach review juga pada saat karir support nanti gitu mbakvina jadi tenang aja apapun konserernnya teman-teman itu baik tim admission dan juga tim karier support itu udah udah punya banyak cerita ya kak ya yang mungkin Siapa tahu relate juga nih sama ee teman-teman nih nantinya jadi bisa siapa tahu bisa dibantu juga dengan cara yang sama dan semoga bisa sukses juga di cara yang sama gitu oke thank you Eh Arvina Next question Kak dari Michael Halo Kak tadi kan sudah dijelaskan ya akhir-akhir ini lagi ramai tentang layoff dan lain-lain Nah nanti kalau aku masuk revu Apakah kita bisa milih company sendiri atau Bagaimana ya Kak sistemnya gimana revu support kita untuk milemilih company nanti Oke sip Nah jadi sistem eh karya support di itu tuh seperti ngajarin Gimana caranya teman-teman mancing ikan bukan langsung ngasih ikannya ke studen makanya tadi aku sempat mention di repo itu kita sebutnya karya support ya bukan job connector jadi setelah selesai dari revu kita tuh Enggak cuman akan punya pekerjaan baru tapi juga yang namanya job searching skill seperti itu Nah teman-teman mungkin bisa ya punya preferensi mau kerja di company atau industri a b c gitu ya tapi bukan berarti kita bisa pilih-pilih cuman mau masuk ke company mana karena kan tergantung lagi nanti Seperti apa ya dan revu itu akan bantu proses di balik layar supaya teman-teman bisa dapat kerjaan yang relevan tapi tentunya effort itu dua arah jadi enggak cuma dari sisi review yang mendorong tapi teman-teman pun juga harus aktif seperti itu oke thank you Michael eh teman-teman semoga pertanyaannya terjawab kar kayaknya Michael ini menutup sesi qa kita malam hari ini mohon maaf ya teman-teman sekali Oke I Maaf ya enggak bisa dijawab semuanya karena keterbatasan waktu juga tapi semoga tadi dari yang sudah disampaikan oleh K Rani dan juga ada beberapa pertanyaan yang sudah dibantu jawab oleh K Rani Semoga bisa e menjawab rasa penasarannya teman-teman ya gitu betul betul bangga Oke karani sekali lagi aku terima kasih banyak karani mau meluangkan waktunya untuk Sharing sama teman-teman semua di sesi malam hari ini sebelum kita akhir sesi bersama Kak Rani Mungkin ada yang mau disampaikan dulu Kak untuk teman-teman semua Oke sip sip mungkin ketika kita baru mau mulai belajar sesuatu atau mulai suatu hal yang baru itu pasti akan ada banyak ee respon apa ya respon ee melawan atau misalkan takut dan lain sebagainya tapi itu hal yang wajar banget eh penting juga untuk teman-teman paham eh sebenarnya Kenapa sih ada effort atau usaha yang mau dilakukan sama teman-teman ini ketika motivasi teman-teman sudahah ada tapi masih ada banyak keraguan itu silakan ee e mulai aja dulu gitu ya bo boleh apply dulu terus habis itu juga langsung e kalau masih ada kcern bisa ditanyain aja sama tim c e supaya lebih enak juga nih Siapa tahu gitu karena ternyata kekhawatiran-kekhawatiran teman-teman ini sebenarnya ada jawabannya atau bisa kita bantu juga seperti itu sih yang jelas semangat gitu ya pasti kita bisa ngelaluin semua ini dan aku percaya yang terbaik itu e teman-teman bisa dapat hal yang terbaik seperti itu luar biasa mantap Thank you sekali lagi k buat waktunya Eh udah banyak sharing jadi teman-teman yang nanti misalnya udah yakin banget Pengin jadi seorang eh digital marketer gitu ya Misalnya Semoga nanti dilancarkan ya Eh jalannya dan juga Siapa tahu berjodoh di fullsek dan siapa tahu tim admissionnya nanti ketemu sama karani dan juga rekan-rekan yang lain ya betul betul banget oke oke sekali lagi thank you so much karani Selamat istirahat ya Kak bye bye kar sip bye bye Makasih semuanya Selamat malam Selamat malam oke teman-teman nah dari sesi hari ini kira-kira kalau dilihat skalanya nih 1 sampai 5 seberapa siap teman-teman untuk jadi digital marketer mungkin yang tadinya dari awal udah aku nih tertarik banget nih sama Digital marketing Makanya ikut Mini course biar coba mau berkarir di bidang Digital marketing gitu atau mungkin yang tadinya benar-benar Enggak tahu nih Digital marketing itu apa sih Nah dari sesi hari ini seenggaknya lebih kenal ya teman-teman ya sama Digital marketing mungkin jadi lebih hmm ternyata Digital marketing ini seru juga menarik juga nih untuk dipelajari lebih lanjut nah Oke kalau gitu di sesi kali ini aku mau mencoba membantu menjelaskan gitu ya ke teman-teman semua kira-kira gimana sih rewi bisa bantu teman-teman untuk e mencapai karier goals-nya melalui fullsack Digital marketing program Nah nanti di fullsek Digital marketing program teman-teman itu enggak cuma belajar teori aja tapi akan ada juga praktik menggunakan tools gitu ya akan diasah juga nih skill critical thinking dan juga Analytical framework-nya pokoknya teman-teman akan dipersiapkan gitu ya dari segala Sisi dari teori skill-skill yang dibutuhkan juga untuk bisa bersaing dengan job market yang ada eh saat ini nanti teman-teman akan diajarkan langsung oleh para instructur di mana instructures ini adalah Digital marketing expert teman-teman beliau-beliau yang memang kesehariannya itu bekerja di bidang Digital marketing lalu Rat banget gitu ya sama Digital marketing jadi nanti bisa dapat tips-tips best practice-nya apa juga dari para instructures ini nah ini adalah beberapa contoh instructures kita yang ada di fullsack Digital marketing program belum semuanya teman-teman karena kalau dimasukkan semuanya ke dalam satu slide ini terlalu penuh nanti ya Tapi beliau-beliau inilah nanti yang akan membantu teman-teman semua untuk eh apa ya memiliki eh knowledge baru soal Digital marketing gitu dan di sini fullsek Digital marketing program juga mendapatkan highest rating in industry teman-teman Boleh dicek di course report di switch up dan juga ada di Google Oke Nah nanti di fullsek Digital marketing program teman-teman akan mempelajari seluruh ini yang ada di slide aku ini adalah kurikulum yang ada di fullsek Digital marketing program teman-teman teman-teman akan mempelajari seluruh materi ini secara detail dan mendalam dan Enggak cuman itu ada yang mungkin di sini ada yang udah tahu ya kalau misalnya sekarang ini kan memang lagi happening banget lagi Eh hot-hot-nya soal Ai gitu ya artificial intelligence di fulls Digital marketing program teman-teman juga bisa mendapatkan materi soal Ai gitu Jadi nanti teman-teman sekali lagi akan mempelajari seluruh ee materi dan juga channel nih yang ada di Digital marketing itu di fullsack Digital marketing program plus ada juga materi soal eii teman-teman seru banget ya apalagi Ai kan sekarang memang lagi ee banyak di di apa ya dibutuhkan banyak digembor-gemborkan juga gitu jadi kayaknya Ai itu sekarang udah jadi butuh kebutuhan untuk kita upgrade us olea ya kita enggak boleh ketinggalan nih sama tren yang ada saat ini Oke berikutnya aku mau coba share ke teman-teman semua terkait Revo unex nah Revo unex ini e lebih ke gimana kita akan membantu teman-teman dalam proses job seeking-nya di sini mungkin ada yang lagi dalam proses pencarian kerja nah siapa tahu nanti dari teman-teman yang ikut review next itu bisa terbantu juga ya karena nanti di revie next teman-teman akan mendapatkan job seeking classes yang di mana ini isinya bisa dapat kelas soal si TV portfolio gitu ya eh tips networking lalu berikutnya ada mokap interview Jadi kalau misalnya kita mau interview di perusahaan gitu ya teman-teman sudah melamar nih ke suatu perusahaan terus lalu dipanggil interview deg-degan enggak deg-degan sih biasanya ya teman-teman Nah nanti bisa latihan dulu bersama dengan mentor mentornya nanti bisa dari mentor HR ataupun mentor user nanti bisa prepare terlebih dahulu nih kira-kira mm jawaban yang baiknya seperti apa atau mungkin jawaban yang aku jawab tadi sudah betul atau belum atau mungkin ada kata-kata yang lebih pas misalnya nanti teman-teman bisa dapat feedback langsung juga dari para mentornya teman-teman gitu lalu nanti yang tadi ya ada mentoring session Lalu ada review projects nah di review project ini nanti teman-teman akan bekerja bersama UMKM untuk memajukan bisnisnya melalui Digital marketing seru banget ya teman-teman ya bekerja bersama UMKM selain review Project bisa juga ada virtual internship nah di Virtual internship ini nanti teman-teman akan mengerjakan Case Study gitu ya dari company partner and revue yang nantinya eh hasil ataupun output yang teman-teman dapatkan dari virtual internship ini bisa jadi portfolionya teman-teman semua juga gitu nah ini teman-teman lagi-lagi di seluruh yang tadi aku Sebutkan Tadi hanya bisa didapkan didapatkan di revie next di mana Rev unex Ini adanya di full stack Digital marketing program yang durasinya 6 bulan nanti mungkin lagi-lagi aku akan jelaskan di eh slide-side berikutnya ya teman-teman dan Enggak cuman itu aja setelah teman-teman sudah lulus gitu ya Dari review fulls Digital marketing program perjalanannya itu enggak selesai sampai di 3 bulan atau 6 bulan teman-teman ikut fullsek aja Nah setelah teman-teman lulus dari fullsack Digital marketing program itu akan otomatis tergabung menjadi bagian dari revu community nah di dalam Rebo community ini ada banyak banget eh alumni dan juga para instructur gitu ya para em profesional lah yang tergabung di dalam Rev community ini yang nantinya teman-teman bisa meet up offline juga bersama dengan beliau-beliau buka opportunity baru memperluas networking gitu ya selanjutnya di review community ini juga ada review Clubs yang nantinya bisa eh gali Ilmu bareng-bareng juga lalu Nantinya teman-teman di sini bisa eh berkoneksi kenalan sama ribuan alumni dan juga member sih dalam yang tergabung ke dalam revu community ini jadi revu community ini eksklusif hanya bisa diakses oleh alumninya eh revu fulls program aja teman-teman gitu Jadi kalau misalnya teman-teman mau coba cek-cek lebih lanjut boleh ya ke rbrand.ly/fit-review-community atau mungkin boleh juga ada Link yang ada di slide aku ini teman-teman Oke berikutnya Aku mau ngejelasin terkait fasilitas nih gimana sih membedakan revou dengan yang lainnya apa sih bedanya revou dengan yang lainnya nah pertama-tama soal durasi jadi durasi di fullsack Digital marketing program itu ada 3 dan 6 bulan dan beberapa metode pembayaran aku akan Jelaskan di slide berikutnya ya teman-teman lalu berikutnya ada job garanty jadi eh job garanty ini sifatnya refund kita bisa mengembalikan biaya studi teman-teman sampai 100% kalau 6 bulan setelah lulus dari revu teman-teman itu Eh belum mendapatkan pekerjaan lalu eh metode belajarnya atau learning methods-nya seluruh kelasnya live dan juga interaktif akan dapat kelas-kelas untuk Kier preparation-nya teman-teman juga gitu beserta unlimited learning resources jadi teman-teman bisa akses kapanp nih untuk materi-materi dan juga recordingan di fullsack Digital marketing program lalu berikutnya instructur atau para pengajarnya teman-teman adalah para expert industry Leaders di fulls nanti bisa dapat weekly assignment dan juga review session ada dual mentorship ada dedicated study group Jadi kalau misalnya teman-teman di Mini coursese nih ini kan ramai banget ya kalau Mini coursese ya bisa ratusan atau bahkan ribuan orang yang join Mini coursese nah tapi kalau di fulls nanti kan kelasnya itu jauh lebih sedikit sudah kelasnya jauh lebih sedikit akan dibagi ke dalam study grup kecil lagi teman-teman nah di Mini coursese teman-teman punya satu tim leate yang akan menemani proses pembelajaran teman-teman semua tapi lagi-lagi sharing ya buat ratusan atau bahkan ribuan orang kalau di fullsack satu study group itu akan didampingi oleh satu timl jadi misalnya teman-teman mau tanya soal maate soal eh tugas gitu ya boleh langsung tanyakan aja ke am lead di study group masing-masing lalu berikutnya nih ada yang review next tadi ya ada careier support Project virtual internship mentoring session dan juga mup interview ada longterm Career planningnya teman-teman semua dan juga ada post graduation program yang tidak bisa didapatkan di mana-mana alias revu community Ya teman-teman sudah ada ribuan alumni dan juga para industry Leaders yang tergabung di dalam Rev community ini yang nantinya bisa membuka peluang networking juga untuk teman-teman semua jadi seluruh fasilitas yang aku sebutkan tadi bisa teman-teman dapatkan dengan biaya atau tuion fee sebesar rp16 juta ee mungkin kalau di yang lainnya bisa lebih dari itu ya teman-teman ya Jadi kalau misalnya ee teman-teman mau coba mengamankan dulu nih kuota kelasnya Karena kuota kelasnya sangatlah terbatas boleh langsung aja daftar mungkin tadi sudah di-share ya sama Mimin revu untuk eh linknya jadi boleh langsung aja daftar dan amankan slotnya jadi aku mau ee share juga ke teman-teman semua terkait metode pembayarannya oke nah jadi untuk di fullsek program itu ada dua durasi ya teman-teman ada 3 dan 6 bulan dan biayanya juga berbeda untuk yang 3 bulan teman-teman akan mendapatkan review course alias akan belajar di kelas gitu ya Eh soal teori praktik menggunakan tools terus assignment gitu dan lain sebagainya itu akan didapatkan di revw course lalu berikutnya Kalau misalnya teman-teman ambil yang 6 bulan yang 6 bulan itu sama di 3 bulan pertamanya akan dapat review course tapi akan lanjut lagi nih di 3 bulan terakhirnya itu mendapatkan review next seperti yang tadi sempat aku jelaskan buat yang ketinggalan terkait Revo unex boleh dimundurin sedikit nanti ya teman-teman ya dan biaya dari 3 bulan dan 6 bulan ini juga berbeda untuk yang 3 bulan ada di rp13 juta dan yang 6 bulan ada di rp16 juta dengan beberapa metode pembayaran yang bisa teman-teman sesuaikan sesuai dengan preferensi masing-masing gitu ya yang pertama ada upfront atau lunas di depan lalu yang kedua ada split payment bisa dibilang ini cicilan tanpa bunga bisa dibayarkan hingga tiga kali Lalu ada cicila 6 eh 12 atau 18 bulan dan berikutnya ada study no pelater atau snpl jadi snpl ini bisa dibilang cicilan tanpa DP selama 6 bulan mengikuti full stack Digital marketing program teman-teman itu cukup membayar rp240.000 per bulannya nanti biaya studinya teman-teman itu baru akan dibayarkan di bulan keetu atau setelah teman-teman sudah menyelesaikan fullsek program yang 6 bulan tadi dan di bulan ketuuh nanti cicilannya baru akan dimulai Start dari Rp1 jutaan per bulannya teman-teman Nah mungkin ada yang masih ragu-ragu terkait stino pelator kita kenalan sedikit sama Kak Nabila Kak Nabila ini merupakan alumni revu yang menggunakan metode pembayaran studino pelator untuk ikut revw jadi singkat cerita aja teman-teman dulu Kak Nabila memutuskan untuk ikut Rev Bu full stack karena merasa stakck nih di pekerjaannya karena kok sudah 3 tahun tapi kayaknya gitu-gitu aja Nah akhirnya coba ikut full stack tapi karena saat itu belum punya biaya yang langsung bisa lunas gitu ya teman-teman akhirnya Kak Nabila coba untuk menggunakan starino pelater setelah lulus dari revuu gitu ya kar na bila ini ternyata bisa kok untuk melonasi eh biaya stud noelator tadi karena di pekerjaannya juga dapat promosi gitu ya gajinya juga bertambah dan tabungannya itu makin bertambah juga teman-teman nah jadi di sini Buat yang mau coba cek-cek cerita kanabila lebih lanjut boleh ke Link yang ada di slide aku ya teman-teman oke nah kalau tadi kita ngomongin soal full stack Digital marketing program kita akan balik lagi nih teman-teman ke mini coursese jadi di sini aku mau Menjelaskan ke teman-teman semua terkait tugas Mini course di sini mungkin udah banyak pertanyaan juga ya terkait tugasnya apa sih inih Untuk bisa dapat sertifikat Gimana sih caranya Nah jadi di sini aku bantu jelaskan secara perlahan dulu ya teman-teman ya pertama-tama ee tugas di Mini coursese ini total selama teman-teman mengikuti seluruh rangkaian miniourse hanya ada dua tugas saja jadi enggak setiap habis ada sesi E Mini coursese kan panjang ya teman-teman ya durasinya setiap habis ada sesi seap harinya ada tugas baru itu tidak Oke jadi sekali lagi tugas Mini coursese total hanya ada dua ini aja yang pertama certification test ini yang wajib dikerjakan untuk teman-teman nantinya bisa mendapatkan sertifikat tapi ada Tata caranya juga gitu yang pertama-tama di dalam sertification tes ini ini ada soal pilihan ganda berisi 20 soal Sertifikasi dan juga 15 soal tambahan critical reasoning dan juga numerical thinking Nah untuk certification test ini wajib dikerjakan dan juga wajib dinyatakan lulus untuk teman-teman bisa mendapatkan sertifikat Mini coursese nantinya Enggak cuma dinyatakan lulus aja tapi teman-teman juga Wajib hadir di seluruh sesi Mini course karena kehadiran mempengaruhi sertifikasi nih teman-teman dan jawaban dari sertification tes ini mohon maaf kita tidak bisa membagikannya gitu jadi syarat untuk mendapatkan sertifikat yang pertama wajib mengerjakan dan wajib lulus sertification testnya yang kedua kehadirannya wajib penuh gitu ya karena kehadiran mempengaruhi sertifikasi gitu dan untuk yang bertanya ini yang 15 soal tambahan critical reasoning dan numerical thinking-nya ini wajib dikerjakan atau tidak yang 15 soal tambahannya optionional boleh dikerjakan untuk teman-teman yang mau mencoba mendapatkan jalur fastack untuk pendaftaran ke fullsack Digital marketing program jalur Fast Track apa aku akan Jelaskan nanti di slide berikutnya ya teman-teman Nah deadline dari certification test ini ada di hari Jumat jam 12 malam yang kedua Case Study tugas ini Eh opsional ya teman-teman boleh dikerjakan Boleh tidak Tapi saranku dikerjakan aja karena ini merupakan tugas praktikal untuk menambah skill teman-teman semua di bidang Digital marketing eh kunci jawaban atau keyans dari case stud yang teman-teman kerjakan itu akan dibagikan atau akan dikirimkan tapi hanya untuk teman-teman yang submit Case Study aja jadi buat yang belum submit Case Study di batch ini mohon maaf kita belum bisa mengirimkan kunci jawaban atau key answer-nya dan submitnya submit case tudinya pun harus sesuai dengan brief ya teman-teman ya jadi nanti kita akan kirimkan brief nanti bisa teman-teman kerjakan melalui brief itu dan Untuk Sekali lagi case stud ini optional ya tidak mempengaruhi sertifikasi thatlnya di hari sabtu jam 12. siang buat yang nanya ini tugasnya cari di mana sih tugasnya belum kita share ya teman-teman nanti mungkin e detailnya akan di-share setelah sesi malam hari ini berakhir di grup e di grup Mini coursese ya tapi kalau misalnya teman-teman lihat Kok belum ada link untuk mengerjakan tugasnya memang belum ada teman-teman link untuk mengerjakan tugas baru akan kita share dan kita buka itu besok setelah sesi hari kedua berakhir gitu Jadi nanti di malam ini tetap akan kita kirimkan detail-detail tugasnya apa saja tapi mungkin lebih ke eh penjelasannya dulu gitu nah Besok baru kita akan share linknya untuk unuk mengerjakan Oke jadi sekali lagi jangan kelewatan Untuk tugas-tugasnya Sekali lagi certification test deadline-nya ada di hari Jumat jam 12.00 malam case tud ada di hari sabtu jam 12.00 siang Oke jangan lupa untuk dikerjakan tugas-tugasnya karena bisa mengasah pengetahuan dan juga skill Digital marketing ya teman-teman nih terus bisa mendapatkan e-ertificate tadi ya untuk yang lulus certification test dan juga kehadirannya memenuhi syarat dan eh selanjutnya berkesempatan untuk mendapatkan jalur fastack tadi aku sempat mention ya ya teman-teman terkait jalur Fast Track nah kira-kira jalur fastraack itu apa sih Kalau teman-teman mengerjakan yang 15 soal tambahan di sertification test tadi lalu di email pengumumannya ada tulisan berhasil lulus di jalur flash track nah Berarti teman-teman berhasil gitu ya mendapatkan jalur flastack dan bisa menggunakannya untuk pendaftaran ke fullsack Digital marketing program nah bedanya Fast Track dan reguler atau yang nonfast track itu apa sih yang membedakan hanyalah tahapan tesnya aja Nah kalau jalur reguler ada tiga tahapan tes kalau Fast Track mungkin teman-teman bisa ikut dua atau bahkan satu tahapan tes aja nih teman-teman dan EE baik Fast Track maupun reguler atau nonfast track itu sama-sama akan mendapatkan tes terlebih dahulu ya teman-teman untuk bisa join ke fullsch Digital marketing program sekali lagi yang membedakan hanyalah tahapan tesnya aja kalau reguler tiga tahapan tes kalau fastraack bisa dua atau bahkan satu tahapan tes aja gitu Dan mungkin ada yang bertanya-tanya ya Selain si tes ini tahapan tes ini ada lagi enggak sih yang membedakan fastraack dan reguler tidak ada ya teman-teman fasilitas lainnya teman-teman akan dapatkan sama dengan yang lainnya sekali lagi Fast Track dan reguler hanya dibedakan dari proses tahapan tes di awal aja terus Mungkin ada yang bertanya-tanya ya Kenapa sih revieu harus ada admission process atau tes terlebih dahulu nih untuk bisa join ke fullsch Digital marketing program di sini aku bantu jelaskan sedikit yang pertama kita mau mencoba mencari tahu gitu ya teman-teman sebenarnya cocok enggak sih di bidang Digital marketing terus berikutnya untuk membantu merencanakan e strategi karir jangka panjangnya teman-teman semua nantinya dan berikutnya untuk memberikan job garany yang up to 100% jadi buat yang belum tahu job garanty ini ditentukan dari hasil admission test teman-teman ke fullsack Digital marketing program lalu berikutnya untuk memberikan lingkungan belajar yang sama-sama supportif gitu yang punya tujuan yang sama yang punya motivasi yang tinggi juga untuk belajar jadi nanti teman-teman mau diskusi mau belajar saling belajar satu sama lain mengerjakan tugas gitu ya itu akan enak banget lingkungannya karena yang itu tadi punya tujuan yang sama untuk berkarir di bidang Digital marketing ataupun mau belajar Digital marketing Oke Nah nanti setelah teman-teman sudah dinyatakan lulus certification tes sudah mengikuti seluruh rangkaian Mini coursese dan nanti akan menerima sertifikatnya jadi sertifikat mini coursese baru akan dibagikan setelah teman-teman sudah menyelesaikan seluruh rangkaian Mini coursese ya jadi enggak begitu teman-teman submit certification tesnya terus ada email penguman langsung ada sertifikatnya itu tidak karena sekali lagi sertifikat baru akan dibagikan setelah seluruh rangkaian minikore selesai lagi-lagi karena kehadiran mempengaruhi sertifikasi setelah nanti teman-teman sudah menerima sertifikat gitu ya jangan lupa teman-teman bisa nih join social media competition dan bisa berkesempatan gitu ya untuk memenangkan exclusive revue merchandise selain memenangkan merchandise teman-teman juga bisa mengupload sertifikatnya di sosial media yang teman-teman miliki Dan jadikan itu jadi personal brandingnya teman-teman gitu ya bisa mamerin skill-skill baru yang teman-teman baru dapatkan gitu dan juga memperluas networking karena kan kalau sosial media yang kita tahu luas Ya teman-teman siapa tahu nanti teman-teman bisa dapat opportunity lain gitu dari mengupload sertifikatnya teman-teman di sosial media dan berikutnya bisa menjadi bagian dari revw Mini coursese community teman-teman Oke teman-teman semua ternyata segitu dulu sesi kita di malam hari ini semoga sesinya menyenangkan apa yang disampaikan bisa bermanfaat ya untuk teman-teman semua ke depannya nah sekali lagi buat yang udah enggak sabar nih untuk join ke fullsek Digital marketing program atau pengin tahu lebih lanjut soal programnya Boleh daftar dulu aja ke Link yang sudah dipin message oleh Mimin revu atau yang ada di slide aku juga jadi sekali lagi selama mendaftar mengikuti rangkaian tes konsultasi dengan tim admission itu tidak dipungut biaya sama sekali nah tapi akses ke tetim admission baru bisa didapatkan setelah teman-teman sudah mend ya Jadi buat yang mau mendaftar ke fulls Digital marketing program boleh langsung aja daftar sekarang mumpung masih ada nih slot kelasnya Oke sekali lagi terima kasih banyak teman-teman yang sudah join sesi malam hari ini Terima kasih untuk para speakers kita Mimin revu tim support Squad dan para tim Le yang selalu bantuin aku selama Mini coursese ini berlangsung Terima kasih banyak teman-teman semua Nanti kita ketemu lagi di sesi Mini course berikutnya ya dan untuk yang bertanya-tanya ini mengisi form kehadiran di mana atau biasa disebut link up gitu ya link absen akan kita share setelah ini jadi eh stay tune terus teman-teman jangan ke mana-mana dulu setelah Amanda sudah enggak ada di layar eh YouTube ini oke oke teman-teman semua sampai jumpa di sesi Mini course berikutnya bye bye jangan lupa Isi form kehadiran ya untuk bisa dapatin sertifikatnya nanti formnya cuman bisa diakses melalui YouTube ini loh gampang banget kok tinggal scan QR Code yang ada di layar ini atau bisa juga langsung klik Link yang ada di live chat atau description box lalu tinggal isi deh formnya pasti kan kamu pakai email yang sama dengan email pendaftaran ya