Kick Off Program Magang PTKi

Pak Derjan sudah masuk belum, Mas? Sudah, sudah siap, Prof. Sudah siap, Prof. Oh, siapsiap. Silakan dimulai Bu. Baik. Asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh. Selamat siang. Waalaikumsalam warahmatullahi wabarakatuh. Shalom. Om swastiastu. Namo buddhaya. Salam kebajikan. Alhamdulillah siang hari ini kita dipertemukan dalam sebuah momentum spesial di mana tidak hanya saat ini kita akan meluncurkan sebuah program yang luar biasa. melainkan juga bertepatan dengan hari pendidikan nasional, momentum refleksi dan menumbuhkan semangat bersama untuk memajukan pendidikan Indonesia. Perkenalkan Bapak Ibu, saya Ria Aprilia yang akan memandu proses kick off program prima magang PTKi pendidikan kolaboratif generasi produktif dari awal hingga akhir. Kita akan bersama-sama kurang lebih 1 seteng jam ke depan. Nah, izinkan saya mengawali dengan pantun. Boleh dibantu Bapak Ibu yang hadir di chat Zoom boleh tuliskan cakep begitu ya di chat Zoom. Jalan-jalan ke Kintamani membawa bekal sambil terasi. Cakep. Senang sekali bisa menemani dalam momen awal kolaborasi. Oke, boleh kita Bapak Ibu yang sudah hadir dengan penuh hormat kami ucapkan selamat datang dan terima kasih atas kehadiran Direktur Jenderal Pendidikan Islam Prof. Dr. H. Amin Suyitno, M.Ag. Direktur Pendidikan Tinggi Keagamaan Islam Prof. Dr. Fil Sahiron, MA. Kepala Subdirektorat Sarana Prasarana Kemahasiswaan Direktorat PTKI Bapak Papai Supriatna, S.S., M.Pd. dan tentunya para pimpinan mitra industri yang sudah hadir, para pimpinan perguruan tinggi beserta jajaran, kemudian kepala pusat karir, Bapak Ibu dosen dan seluruh hadirin yang telah berkenan hadir di sesi siang hari ini, baik melalui Zoom maupun yang menyaksikan melalui live YouTube. Semoga kehadiran Bapak, Ibu, dan rekan-rekan semua menjadi bagian dari langkah besar kita bersama dalam memajukan sumber daya Indonesia melalui kolaborasi pendidikan dan dunia industri. Hadirin yang berbahagia, program prima magang PTKi atau singkatannya Professional Readiness Through Intership and Mentorship for Academics adalah program strategis yang dirancang untuk memberikan mahasiswa PTKi pengalaman langsung di dunia kerja, mengasah keterampilan praktis, membangun jejaring profesional, dan mempersiapkan diri menjadi lulusan yang tidak hanya cerdas secara akademik, melainkan juga siap bersaing di dunia industri. Di tengah semangat hari pendidikan nasional, kita diajak untuk bersama-sama bergerak dalam menciptakan kolaborasi dari ruang kuliah menuju dunia nyata, dari praktik, dari teori menuju ke praktik, dan tentunya dari potensi menuju kontribusi. Nah, demi kelancaran acara mohon dibantu untuk Bapak Ibu bisa me-rename agar kita bisa saling mengenal satu sama lain dengan format namainsi nama Bapak Ibu masing-masing dan mohon untuk bisa mengikuti rangkaian acara dengan tertib dan tentunya saya yakin kalau ini sudah tidak perlu disampaikan ya tapi semoga ini bisa menjadi catatan kita bersama untuk tetap menjaga sopan santun dalam berkomunikasi selama proses acara berlangsung. Baik, tanpa menunggu lama untuk mengawali acara ini dengan semangat kebangsaan, marilah kita bersama-sama menyanyikan lagu Indonesia Raya. Kepada Bapak, Ibu hadirin mohon untuk mendengarkan dengan khidmat melalui posisi [Musik] masing-masing. Indonesia tanah airku, tanahku padanya. [Musik] aku beru jadilah Indonesia kebangsaanku, bangsa dan tanah air. Marilah kita bersaru Indonesia bersatu. Hiduplah tanahku, hiduplah negeriku, bangsaku, ratu semuanya. Bangunlah jiwanya, bangunlah padanya untuk Indonesia Raya. Indonesia Raya merdeka, merdeka tanahku negeriku yang kucinta Indonesia raya merdeka, merdeka hiduplah Indonesia [Musik] Raya merdeka merdeka tanahku negeriku yang kuc Indonesia Raya merdeka, merdeka hiduplah Indonesia Raya. Baik, terima kasih. Semoga semangat nasionalisme dan komitmen kita terhadap kemajuan pendidikan Indonesia akan terus menyala. Bapak, Ibu berkenan untuk ee mengisikan daftar hadir. Tim kami akan menuliskan di mana Bapak Ibu bisa menuliskan daftar hadir. Terima kasih untuk yang telah berkenan hadir di acara siang hari ini. Dan kemudian selanjutnya kami juga ingin mengenal Bapak Ibu lebih jauh. Boleh tolong dituliskan di kolom chat dari mana provinsi Bapak Ibu berasal. Saat ini sedang berada di provinsi mana boleh dituliskan di chat ya Bapak Ibu. Kita ingin lihat apakah sudah ada keterwakilan dari mungkin Pulau Sumatera. Oh, Sumatera hadir. Provinsi Riau siap. Jawa sudah hadir, Lampung hadir. Makassar dari ee Sulawesi hadir ya. Denpasar, Bali hadir. Oke. Kalimantan apakah sudah ada? Sudah hadir, Bu. Dari Sulsen. Oh, siap. Baik. Kalimantan Selatan juga sudah hadir. Baik. Terima dari UIN Maulana Malik Ibrahim Malang. Masyaallah. Terima kasih. Terima kasih, Bapak Ibu. semakin menyemarakkan semangat kita ya, bahwa Bapak Ibu dari Sabang sampai Merauke semua sudah hadir dan bersatu di dalam momen spesial kita. Tentu nanti ya, Teman-teman. Boleh dibantu ee untuk mematikan sound mic masing-masing karena kita akan bersama-sama mendengarkan sambutan dari Direktur Pendidikan Tinggi Keagamaan Islam Prof. Dr. Vilon, MA. kepada kepada Prof. Sahiron yang telah hadir bersama kita. Saya persilakan. Silakan, Prof. Asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh. Waalaikumsalam. Waalaikumsalam warahmatullahi wabarakatuh. Warahmatullahi wabarakatuh. Salam sejahtera untuk kita semua. Om swastiastu. Namo buddhaya. Salam kebajikan dan rahayu-rahayu. Bismillahirrahmanirrahim. Alhamdulillahiabbil alamin wabihi nastain umur dunya wdin wasatu wasalamu ala sayyidina wa maulana Muhammadin wa ala alihi wa ashabihi wa ummatihi ajmain. Amma ba. Yang kami muliakan, kami banggakan Bapak Direktur Jenderal Pendidikan Islam. Beliau adalah Bapak Prof. Dr. H. Amin Suyudo, MA.Ag. Dan alhamdulillah ee pada em program ini beliau sudah hadir ya. Dan yang saya hormati em Kepala Subdit ee Sarana Prasarana dan Kemahasiswaan Direktorat PDKI, Mas Pap Suata. SSM. M.Pd. Yang saya hormati juga para pimpinan mitra industri. Saya belum, mohon maaf ini belum ngecek ada berapa yang datang, tapi saya yakin itu lebih dari em 30-an ya. Jadi kami em cek ulang mudah-mudahan ee mencapai itu ya. Yang saya hormati para pimpinan perguruan tinggi keagamaan Islam yang mohon maaf tidak saya sebutkan satu persatu, para koordinator karir development center dari seluruh PTKi dan semua hadirin wal hadirat yang hadir pada kesempatan hari ini. Puji syukur kita panjatkan kehadirat Allah Subhanahu wa taala, Tuhan yang maha esa. Karena atas rahmatnyaalah kita pada siang hari ini ee bisa berkumpul dalam rangka melakukan SOF launching program prima magang PTKi sebagai bagian dari ikhtiar kita dalam memperkuat kolaborasi antara ee pendidikan keagamaan Islam atau lembaga pendidikan keagamaan Islam dengan dunia industri Program ini hadir sebagai respons terhadap kebutuhan mendesak untuk meningkatkan kompetensi lulusan PDKI agar selaras dengan dunia kerja yang terus berubah. Kita ingin lulusan PDKI tidak hanya kuat dalam keilmuan, tetapi juga tangguh secara karakter, terampil dalam praktik, dan siap beradaptasi di tengah kompleksitas dunia nyata. Prima magang PTKi bukan sekedar program magang biasa. Ia didesain dengan sistem pendampingan dan monitoring yang memungkinkan mahasiswa mendapatkan bimbingan langsung dari para profesional di lapangan. Dengan demikian mereka dapat mengintegrasikan ilmu akademik ya dengan realita praktik kerja. Dalam hal ini kami atau saya sebagai direktur ya pendidikan tinggi keagamaan Islam mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya dan apresiasi yang tinggi kepada semua pihak. pertama tentunya kepada Pak Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi Islam yang sangat mendukung program ini dan beliau nanti pada ee kesempatan ini akan memberikan arahan-arahan, akan memberikan masukan-masukan dan juga berbagai macam hal positif dalam waktu ee ee segera ini ya. Kemudian kami juga mengucapkan terima kasih kepada mitra industri yang telah memberikan ruang belajar nyata. Sekali lagi mitra industri yang mohon maaf belum bisa sebutkan satu persatu ya. Tapi kami mengucapkan banyak-banyak terima kasih dan saya yakin apa yang dilakukan oleh mitra diskusi ee industri ini merupakan em amal saleh kalau bahasa agamanya. Merupakan amal sosial karena mau menerima mahasiswa-mahasiswi kami untuk magang di tempat Bapak Ibu semuanya. Kami juga mengucapkan terima kasih kepada koordinator karir Development Center yang nantinya akan mendampingi para mahasiswa dan ee pada proses pelaksanaan program tentunya bukan hanya CDC-nya, bukan hanya Hering Development Center, tetapi juga yang paling penting juga adalah para pimpinan yang ada di perguruan tinggi masing-masing. Saya berharap semoga program ini dapat berjalan dengan lancar, memberikan manfaat yang besar dan menjadi contoh bagi peningkatan kualitas pendidikan tinggi keagamaan Islam secara nasional. Semoga Allah Subhanahu wa taala memberkahi setiap langkah kita. Demikian sambutan singkat dari saya. Kurang lebihnya mohon maaf yang sebesar-besarnya. Wallahul mufiq. Wasalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh. Waalaikumsalam warahmatullahi wabarakatuh. Terima kasih Prof. Sahiron atas sambutannya yang luar biasa. semakin menumbuhkan semangat kita bersama untuk saling berkolaborasi dan mohon boleh dibantu tuliskan di kolom chat bagi para mitra industri yang sudah hadir. Sekilas lagi saya melihat saya ingin menyapa dari Bank BTPN Syariah, Telkom, BNI, Inkas, Smelting, Hukum Online, Arcatama, Lumin to Logic, PT SteckHW dan lain-lain. Mohon nanti bisa sambil dituliskan di kolom chat agar kita semua bisa saling berkenalan nggih Bapak, Ibu. Terima kasih, Prof. Sahiron sudah memberikan sambutan. Selanjutnya kita akan mendengarkan bersama-sama arahan kebijakan dari Pak Direktur Jenderal Pendidikan Islam Prof. Dr. H. Amin Suyitno, M.Ag. Yang melihat Bapak sudah hadir, silakan bagi Prof. Dr. H. Aminitno kami persilakan. S Baik, sambil menunggu Prof. SUIT. Ee setelah nanti arah kebijakan dan Pak Dirjen membuka secara resmi kick off program prima magang PPTKi berkenan nanti mohon Bapak Ibu semuanya kita bisa berfoto bersama jeh untuk mengabadikan momen ini sehingga nanti ini menjadi salah satu awal untuk kolaborasi kita yang lebih baik ke depannya. Eh, virtual background sudah kami bagikan di kolom chat. Bapak, Ibu silakan bisa men-download virtual background-nya agar nanti pada saat kita berfoto bersama dengan Pak Direktur dan Pak Dirjen kita bisa. Oke, Prof. Say sudah siap, Pak Dirjen. Baik, terima kasih. Asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh. Bismillah. Alhamdulillaham rasulillah wa alihibi Allah sayidina Muhammad nabiya ba. Yang saya hormati Pak Direktur Diktis Prof. Soiron dan jajaran teman-teman di Direktorat Kasubdit Kasubak TU yang bergabung di Zoom ini. Yang saya hormati semua pimpinan PTKi baik dari universitas, Institut, maupun Sekolah Tinggi. Teman-teman para ketua atau kepala CDCAR Development Center dan juga mitra dari program prima yang bergabung terutama dari beberapa teman-teman mitra dunia industri yang saya muliakan. Tentu alhamdulillah sema alhamdulillah pada ee siang atau sore hari ini kita bisa bersama-sama bergabung ee dalam rangka kickof terkait dengan program employability terutama dalam konteks eh program prima magang PTKi yang insyaallah nanti pada saatnya akan kita lakukan kf. Yang kedua, mari kita persembahkan selawat dan salam kita kepada besar Muhammadin sallallahu alaihi wasallam. Bikal Allahumma shalli ala sayidina Muhammad. Mudah-mudahan ee kita semua menjadi bagian dari umatnya yang insyaallah tetap istikamah dengan segala sunah-sunah beliau. Bapak, Ibu, dan Teman-teman sekalian. Salah satu tantangan terberat dari setiap tinggi dan itu menjadi mandatori adalah bagaimana memastikan agar alumni setiap ee luaran dari sebuah kampus atau peran tinggi itu bisa mendapatkan pekerjaan. Tentu saja pekerjaan itu sangat beragam ya, karena memang tantangan pekerjaan hari ini sangat sangat kompleks dan belum lagi dengan jumlah lapangan pekerjaan yang terbatas. Itu sebabnya mengapa misalnya di salah satu tuntutan instrumen BAN PT atau lam yang lama ini kita jadikan referensi, pertanyaan di instrumen itu adalah berapa lama masa tunggu? lulusan masa tubuh apa? Masa tubuh terserap di dunia kerja. Nah, dunia kerja itu karena luas, karena kompleks, maka butuh berbagai inovasi bagaimana agar alumni pertinggi tidak terkecuali BTKI juga harus e punya cara-cara yang inovatif yang kira-kira bisa dijadikan instrumen agar para alumni itu mendapatkan peluang ya, mendapatkan pekerjaan. Tantangan yang tidak kalah. Ekstremnya adalah hari ini tantangan dunia kerja selain sangat terbatas juga dalam banyak hal sudah mengalami distorsi dengan adanya berbagai tantangan yang menyangkut kecerdasan kuatan, artificial intelligence. Paru-paru ini misalnya Elon Mas ya itu Elon Mas itu bukan Mas Sohiron ini Elon Mas beneran Masiron kan orang Jawa ya apa tantangannya ada sekian profesi yang sudah terdegradasi menjadi hilang karena lahirnya artificial intelijen tidak terkecuali juga profesi guru, dosen, kedokteran juga menjadi sasaran. Jadi ini semakin memberikan gambaran betapa tidak mudahnya bicara terkait dengan profesi termasuk lapangan pekerjaan. Jadi jumlah alur PTKi bahkan semua kampus yang semakin membesar tidak berbanding lurus dengan kebutuhan yang seharusnya tersedia. Karenanya kalau Anda baca di berbagai platform, hari ini hampir semua kementerian lembaga punya platform terkait dengan pemagangan dan pelatihan. Bahkan berjibun aplikasi yang free tidak terkecuali dia misalnya ee talent digital, punyanya Kemenaker, punyanya Ruang Guru. Saya tidak ingin menyebut nama-namanya nanti dikira mempromosikannya. Tapi betapa banyaknya itu. Betapa banyaknya itu. Dan saya menyadari beberapa anak-anakku terutama para mahasiswa juga pasti sudah familiar. Kalau Anda buka di JBT atau di deepsi itu sekian banyak aplikasi yang menawarkan ya kemitraan, pagang, pelatihan bersertifikat baik berstandar nasional bahkan berstandar internasional. Artinya banyak sekali. Hanya saja banyak sekali juga orang yang mungkin tidak familiar karena tidak masuk di platform-platform yang saya sebut tadi. Tahunya ya mungkin kalau ditawarkan oleh kampusnya, kampusnya misalnya di belum punya ya development centernya dikiranya enggak ada lapangan pekerjaan. Padahal di luar sana berbagai pelatihan soft skill itu banyak sekali. Nah, lahirnya rencana yang digagas Pak Direktorat Diktis dengan Prima ini diharapkan akan menjadi bagian dari jembatan itu. Yang boleh jadi teman-teman PTKI belum sepenuhnya mengakses sekian banyak peluang di luar sana yang sangat kaya itu boleh jadi di antara kita belum sepenuhnya punya informasi yang utuh. harapannya ini hadir untuk menjembatani sekaligus memberikan semacam masifikasi informasi agar PTKI semakin sadar betul terhadap kebutuhan bagaimana mengafirmasi bahwa kebutuhan dunia kerja itu sifatnya wajib dan saya nyebutnya fardu ain. Jadi yang namanya rektor, dekan itu jangan merasa puas kalau sudah memindahkan kuncirnya mahasiswa tanpa memikirkan ini anak nanti harus ke mana. Tugas kampus tidak semata-mata hanya meluluskan, tapi juga ngopeni bagaimana lulusannya ke depan. Maka saya sebut ini fardu ain, bukan fardu kifayah. Dan meskipun tadi saya katakan banyak di luar sana aplikasi tawaran berbagai platform, tapi boleh jadi tidak semuanya mengikuti itu, tidak semuanya ee menjadikan itu sebagai versi utama. Karena apa? Karena e tidak jarang di antara pimpinan perguruan tinggi yang menganggapnya tugasnya hanya menyelesaikan studinya para mahasiswa, menyerahkan ijazahnya dan setelah itu selesai. terserah karepmu apa di mau lulus ya sudah yang penting peruan tinggi yang leluskan mau dapat pekerjaan ya terserah enggak ya enggak terserah ya kalau seperti itu itu berarti termasuk pimpinan buat tinggi yang berdusak makanya lahirnya platform ini diharapkan memberikan ruang dan jembatan agar mari kita rawat para alumni perguruan tinggi ini. kita berikan ruang fasilitasi bahwa banyak platform yang bisa diakses dan platform ini nanti diharapkan memang terling dari berbagai ee ruang-ruang di mana yang menyediakan berbagai peluang baik peluang pelatihan, pemagangan, bahkan peluang job fair. Maka tadi waktu pagi tadi saya panggil Pak Direktur agar platform ini juga diisi dengan kemitraan terutama berbagai perbankan yang sel kita punya yang itu sudah pasti. Yang kedua adalah BTKI. Yang ketiga adalah LSP yang kita miliki. Itu juga sudah semuanya bersertifikat standar nasional. Jadi mereka yang inin pelatihan berbasis online juga ada, berbasis offline juga ada. Jadi kita bisa saling bersinergi antar PTKi. Boleh jadi mahasiswa tertentu ingin mendapat sertifikat terkait dengan kompetensi di bidang halal industri. Itu ada di LSP tertentu, di badan diklat juga ada. Makanya ini sebagai sebuah upaya anggaplah mengkompilasi dari sekian layanan yang kita miliki di internal dan juga meluaskan jaringan yang ada di eksternal yang diharapkan ini nanti menjadi rumahnya CDC, rumahnya KAR Development Center. sehingga ee kita semua bisa bersejaring, kita semua bisa saling bersinergi satu sama lain untuk bagaimana para alumni mahasiswa kita dari PTK itu bisa tereling dengan program-program kemitraan baik yang sifatnya pelatihan sampai bahkan pemagangan bahkan sampai mendapat pekerjaan. Karena itu poin saya adalah agar ini menjadi program yang real karena ini baru sifatnya soft launching baru kick off. Saya sudah sampaikan pada pimpinan semuanya di Diktis agar kita memastikan jangan sampai orang masuk ke platform ini tidak kembali karena misalnya isinya masih semuanya dalam proses dalam proses. Saya tidak ingin seperti itu. Tapi ini sudah begitu hari ini K soft launching sudah terlink. tadi Pak Direktur sudah menyampaikan ada 30 lembaga di luar sana ya, dunia industri dan dunia usaha yang ee apa punya peluang dan harapan saya itu tidak sekedar menyantolkan di platform prima, tapi mereka memang punya tanggung jawab realil memberikan pelatihan ya sesuai dengan profiling lembaga atau perusahaannya masing-masing. Dan saya meyakini betul anak-anak ee PTKI juga punya talent dengan berbagai bidangnya. Hari ini kita tidak mungkin bicara talent hanya linearitas karena di luar sana orang tidak lagi bicara linearitas. Tidak mustahil misalnya seorang alumni ee dari prodi PAI itu menjadi talentnya di bidang ee apa? digital. Tidak mustahil di bidang manufaktur, tidak mustahil di bidang civil work dan seterusnya. Jadi, potensi dan telot-talot seperti itu hari ini memang sifatnya saling saling bersapa ya. Kita tidak mungkin ee hanya satu bidang dua tiga bidang saja belum tentu cukup menghadapi masa depan apalagi hanya satu bidang. Karenanya ini diupayakan sebagai kompetensi tambahan. Jerikan ruang untuk pendapatan kompetensi tambahan. Sertifikat yang sifatnya juga sangat beragam terutama sertifikat berbagai bidang. Dan harapannya ketika orang sudah punya sertifikasi di bidang yang luas dan beragam maka peluang yang bersangkutan akan semakin banyak. Harapan saya sekali lagi prima bukan sebuah platform yang sifatnya hanya e platform aplikasi karena kalau sudah itu sudah sangat banyak tapi ini platform yang menawarkan sebuah program solutif yang terintegrasi sekaligus program yang memberikan eh transaksi terkait dengan eh ekosistem soft skill dari berbagai bidang yang pada gelaran nanti dunia industri dan dunia usaha bisa bersapa dengan kita peruruan tinggi dan perguruan tinggi juga bisa memberikan talent-talent terbaiknya dari alumni kampus yang bisa dimanfaatkan potensi dan talentnya di beberapa perusahaan maupun kemitraan lembaga lainnya. Saya kira itu. Mudah-mudahan ini bisa memberikan penguatan dari kita semua. Sukses selalu untuk kita semua. Masa depanmu adalah yang kamu lakukan hari ini. Apapun yang Anda lakukan hari ini akan mencerminkan menjadi apa j menjadi siapa ada di masa depan. di masa depan. Terima kasih. Billahi taufik wal hidayah waridayah. Wasalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh. Waalaikumsalam warahmatullah warahmatullahi wabarakatuh. Waalaikumsalam warahmatullahi wabarakatuh. Baik, terima kasih Prof. Dr. H. Amin Suyitno. Pak Dirjen, terima kasih atas inspirasinya yang luar biasa. membuka ruang yang sangat luas untuk kolaborasi dan juga tadi di akhir juga mendorong sangat ee besar begitu ya bagi para mahasiswa dan kita semua untuk bisa meningkatkan keterampilan yang lintas disiplin. Baik ee sebelum Prof. Sahiron maupun Prof. Suyitno barangkali ada agenda lain yang perlu dihadiri mohon berkenan untuk kita foto bersama Bapak Ibu. Baik, ada cukup banyak layar di sini. Izin saya akan mengambil foto satu persatu dari delapan layar layar pertama. Silakan Bapak Ibu bisa terus tersenyum ya. Tampilkan wajah terbaiknya karena kita tidak tahu ada di layar yang sebelah mana Bapak Ibu. Alhamdulillah ada 379 Bapak Ibu yang sudah hadir dan bersedia nih berkolaborasi yang seluas-luasnya baik dari Bapak Ibu perwakilan mitra industri maupun juga dari Bapak Ibu perwakilan perguruan tinggi. Bismillahirrahmanirrahim. Semoga apa yang menjadi harapan dari para pimpinan akan bisa kita wujudkan yang tentunya di akhirnya harapan besarnya adalah bagaimana kita bisa mempercepat keterserapan lulusan khususnya perguruan tinggi keagamaan Islam nantinya untuk bisa bersaing di dunia profesional. Baik, terima kasih Bapak, Ibu kepada Pak Dirjen maupun Pak Direktur. Tentu kami akan sangat senang jika masih memungkinkan untuk membantu ee atau mendampingi kami selama proses ee stop launching atau kickof ini. Namun jika masih ada agenda lain kami persilakan juga. Oke. Baik Bapak Ibu, kita akan lanjutkan. Tadi sudah ada disampaikan sambutan maupun arah kebijakan dari Pak Direktur maupun dari Pak Dirjen. Nah, tentunya kita perlu mendengar ya bagaimana beberapa mitra yang sudah menyuarakan komitmennya begitu. Dan tentunya tidak hanya tiga mitra ini saja, begitu juga Bapak Ibu mitra yang sudah hadir di siang hari ini. Kami ucapkan sekali lagi terima kasih dan tentunya kolaborasi tidak akan berhenti di sini. Justru ini adalah awal kolaborasi kita. Nah, Bapak Ibu, kita akan bersama-sama mendengarkan dari tiga mitra Bakri Center Foundation, PT STKH Robotika dan PT Arkatama terkait bagaimana dukungan mereka terhadap program Prima magang PTK. Asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh. Saya Jimmy Gani, CEO dari Bakri Center Foundation. Saya ingin menceritakan sedikit tentang program kita BCF ini. Bakri Center Foundation ini memang dibangun oleh founder kami Pak Anin sebagai lembaga filantropi yang fokus kepada building leaders, para pemuda untuk menjadi pemimpin. Nah, salah satu program utama kita adalah campus Leaders Program. di mana kita membina menurture para mahasiswa yang ada di kampus-kampus untuk mereka bisa mendapatkan kesempatan dalam mengimplementasikan aktivitas-aktivitas, kegiatan-kegiatan yang kaitannya untuk membangun leadership mereka. Jadi, para mahasiswa ini magang di eh Bakri Center Foundation dan juga mitra-mitra kami di berbagai provinsi. Kemudian mereka nantinya terlibat dalam hal-hal eh yang menyangkut sustainable develop sustainable development goals. Jadi mereka misalnya mencoba untuk membantu untuk memberantu STBC dan seterusnya di kesehatan bisa di lingkungan dan juga bisa di pendidikan. Nah, tentu pengalaman kami ini kemudian juga ee pengetahuan kami ini mudah-mudahan nanti bisa dijadikan dasar untuk kolaborasi dengan Kemenak yang sedang ee membangun program prima. Nah, ini kita harapkan ee sukses e dan kita ikut mendukung supaya program magang ini bisa dijalankan dengan baik ee oleh Kementerian Agama. Selamat dan terima kasih atas kesempatannya untuk bisa nantinya punya potensi untuk kolaborasi. Asalamualaikum warahmatullah. Asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh. Perkenalkan nama saya Malik Hidir dari PT Steekho Robotika Indonesia. Kami bergerak di bidang robotik industri 4.0 dan alat kesehatan elektromedis. Kami sangat mendukung adanya program prima magang PTKi untuk berkolaborasi dengan perguruan tinggi khususnya perguruan tinggi keagamaan Islam. Kami mendoakan semoga program ini berjalan dengan lancar, dengan baik, dan terbentuk kolaborasi antara dunia pendidikan dan dunia industri untuk membentuk pendidikan yang kolaboratif dan mempersiapkan generasi produktif untuk Indonesia Emas di tahun 2045. Semoga program ini berjalan dengan lancar, dengan baik, tanpa halangan kolaborasi terbentuk, inovasi-inovasi terwujud dari dunia pendidikan dan dunia industri saling menguntungkan dan saling menghasilkan produk-produk inovatif ke depannya. Sekian dari kami dari PTS TK Indonesia. Wasalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh. Asalamualaikum. Asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh. Saya Ahsanun Naseh Kudori, Direktur PT Arkatama Multiolusindo, Perusahaan Software Host dan IT Training Center. Kami menyambut baik dan mendukung penuh program prima magang PTKi yang digagas oleh Direktorat PTKI Kementerian Agama. Ini adalah langkah strategis bagi Direktorat PTKi Kementerian Agama dalam menyiapkan mahasiswa yang siap bersaing di dunia industri. Kami siap mendukung program ini dengan memberikan pengalaman pembelajaran nyata sesuai dengan standar industri dan didukung oleh para mentor yang profesional di bidang teknologi informasi. Dengan program ini kami percaya kita bisa mencetak generasi yang unggul, adaptif, dan siap bersaing di dunia digital. Arcatama solution for your digital transformation. Wasalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh. Asalamualaikum warahmatullah. Baik, tadi sudah kita simak bersama selain pengukuhan dan peresmian secara resmi luncuran program prima magang PPKI. Tadi juga sudah ada komitmen dari beberapa mitra industri yang siap bergabung dan mendukung kolaborasi Prima Magang PTKi. Mari kita dengar bersama-sama. Sesungguhnya program prima magang PTKi ini program yang seperti apa dan bagaimana bentuk kolaborasi antara mitra industri dan perguruan tinggi yang akan terjalin dalam program prima magang PTKI. Akan disampaikan oleh Bapak Nurhadi, ST, M.M., CSD, Konsultan Pengembang Program Magang PTKi. Kepada Bapak Nurhadi, kami persilakan. Baik, terima kasih Mbak Ria. Bismillahirrahmanirrahim. Asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh. Alhamdulillahiabbil alamin. Pada siang hari ini di hari yang sangat istimewa di hari pendidikan nasional Indonesia, kita semuanya bergembira karena pada kesempatan siang hari ini dua pilar pendidikan hadir yang difasilitasi oleh pemerintah dalam hal ini Kementerian Agama yaitu dunia industri dan dunia perguruan tinggi. Terima kasih atas kehadir semuanya. Semoga ikhtiar kita di siang hari ini yang mungkin enggak lama sekitar 1 seteng jam kita bertemu di sini tapi bisa memberikan dampak impact yang luar biasa untuk talenta SDM Indonesia khususnya dari perguruan tinggi keagamaan Islam. Salam hormat kami untuk Bapak Dirjen Prof. Dr. H. Amin Suyitno, MAG, Direktur Jenderal Pendidikan Islam. Salam hormat untuk Bapak. Semoga sehat selalu, diberikan keberkahan. Hal yang Bapak sampaikan sangat menginspirasi sekali untuk tanggung jawab besar ee perguruan tinggi dan ini juga bukan hanya perguruan tinggi karena usernya adalah di industri juga bersama-sama. Begitu juga guru kami Prof. Dr. Vil Sahiron, Magister Agama, Direktur Pendidikan Tinggi Keagamaan Islam. Bimbingan beliau yang akhirnya acara ini, event ini bisa berjalan. Saya ketika mendengarkan beliau itu inspirasi semangat gitu ya. Apalagi sambil makan bakie Jawa di pinggir jalan nggih Prof. Sahiron. Dan kemudian untuk sahabat kami, mentor kami juga yang senantiasa mengawal program ini, Bapak Papai Supriatna terima kasih sekali sebagai Kepala Subdirektorat Sarana Prasarana dan ee Kemahasiswaan Direktorat Pendidikan Keagamaan Islam. Terima kasih sekali Kang Papai sudah mengawal program ini, terus memberikan support kepada tim ini dengan sangat baik. Dan yang saya hormati kepada Bapak Ibu pimpinan perguruan tinggi keagamaan Islam. Jadi, Bapak semuanya saya ucapkan terima kasih sekali juga rekan-rekan kami dari CD Development Center yang telah hadir juga ini nanti akan menjadi ujung tombak program ini. Dan tidak lupa juga kepada para pimpinan perusahaan yang hari ini hadir, saya ee coba baca dari tadi gitu ya, mengamati gitu siapa saja ni ee perusahaan-perusahaan yang hadir. Salam hormat Bapak di tengah kesibukan Bapak Ibu semuanya telah meluangkan waktu di sini saya lihat ada dari BUMN ada Telkom, ada BNI, ada INka telah hadir. Kemudian dari perbankan juga ada BTPN Syariah banyak ada Steakehawk KHN BCA Syariah Bakri Center Foundation, AlpamidI, Alfamat gitu ya. Banyak sekali. Ada MyBank, Halo, Doc, Astra, Agro, Blibli, Medo, My Skill, Sweet Media, Agafi, Radiator, Spring, Ekocarya Teknologi, Garuda Food, Hasnur Lumintu Hukum Online, Smelting. Luar biasa sekali Bapak Ibu semuanya dan mohon maaf kalau terlewat dan kemudian belum saya baca gitu ya di sini Bapak, Ibu semuanya. Bapak, Ibu semuanya. Sekali lagi saya ucapkan terima kasih dan izinkan saya untuk menyampaikan secara singkat apa itu program prima gitu ya yang diinisiasi oleh Kementerian Agama. Di tengah segala keterbatasan Bapak Ibu dari mitra industri dari perguruan tinggi sudah memahami semuanya. Saya terinspirasi oleh yang disampaikan oleh Prof. Sahiron di tengah segala kebatasan bismillah Mas. Kalau jalan baik pasti akan banyak yang mendukung, men-support. Karena tujuan kita sama Bapak, Ibu semuanya. kita pengin SDM Indonesia jauh lebih baik. Baik, izinkan saya untuk ee memaparkan apa itu Prima magang dan bagaimana Bapak Ibu nanti untuk berkontribusi di sana. Tapi sebelumnya kita mesti memahami dulu gitu ya, Bapak Ibu semuanya. Prima magang ini eh nama yang di apa ya? diberikan direstui oleh Prof. Sahiron begitu ya. Prima ini kepanjangan professional readiness internship and mentorship for academic. Jadi ini prima magang di mana Bapak Ibu semuanya dari mitra industri ini banyak sekali. Kita sebelumnya saya sendiri hampir 45 tahun ketemu dengan Bapak mitra industri gitu ya di program kampus Merdeka. Banyak yang bertanya begitu ya. Ini banyak mahasiswa dari PTKI dari UIN Jakarta, UIN Jogja, UIN Palembang, UIN Pekalongan dan seterusnya gitu ya untuk mengikuti mereka antusias, tertarik gitu ya. Bahkan beberapa Bapak, Ibu semuanya, "Oke, Mas, ini saya ambil nih," gitu. Anak-anaknya baik, akhlaknya mereka anak-anak yang terdidik, akhlaknya baik, budi pekertinya baik, attitude-nya baik, begitu ya. Nah, maka izinkan ee Kementerian Agama untuk meluncurkan program prima dan nanti Bapak Ibu industri bisa lebih mendalami lagi untuk apa itu program prima. Tapi sebelumnya saya izin untuk menyampaikan nih Bapak Ibu ee UIN ee kalau Bapak Ibu di Jakarta ada UIN Jakarta nih kan Bapak Ibu banyak di Jakarta perusahaan di sana UIN Jakarta UIN Jakarta itu di bawah Kementerian Agama Pak di Jogja ada UIN Yogyakarta Suden Kalijogo. Nanti ada UIN ee di setiap nah ini Bapak Ibu bisa lihat nih. Jadi ada sekitar 59 perguruan tinggi keagamaan Islam negeri di Indonesia nih Pak. Kemudian ada sekitar 800-an perguruan tinggi Islam swasta. Kalau di tootal Bapak, Ibu semuanya, mahasiswa di bawah Kementerian Agama kurang lebih ada 1,2 juta. Banyak sekali Bapak, Ibu semuanya. Dan itu tersebar di seluruh Indonesia. Jadi ini potensi yang besar Bapak, Ibu semuanya ee untuk bisa dikolaborasikan. Mereka tersebar dari Aceh sampai ke Papua Selatan. Di sana ada perguruan tinggi keagamaan Islam negeri dan perguruan tinggi keagamaan Islam swasta. Begitu Bapak, Ibu ya. Jadi, semoga ini perkenalan awal. Jadi, Bapak mitra industri pasti oh ternyata ada ya perguruan tinggi itu tidak semuanya di bawah ee dikti sinex gitu ya, tapi juga ada di bawah Kementerian Keagamaan. Nah, nanti kita akan lebih kenalan lebih dalam perjalanan kita nanti di tahun ini. Bahkan mudah-mudahan sampai di tahun depan begitu ya, sampai di tahun-tahun selanjutnya. Bapak, Ibu ee ini sekedar untuk memberikan konteks ya Bapak Ibu semuanya bahwa program magang ini ee program ini ya bukan hanya dari satu sisi bahwa kampus memerlukan industri pun juga sama Bapak Ibu semuanya. Jadi kita bisa lihat global human development index. Jadi kan ada dua yang diukur antara industri dan kampus. Satu terkait dengan employability, terkait dengan human development-nya, terkait dengan ICDM-nya. Yang kedua terkait dengan productivity-nya. Dua-duanya ini menjadi konsen. Bukan hanya konsen kita saja nih, Bapak, Ibu, tapi konsen negara ini gitu ya. Indeks pembangunan manusianya, kemudian e IPM Indonesia di skala global. Ini perlu kita tingkatkan. Begitu juga untuk rata-rata total faktor produktivity-nya perlu kita tingkatkan. Jadi ini permasalahan-permasalahan bersama global innovation index-nya juga ee masih berada di peringkat 61 bahkan di bawah Singapura, Malaysia, Thailand, Vietnam dan Filipin. Begitu juga dengan eh zoomennya Bapak Ibu semuanya. Dan ini juga sudah sering kali kita baca gitu ya, 62 dari seluruh angkatan kerja Indonesia ee terserap di tenaga kerja dengan ee hanya 62 saja. Jadi seperti yang disampaikan oleh Pak Dirjen dan Pak Direktur tadi, ada dua kemungkinan. Satu memang peluang kerjanya rendah. Jadi lowongannya itu dibanding jumlah lulusan enggak match ya. Lebih banyak jumlah lulusan dibanding lowongan begitu ya. Tapi di sisi lain kapabilitasnya juga perlu ditingkatkan. Bapak Ibu semuanya, Bapak Ibu saya bertemu dengan para HR sejak tahun 2007 sampai sekarang. Kalau Bapak, Ibu mau jujur gitu ya, HR itu Bapak, Ibu itu kesulitan sekali untuk mencari SDM yang pas, yang cocok, yang fits gitu ya. Yang cocok, yang fit itu kesulitan sekali. Mereka punya target setahun harus rekrut 300 fresh graduate dari perguruan tinggi sudah keliling seluruh Indonesia di bulan November ditanya berapa, Mas, Mbak, dapatnya 200? Masih kurang gitu ya. Jadi, Bapak, Ibu semuanya kalau peluang kerja rendah ini ya diciptakan dengan program-program wirausaha. Tapi kalau kapabilitas rendah ini yang mesti kita pikirkan bersama-sama Bapak Ibu semuanya. Nah, ini untuk pengantar Bapak Ibu semuanya. ee semoga bisa ee memberikan konteks bahwa program ini bukan hanya untuk sebentar Bapak Ibu program ini bukan hanya untuk salah satu sisi saja tetapi untuk kedua sisi. Baik perguruan tinggi dua pilar penting ya dan kemudian industri dan Kementerian Agama sebagai perwakilanah hadir untuk memberikan dukungan, untuk memberikan fasilitas. Nah, Bapak, Ibu semuanya ini yang perlu kita tingkatkan nih, baik dari sisi kapabilitas, produktivitas, kreativitas, dan inovasi kapital manusianya. Sehingga kalau indeks employability angkatan kerja kita perlu ditingkatkan, ini memang iya dan ini enggak bisa kita hanya blaming, hanya menyalahkan ini harusnya harusnya pemerintah, harusnya ini industri, ini harusnya perguruan tinggi. Pada siang hari ini inilah yang menyatukan kita semua Bapak, Ibu semuanya. Kita ingin bersama-sama meningkatkan produktivitas, kreativitas, inovasi kapital sehingga harapannya indeks employability-nya tinggi. Bapak, Ibu ini perguruan tinggi-perguruan tinggi di dunia dengan jadi employability seperti yang disampaikan oleh Pak Dirjen tadi, oleh Pak Direktur tadi bahwa rektor-rektor perguruan tinggi itu rektornya diminta begitu untuk tidak hanya sekedar mewisuda saja, menerima mahasiswa saja, tetapi bertanggung jawab. Bahkan Pak Dirjen, Pak Prof. Sahiron juga tadi menyampaikan kalau kita enggak memikirkan itu bisa berakibat dosa loh. Nah, ini Bapak Ibu industri ya kalau di Kementerian Keagamaan itu value terkait dengan akhirat gitu ya ee itu tinggi banget gitu Bapak Ibu semuanya. Sehingga ee ini menjadi sesuatu yang menarik begitu Bapak Ibu semuanya. Ini memang tanggung jawab kita. Jadi bukan hanya tanggung jawab CDC gitu ya. Saya kebetulan sedang di tadi baru aja selesai di UIN Pekalongan, WIN Gusur Pekalongan. Bukan hanya tanggung jawab CDC, bukan yang sampai memperhatikan satu mahasiswa ini kalau lulus itu dia apakah nganggur, apakah dia bekerja, berwirausaha, terus dilanjut gitu ya. Di ujung, nunggu di ujung kemudian minta, "Wah, ini SDM-nya kurang ini, kurang ini." Nah, Bapak Mitra Industri, kita sudah punya pengalaman bersama 4 tahun kita telah bersama-sama. Dampaknya seperti apa? Nanti kita akan diskusikan. Nah, Bapak Ibu ini kampus-kampus top dunia dengan employability rate-nya itu tinggi. MIT yang tetangga kita ada NUS di eh ada Melbourne kemudian ada Peking University. Ini kampus-kampus di Asia Tenggara, Asia, di dunia dengan employability tinggi Bapak, Ibu semuanya. Kalau kita menguliahkan anak ke kampus-kampus ini tu kemungkinan untuk nganggur itu sedikit gitu ya. Nah, skornya di atas 94 90 semua ya. Nah, employability tertinggi di Indonesia saat ini itu ada UI gitu ya, skornya 79. Kita lihat gap-nya lumayan. Ini yang tertinggi loh, Bapak, Ibu semuanya. Kita ee dan yang di swasta ada BINUS. Ini menjadi PR kita bersama untuk meningkatkan rate employability ini dengan mengisi lowongan yang ada dari SDMSDM yang berkualitas. Nah, ini yang perlu kita jawab bersama-sama dan program prima harapannya menuju ke sana. Ini saya berikan satu contoh saja Bapak Ibu semuanya bahwa magang sejak mahasiswa itu sudah dilakukan di perguruan tinggi, perguruan MIT di NUS gitu ya. Mereka sangat aktif bahkan mereka mencari perusahaan-perusahaan yang ada di Indonesia untuk memagangkan ke sana. Jadi statusnya masih mahasiswa tapi dalam rangka magang. Ini contoh ya, satu student journey dari NTU. Ini juga employability-nya tinggi Bapak, Ibu ya. 111 dengan NUS lah. Kita bisa lihat bahwa magang ini bahkan di NTU magang ini sudah digalakkan sejak tahun kedua. Tahun ketiganya magangnya global, global internship. Tapi memang harus hati-hati ya Bapak, Ibu ya terkait dengan perdagangan manusia dan seterusnya. Tapi ini perlu perhatian lebih bahwa kampus dengan employability ranking NTU ini kan rankingnya 10 15 besar Bu di dunia. Jadi kita bisa melihat bahwa magang sejak mahasiswa itu sangat digalakkan sekali. Begitu di MIT tadi, di NUS itu luar biasa Bapak Ibu semuanya. Nah, ini sekedar memberikan gambaran kepada Bapak Ibu ee di kampus bahwa kampus-kampus top dunia mendorong mahasiswanya untuk magang itu sudah jadi. Kenapa Bapak Ibu? Bapak Ibu kalau di kampus kita biasanya review kurikulum itu biasanya 5 tahun sekali gitu ya. ini sering waktu di Dikti dulu saya berdiskusi jok dengan Pak Dirjen Dikti waktu itu Prof. Nizam ini sering kita bahas di kampus itu 5 tahun sekali untuk review kurikulum gitu. Sedangkan di industri Bapak Ibu semuanya di industri itu yang buat kurikulum ada bagian sendiri di bawah HR namanya learning and development. Mereka review kurikulum juga Bapak Ibu untuk kamus kompetensinya, untuk industri, untuk karyawannya supaya comply dengan tantangan bisnis itu. Bahkan 1 tahun sekali bahkan lebih cepat. Bapak, Ibu semuanya. Sehingga kita bisa lihat dan pasti ada gap gitu loh. Kalau kita bicara bahwa ada enggak sih gap ya pasti ada gap. Bapak Ibu orang di kampus saja 5 tahun sekali review kurikulum di industri. Bahkan Bapak Ibu sebenarnya data dari ee Korsera Yudemi gitu ya. 85% employee yang sudah bekerja itu upskilling. Jadi belajar hal baru lagi gitu. Nah, apalagi di kampus mestinya lebih dalam ke sana. maka mendorong mahasiswa untuk di luar kampus tapi terstruktur ya sama harus bareng-bareng enggak bisa mahasiswa hanya dilepas didorong saja gitu ya dan kemudian dilepas kemudian bebas mereka mau ngambil di mana. Inilah program prima Bapak Ibu semuanya. Jadi program yang kita ingin menggabungkan antara industri dengan perguruan tinggi tapi terstruktur, terencana dan kita sudah latihan bersama-sama kalau didikti hampir 4 tahun dengan program magang kampus merdekanya. Nah, Bapak, Ibu semuanya, inilah program Prima, program yang terstruktur. Hari ini adalah kickof-nya dan alhamdulillah tadi para pimpinan kita, Pak Dirjen, Pak Direktur telah hadir, telah memberikan blessing kepada kita semuanya. Bapak, Ibu semuanya, ini rancangannya ya, Bapak, Ibu ya untuk ee program prima itu seperti apa. Jadi, program prima ini diikuti hanya oleh mahasiswa semester akhir semester 7 minimal semester 7. Jadi akan dimulai September Bapak Ibu semester 7. Daftarnya sejak semester 6 gitu ya. Nanti timeline-nya di belakang nanti saya akan sampaikan. Ini adalah menjawab keinginan dari industri bahwa mahasiswa magang itu kemudian kalau dia baru semester 5 Bapak Ibu semuanya setelah selesai nanti dia masih selesai masih semester 6 7 8 masih 1 seteng tahun belum bisa langsung direkrut semester 7 dan direkomendasikan. Jadi, Bapak, Ibu Prodi, Bapak, Ibu Prodi yang merekomendasikan, tetapi di awal yang ngerekomendasikan adalah dari CDC-nya. Nanti kalau sudah seleksi dan sudah hampir diterima oleh industri, baru nanti prodinya akan dihubungi oleh CDC atau mahasiswanya. Jadi, semester 7 akan ada ee mahasiswa itu sudah mulai bisa daftar nanti di bulan Juni itu sudah mulai daftar. Apakah Bapak Ibu mulai hari ini Bapak Ibu mitra industri nanti di akhir saya akan sampaikan website-nya sehingga website-nya Bapak Ibu sudah mulai bisa memasukkan datanya, sudah mulai bisa approval dan kita tidak approval-nya simpel Bapak Ibu. Jadi kalau Bapak Ibu memasukkan hari ini insyaallah begitu ya 2* 24 jam itu sudah approval. Jadi enggak perlu nunggu di ujung untuk ee review bersama begitu ya. Ada sidang pleno gitu ya. Sidang plenonya 1 2* 24 jam. Jadi nanti kami akan laporkan kepada Prof. Tahiron kepada Kang Papay, "Kang, ini ada perusahaan Telkom, ini ada BNI. Rancangan desainnya kayak gini, simpel. Dan nanti struktur untuk untuk rancangan programnya juga kita bikin sesimpel mungkin. Nah, Bapak Ibu semuanya apa yang nanti akan berbeda di program prima magang ini dibandingkan program-program magang yang lainnya? Bapak, Ibu semuanya, jadi nantinya mahasiswa semester 7 ini yang telah mendaftar nanti. Jadi, mahasiswa itu baru daftar nanti di bulan Juni setelah Bapak Ibu perusahaan daftar dulu kan. Jadi kan Bapak dulu yang daftar perusahaannya dulu, kemudian programnya kita kurasi bersama-sama dan cepat hanya 2 kali 24 jam saja. Terus kemudian nanti Bapak Ibu bisa langsung posting sehingga harapannya bulan Juni mahasiswa sudah mulai bisa daftar. Nah, Bapak Ibu semuanya, kami dari Kementerian Agama bersama dengan para CDC yang ada di seluruh Indonesia, CDC ee pusat karir ee UIN yang ada di seluruh Indonesia. Nanti mahasiswa itu di platform akan ada talent assessment. Jadi ada empat tools gitu ya ee Psikotes online yang itu akan memprofilekkan setiap mahasiswanya. nanti profiling-nya kayak apa nanti slide setelah ini. Jadi mereka jadi Bapak Ibu terima daftar itu bukan hanya ini mahasiswa UIN Jakarta, UIN Jogja, UIN Palembang bukan bukan hanya IPK berapa dari prodi mana, tapi soft skill profile-nya ada di situ. Sehingga Bapak Ibu bisa ngerti itu. Kalau saya cari orang untuk mengerjakan project yang berarti ini adaptability-nya harus tinggi nih, leadership-nya harus bagus nih, communication skillnya harus bagus nih. Nah, profile itu ada Bapak Ibu. Jadi mahasiswa daftar itu sudah ada profile assessment-nya gitu ya. Jadi Bapak Ibu HR ini tentu sangat membantu sekali gitu ya. Yang kedua Bapak Ibu kita akan latih mahasiswa yang sudah diterima Bapak Ibu semuanya kita akan latih work etic dan profesional mindset bootcamp nanti tiga. Misalnya Bapak Ibu nanti magangnya di ee Sumatera ada UIN Palembang di sana gitu ya. Nanti akan kumpul di sana mahasiswanya 3 hari bootcamp dan Bapak Ibu kalau mau hadir di bootcamp itu untuk memberikan sesuatu misalnya value apa pesan-pesan boleh. Jadi mahasiswa dikumpulkan di situ dan akan ada bootcamp. Mereka akan ditraining dulu tentang work etic tentang profesional mindset. Mereka akan dibekali bagaimana cara kerja IEL. Mereka akan dibekali dengan desain thinking framework. Sehingga begitu Bapak, Ibu memberikan tugas ke mereka tentang interpersonal, tentang komunikasi sehingga mereka begitu nanti masuk ke tempat Bapak Ibu semua, Bapak Ibu insyaallah begitu ya, sudah enggak terlalu aduh ini siapa sih mahasiswanya gitu ya. Jadi mereka sudah ada skill ke sana. Dia yang ked Bapak Ibu, kami di batch pertama ini arahan dari pimpinan kami eh Pak Dirjen, Prof. Sahiron Kang Papai kita ee targetkan ada 1000 mahasiswa dulu untuk di bet dengan 100 industri dulu saja Bapak Ibu. Tapi kalau lebih dari itu ya nanti kita lihat ya ee ee untuk waktunya. Nah, Bapak Ibu semuanya nanti yang ketiga ini ada bootcamp. Jadi akan ada bootcamp yang akan dimulai sejak bulan Agustus. Jadi mahasiswa yang magang di tempat Bapak Ibu seperti yang disampaikan Pak Dirjen tadi, mereka akan dibekali skill EI. Jadi mereka akan jadi EA Engineering for Digital Business Group. Sehingga ketika magang di tempat Bapak Ibu, mereka akan bisa memberikan suggest ini bagusnya I-nya kayak gini. Bahkan bukan hanya suggest saja tetapi mungkin bisa jadi IAI engineering-nya. Nanti ee saya akan jelaskan ini dan kebetulan mungkin di salah satu dari peserta ini ada sahabat saya ada Mas Ari Hutomo gitu ya. Nanti mungkin Mas Ari Hutomo bisa say hello gitu. ee beliau kebetulan ingin gitu ya berbagi ilmu untuk 200 mahasiswa. Jadi nanti masing-masing perusahaan itu ada dua mahasiswa yang sudah dibekali dan mahasiswa Bapak Ibu industri ee Bapak Ibu perguruan tinggi jangan khawatir. Jadi mahasiswa yang latar belakangnya IT maupun non IT ya itu akan dilatih di sana. Jadi satu perusahaan yang dikirim nanti ke perusahaan itu ada dua orang paling enggak. Jadi ada 200 yang nanti mulai Agustus sampai 3,5 bulan setiap hari Kamis itu nanti ada Bootcamp EI Engineering for Digital Business Growth. Nah, setelah itu Bapak Ibu nanti baru magang di perusahaan Bapak Ibu semuanya dengan orientasi siap direkrut. Jadi Bapak Ibu industri memang ee orientasinya Bapak Ibu industri adalah untuk direkrut sehingga kami yang dikirim ke tempat Bapak Ibu adalah semester 7. Harapannya Bapak Ibu perguruan tinggi mahasiswa kalau sudah semester 7 harapannya mata kuliah wajibnya sudah selesai. tetap ada konversi SKS nantinya. Tapi silakan tidak terlalu harus kaku 20 SKS gitu ya, nanti maksimal 20 SKS. Jadi bisa kurang dari itu. Dan harapannya setelah mereka selesai magang satu semester atau mungkin bahkan du semester langsung bisa direkrut di perusahaan Bapak Ibu semuanya sehingga masa tunggunya bisa nol. Nah, ini program prima Bapak Ibu. Saya mungkin akan ee ke mitra industri ya. Jadi mahasiswa yang nanti akan apply di tempat Bapak Ibu semuanya itu kita akan assess gitu ya karirnya kesiapan karirnya dari sembilan soft skill-nya kerja samamanya eh kritikal eh berpikir logisnya berpikir kritisnya komunikasinya problem solving kreativitas inovasi leadership entrepreneurship etika kerja ini akan dipotret Bapak Ibu. Jadi, Bapak, Ibu nanti akan bisa lihat potret si mahasiswa tersebut dari semilan aspek ini. Kemudian ada potential mapping dari verbalnya, numeriknya, spasialnya gitu ya. Ini ee Bapak Ibu ini tes EQ sebenarnya, tapi Bapak Ibu nanti bisa lihat juga verbalnya, numeriknya, spasialnya. Kemudian ada personalis-nya, respon terhadap tantangan, gaya ee loyalitasnya, komunikasinya, keteraturannya. Bapak, Ibu bisa lihat nanti di sana termasuk karir interestnya, perminatannya. Apakah dia kalau misalnya Bapak, Ibu sebagai nanti anak magangnya ditempatkan di eh HR gitu ya yang arahnya memberikan coaching kepada ee menjadi asisten coach gitu ya di tempat Bapak Ibu semuanya di perusahaan. Oh berarti ini orang-orang yang persuader dan saviernya bagus misalnya kayak gitu. Nah profile ini nanti Bapak Ibu bisa terima Bapak Ibu perusahaan yang tadi hadir gitu ya. Pertanyaannya perguruan tinggi apakah bisa mengakses ini? Bisa, Bapak Ibu. Insyaallah nanti bisa juga dikirimkan. ini untuk bahan Bapak, Ibu m-develop mahasiswa. Jadi, assesmentnya kayak gini, Bapak, Ibu. Jadi, ini yang mungkin di tempat-tempat lain belum ada. Jadi, datanya hanya CV gitu ya, prodinya mana saja gitu saja Bapak, Ibu. Yang kedua nanti untuk bootcamp ya, bootcamp kita ada dua modelnya. Bootcamp satu terkait dengan work etic dan profesional ethicnya. Nanti mereka akan diajarin desain thinking tentang komunikasi di dunia kerja seperti apa, kemudian mental health, kemudian cara kerja IEL itu selama 3 hari ya ee sebelum mereka ditempatkan tempat Bapak Ibu. Nah, yang berikutnya Bapak Ibu semuanya ini ee nanti lead mentornya ada Pak Ari Hutomo, PhD. Jadi beliau jebolan ITB dan ee PhD-nya dari MIT. Beliau mau sedekah di ceritanya Bapak Ibu mau sedekah ilmu. Jadi program ini nantinya 200 mahasiswa yang akan ditempatkan di tempat Bapak Ibu semuanya ini akan diraining oleh Pak Mas Ari Hutomo sebagai lead mentornya mempelajari berbagai konsep dasar IA machine learning, deep learning, generative E gitu ya. Dan eh termasuk dengan bahasa pemrograman Python. Kemudian tujuan programnya menguasai konsep dasar EI dan Python untuk mengembangkan solusi gitu ya. dan Bapak Ibu bisa baca langsung di situ. Dan Bapak Ibu, program ini ditujukan untuk 200 dulu nih. Jadi target kami adalah 100 mahasiswa eh 100 industri ya, 1000 mahasiswa. Jadi kalau dirata-rata setiap setiap industri 10 saja gitu ya. Paling enggak di situ ada dua mahasiswa yang sudah ditraining tapi baru mulainya Agustus. Jadi kalau Bapak Ibu nanti mulai September mereka itu sudah dapat ee training 4 minggu gitu ya. 44-4 minggu didampingi sama Pak Ari Utomo dan di bulan September mereka sudah ada bekal. Nanti mereka akan berperan sebagai IA engineer, data scientis, dan EA strategis. Harapannya Bapak Ibu, harapannya mahasiswa yang nanti diterima Bapak Ibu semuanya itu bisa memberikan solusi terkait dengan IA. Karena sekarang semuanya diikan, Bapak, Ibu semuanya. Ini Bapak, Ibu durasi programnya Agustus setelah mahasiswa terpilih. Kalau Bapak, Ibu nanti bisa melakukan proses seleksi lebih cepat gitu ya. Jadi bisa kita mundurkan sebelum Agustus, tapi kami melihat timeline-nya semoga per 1 Agustus sudah mulai gitu ya. Jadi Bapak Ibu semuanya per 1 Agustus sudah mulai. Nah, nah nanti ada sahabat kami, guru kami, ada Pak Ari Hutomo gitu ya yang ee beliau nanti akan sedekah ilmu gitu ya kepada Bapak, Ibu semuanya ee kepada para 200 mahasiswa ini. Kalau ada mahasiswa yang sekarang hadir silakan nih kesempatan tapi ini nanti diseleksi terlebih dahulu ya, diseleksi 200 dulu gitu ya karena ee perlu persiapan segala macamnya terutama mentornya gitu. Nah, Bapak Ibu ini jadwal programnya. Jadi ee Pak Riutomo dan tim sudah menyusun nih. Jadi programnya minggu pertama, minggu kedua gitu ya, sampai minggu ketiga, minggu keempat itu apa saja. Nah, Bapak Ibu paling enggak ketika mahasiswa itu magang di tempat Bapak Ibu semuanya itu paling enggak mahasiswa sudah memahami nih tentang Python gitu ya terkait dengan operator dan struktur kontrolnya, latihan mereka. Minggu kedua sudah ee tentang kondisional dan fungsi, terus urutan data dan pengolahan list, terus kemudian sampai ke beberapa teknologi terka iterasi dan pengulangan, pembelajaran tentang penggunaan import dan pip dan seterusnya. Mereka sudah 4 minggu itu udah udah sebelum onboarding ketika sudah 4 minggu belajar tentang. Nah, nanti paralel mereka akan belajarnya setiap hari Kamis, Bapak Ibu. Jadi mohon berkenan nanti Bapak Ibu mitra industri kalau ada dua mahasiswa yang setiap .30 sudah izin tolong diizinkan karena mereka akan belajar I dan itu bukan untuk mereka saja. Mereka belajar I untuk diimplementasikan di perusahaan Bapak Ibu semuanya. Semoga menjadi partner lah paling enggak gitu ya Bapak Ibu semuanya. Nah, kemudian nanti minggu keenam, ke-8, minggu ke-es9, ke-10 sampai terakhir Bapak Ibu semuanya nanti di minggu ke-15 ini sekitar bulan November mereka sudah selesai. Harapannya apa, Bapak Ibu? magang ini kalau misalnya Bapak, Ibu menghendaki satu semester itu bisa sampai Desember dan Januari sehingga bisa implementasi untuk penerapan analisa data untuk pengambilan keputusan sehingga dua orang yang diraining bootcamp ini Bapak Ibu semuanya oleh Pak Ari Utomo nanti ini bisa benar-benar bisa memberikan dampak kepada tempat Bapak Ibu semua. Jadi pertama Bapak Ibu mahasiswa yang nanti kami kirimkan dan dipilih Bapak Ibu semuanya itu bukan kosongan begitu ya, bukan hanya sekedar mereka itu udah kuliah sekian akademik saja bukan. Tapi satu mereka sudah ada profile assessment-nya tinggal Bapak Ibu pilih untuk dasar seleksi. Yang kedua mereka sudah ada bootcamp terkait dengan cara kerja IEL, tentang profesional etic, tentang desain thinking dan seterusnya. Dan yang ketiga mereka dapat bootcamp terkait dengan eh Engineering for Digital Business Growth yang akan dipandu oleh lead mentornya nanti Pak Ari Hutomo, PhD. Baik Bapak Ibu semuanya. Ah, ini adalah ee program prima Bapak Ibu semuanya. Nah, Bapak Ibu yang saya hormati, terhorumat dari perguruan tinggi ya, dasar dari kegiatan ini ada di Permendikbud yang sampai sekarang belum dicabut ya. Artinya mahasiswa itu bisa belajar di luar kampus gitu ya. Jadi, Bapak, Ibu dan kita mengambil semester 7 supaya enggak terjadi banyak perdebatan terkait konversi SKS dan seterusnya. Tapi mohon dengan sangat Bapak Ibu perguruan tinggi mesti memberikan SKS nih gitu ya, supaya mahasiswanya serius. Ini pengalaman kami, Pak. 4 tahun kami di kampus merdeka mahasiswa yang ada konversi SKS sama enggak beda, Pak. Keseriusannya di industri itu beda dan ketika pulang itu lain, Bapak Ibu. Jadi mohon berkenan Bapak Ibu pimpinan di perguruan tinggi nanti bisa ee dengan segala kebijakannya dan kita mengirimnya mahasiswa semester 7. Harapannya mata kuliah wajib sudah banyak yang selesai Bapak Ibu semuanya. Nah, Bapak Ibu ee ini adalah hasil-hasil program magang yang memberikan impact Bapak Ibu ini. Jadi Bapak, Ibu perguru e industri gitu ya. Saya kira ini industri sudah ini karena hasil riset dari 4 tahun lalu begitu ya ee 57,85 peserta magang itu memberikan inovasi berdampak di perusahaan tempat magang dan kalau dikonversi ke rupiah itu sebesar 44,8 miliar. Jadi Bapak Ibu kalau meng-hire mahasiswa yang tepat untuk magang, idealisme mereka masih tinggi, keinginan belajar mereka masih tinggi, mereka enggak takut salah begitu ya. Ini dampak rupiahnya untuk perusahaan juga besar, Bapak, Ibu semuanya. Dan berikutnya, Bapak, Ibu semuanya ee Bapak, Ibu semuanya di industri ya. Ini prosesnya mudah, simpel nanti silakan join. Durasinya juga fleksibel mau kapanpun, mau 2 bulan boleh, 3 bulan boleh, 4 bulan boleh, 6 bulan sampai 10 bulan boleh silakan gitu ya. dan ee dua mahasiswa yang ditempatkan ke Bapak Ibu, mereka nanti juga paralel akan dibekali eh engineering untuk bisnis Bapak Ibu semuanya. Dan nanti terhubung ke 59 perguruan tinggi keagamaan. Bapak, Ibu dari mitra dari perguruan tinggi, Bapak, Ibu. Bapak, Ibu dari perguruan tinggi ini kami juga sudah melakukan ee riset survei gitu ya kepada mahasiswa yang sudah magang terstruktur. Magang yang bukan hanya dibiarkan ya Bapak, Ibu ya. Magang yang dipersiapkan dengan baik. dipersiapkan antara industri dengan perguruan tinggi. Apa rancangannya satu semester? Apa rancangannya 2 bulan? Ketika itu dirancang dengan sangat baik, Bapak, Ibu, ternyata sebelum dan sesudah mengikuti magang itu hasilnya lain, Bapak, Ibu. Tentang self managemennya, interpersonal ability-nya, sampai ke hard skill-nya meningkat. Bapak, Ibu di beberapa perguruan tinggi bilang sama kami begitu ya waktu itu, "Weh, Mas Nur, wah mahasiswa yang sudah benar-benar magang full di perusahaan itu, pulang-pulang mereka gaya komunikasinya beda ketika mereka presentasi beda." Begitu ya, Pak, Ibu ya. Karena sudah terpapar dengan para mentor di dunia industri yang serba profesional di sana. Jadi, Bapak Ibu semuanya ee tidak perlu khawatir gitu ya. Kalau mahasiswanya nanti magang yang paling penting adalah kurasi programnya ya, Bapak, Ibu ya. persiapannya. Jangan mahasiswanya dilepas untuk cari sendiri. Maka ini kita carikan dan kita kurasikan. Nah, platform yang disampaikan oleh pimpinan kita tadi, Pak Dirjen dan Prof. Sahiron tadi, platform inilah yang kita buat supaya Bapak Ibu mitra industri submit dulu programnya seperti apa. Tapi enggak ribet, Bapak, Ibu. Saya jamin lebih simpel. Jadi enggak enggak ribet gitu ya, Bapak, Ibu. Dan Bapak Ibu perguruan tinggi seperti yang disampaikan oleh Pak Dirjen dan Pak Direktur tadi, mahasiswa yang terstruktur magangnya dengan baik, perencanaannya baik, baik itu bisnis as usual boleh, mau berbasis project juga boleh. Ternyata rata-rata mahasiswa yang mengikuti magang secara optimal itu masa tunggulnya hanya 1,1 bulan dan gajinya 1,78 * UMR gitu ya. Jadi ini sudah memenuhilah. Kalau Bapak Ibu ada IQ 1 ini sudah memenuhi sekali. Jadi dorong mahasiswanya. Tetapi untuk di batch pertama ini kita memang targetkan untuk 1000 mahasiswa terlebih dahulu. Kalau lebih juga enggak apa-apa Bapak Ibu semuanya. Nah, industri sendiri apa nih Bapak Ibu semuanya? Bapak Ibu tentu ya saat ini Bapak Ibu mitra industri itu banyak program-program MT yang berakar karena lulusan perguruan tinggi belum siap untuk dijadikan partner untuk mencapai target-target bisnis Bapak Ibu semuanya. Maka hubungan dengan perguruan tinggi ini bisa mengintervensi kurikulum. Bisa bahkan kampus bisa reverse engineering ya bahasanya. Kalau di engineering bisa reverse engineering. Oh, keinginan industri seperti itu ya. Maka bisa langsung enggak harus nunggu 5 tahun Bapak Ibu semuanya. Mana yang bisa langsung diadaptasi? Ide invention ekosistemnya produkc enhancement-nya juga sama. Nah, Bapak Ibu semuanya untuk syarat mahasiswanya jadi mahasiswa semester 5 tapi yang D3 ya. Ya, kalau ada yang D3 itu mahasiswa semester 5, tapi kalau D4 dan S1 itu semester 7 gitu ya. Dan aktif mereka dan perguruan tinggi telah mengintegrasikan data di akad terus mendapatkan rekomendasi. Jadi ada satu rekomendasi dari perguruan tinggi dan berkomitmen menjalankan program hingga selesai sesuai durasi yang ditentukan. Ada dua jenis program magangnya. Satu magang PTKi secara umum. Ini bisnis as usual mengerjakan tugas. Misalnya saya psikologi, saya magang di HR. Pekerjaan rutinnya apa? dia bantu itu saja enggak apa-apa gitu ya. Jadi pekerjaan rutinnya oke rekrutmen kemudian seleksi sampai dapetin menjadi asistennya enggak apa-apa. Jadi modelnya seperti itu boleh atau yang project based juga enggak ada masalah. Ini ada project lintas prodi jadi harus lintas gitu ya. Nah, Bapak Ibu semuanya silakan mau prodi tertentu atau apa semua prodi juga dipersilakan. Ini dua dua model magangnya. Nah, Bapak, Ibu semuanya, mitra industri nanti akan menyediakan kesempatan magang diawali dengan membuat singkat saja ee desain programnya seperti apa ee apakah bisnis as usual ataukah mengerjakan project atau dua-duanya juga boleh, Mas. Du 2 minggu itu eh 2 bulan itu bisnis usual, 3 bulan project itu boleh silakan mau dimix atau semua bisnis usual atau semua project juga disilakan. Mau yang tadi 2 bulan sampai 5 bulan boleh gitu ya. Sampai atau long term-nya di 6 sampai 10 bulan juga silakan Bapak, Ibu semuanya. Mau luring atau hybrid boleh. Tapi kalau semua online ya itu yang enggak ee enggak enggak diperkenankan. Jadi luring atau hybrid juga diperbolehkan. Nah, Bapak Ibu kemudian yang akan melakukan seleksi Bapak Ibu mitra industri gitu ya. Jadi Bapak Ibu mau cari yang mana seleksinya dari Bapak Ibu mitra industri. kemudian melakukan supervisi peserta magang dan memberikan rekomendasi nilai di platform. Nanti sudah ada rekomendasi nilainya, skill apa yang akan meningkat di sana dan kemudian nilainya berapa. Kemudian Bapak Ibu semuanya untuk ee CDC kami mohon bantuannya untuk monitoring re pendaftaran nantinya. Jadi di sana ada ee dari CDC ini Bapak Ibu ee Mas, Mbak dari ee CDC nanti akan monitoring. Jadi Bapak Ibu akan punya platform untuk memonitoring rekap pendaftaran, kemudian merekomendasi mahasiswa pendaftar, kemudian berkoordinasi bersama dengan prodi dan internal perguruan tinggi, kemudian monitoring pelaksanaan programnya. Nanti semuanya di dashboard Bapak Ibu. Jadi website yang sekarang ditampilkan itu nanti di dalam-dalamnya ada dashboard Bapak Ibu mulai hari ini sudah bisa. Nah, ini alur masa program. Jadi, Bapak Ibu ee perguruan tinggi dan mitra industri mulai hari ini sudah bisa dibuka website-nya. Nanti silakan bisa di-share ya, Teman-teman. Bisa di-share website-nya. Kemudian ee begitu daftar 2* 24 jam itu sudah proses penerimaan mitra. Jadi, Bapak Ibu begitu hari ini daftar 2* 24 jam di jam kerja langsung di-review langsung nanti kami sampaikan ke Pak pimpinan kami ke Kang Papai, ke Pak Direktur gitu ya. Kemudian langsung approval. Nah, kemudian langsung perusahaan langsung juga bisa langsung publikasi lowongan gitu ya. Jadi enggak usah nunggu sampai berapa lama begitu. Berikutnya kemudian pendaftaran mahasiswa ee nanti mahasiswa akan daftar gitu ya. Dan kemudian ada screening, seleksi mahasiswa, pelaksanaan program, mahasiswa mengumpulkan laporan bulanan di platform semua Bapak, Ibu. Kemudian ada penilaian akhir, ada evaluasi program. Kemudian kami akan lakukan survei juga ini analisa analisa data dan kajian impactnya. dan kemudian kita tutup dengan ee diseminasi ya konferensi nasional nantinya di bulan Februari mungkin ya 2026. harapannya dari sana ada masukan dari Bapak Industri, perguruan tinggi juga ketemu. Dan insyaallah nanti kami undang juga ee Bapak Ibu perguruan tinggi ya, baik yang negeri maupun swasta maupun industri di tanggal 20 Mei sudah diagendakan oleh pimpinan di Kemenak untuk ada pertemuan luring di Jakarta gitu ya, untuk saling ketemu, saling ngobrol, kemudian bisa bermo di sana dengan Kemenak gitu ya dan dengan tentu nanti dengan perguruan tinggi yang lainnya. Nah, ini alurnya Bapak, Ibu ini soft launching. Nanti tanggal 2 Mei ini hari ini sudah soft launching. Silakan ee CDC gitu ya, mitra industri sudah bisa mulai daftar gitu ya. Dan kemudian nanti insyaallah tanggal 20 Mei pimpinan industri HR eh di Zoen eh di SDM-nya dan pimpinan perguruan tinggi itu ketemu di Jakarta kurang lebih nanti akan ada 150 sampai 200 orang gitu ya. harapannya ada 100 industri, ee 150 industri dan ada 100 ee perguruan tinggi atau untuk bisa bertemu, berdiskusi sana nanti akan ada sesinya sendiri Bapak, Ibu. Nah, mahasiswa baru bisa mulai mendaftar nanti di 11 Januari. Jadi, mahasiswa mulai mendaftar dan kemudian 25 Juli sampai 22 Agustus akan dilakukan seleksi mahasiswa peserta magang. Jadi, silakan Bapak, Ibu dari mitra industri bisa melakukan seleksi nih, gitu ya. dan assesment-nya juga nanti kami dorong untuk mereka juga sudah melakukan ee assesment dan kemudian 26 Agustusnya mulai diumumkan seleksi mahasiswanya berapa. Kemudian pembekalan SOS skill peserta program 27 sampai 29 Agustus. Nah, satu ee ini pembekalan S skill dan di tanggal 1 Agustus juga sudah mulai bootcamp untuk IA engineering-nya. Kemudian tanggal 1 September ini onboarding peserta program. Kemudian pembekalan kompetensi IAIN-nya ini ee maaf ya diralat ini ada dari 1 Agustus nanti sampai November gitu ya. Dan kemudian akan ada monitoring dan kemudian penutupan ee program prima batch 1 itu insyaallah di bulan Januari akhir tahun 2026. Nah, silakan Bapak Ibu bisa klik prima/ptkii.go.id. Nanti sudah bisa dilihat di situ dan nanti Bapak Ibu di dashboard perguruan tinggi nanti bisa terlihat di sana karena sekarang belum isi. Jadi Bapak Ibu nanti silakan ngisi dulu nanti akan punya dashboard perguruan tinggi punya dashboard seperti ini. Berapa sih mahasiswanya? Ee magangnya dari mana saja sih gitu ya. Bisa kasih nilai dashboard mitra juga ada nantinya di sana bisa lihat daftar di sini bahkan bisa melihat nanti hasil assesment-nya juga ada di sini ya. Dan kemudian dashboard program studi juga ada dan juga dashboard mahasiswa. Jadi ngisinya di sana seperti apa. Nah, Bapak Ibu semuanya kurang lebih itu nanti silakan ee Bapak Ibu juga bisa sudah bisa melihat di website-nya nanti bisa dibuka dan langsung diogin aja ya Bapak Ibu. Kita enggak akan demokan di sini karena keterbatasan waktu. Jadi sekali lagi Bapak Ibu semuanya ini adalah yang bisa kami ikhtiarkan dari Kementerian Agama untuk bersama-sama industri perguruan tinggi untuk mahasiswa. yangorientasi kita adalah SDM Indonesia yang dimulai dari mahasiswa Indonesia dan khusus lagi wabil khusus lagi di bawah perguruan tinggi keagamaan Islam baik negeri dan maupun swasta. Bapak Ibu, kita sebagai insan pendidik tentu meyakini bahwa siapa dia yang menabur benih, siapa dia yang bisa merawat benih itu dengan baik, memupuk dengan baik, dan insyaallah dialah yang akan memanennya. Semoga ini ikhtiar kita bersama-sama untuk menebarkan benih kebaikan SDMSDM Indonesia yang sangat luar biasa. Bapak, Ibu semuanya menjadi sawah ladangnya, menjadi tanah yang suburnya, menjadi petaninya yang hebat sehingga nanti tumbuh tanaman-tanaman yang bisa memberikan keteduhan, memberikan manfaat kepada negara kita tercinta bahkan seluruh dunia. Saya Nurhadi. Saya kembalikan lagi ke Mbak Riau taufikah. Asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh. Waalaikumsalam warahmatullahi wabarakatuh. Waalaikumsalam warahmatullahi wabarakatuh. Waalaikumsalam warahmatullahi wabarakatuh. Boleh kasih applause Bapak Ibu melalui icon begitu ya di kolom eh di chat Zoom atau di reaction begitu. Pak Hadi ini karena keterbatasan waktu izin saya memaparkan dua pertanyaan besar ya. Satu dari perwakilan perguruan tinggi kemudian yang satu pertanyaan besar dari perwakilan dari industri. Yang pertama dari perguruan tinggi saya merangkum dari beberapa pertanyaan yang muncul. Yang pertama, bagaimana syarat prodi apakah memang terbuka untuk semua program studi termasuk terbukakah untuk perguruan tinggi keagamaan Islam yang swasta atau hanya negeri saja dan termasuk durasi program dan seterusnya nanti mohon kembali dijelaskan begitu. Kemudian yang kedua dari mitra industri ada tiga pertanyaan besar. Yang pertama, apakah ada seleksi mitra mengingat tadi ee hanya ada 100 industri begitu ya target sasarannya dan apakah mitra bisa membuka juga nih untuk semua prodi atau prodi-prodi tertentu saja. Dan yang ketiga terkait bootcamp AI tadi nih apakah sudah disediakan sebagaimana yang dijelaskan atau nanti ee ada yang perlu di carikan tempatnya dan seterusnya begitu. Silakan, Pak Darhati. Terima kasih ee untuk pertanyaannya. Mbak Ria sudah merangkum ya dengan sangat baik. Emm. Oke, ini terima kasih banyak yang japri ini ada teman-teman dari industri ya, ada Mbak Jessica kemudian ada Bapak Ibu semua yang sudah japri. Terima kasih untuk dukungannya, supportnya luar biasa sekali. Apresiasi nih Bapak Ibu ee mitra industri banyak yang japri dan kemudian memberikan support kepada kita semuanya ini Bapak Ibu semuanya. Oke, pertanyaan pertama adalah ee yang pertama tadi dari perguruan tinggi dulu ya, Mbak ya. Ee prodinya mana saja yang boleh ikut gitu, Mbak ya? Benar. Betul. Termasuk apakah negeri swasta akreditasi apa juga jadi pertimbangan dan seterusnya, Pak? Silakan. Baik, Bapak Ibu kalau nanti yang boleh ikut itu Bapak Ibu semua baik PTKIN negeri maupun ada 59 ya PTKIN maupun perguruan tinggi keagamaan Islam yang swasta. Bapak, Ibu dari industri ya. saya cerita di beberapa industri ya. Nih singkat saja nih Bapak Ibu, Bapak Ibu ee ada sesuatu hal yang menarik ya. Saya sendiri sebagai pelaku saya kebetulan sekarang ee diberikan amanah membantu juga Universitas Nadatul Ulama Yogyakarta begitu ya. Ada dua orang gitu ya yang kita dampingi gitu ya. Mungkin secara hard skill tuh biasa loh Pak. Tapi secara soft skill, attitude, akhlak, kalau orang Islam menyebutnya akhlak itu luar biasa Pak. dua orang ini masuk ke salah satu perusahaan multinasional di eh FUT eh FMG gitu ya. Ee di mana puluhan lainnya itu dari perguruan tinggi-perguruan tinggi yang ee bereputasilah di Indonesia. Dua ini Nil gitu ya. Yang dulu ini anak santri Bapak Ibu semuanya. Jadi, Bapak Ibu semuanya saya kira ya kalau di mitra industri itu sekarang Bapak, Ibu yang paling dilihat itu terkait dengan soft skill, attitude nih. Kalau untuk hard skill itu nanti insyaallah bisa dilatih nih. Kalau hard skill-nya bagus tapi soft skill, attitude-nya kurang, ya kemungkinan besar enggak. Nah, maka dari sana manapun silakan Bapak, Ibu, baik perguruan tinggi keagamaan negeri Islam negeri maupun perguruan tinggi keagamaan Islam swasta, prodi mana pun boleh. Karena faktanya Bapak, Ibu dari hasil kajian kami ya, mayoritas lowongan yang ada di Indonesia ini Bapak Ibu ya, mayoritas 50% ke atas itu untuk semua jurusan. Benar enggak, Bapak, Ibu? Dibutuhkan semua jurusan. Jadi, Bapak Ibu silakan selama Bapak Ibu dari perguruan tinggi itu rida. Saya tadi malam diskusi dengan Bapak Wakil Rektor di ee UIN Pekalongan ng Mas. Kalau mahasiswa kami dari usuluddin gitu ya, Bapak Ibu industri ini nanti perlu berkenalan nih dari Ushuluddin dari syariah itu kok kemudian dia jadi EI engineering menurut saya itu bukan enggak linear itu melampaui jadi bahasanya itu melampaui ekspektasi kami. Bagi kami enggak masalah kami enggak enggak alergi. Kalau enggak linier itu enggak ada masalah. Justru kami bermasalah ketika lulusan kami nganggur. Itu yang jadi masalah kami, dosa kami. Ini ee Bapak WR ya, kebetulan suaminya Mbak Mumun dari Pekalongan ni. Jadi kalau ada mahasiswa kami lulus kemudian dari usuluddin, dari syariah kemudian kok dia menduduki posisi di perusahaan-perusahaan multinasional enggak nyambung. Tapi saya yakin Bapak Ibu nyambung kok sebenarnya Bapak Ibu kan sudah ngajarin adab akhlak dengan baik dan itu kalau dalam bahasa industrinya kan attitude sudah bagus Bapak Ibu. Jadi itu Mbak Ria jadi gak ada masalah ee mau perguruan tinggi keagamaan Islam selama lolos seleksi kan gitu ya. Jadi ini bukan penempatan ya Bapak Ibu. Oh ini mahasiswanya ditempatkan karena yang menyeleksi bukan Kemenak Bapak Ibu. Yang menyeleksi adalah industri supaya sustain Bapak Ibu. Jadi enggak ada istilahnya oral gitu ya orang dalam nanti dititipin gitu. Wah, ini ini adalah ee saudaranya Kang Papai atau saudaranya Mas Nurhadi gitu ya. Itu enggak bisa, Bapak, Ibu. Jadi, silakan Bapak, Ibu daftarkan saja. Jadi, mahasiswanya baik yang perguruan tinggi keagamaan Islam negeri maupun swasta terbuka untuk semuanya dan menjawab sekalius yang dari perusahaan ya. Perusahaan ada seleksi enggak? Iya, ada seleksi Bapak Ibu. Nanti Bapak Ibu kalau masuk di ee ini ya, Bapak Ibu ini saya yang di industri dulu ya Bapak Ibu ya. ee nanti silakan bisa buka di website-nya. Jadi kalau di website-nya nanti Bapak Ibu yang kemenak.go.id tadi ya, Bapak Ibu langsung buka aja di situ dan kemudian bisa langsung login di sini ya ee register dulu. Nah, nanti kalau sudah register dan seterusnya dan seterusnya di sini nanti akan muncul begini. Mbak R sudah muncul yang ini ya sudah ya. Nah, nanti ada dashboard seperti ini Bapak Ibu. Nah, nanti dari dashboard ini Bapak Ibu ada magang dibuka berapa? Ini sudah ada di sini semuanya. Terus kemudian ada di ee pengajuannya. Pengajuannya simpel banget Bapak Ibu. Jadi Bapak Ibu ini ee nanti bisa dilihat di sini. Nah, ini pengajuannya. Ee jadi Bapak Ibu nanti tolong diinformasikan gitu ya kepada kita semuanya nanti penempatannya ada di mana. Jadi saran saya supaya tidak terjadi mobilisasi. Kalau Bapak Ibu domisili perusahaannya ada di Palembang, di sana ada UIN Palembang. Kalau nanti di Jawa Tengah ada UIN ee Gus Dur Pekalongan, ada UIN Semarang gitu ya. Nanti bisa di sana. Kalau di Jogja ada UIN Jogja, di Makassar ada UIN Makassar. Tempatkan saja dan tipe magangnya boleh berbasis project umum atau kombinasi juga boleh mau luring full atau hybrid. Dan nanti unduh dokumen tersimpannya dan ada contoh template-nya. Jadi desain rancangan programnya simpel banget Bapak Ibu. Nanti Mbak Ria mungkin bisa ee ini ya ee di di-upload aja di situ. Mudah sekali rancangannya. Jadi, Bapak Ibu rancangan programnya seperti apa nanti minggu pertama, kedua, ketiga atau bisa tahapan satu, tahapan dua. Jadi enggak harus rigid per minggu, tapi bisa tahapan onboarding seperti apa, tahapan empatize seperti apa, misalnya tahapan pelaksanaan project seperti apa, nanti supervisornya seperti apa. Ini ini singkat. Nah, kita akan lihat dari situ dan kemudian setelah itu nanti Bapak Ibu ee bisa approve ee posisi lowongan dan nanti ada verifikasi di sana apakah terbatas hanya 100. Sehingga seleksinya kami ingin memastikan saja Bapak Ibu ingin memastikan bahwa satu industrinya benar bereputasi baik begitu ya. Ee dan sebelumnya sudah dihubungi ini ada Mas J, Mbak IIN dan kawan-kawan nanti menghubungi Bapak Ibu semuanya. Kalau ternyata Bapak Ibu industri banyak sekali dan enggak dibatasin mau kuotanya du orang empat orang silakan bebas aja silakan Bapak Ibu kuota enggak enggakak enggak ada masalah dan apakah diseleksi diseleksinya kami hanya ingin memastikan bahwa perusahaannya memang benar yang kedua adalah desain rancangannya memang Bapak Ibu sudah jelas rancangan mahasiswa ketika nanti magang di sana berapa bulan Nah ini kan yang perlu disampaiin. Bayangkan Bapak Ibu dari mitra industri kalau punya anak mau magang kan kita sebagai orang tua kan harus ngerti ya nanti di sana ngapain aja pekerjaannya apa saja aktivitasnya apa saja skill yang akan berkembang apa saja nah itu nanti ada di sana Bapak Ibu itri apakah ada seleksi iya tapi kalau nanti ternyata 100 lebih ya alhamdulillah karena Kementerian Agama sifatnya memfasilitasi saja Bapak Ibu dari Kementerian Agama tidak menyediakan begitu ya biaya transportasi kita tidak menyediakan biaya bantuan hidup untuk mahasiswa yang menyediakan Bapak Ibu. Karena kami yakin sebenarnya Bapak Ibu punya pos anggaran sendiri gitu ya yang itu berapapun gitu ya Bapak Bu ya selama si mahasiswa akadnya jelas itu enggak ada masalah. Jadi bea bantuan hidup ee kemudian transport ini Kementerian Agama tidak ee menyediakan itu Bapak Ibu semuanya. Jadi silakan itu Mbak Ria. Ee apaagi ya Mbak Ria ya? Satu lagi, Pak. Yang terakhir, adakah minimal kuota maupun maksimal kuota yang biasa diajukan oleh? Iya, minimalnya enggak ada, maksimalnya juga enggak ada. Silakan, Bapak, Ibu. Ini konsekuensinya Bapak, Ibu kalau rekrut banyak. Aduh, Mas, misalnya ini yang ee ini yang saya kenal ya, BTPN Syariah, saya mau rekrut 300 gitu ya, mau tempatkan Makassar ini silakan monggo, Mbak Bu gitu ya. Selama nanti mahasiswa ada yang daftar kemudian Bapak, Ibu bisa langsung lakukan rekrutmen silakan. Jadi enggak ada batas kuotanya. Mau ngambil satu juga boleh, Mbak Ria. Jadi saya mau ambil satu saja dulu deh. Saya mau yang disampaikan oleh pimpinan di Kemenak sama Surhadii. Benar enggak kalau orang lulusan ee kalau mahasiswa PTKi itu akhlaknya baik gitu ya. Coba satu du dulu deh gitu. Nanti kalau oke baru semester depan saya baru mau ngambil banyak. Silakan Bapak Ibu semuanya. Saya yakin Bapak, Ibu mitra industri punya program-program seperti manajemen training. Ide kami adalah Bapak Ibu, Bapak Ibu program seperti management training, eh officer development program dan seterusnya, leadership development program. Masukan kami Bapak Ibu semuanya dan ini beberapa sudah melakukan dorong saja ke bukan untuk yang sudah lulus tapi yang mau lulus Bapak Ibu sehingga dari sana sekaligus untuk menjadi proses seleksi. Jadi kalau Bapak Ibu satu semester mengimplementasikan program itu jauh lebih hemat Bapak Ibu semuanya gitu ya Mbak Ria ya Mbak. Baik terima kasih Pak Nurhadi. Karena keterbatasan waktu Bapak Ibu mohon maaf sekali pertanyaan-pertanyaan yang belum sempat terjawab tapi saya rasa tadi sudah sempat dijawab ya kita di kolom chat. Tapi barangkali Bapak, Ibu masih punya pertanyaan-pertanyaan yang lain, boleh kontak kami melalui kontak resmi di website prima desptkii.go.id. Di sana juga ada email resmi kami Bapak, Ibu [email protected]. id. Oke. Nah, ini juga kami akan sampaikan ya daftar kontak resmi sehingga nanti Bapak Ibu yang barangkali belum terpikirkan atau pertanyaannya wah kok belum sempat terjawab atau belum sempat bertanya bahkan boleh banget menghubungi kami di kontak resmi berikut. Boleh beremail, email-nya [email protected] atau juga di website kami juga sudah ada ya alamat email yang bisa dikontak. Nah, Bapak Ibu sedikit merangkum dari apa yang tadi sudah disampaikan secara umum. Yang pertama tidak ada batasan prodi terbuka untuk seluruh perguruan tinggi keagamaan Islam negeri maupun swasta dari seluruh prodi yang harapannya ini juga terbuka ya bagi para Bapak Ibu mitra industri untuk membuka kesempatan bagi prodi-prodi yang luas begitu ya. Harapannya ada prodi Tarbiyah dan seterusnya pendidikan dan lain-lain sebagainya. mohon untuk dijadikan pertimbangan juga untuk dibuka lowongan. Nah, kemudian juga Bapak Ibu ee saya mengingatkan kembali agar mahasiswa dari perguruan tinggi Bapak Ibu bisa mendaftar di laman prima magang PTKi, maka mohon dibantu untuk share API atau endpoint si akad dari perguruan tinggi Bapak Ibu masing-masing melalui ee tadi ya Google Form-nya sudah kami bagikan di surat resmi. Nanti juga berbagai informasi kami juga akan bagikan termasuk materi melalui kontak yang tadi Bapak Ibu sudah isikan di daftar hadir sehingga nantinya ee harapannya tidak ada yang miss begitu ya dari program dan perkenalan awal kita ini. Nah, Bapak Ibu mohon maaf dengan sangat jika Bapak Ibu dari perguruan tinggi belum menyerahkan atau mengumpulkan eh share API atau endp si akad dari perguruan tinggi Bapak Ibu masing-masing sampai dengan tengg Mei 2025 melalui link yang sudah kami cantumkan di surat resmi. Maka mohon maaf dengan sangat bagi mahasiswa dari perguruan tinggi tersebut belum bisa mengikuti untuk angkatan 1. Jadi mohon dengan sangat untuk bisa dikolaborasikan dan diinformasikan, dikoordinasikan di internal perguruan tinggi masing-masing agar ee program ini bisa berjalan dan semua mahasiswa bisa mendapatkan kesempatan yang sama. Nah, akhir kata Bapak, Ibu kami tunggu registrasi Bapak Ibu mitra industri maupun Bapak Ibu perwakilan perguruan tinggi khususnya dalam hal ini Bapak Ibu CDC Pusat Karir mohon untuk segera mendaftar di laman prima despti. Kami tunggu partisipasinya. Wasalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh. Saya akan tutup dengan pantun Bapak Ibu. Mentari terbit menghapus temara. mengiringi pagi yang penuh harapan. Cakep Prima magang bukan sekedar program tapi jembatan menuju masa depan. Saya mantap pamit undur diri mewakili tim. Wasalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh. Sampai jumpaikumsalam. Waalaikumsalam. Terima kasih banyak Bapak Ibu enggak foto ya. Makasih. Kita sudah berfoto Bapak Ibu. Weh, ada Kak Win. Aduh. Terima kasih Bapak Ibu semuanya. Terima kasih. Terima kasih Kang. Asalamualaikum. Waalaikumsalam. orang sampai jumpa Bapak Ibu besar

Pak Derjan sudah masuk belum, Mas? Sudah, sudah siap, Prof. Sudah siap, Prof. Oh, siapsiap. Silakan dimulai Bu. Baik. Asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh. Selamat siang. Waalaikumsalam warahmatullahi wabarakatuh. Shalom. Om swastiastu. Namo buddhaya. Salam kebajikan. Alhamdulillah siang hari ini kita dipertemukan dalam sebuah momentum spesial di mana tidak hanya saat ini kita akan meluncurkan sebuah program yang luar biasa. melainkan juga bertepatan dengan hari pendidikan nasional, momentum refleksi dan menumbuhkan semangat bersama untuk memajukan pendidikan Indonesia. Perkenalkan Bapak Ibu, saya Ria Aprilia yang akan memandu proses kick off program prima magang PTKi pendidikan kolaboratif generasi produktif dari awal hingga akhir. Kita akan bersama-sama kurang lebih 1 seteng jam ke depan. Nah, izinkan saya mengawali dengan pantun. Boleh dibantu Bapak Ibu yang hadir di chat Zoom boleh tuliskan cakep begitu ya di chat Zoom. Jalan-jalan ke Kintamani membawa bekal sambil terasi. Cakep. Senang sekali bisa menemani dalam momen awal kolaborasi. Oke, boleh kita Bapak Ibu yang sudah hadir dengan penuh hormat kami ucapkan selamat datang dan terima kasih atas kehadiran Direktur Jenderal Pendidikan Islam Prof. Dr. H. Amin Suyitno, M.Ag. Direktur Pendidikan Tinggi Keagamaan Islam Prof. Dr. Fil Sahiron, MA. Kepala Subdirektorat Sarana Prasarana Kemahasiswaan Direktorat PTKI Bapak Papai Supriatna, S.S., M.Pd. dan tentunya para pimpinan mitra industri yang sudah hadir, para pimpinan perguruan tinggi beserta jajaran, kemudian kepala pusat karir, Bapak Ibu dosen dan seluruh hadirin yang telah berkenan hadir di sesi siang hari ini, baik melalui Zoom maupun yang menyaksikan melalui live YouTube. Semoga kehadiran Bapak, Ibu, dan rekan-rekan semua menjadi bagian dari langkah besar kita bersama dalam memajukan sumber daya Indonesia melalui kolaborasi pendidikan dan dunia industri. Hadirin yang berbahagia, program prima magang PTKi atau singkatannya Professional Readiness Through Intership and Mentorship for Academics adalah program strategis yang dirancang untuk memberikan mahasiswa PTKi pengalaman langsung di dunia kerja, mengasah keterampilan praktis, membangun jejaring profesional, dan mempersiapkan diri menjadi lulusan yang tidak hanya cerdas secara akademik, melainkan juga siap bersaing di dunia industri. Di tengah semangat hari pendidikan nasional, kita diajak untuk bersama-sama bergerak dalam menciptakan kolaborasi dari ruang kuliah menuju dunia nyata, dari praktik, dari teori menuju ke praktik, dan tentunya dari potensi menuju kontribusi. Nah, demi kelancaran acara mohon dibantu untuk Bapak Ibu bisa me-rename agar kita bisa saling mengenal satu sama lain dengan format namainsi nama Bapak Ibu masing-masing dan mohon untuk bisa mengikuti rangkaian acara dengan tertib dan tentunya saya yakin kalau ini sudah tidak perlu disampaikan ya tapi semoga ini bisa menjadi catatan kita bersama untuk tetap menjaga sopan santun dalam berkomunikasi selama proses acara berlangsung. Baik, tanpa menunggu lama untuk mengawali acara ini dengan semangat kebangsaan, marilah kita bersama-sama menyanyikan lagu Indonesia Raya. Kepada Bapak, Ibu hadirin mohon untuk mendengarkan dengan khidmat melalui posisi [Musik] masing-masing. Indonesia tanah airku, tanahku padanya. [Musik] aku beru jadilah Indonesia kebangsaanku, bangsa dan tanah air. Marilah kita bersaru Indonesia bersatu. Hiduplah tanahku, hiduplah negeriku, bangsaku, ratu semuanya. Bangunlah jiwanya, bangunlah padanya untuk Indonesia Raya. Indonesia Raya merdeka, merdeka tanahku negeriku yang kucinta Indonesia raya merdeka, merdeka hiduplah Indonesia [Musik] Raya merdeka merdeka tanahku negeriku yang kuc Indonesia Raya merdeka, merdeka hiduplah Indonesia Raya. Baik, terima kasih. Semoga semangat nasionalisme dan komitmen kita terhadap kemajuan pendidikan Indonesia akan terus menyala. Bapak, Ibu berkenan untuk ee mengisikan daftar hadir. Tim kami akan menuliskan di mana Bapak Ibu bisa menuliskan daftar hadir. Terima kasih untuk yang telah berkenan hadir di acara siang hari ini. Dan kemudian selanjutnya kami juga ingin mengenal Bapak Ibu lebih jauh. Boleh tolong dituliskan di kolom chat dari mana provinsi Bapak Ibu berasal. Saat ini sedang berada di provinsi mana boleh dituliskan di chat ya Bapak Ibu. Kita ingin lihat apakah sudah ada keterwakilan dari mungkin Pulau Sumatera. Oh, Sumatera hadir. Provinsi Riau siap. Jawa sudah hadir, Lampung hadir. Makassar dari ee Sulawesi hadir ya. Denpasar, Bali hadir. Oke. Kalimantan apakah sudah ada? Sudah hadir, Bu. Dari Sulsen. Oh, siap. Baik. Kalimantan Selatan juga sudah hadir. Baik. Terima dari UIN Maulana Malik Ibrahim Malang. Masyaallah. Terima kasih. Terima kasih, Bapak Ibu. semakin menyemarakkan semangat kita ya, bahwa Bapak Ibu dari Sabang sampai Merauke semua sudah hadir dan bersatu di dalam momen spesial kita. Tentu nanti ya, Teman-teman. Boleh dibantu ee untuk mematikan sound mic masing-masing karena kita akan bersama-sama mendengarkan sambutan dari Direktur Pendidikan Tinggi Keagamaan Islam Prof. Dr. Vilon, MA. kepada kepada Prof. Sahiron yang telah hadir bersama kita. Saya persilakan. Silakan, Prof. Asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh. Waalaikumsalam. Waalaikumsalam warahmatullahi wabarakatuh. Warahmatullahi wabarakatuh. Salam sejahtera untuk kita semua. Om swastiastu. Namo buddhaya. Salam kebajikan dan rahayu-rahayu. Bismillahirrahmanirrahim. Alhamdulillahiabbil alamin wabihi nastain umur dunya wdin wasatu wasalamu ala sayyidina wa maulana Muhammadin wa ala alihi wa ashabihi wa ummatihi ajmain. Amma ba. Yang kami muliakan, kami banggakan Bapak Direktur Jenderal Pendidikan Islam. Beliau adalah Bapak Prof. Dr. H. Amin Suyudo, MA.Ag. Dan alhamdulillah ee pada em program ini beliau sudah hadir ya. Dan yang saya hormati em Kepala Subdit ee Sarana Prasarana dan Kemahasiswaan Direktorat PDKI, Mas Pap Suata. SSM. M.Pd. Yang saya hormati juga para pimpinan mitra industri. Saya belum, mohon maaf ini belum ngecek ada berapa yang datang, tapi saya yakin itu lebih dari em 30-an ya. Jadi kami em cek ulang mudah-mudahan ee mencapai itu ya. Yang saya hormati para pimpinan perguruan tinggi keagamaan Islam yang mohon maaf tidak saya sebutkan satu persatu, para koordinator karir development center dari seluruh PTKi dan semua hadirin wal hadirat yang hadir pada kesempatan hari ini. Puji syukur kita panjatkan kehadirat Allah Subhanahu wa taala, Tuhan yang maha esa. Karena atas rahmatnyaalah kita pada siang hari ini ee bisa berkumpul dalam rangka melakukan SOF launching program prima magang PTKi sebagai bagian dari ikhtiar kita dalam memperkuat kolaborasi antara ee pendidikan keagamaan Islam atau lembaga pendidikan keagamaan Islam dengan dunia industri Program ini hadir sebagai respons terhadap kebutuhan mendesak untuk meningkatkan kompetensi lulusan PDKI agar selaras dengan dunia kerja yang terus berubah. Kita ingin lulusan PDKI tidak hanya kuat dalam keilmuan, tetapi juga tangguh secara karakter, terampil dalam praktik, dan siap beradaptasi di tengah kompleksitas dunia nyata. Prima magang PTKi bukan sekedar program magang biasa. Ia didesain dengan sistem pendampingan dan monitoring yang memungkinkan mahasiswa mendapatkan bimbingan langsung dari para profesional di lapangan. Dengan demikian mereka dapat mengintegrasikan ilmu akademik ya dengan realita praktik kerja. Dalam hal ini kami atau saya sebagai direktur ya pendidikan tinggi keagamaan Islam mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya dan apresiasi yang tinggi kepada semua pihak. pertama tentunya kepada Pak Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi Islam yang sangat mendukung program ini dan beliau nanti pada ee kesempatan ini akan memberikan arahan-arahan, akan memberikan masukan-masukan dan juga berbagai macam hal positif dalam waktu ee ee segera ini ya. Kemudian kami juga mengucapkan terima kasih kepada mitra industri yang telah memberikan ruang belajar nyata. Sekali lagi mitra industri yang mohon maaf belum bisa sebutkan satu persatu ya. Tapi kami mengucapkan banyak-banyak terima kasih dan saya yakin apa yang dilakukan oleh mitra diskusi ee industri ini merupakan em amal saleh kalau bahasa agamanya. Merupakan amal sosial karena mau menerima mahasiswa-mahasiswi kami untuk magang di tempat Bapak Ibu semuanya. Kami juga mengucapkan terima kasih kepada koordinator karir Development Center yang nantinya akan mendampingi para mahasiswa dan ee pada proses pelaksanaan program tentunya bukan hanya CDC-nya, bukan hanya Hering Development Center, tetapi juga yang paling penting juga adalah para pimpinan yang ada di perguruan tinggi masing-masing. Saya berharap semoga program ini dapat berjalan dengan lancar, memberikan manfaat yang besar dan menjadi contoh bagi peningkatan kualitas pendidikan tinggi keagamaan Islam secara nasional. Semoga Allah Subhanahu wa taala memberkahi setiap langkah kita. Demikian sambutan singkat dari saya. Kurang lebihnya mohon maaf yang sebesar-besarnya. Wallahul mufiq. Wasalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh. Waalaikumsalam warahmatullahi wabarakatuh. Terima kasih Prof. Sahiron atas sambutannya yang luar biasa. semakin menumbuhkan semangat kita bersama untuk saling berkolaborasi dan mohon boleh dibantu tuliskan di kolom chat bagi para mitra industri yang sudah hadir. Sekilas lagi saya melihat saya ingin menyapa dari Bank BTPN Syariah, Telkom, BNI, Inkas, Smelting, Hukum Online, Arcatama, Lumin to Logic, PT SteckHW dan lain-lain. Mohon nanti bisa sambil dituliskan di kolom chat agar kita semua bisa saling berkenalan nggih Bapak, Ibu. Terima kasih, Prof. Sahiron sudah memberikan sambutan. Selanjutnya kita akan mendengarkan bersama-sama arahan kebijakan dari Pak Direktur Jenderal Pendidikan Islam Prof. Dr. H. Amin Suyitno, M.Ag. Yang melihat Bapak sudah hadir, silakan bagi Prof. Dr. H. Aminitno kami persilakan. S Baik, sambil menunggu Prof. SUIT. Ee setelah nanti arah kebijakan dan Pak Dirjen membuka secara resmi kick off program prima magang PPTKi berkenan nanti mohon Bapak Ibu semuanya kita bisa berfoto bersama jeh untuk mengabadikan momen ini sehingga nanti ini menjadi salah satu awal untuk kolaborasi kita yang lebih baik ke depannya. Eh, virtual background sudah kami bagikan di kolom chat. Bapak, Ibu silakan bisa men-download virtual background-nya agar nanti pada saat kita berfoto bersama dengan Pak Direktur dan Pak Dirjen kita bisa. Oke, Prof. Say sudah siap, Pak Dirjen. Baik, terima kasih. Asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh. Bismillah. Alhamdulillaham rasulillah wa alihibi Allah sayidina Muhammad nabiya ba. Yang saya hormati Pak Direktur Diktis Prof. Soiron dan jajaran teman-teman di Direktorat Kasubdit Kasubak TU yang bergabung di Zoom ini. Yang saya hormati semua pimpinan PTKi baik dari universitas, Institut, maupun Sekolah Tinggi. Teman-teman para ketua atau kepala CDCAR Development Center dan juga mitra dari program prima yang bergabung terutama dari beberapa teman-teman mitra dunia industri yang saya muliakan. Tentu alhamdulillah sema alhamdulillah pada ee siang atau sore hari ini kita bisa bersama-sama bergabung ee dalam rangka kickof terkait dengan program employability terutama dalam konteks eh program prima magang PTKi yang insyaallah nanti pada saatnya akan kita lakukan kf. Yang kedua, mari kita persembahkan selawat dan salam kita kepada besar Muhammadin sallallahu alaihi wasallam. Bikal Allahumma shalli ala sayidina Muhammad. Mudah-mudahan ee kita semua menjadi bagian dari umatnya yang insyaallah tetap istikamah dengan segala sunah-sunah beliau. Bapak, Ibu, dan Teman-teman sekalian. Salah satu tantangan terberat dari setiap tinggi dan itu menjadi mandatori adalah bagaimana memastikan agar alumni setiap ee luaran dari sebuah kampus atau peran tinggi itu bisa mendapatkan pekerjaan. Tentu saja pekerjaan itu sangat beragam ya, karena memang tantangan pekerjaan hari ini sangat sangat kompleks dan belum lagi dengan jumlah lapangan pekerjaan yang terbatas. Itu sebabnya mengapa misalnya di salah satu tuntutan instrumen BAN PT atau lam yang lama ini kita jadikan referensi, pertanyaan di instrumen itu adalah berapa lama masa tunggu? lulusan masa tubuh apa? Masa tubuh terserap di dunia kerja. Nah, dunia kerja itu karena luas, karena kompleks, maka butuh berbagai inovasi bagaimana agar alumni pertinggi tidak terkecuali BTKI juga harus e punya cara-cara yang inovatif yang kira-kira bisa dijadikan instrumen agar para alumni itu mendapatkan peluang ya, mendapatkan pekerjaan. Tantangan yang tidak kalah. Ekstremnya adalah hari ini tantangan dunia kerja selain sangat terbatas juga dalam banyak hal sudah mengalami distorsi dengan adanya berbagai tantangan yang menyangkut kecerdasan kuatan, artificial intelligence. Paru-paru ini misalnya Elon Mas ya itu Elon Mas itu bukan Mas Sohiron ini Elon Mas beneran Masiron kan orang Jawa ya apa tantangannya ada sekian profesi yang sudah terdegradasi menjadi hilang karena lahirnya artificial intelijen tidak terkecuali juga profesi guru, dosen, kedokteran juga menjadi sasaran. Jadi ini semakin memberikan gambaran betapa tidak mudahnya bicara terkait dengan profesi termasuk lapangan pekerjaan. Jadi jumlah alur PTKi bahkan semua kampus yang semakin membesar tidak berbanding lurus dengan kebutuhan yang seharusnya tersedia. Karenanya kalau Anda baca di berbagai platform, hari ini hampir semua kementerian lembaga punya platform terkait dengan pemagangan dan pelatihan. Bahkan berjibun aplikasi yang free tidak terkecuali dia misalnya ee talent digital, punyanya Kemenaker, punyanya Ruang Guru. Saya tidak ingin menyebut nama-namanya nanti dikira mempromosikannya. Tapi betapa banyaknya itu. Betapa banyaknya itu. Dan saya menyadari beberapa anak-anakku terutama para mahasiswa juga pasti sudah familiar. Kalau Anda buka di JBT atau di deepsi itu sekian banyak aplikasi yang menawarkan ya kemitraan, pagang, pelatihan bersertifikat baik berstandar nasional bahkan berstandar internasional. Artinya banyak sekali. Hanya saja banyak sekali juga orang yang mungkin tidak familiar karena tidak masuk di platform-platform yang saya sebut tadi. Tahunya ya mungkin kalau ditawarkan oleh kampusnya, kampusnya misalnya di belum punya ya development centernya dikiranya enggak ada lapangan pekerjaan. Padahal di luar sana berbagai pelatihan soft skill itu banyak sekali. Nah, lahirnya rencana yang digagas Pak Direktorat Diktis dengan Prima ini diharapkan akan menjadi bagian dari jembatan itu. Yang boleh jadi teman-teman PTKI belum sepenuhnya mengakses sekian banyak peluang di luar sana yang sangat kaya itu boleh jadi di antara kita belum sepenuhnya punya informasi yang utuh. harapannya ini hadir untuk menjembatani sekaligus memberikan semacam masifikasi informasi agar PTKI semakin sadar betul terhadap kebutuhan bagaimana mengafirmasi bahwa kebutuhan dunia kerja itu sifatnya wajib dan saya nyebutnya fardu ain. Jadi yang namanya rektor, dekan itu jangan merasa puas kalau sudah memindahkan kuncirnya mahasiswa tanpa memikirkan ini anak nanti harus ke mana. Tugas kampus tidak semata-mata hanya meluluskan, tapi juga ngopeni bagaimana lulusannya ke depan. Maka saya sebut ini fardu ain, bukan fardu kifayah. Dan meskipun tadi saya katakan banyak di luar sana aplikasi tawaran berbagai platform, tapi boleh jadi tidak semuanya mengikuti itu, tidak semuanya ee menjadikan itu sebagai versi utama. Karena apa? Karena e tidak jarang di antara pimpinan perguruan tinggi yang menganggapnya tugasnya hanya menyelesaikan studinya para mahasiswa, menyerahkan ijazahnya dan setelah itu selesai. terserah karepmu apa di mau lulus ya sudah yang penting peruan tinggi yang leluskan mau dapat pekerjaan ya terserah enggak ya enggak terserah ya kalau seperti itu itu berarti termasuk pimpinan buat tinggi yang berdusak makanya lahirnya platform ini diharapkan memberikan ruang dan jembatan agar mari kita rawat para alumni perguruan tinggi ini. kita berikan ruang fasilitasi bahwa banyak platform yang bisa diakses dan platform ini nanti diharapkan memang terling dari berbagai ee ruang-ruang di mana yang menyediakan berbagai peluang baik peluang pelatihan, pemagangan, bahkan peluang job fair. Maka tadi waktu pagi tadi saya panggil Pak Direktur agar platform ini juga diisi dengan kemitraan terutama berbagai perbankan yang sel kita punya yang itu sudah pasti. Yang kedua adalah BTKI. Yang ketiga adalah LSP yang kita miliki. Itu juga sudah semuanya bersertifikat standar nasional. Jadi mereka yang inin pelatihan berbasis online juga ada, berbasis offline juga ada. Jadi kita bisa saling bersinergi antar PTKi. Boleh jadi mahasiswa tertentu ingin mendapat sertifikat terkait dengan kompetensi di bidang halal industri. Itu ada di LSP tertentu, di badan diklat juga ada. Makanya ini sebagai sebuah upaya anggaplah mengkompilasi dari sekian layanan yang kita miliki di internal dan juga meluaskan jaringan yang ada di eksternal yang diharapkan ini nanti menjadi rumahnya CDC, rumahnya KAR Development Center. sehingga ee kita semua bisa bersejaring, kita semua bisa saling bersinergi satu sama lain untuk bagaimana para alumni mahasiswa kita dari PTK itu bisa tereling dengan program-program kemitraan baik yang sifatnya pelatihan sampai bahkan pemagangan bahkan sampai mendapat pekerjaan. Karena itu poin saya adalah agar ini menjadi program yang real karena ini baru sifatnya soft launching baru kick off. Saya sudah sampaikan pada pimpinan semuanya di Diktis agar kita memastikan jangan sampai orang masuk ke platform ini tidak kembali karena misalnya isinya masih semuanya dalam proses dalam proses. Saya tidak ingin seperti itu. Tapi ini sudah begitu hari ini K soft launching sudah terlink. tadi Pak Direktur sudah menyampaikan ada 30 lembaga di luar sana ya, dunia industri dan dunia usaha yang ee apa punya peluang dan harapan saya itu tidak sekedar menyantolkan di platform prima, tapi mereka memang punya tanggung jawab realil memberikan pelatihan ya sesuai dengan profiling lembaga atau perusahaannya masing-masing. Dan saya meyakini betul anak-anak ee PTKI juga punya talent dengan berbagai bidangnya. Hari ini kita tidak mungkin bicara talent hanya linearitas karena di luar sana orang tidak lagi bicara linearitas. Tidak mustahil misalnya seorang alumni ee dari prodi PAI itu menjadi talentnya di bidang ee apa? digital. Tidak mustahil di bidang manufaktur, tidak mustahil di bidang civil work dan seterusnya. Jadi, potensi dan telot-talot seperti itu hari ini memang sifatnya saling saling bersapa ya. Kita tidak mungkin ee hanya satu bidang dua tiga bidang saja belum tentu cukup menghadapi masa depan apalagi hanya satu bidang. Karenanya ini diupayakan sebagai kompetensi tambahan. Jerikan ruang untuk pendapatan kompetensi tambahan. Sertifikat yang sifatnya juga sangat beragam terutama sertifikat berbagai bidang. Dan harapannya ketika orang sudah punya sertifikasi di bidang yang luas dan beragam maka peluang yang bersangkutan akan semakin banyak. Harapan saya sekali lagi prima bukan sebuah platform yang sifatnya hanya e platform aplikasi karena kalau sudah itu sudah sangat banyak tapi ini platform yang menawarkan sebuah program solutif yang terintegrasi sekaligus program yang memberikan eh transaksi terkait dengan eh ekosistem soft skill dari berbagai bidang yang pada gelaran nanti dunia industri dan dunia usaha bisa bersapa dengan kita peruruan tinggi dan perguruan tinggi juga bisa memberikan talent-talent terbaiknya dari alumni kampus yang bisa dimanfaatkan potensi dan talentnya di beberapa perusahaan maupun kemitraan lembaga lainnya. Saya kira itu. Mudah-mudahan ini bisa memberikan penguatan dari kita semua. Sukses selalu untuk kita semua. Masa depanmu adalah yang kamu lakukan hari ini. Apapun yang Anda lakukan hari ini akan mencerminkan menjadi apa j menjadi siapa ada di masa depan. di masa depan. Terima kasih. Billahi taufik wal hidayah waridayah. Wasalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh. Waalaikumsalam warahmatullah warahmatullahi wabarakatuh. Waalaikumsalam warahmatullahi wabarakatuh. Baik, terima kasih Prof. Dr. H. Amin Suyitno. Pak Dirjen, terima kasih atas inspirasinya yang luar biasa. membuka ruang yang sangat luas untuk kolaborasi dan juga tadi di akhir juga mendorong sangat ee besar begitu ya bagi para mahasiswa dan kita semua untuk bisa meningkatkan keterampilan yang lintas disiplin. Baik ee sebelum Prof. Sahiron maupun Prof. Suyitno barangkali ada agenda lain yang perlu dihadiri mohon berkenan untuk kita foto bersama Bapak Ibu. Baik, ada cukup banyak layar di sini. Izin saya akan mengambil foto satu persatu dari delapan layar layar pertama. Silakan Bapak Ibu bisa terus tersenyum ya. Tampilkan wajah terbaiknya karena kita tidak tahu ada di layar yang sebelah mana Bapak Ibu. Alhamdulillah ada 379 Bapak Ibu yang sudah hadir dan bersedia nih berkolaborasi yang seluas-luasnya baik dari Bapak Ibu perwakilan mitra industri maupun juga dari Bapak Ibu perwakilan perguruan tinggi. Bismillahirrahmanirrahim. Semoga apa yang menjadi harapan dari para pimpinan akan bisa kita wujudkan yang tentunya di akhirnya harapan besarnya adalah bagaimana kita bisa mempercepat keterserapan lulusan khususnya perguruan tinggi keagamaan Islam nantinya untuk bisa bersaing di dunia profesional. Baik, terima kasih Bapak, Ibu kepada Pak Dirjen maupun Pak Direktur. Tentu kami akan sangat senang jika masih memungkinkan untuk membantu ee atau mendampingi kami selama proses ee stop launching atau kickof ini. Namun jika masih ada agenda lain kami persilakan juga. Oke. Baik Bapak Ibu, kita akan lanjutkan. Tadi sudah ada disampaikan sambutan maupun arah kebijakan dari Pak Direktur maupun dari Pak Dirjen. Nah, tentunya kita perlu mendengar ya bagaimana beberapa mitra yang sudah menyuarakan komitmennya begitu. Dan tentunya tidak hanya tiga mitra ini saja, begitu juga Bapak Ibu mitra yang sudah hadir di siang hari ini. Kami ucapkan sekali lagi terima kasih dan tentunya kolaborasi tidak akan berhenti di sini. Justru ini adalah awal kolaborasi kita. Nah, Bapak Ibu, kita akan bersama-sama mendengarkan dari tiga mitra Bakri Center Foundation, PT STKH Robotika dan PT Arkatama terkait bagaimana dukungan mereka terhadap program Prima magang PTK. Asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh. Saya Jimmy Gani, CEO dari Bakri Center Foundation. Saya ingin menceritakan sedikit tentang program kita BCF ini. Bakri Center Foundation ini memang dibangun oleh founder kami Pak Anin sebagai lembaga filantropi yang fokus kepada building leaders, para pemuda untuk menjadi pemimpin. Nah, salah satu program utama kita adalah campus Leaders Program. di mana kita membina menurture para mahasiswa yang ada di kampus-kampus untuk mereka bisa mendapatkan kesempatan dalam mengimplementasikan aktivitas-aktivitas, kegiatan-kegiatan yang kaitannya untuk membangun leadership mereka. Jadi, para mahasiswa ini magang di eh Bakri Center Foundation dan juga mitra-mitra kami di berbagai provinsi. Kemudian mereka nantinya terlibat dalam hal-hal eh yang menyangkut sustainable develop sustainable development goals. Jadi mereka misalnya mencoba untuk membantu untuk memberantu STBC dan seterusnya di kesehatan bisa di lingkungan dan juga bisa di pendidikan. Nah, tentu pengalaman kami ini kemudian juga ee pengetahuan kami ini mudah-mudahan nanti bisa dijadikan dasar untuk kolaborasi dengan Kemenak yang sedang ee membangun program prima. Nah, ini kita harapkan ee sukses e dan kita ikut mendukung supaya program magang ini bisa dijalankan dengan baik ee oleh Kementerian Agama. Selamat dan terima kasih atas kesempatannya untuk bisa nantinya punya potensi untuk kolaborasi. Asalamualaikum warahmatullah. Asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh. Perkenalkan nama saya Malik Hidir dari PT Steekho Robotika Indonesia. Kami bergerak di bidang robotik industri 4.0 dan alat kesehatan elektromedis. Kami sangat mendukung adanya program prima magang PTKi untuk berkolaborasi dengan perguruan tinggi khususnya perguruan tinggi keagamaan Islam. Kami mendoakan semoga program ini berjalan dengan lancar, dengan baik, dan terbentuk kolaborasi antara dunia pendidikan dan dunia industri untuk membentuk pendidikan yang kolaboratif dan mempersiapkan generasi produktif untuk Indonesia Emas di tahun 2045. Semoga program ini berjalan dengan lancar, dengan baik, tanpa halangan kolaborasi terbentuk, inovasi-inovasi terwujud dari dunia pendidikan dan dunia industri saling menguntungkan dan saling menghasilkan produk-produk inovatif ke depannya. Sekian dari kami dari PTS TK Indonesia. Wasalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh. Asalamualaikum. Asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh. Saya Ahsanun Naseh Kudori, Direktur PT Arkatama Multiolusindo, Perusahaan Software Host dan IT Training Center. Kami menyambut baik dan mendukung penuh program prima magang PTKi yang digagas oleh Direktorat PTKI Kementerian Agama. Ini adalah langkah strategis bagi Direktorat PTKi Kementerian Agama dalam menyiapkan mahasiswa yang siap bersaing di dunia industri. Kami siap mendukung program ini dengan memberikan pengalaman pembelajaran nyata sesuai dengan standar industri dan didukung oleh para mentor yang profesional di bidang teknologi informasi. Dengan program ini kami percaya kita bisa mencetak generasi yang unggul, adaptif, dan siap bersaing di dunia digital. Arcatama solution for your digital transformation. Wasalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh. Asalamualaikum warahmatullah. Baik, tadi sudah kita simak bersama selain pengukuhan dan peresmian secara resmi luncuran program prima magang PPKI. Tadi juga sudah ada komitmen dari beberapa mitra industri yang siap bergabung dan mendukung kolaborasi Prima Magang PTKi. Mari kita dengar bersama-sama. Sesungguhnya program prima magang PTKi ini program yang seperti apa dan bagaimana bentuk kolaborasi antara mitra industri dan perguruan tinggi yang akan terjalin dalam program prima magang PTKI. Akan disampaikan oleh Bapak Nurhadi, ST, M.M., CSD, Konsultan Pengembang Program Magang PTKi. Kepada Bapak Nurhadi, kami persilakan. Baik, terima kasih Mbak Ria. Bismillahirrahmanirrahim. Asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh. Alhamdulillahiabbil alamin. Pada siang hari ini di hari yang sangat istimewa di hari pendidikan nasional Indonesia, kita semuanya bergembira karena pada kesempatan siang hari ini dua pilar pendidikan hadir yang difasilitasi oleh pemerintah dalam hal ini Kementerian Agama yaitu dunia industri dan dunia perguruan tinggi. Terima kasih atas kehadir semuanya. Semoga ikhtiar kita di siang hari ini yang mungkin enggak lama sekitar 1 seteng jam kita bertemu di sini tapi bisa memberikan dampak impact yang luar biasa untuk talenta SDM Indonesia khususnya dari perguruan tinggi keagamaan Islam. Salam hormat kami untuk Bapak Dirjen Prof. Dr. H. Amin Suyitno, MAG, Direktur Jenderal Pendidikan Islam. Salam hormat untuk Bapak. Semoga sehat selalu, diberikan keberkahan. Hal yang Bapak sampaikan sangat menginspirasi sekali untuk tanggung jawab besar ee perguruan tinggi dan ini juga bukan hanya perguruan tinggi karena usernya adalah di industri juga bersama-sama. Begitu juga guru kami Prof. Dr. Vil Sahiron, Magister Agama, Direktur Pendidikan Tinggi Keagamaan Islam. Bimbingan beliau yang akhirnya acara ini, event ini bisa berjalan. Saya ketika mendengarkan beliau itu inspirasi semangat gitu ya. Apalagi sambil makan bakie Jawa di pinggir jalan nggih Prof. Sahiron. Dan kemudian untuk sahabat kami, mentor kami juga yang senantiasa mengawal program ini, Bapak Papai Supriatna terima kasih sekali sebagai Kepala Subdirektorat Sarana Prasarana dan ee Kemahasiswaan Direktorat Pendidikan Keagamaan Islam. Terima kasih sekali Kang Papai sudah mengawal program ini, terus memberikan support kepada tim ini dengan sangat baik. Dan yang saya hormati kepada Bapak Ibu pimpinan perguruan tinggi keagamaan Islam. Jadi, Bapak semuanya saya ucapkan terima kasih sekali juga rekan-rekan kami dari CD Development Center yang telah hadir juga ini nanti akan menjadi ujung tombak program ini. Dan tidak lupa juga kepada para pimpinan perusahaan yang hari ini hadir, saya ee coba baca dari tadi gitu ya, mengamati gitu siapa saja ni ee perusahaan-perusahaan yang hadir. Salam hormat Bapak di tengah kesibukan Bapak Ibu semuanya telah meluangkan waktu di sini saya lihat ada dari BUMN ada Telkom, ada BNI, ada INka telah hadir. Kemudian dari perbankan juga ada BTPN Syariah banyak ada Steakehawk KHN BCA Syariah Bakri Center Foundation, AlpamidI, Alfamat gitu ya. Banyak sekali. Ada MyBank, Halo, Doc, Astra, Agro, Blibli, Medo, My Skill, Sweet Media, Agafi, Radiator, Spring, Ekocarya Teknologi, Garuda Food, Hasnur Lumintu Hukum Online, Smelting. Luar biasa sekali Bapak Ibu semuanya dan mohon maaf kalau terlewat dan kemudian belum saya baca gitu ya di sini Bapak, Ibu semuanya. Bapak, Ibu semuanya. Sekali lagi saya ucapkan terima kasih dan izinkan saya untuk menyampaikan secara singkat apa itu program prima gitu ya yang diinisiasi oleh Kementerian Agama. Di tengah segala keterbatasan Bapak Ibu dari mitra industri dari perguruan tinggi sudah memahami semuanya. Saya terinspirasi oleh yang disampaikan oleh Prof. Sahiron di tengah segala kebatasan bismillah Mas. Kalau jalan baik pasti akan banyak yang mendukung, men-support. Karena tujuan kita sama Bapak, Ibu semuanya. kita pengin SDM Indonesia jauh lebih baik. Baik, izinkan saya untuk ee memaparkan apa itu Prima magang dan bagaimana Bapak Ibu nanti untuk berkontribusi di sana. Tapi sebelumnya kita mesti memahami dulu gitu ya, Bapak Ibu semuanya. Prima magang ini eh nama yang di apa ya? diberikan direstui oleh Prof. Sahiron begitu ya. Prima ini kepanjangan professional readiness internship and mentorship for academic. Jadi ini prima magang di mana Bapak Ibu semuanya dari mitra industri ini banyak sekali. Kita sebelumnya saya sendiri hampir 45 tahun ketemu dengan Bapak mitra industri gitu ya di program kampus Merdeka. Banyak yang bertanya begitu ya. Ini banyak mahasiswa dari PTKI dari UIN Jakarta, UIN Jogja, UIN Palembang, UIN Pekalongan dan seterusnya gitu ya untuk mengikuti mereka antusias, tertarik gitu ya. Bahkan beberapa Bapak, Ibu semuanya, "Oke, Mas, ini saya ambil nih," gitu. Anak-anaknya baik, akhlaknya mereka anak-anak yang terdidik, akhlaknya baik, budi pekertinya baik, attitude-nya baik, begitu ya. Nah, maka izinkan ee Kementerian Agama untuk meluncurkan program prima dan nanti Bapak Ibu industri bisa lebih mendalami lagi untuk apa itu program prima. Tapi sebelumnya saya izin untuk menyampaikan nih Bapak Ibu ee UIN ee kalau Bapak Ibu di Jakarta ada UIN Jakarta nih kan Bapak Ibu banyak di Jakarta perusahaan di sana UIN Jakarta UIN Jakarta itu di bawah Kementerian Agama Pak di Jogja ada UIN Yogyakarta Suden Kalijogo. Nanti ada UIN ee di setiap nah ini Bapak Ibu bisa lihat nih. Jadi ada sekitar 59 perguruan tinggi keagamaan Islam negeri di Indonesia nih Pak. Kemudian ada sekitar 800-an perguruan tinggi Islam swasta. Kalau di tootal Bapak, Ibu semuanya, mahasiswa di bawah Kementerian Agama kurang lebih ada 1,2 juta. Banyak sekali Bapak, Ibu semuanya. Dan itu tersebar di seluruh Indonesia. Jadi ini potensi yang besar Bapak, Ibu semuanya ee untuk bisa dikolaborasikan. Mereka tersebar dari Aceh sampai ke Papua Selatan. Di sana ada perguruan tinggi keagamaan Islam negeri dan perguruan tinggi keagamaan Islam swasta. Begitu Bapak, Ibu ya. Jadi, semoga ini perkenalan awal. Jadi, Bapak mitra industri pasti oh ternyata ada ya perguruan tinggi itu tidak semuanya di bawah ee dikti sinex gitu ya, tapi juga ada di bawah Kementerian Keagamaan. Nah, nanti kita akan lebih kenalan lebih dalam perjalanan kita nanti di tahun ini. Bahkan mudah-mudahan sampai di tahun depan begitu ya, sampai di tahun-tahun selanjutnya. Bapak, Ibu ee ini sekedar untuk memberikan konteks ya Bapak Ibu semuanya bahwa program magang ini ee program ini ya bukan hanya dari satu sisi bahwa kampus memerlukan industri pun juga sama Bapak Ibu semuanya. Jadi kita bisa lihat global human development index. Jadi kan ada dua yang diukur antara industri dan kampus. Satu terkait dengan employability, terkait dengan human development-nya, terkait dengan ICDM-nya. Yang kedua terkait dengan productivity-nya. Dua-duanya ini menjadi konsen. Bukan hanya konsen kita saja nih, Bapak, Ibu, tapi konsen negara ini gitu ya. Indeks pembangunan manusianya, kemudian e IPM Indonesia di skala global. Ini perlu kita tingkatkan. Begitu juga untuk rata-rata total faktor produktivity-nya perlu kita tingkatkan. Jadi ini permasalahan-permasalahan bersama global innovation index-nya juga ee masih berada di peringkat 61 bahkan di bawah Singapura, Malaysia, Thailand, Vietnam dan Filipin. Begitu juga dengan eh zoomennya Bapak Ibu semuanya. Dan ini juga sudah sering kali kita baca gitu ya, 62 dari seluruh angkatan kerja Indonesia ee terserap di tenaga kerja dengan ee hanya 62 saja. Jadi seperti yang disampaikan oleh Pak Dirjen dan Pak Direktur tadi, ada dua kemungkinan. Satu memang peluang kerjanya rendah. Jadi lowongannya itu dibanding jumlah lulusan enggak match ya. Lebih banyak jumlah lulusan dibanding lowongan begitu ya. Tapi di sisi lain kapabilitasnya juga perlu ditingkatkan. Bapak Ibu semuanya, Bapak Ibu saya bertemu dengan para HR sejak tahun 2007 sampai sekarang. Kalau Bapak, Ibu mau jujur gitu ya, HR itu Bapak, Ibu itu kesulitan sekali untuk mencari SDM yang pas, yang cocok, yang fits gitu ya. Yang cocok, yang fit itu kesulitan sekali. Mereka punya target setahun harus rekrut 300 fresh graduate dari perguruan tinggi sudah keliling seluruh Indonesia di bulan November ditanya berapa, Mas, Mbak, dapatnya 200? Masih kurang gitu ya. Jadi, Bapak, Ibu semuanya kalau peluang kerja rendah ini ya diciptakan dengan program-program wirausaha. Tapi kalau kapabilitas rendah ini yang mesti kita pikirkan bersama-sama Bapak Ibu semuanya. Nah, ini untuk pengantar Bapak Ibu semuanya. ee semoga bisa ee memberikan konteks bahwa program ini bukan hanya untuk sebentar Bapak Ibu program ini bukan hanya untuk salah satu sisi saja tetapi untuk kedua sisi. Baik perguruan tinggi dua pilar penting ya dan kemudian industri dan Kementerian Agama sebagai perwakilanah hadir untuk memberikan dukungan, untuk memberikan fasilitas. Nah, Bapak, Ibu semuanya ini yang perlu kita tingkatkan nih, baik dari sisi kapabilitas, produktivitas, kreativitas, dan inovasi kapital manusianya. Sehingga kalau indeks employability angkatan kerja kita perlu ditingkatkan, ini memang iya dan ini enggak bisa kita hanya blaming, hanya menyalahkan ini harusnya harusnya pemerintah, harusnya ini industri, ini harusnya perguruan tinggi. Pada siang hari ini inilah yang menyatukan kita semua Bapak, Ibu semuanya. Kita ingin bersama-sama meningkatkan produktivitas, kreativitas, inovasi kapital sehingga harapannya indeks employability-nya tinggi. Bapak, Ibu ini perguruan tinggi-perguruan tinggi di dunia dengan jadi employability seperti yang disampaikan oleh Pak Dirjen tadi, oleh Pak Direktur tadi bahwa rektor-rektor perguruan tinggi itu rektornya diminta begitu untuk tidak hanya sekedar mewisuda saja, menerima mahasiswa saja, tetapi bertanggung jawab. Bahkan Pak Dirjen, Pak Prof. Sahiron juga tadi menyampaikan kalau kita enggak memikirkan itu bisa berakibat dosa loh. Nah, ini Bapak Ibu industri ya kalau di Kementerian Keagamaan itu value terkait dengan akhirat gitu ya ee itu tinggi banget gitu Bapak Ibu semuanya. Sehingga ee ini menjadi sesuatu yang menarik begitu Bapak Ibu semuanya. Ini memang tanggung jawab kita. Jadi bukan hanya tanggung jawab CDC gitu ya. Saya kebetulan sedang di tadi baru aja selesai di UIN Pekalongan, WIN Gusur Pekalongan. Bukan hanya tanggung jawab CDC, bukan yang sampai memperhatikan satu mahasiswa ini kalau lulus itu dia apakah nganggur, apakah dia bekerja, berwirausaha, terus dilanjut gitu ya. Di ujung, nunggu di ujung kemudian minta, "Wah, ini SDM-nya kurang ini, kurang ini." Nah, Bapak Mitra Industri, kita sudah punya pengalaman bersama 4 tahun kita telah bersama-sama. Dampaknya seperti apa? Nanti kita akan diskusikan. Nah, Bapak Ibu ini kampus-kampus top dunia dengan employability rate-nya itu tinggi. MIT yang tetangga kita ada NUS di eh ada Melbourne kemudian ada Peking University. Ini kampus-kampus di Asia Tenggara, Asia, di dunia dengan employability tinggi Bapak, Ibu semuanya. Kalau kita menguliahkan anak ke kampus-kampus ini tu kemungkinan untuk nganggur itu sedikit gitu ya. Nah, skornya di atas 94 90 semua ya. Nah, employability tertinggi di Indonesia saat ini itu ada UI gitu ya, skornya 79. Kita lihat gap-nya lumayan. Ini yang tertinggi loh, Bapak, Ibu semuanya. Kita ee dan yang di swasta ada BINUS. Ini menjadi PR kita bersama untuk meningkatkan rate employability ini dengan mengisi lowongan yang ada dari SDMSDM yang berkualitas. Nah, ini yang perlu kita jawab bersama-sama dan program prima harapannya menuju ke sana. Ini saya berikan satu contoh saja Bapak Ibu semuanya bahwa magang sejak mahasiswa itu sudah dilakukan di perguruan tinggi, perguruan MIT di NUS gitu ya. Mereka sangat aktif bahkan mereka mencari perusahaan-perusahaan yang ada di Indonesia untuk memagangkan ke sana. Jadi statusnya masih mahasiswa tapi dalam rangka magang. Ini contoh ya, satu student journey dari NTU. Ini juga employability-nya tinggi Bapak, Ibu ya. 111 dengan NUS lah. Kita bisa lihat bahwa magang ini bahkan di NTU magang ini sudah digalakkan sejak tahun kedua. Tahun ketiganya magangnya global, global internship. Tapi memang harus hati-hati ya Bapak, Ibu ya terkait dengan perdagangan manusia dan seterusnya. Tapi ini perlu perhatian lebih bahwa kampus dengan employability ranking NTU ini kan rankingnya 10 15 besar Bu di dunia. Jadi kita bisa melihat bahwa magang sejak mahasiswa itu sangat digalakkan sekali. Begitu di MIT tadi, di NUS itu luar biasa Bapak Ibu semuanya. Nah, ini sekedar memberikan gambaran kepada Bapak Ibu ee di kampus bahwa kampus-kampus top dunia mendorong mahasiswanya untuk magang itu sudah jadi. Kenapa Bapak Ibu? Bapak Ibu kalau di kampus kita biasanya review kurikulum itu biasanya 5 tahun sekali gitu ya. ini sering waktu di Dikti dulu saya berdiskusi jok dengan Pak Dirjen Dikti waktu itu Prof. Nizam ini sering kita bahas di kampus itu 5 tahun sekali untuk review kurikulum gitu. Sedangkan di industri Bapak Ibu semuanya di industri itu yang buat kurikulum ada bagian sendiri di bawah HR namanya learning and development. Mereka review kurikulum juga Bapak Ibu untuk kamus kompetensinya, untuk industri, untuk karyawannya supaya comply dengan tantangan bisnis itu. Bahkan 1 tahun sekali bahkan lebih cepat. Bapak, Ibu semuanya. Sehingga kita bisa lihat dan pasti ada gap gitu loh. Kalau kita bicara bahwa ada enggak sih gap ya pasti ada gap. Bapak Ibu orang di kampus saja 5 tahun sekali review kurikulum di industri. Bahkan Bapak Ibu sebenarnya data dari ee Korsera Yudemi gitu ya. 85% employee yang sudah bekerja itu upskilling. Jadi belajar hal baru lagi gitu. Nah, apalagi di kampus mestinya lebih dalam ke sana. maka mendorong mahasiswa untuk di luar kampus tapi terstruktur ya sama harus bareng-bareng enggak bisa mahasiswa hanya dilepas didorong saja gitu ya dan kemudian dilepas kemudian bebas mereka mau ngambil di mana. Inilah program prima Bapak Ibu semuanya. Jadi program yang kita ingin menggabungkan antara industri dengan perguruan tinggi tapi terstruktur, terencana dan kita sudah latihan bersama-sama kalau didikti hampir 4 tahun dengan program magang kampus merdekanya. Nah, Bapak, Ibu semuanya, inilah program Prima, program yang terstruktur. Hari ini adalah kickof-nya dan alhamdulillah tadi para pimpinan kita, Pak Dirjen, Pak Direktur telah hadir, telah memberikan blessing kepada kita semuanya. Bapak, Ibu semuanya, ini rancangannya ya, Bapak, Ibu ya untuk ee program prima itu seperti apa. Jadi, program prima ini diikuti hanya oleh mahasiswa semester akhir semester 7 minimal semester 7. Jadi akan dimulai September Bapak Ibu semester 7. Daftarnya sejak semester 6 gitu ya. Nanti timeline-nya di belakang nanti saya akan sampaikan. Ini adalah menjawab keinginan dari industri bahwa mahasiswa magang itu kemudian kalau dia baru semester 5 Bapak Ibu semuanya setelah selesai nanti dia masih selesai masih semester 6 7 8 masih 1 seteng tahun belum bisa langsung direkrut semester 7 dan direkomendasikan. Jadi, Bapak, Ibu Prodi, Bapak, Ibu Prodi yang merekomendasikan, tetapi di awal yang ngerekomendasikan adalah dari CDC-nya. Nanti kalau sudah seleksi dan sudah hampir diterima oleh industri, baru nanti prodinya akan dihubungi oleh CDC atau mahasiswanya. Jadi, semester 7 akan ada ee mahasiswa itu sudah mulai bisa daftar nanti di bulan Juni itu sudah mulai daftar. Apakah Bapak Ibu mulai hari ini Bapak Ibu mitra industri nanti di akhir saya akan sampaikan website-nya sehingga website-nya Bapak Ibu sudah mulai bisa memasukkan datanya, sudah mulai bisa approval dan kita tidak approval-nya simpel Bapak Ibu. Jadi kalau Bapak Ibu memasukkan hari ini insyaallah begitu ya 2* 24 jam itu sudah approval. Jadi enggak perlu nunggu di ujung untuk ee review bersama begitu ya. Ada sidang pleno gitu ya. Sidang plenonya 1 2* 24 jam. Jadi nanti kami akan laporkan kepada Prof. Tahiron kepada Kang Papay, "Kang, ini ada perusahaan Telkom, ini ada BNI. Rancangan desainnya kayak gini, simpel. Dan nanti struktur untuk untuk rancangan programnya juga kita bikin sesimpel mungkin. Nah, Bapak Ibu semuanya apa yang nanti akan berbeda di program prima magang ini dibandingkan program-program magang yang lainnya? Bapak, Ibu semuanya, jadi nantinya mahasiswa semester 7 ini yang telah mendaftar nanti. Jadi, mahasiswa itu baru daftar nanti di bulan Juni setelah Bapak Ibu perusahaan daftar dulu kan. Jadi kan Bapak dulu yang daftar perusahaannya dulu, kemudian programnya kita kurasi bersama-sama dan cepat hanya 2 kali 24 jam saja. Terus kemudian nanti Bapak Ibu bisa langsung posting sehingga harapannya bulan Juni mahasiswa sudah mulai bisa daftar. Nah, Bapak Ibu semuanya, kami dari Kementerian Agama bersama dengan para CDC yang ada di seluruh Indonesia, CDC ee pusat karir ee UIN yang ada di seluruh Indonesia. Nanti mahasiswa itu di platform akan ada talent assessment. Jadi ada empat tools gitu ya ee Psikotes online yang itu akan memprofilekkan setiap mahasiswanya. nanti profiling-nya kayak apa nanti slide setelah ini. Jadi mereka jadi Bapak Ibu terima daftar itu bukan hanya ini mahasiswa UIN Jakarta, UIN Jogja, UIN Palembang bukan bukan hanya IPK berapa dari prodi mana, tapi soft skill profile-nya ada di situ. Sehingga Bapak Ibu bisa ngerti itu. Kalau saya cari orang untuk mengerjakan project yang berarti ini adaptability-nya harus tinggi nih, leadership-nya harus bagus nih, communication skillnya harus bagus nih. Nah, profile itu ada Bapak Ibu. Jadi mahasiswa daftar itu sudah ada profile assessment-nya gitu ya. Jadi Bapak Ibu HR ini tentu sangat membantu sekali gitu ya. Yang kedua Bapak Ibu kita akan latih mahasiswa yang sudah diterima Bapak Ibu semuanya kita akan latih work etic dan profesional mindset bootcamp nanti tiga. Misalnya Bapak Ibu nanti magangnya di ee Sumatera ada UIN Palembang di sana gitu ya. Nanti akan kumpul di sana mahasiswanya 3 hari bootcamp dan Bapak Ibu kalau mau hadir di bootcamp itu untuk memberikan sesuatu misalnya value apa pesan-pesan boleh. Jadi mahasiswa dikumpulkan di situ dan akan ada bootcamp. Mereka akan ditraining dulu tentang work etic tentang profesional mindset. Mereka akan dibekali bagaimana cara kerja IEL. Mereka akan dibekali dengan desain thinking framework. Sehingga begitu Bapak, Ibu memberikan tugas ke mereka tentang interpersonal, tentang komunikasi sehingga mereka begitu nanti masuk ke tempat Bapak Ibu semua, Bapak Ibu insyaallah begitu ya, sudah enggak terlalu aduh ini siapa sih mahasiswanya gitu ya. Jadi mereka sudah ada skill ke sana. Dia yang ked Bapak Ibu, kami di batch pertama ini arahan dari pimpinan kami eh Pak Dirjen, Prof. Sahiron Kang Papai kita ee targetkan ada 1000 mahasiswa dulu untuk di bet dengan 100 industri dulu saja Bapak Ibu. Tapi kalau lebih dari itu ya nanti kita lihat ya ee ee untuk waktunya. Nah, Bapak Ibu semuanya nanti yang ketiga ini ada bootcamp. Jadi akan ada bootcamp yang akan dimulai sejak bulan Agustus. Jadi mahasiswa yang magang di tempat Bapak Ibu seperti yang disampaikan Pak Dirjen tadi, mereka akan dibekali skill EI. Jadi mereka akan jadi EA Engineering for Digital Business Group. Sehingga ketika magang di tempat Bapak Ibu, mereka akan bisa memberikan suggest ini bagusnya I-nya kayak gini. Bahkan bukan hanya suggest saja tetapi mungkin bisa jadi IAI engineering-nya. Nanti ee saya akan jelaskan ini dan kebetulan mungkin di salah satu dari peserta ini ada sahabat saya ada Mas Ari Hutomo gitu ya. Nanti mungkin Mas Ari Hutomo bisa say hello gitu. ee beliau kebetulan ingin gitu ya berbagi ilmu untuk 200 mahasiswa. Jadi nanti masing-masing perusahaan itu ada dua mahasiswa yang sudah dibekali dan mahasiswa Bapak Ibu industri ee Bapak Ibu perguruan tinggi jangan khawatir. Jadi mahasiswa yang latar belakangnya IT maupun non IT ya itu akan dilatih di sana. Jadi satu perusahaan yang dikirim nanti ke perusahaan itu ada dua orang paling enggak. Jadi ada 200 yang nanti mulai Agustus sampai 3,5 bulan setiap hari Kamis itu nanti ada Bootcamp EI Engineering for Digital Business Growth. Nah, setelah itu Bapak Ibu nanti baru magang di perusahaan Bapak Ibu semuanya dengan orientasi siap direkrut. Jadi Bapak Ibu industri memang ee orientasinya Bapak Ibu industri adalah untuk direkrut sehingga kami yang dikirim ke tempat Bapak Ibu adalah semester 7. Harapannya Bapak Ibu perguruan tinggi mahasiswa kalau sudah semester 7 harapannya mata kuliah wajibnya sudah selesai. tetap ada konversi SKS nantinya. Tapi silakan tidak terlalu harus kaku 20 SKS gitu ya, nanti maksimal 20 SKS. Jadi bisa kurang dari itu. Dan harapannya setelah mereka selesai magang satu semester atau mungkin bahkan du semester langsung bisa direkrut di perusahaan Bapak Ibu semuanya sehingga masa tunggunya bisa nol. Nah, ini program prima Bapak Ibu. Saya mungkin akan ee ke mitra industri ya. Jadi mahasiswa yang nanti akan apply di tempat Bapak Ibu semuanya itu kita akan assess gitu ya karirnya kesiapan karirnya dari sembilan soft skill-nya kerja samamanya eh kritikal eh berpikir logisnya berpikir kritisnya komunikasinya problem solving kreativitas inovasi leadership entrepreneurship etika kerja ini akan dipotret Bapak Ibu. Jadi, Bapak, Ibu nanti akan bisa lihat potret si mahasiswa tersebut dari semilan aspek ini. Kemudian ada potential mapping dari verbalnya, numeriknya, spasialnya gitu ya. Ini ee Bapak Ibu ini tes EQ sebenarnya, tapi Bapak Ibu nanti bisa lihat juga verbalnya, numeriknya, spasialnya. Kemudian ada personalis-nya, respon terhadap tantangan, gaya ee loyalitasnya, komunikasinya, keteraturannya. Bapak, Ibu bisa lihat nanti di sana termasuk karir interestnya, perminatannya. Apakah dia kalau misalnya Bapak, Ibu sebagai nanti anak magangnya ditempatkan di eh HR gitu ya yang arahnya memberikan coaching kepada ee menjadi asisten coach gitu ya di tempat Bapak Ibu semuanya di perusahaan. Oh berarti ini orang-orang yang persuader dan saviernya bagus misalnya kayak gitu. Nah profile ini nanti Bapak Ibu bisa terima Bapak Ibu perusahaan yang tadi hadir gitu ya. Pertanyaannya perguruan tinggi apakah bisa mengakses ini? Bisa, Bapak Ibu. Insyaallah nanti bisa juga dikirimkan. ini untuk bahan Bapak, Ibu m-develop mahasiswa. Jadi, assesmentnya kayak gini, Bapak, Ibu. Jadi, ini yang mungkin di tempat-tempat lain belum ada. Jadi, datanya hanya CV gitu ya, prodinya mana saja gitu saja Bapak, Ibu. Yang kedua nanti untuk bootcamp ya, bootcamp kita ada dua modelnya. Bootcamp satu terkait dengan work etic dan profesional ethicnya. Nanti mereka akan diajarin desain thinking tentang komunikasi di dunia kerja seperti apa, kemudian mental health, kemudian cara kerja IEL itu selama 3 hari ya ee sebelum mereka ditempatkan tempat Bapak Ibu. Nah, yang berikutnya Bapak Ibu semuanya ini ee nanti lead mentornya ada Pak Ari Hutomo, PhD. Jadi beliau jebolan ITB dan ee PhD-nya dari MIT. Beliau mau sedekah di ceritanya Bapak Ibu mau sedekah ilmu. Jadi program ini nantinya 200 mahasiswa yang akan ditempatkan di tempat Bapak Ibu semuanya ini akan diraining oleh Pak Mas Ari Hutomo sebagai lead mentornya mempelajari berbagai konsep dasar IA machine learning, deep learning, generative E gitu ya. Dan eh termasuk dengan bahasa pemrograman Python. Kemudian tujuan programnya menguasai konsep dasar EI dan Python untuk mengembangkan solusi gitu ya. dan Bapak Ibu bisa baca langsung di situ. Dan Bapak Ibu, program ini ditujukan untuk 200 dulu nih. Jadi target kami adalah 100 mahasiswa eh 100 industri ya, 1000 mahasiswa. Jadi kalau dirata-rata setiap setiap industri 10 saja gitu ya. Paling enggak di situ ada dua mahasiswa yang sudah ditraining tapi baru mulainya Agustus. Jadi kalau Bapak Ibu nanti mulai September mereka itu sudah dapat ee training 4 minggu gitu ya. 44-4 minggu didampingi sama Pak Ari Utomo dan di bulan September mereka sudah ada bekal. Nanti mereka akan berperan sebagai IA engineer, data scientis, dan EA strategis. Harapannya Bapak Ibu, harapannya mahasiswa yang nanti diterima Bapak Ibu semuanya itu bisa memberikan solusi terkait dengan IA. Karena sekarang semuanya diikan, Bapak, Ibu semuanya. Ini Bapak, Ibu durasi programnya Agustus setelah mahasiswa terpilih. Kalau Bapak, Ibu nanti bisa melakukan proses seleksi lebih cepat gitu ya. Jadi bisa kita mundurkan sebelum Agustus, tapi kami melihat timeline-nya semoga per 1 Agustus sudah mulai gitu ya. Jadi Bapak Ibu semuanya per 1 Agustus sudah mulai. Nah, nah nanti ada sahabat kami, guru kami, ada Pak Ari Hutomo gitu ya yang ee beliau nanti akan sedekah ilmu gitu ya kepada Bapak, Ibu semuanya ee kepada para 200 mahasiswa ini. Kalau ada mahasiswa yang sekarang hadir silakan nih kesempatan tapi ini nanti diseleksi terlebih dahulu ya, diseleksi 200 dulu gitu ya karena ee perlu persiapan segala macamnya terutama mentornya gitu. Nah, Bapak Ibu ini jadwal programnya. Jadi ee Pak Riutomo dan tim sudah menyusun nih. Jadi programnya minggu pertama, minggu kedua gitu ya, sampai minggu ketiga, minggu keempat itu apa saja. Nah, Bapak Ibu paling enggak ketika mahasiswa itu magang di tempat Bapak Ibu semuanya itu paling enggak mahasiswa sudah memahami nih tentang Python gitu ya terkait dengan operator dan struktur kontrolnya, latihan mereka. Minggu kedua sudah ee tentang kondisional dan fungsi, terus urutan data dan pengolahan list, terus kemudian sampai ke beberapa teknologi terka iterasi dan pengulangan, pembelajaran tentang penggunaan import dan pip dan seterusnya. Mereka sudah 4 minggu itu udah udah sebelum onboarding ketika sudah 4 minggu belajar tentang. Nah, nanti paralel mereka akan belajarnya setiap hari Kamis, Bapak Ibu. Jadi mohon berkenan nanti Bapak Ibu mitra industri kalau ada dua mahasiswa yang setiap .30 sudah izin tolong diizinkan karena mereka akan belajar I dan itu bukan untuk mereka saja. Mereka belajar I untuk diimplementasikan di perusahaan Bapak Ibu semuanya. Semoga menjadi partner lah paling enggak gitu ya Bapak Ibu semuanya. Nah, kemudian nanti minggu keenam, ke-8, minggu ke-es9, ke-10 sampai terakhir Bapak Ibu semuanya nanti di minggu ke-15 ini sekitar bulan November mereka sudah selesai. Harapannya apa, Bapak Ibu? magang ini kalau misalnya Bapak, Ibu menghendaki satu semester itu bisa sampai Desember dan Januari sehingga bisa implementasi untuk penerapan analisa data untuk pengambilan keputusan sehingga dua orang yang diraining bootcamp ini Bapak Ibu semuanya oleh Pak Ari Utomo nanti ini bisa benar-benar bisa memberikan dampak kepada tempat Bapak Ibu semua. Jadi pertama Bapak Ibu mahasiswa yang nanti kami kirimkan dan dipilih Bapak Ibu semuanya itu bukan kosongan begitu ya, bukan hanya sekedar mereka itu udah kuliah sekian akademik saja bukan. Tapi satu mereka sudah ada profile assessment-nya tinggal Bapak Ibu pilih untuk dasar seleksi. Yang kedua mereka sudah ada bootcamp terkait dengan cara kerja IEL, tentang profesional etic, tentang desain thinking dan seterusnya. Dan yang ketiga mereka dapat bootcamp terkait dengan eh Engineering for Digital Business Growth yang akan dipandu oleh lead mentornya nanti Pak Ari Hutomo, PhD. Baik Bapak Ibu semuanya. Ah, ini adalah ee program prima Bapak Ibu semuanya. Nah, Bapak Ibu yang saya hormati, terhorumat dari perguruan tinggi ya, dasar dari kegiatan ini ada di Permendikbud yang sampai sekarang belum dicabut ya. Artinya mahasiswa itu bisa belajar di luar kampus gitu ya. Jadi, Bapak, Ibu dan kita mengambil semester 7 supaya enggak terjadi banyak perdebatan terkait konversi SKS dan seterusnya. Tapi mohon dengan sangat Bapak Ibu perguruan tinggi mesti memberikan SKS nih gitu ya, supaya mahasiswanya serius. Ini pengalaman kami, Pak. 4 tahun kami di kampus merdeka mahasiswa yang ada konversi SKS sama enggak beda, Pak. Keseriusannya di industri itu beda dan ketika pulang itu lain, Bapak Ibu. Jadi mohon berkenan Bapak Ibu pimpinan di perguruan tinggi nanti bisa ee dengan segala kebijakannya dan kita mengirimnya mahasiswa semester 7. Harapannya mata kuliah wajib sudah banyak yang selesai Bapak Ibu semuanya. Nah, Bapak Ibu ee ini adalah hasil-hasil program magang yang memberikan impact Bapak Ibu ini. Jadi Bapak, Ibu perguru e industri gitu ya. Saya kira ini industri sudah ini karena hasil riset dari 4 tahun lalu begitu ya ee 57,85 peserta magang itu memberikan inovasi berdampak di perusahaan tempat magang dan kalau dikonversi ke rupiah itu sebesar 44,8 miliar. Jadi Bapak Ibu kalau meng-hire mahasiswa yang tepat untuk magang, idealisme mereka masih tinggi, keinginan belajar mereka masih tinggi, mereka enggak takut salah begitu ya. Ini dampak rupiahnya untuk perusahaan juga besar, Bapak, Ibu semuanya. Dan berikutnya, Bapak, Ibu semuanya ee Bapak, Ibu semuanya di industri ya. Ini prosesnya mudah, simpel nanti silakan join. Durasinya juga fleksibel mau kapanpun, mau 2 bulan boleh, 3 bulan boleh, 4 bulan boleh, 6 bulan sampai 10 bulan boleh silakan gitu ya. dan ee dua mahasiswa yang ditempatkan ke Bapak Ibu, mereka nanti juga paralel akan dibekali eh engineering untuk bisnis Bapak Ibu semuanya. Dan nanti terhubung ke 59 perguruan tinggi keagamaan. Bapak, Ibu dari mitra dari perguruan tinggi, Bapak, Ibu. Bapak, Ibu dari perguruan tinggi ini kami juga sudah melakukan ee riset survei gitu ya kepada mahasiswa yang sudah magang terstruktur. Magang yang bukan hanya dibiarkan ya Bapak, Ibu ya. Magang yang dipersiapkan dengan baik. dipersiapkan antara industri dengan perguruan tinggi. Apa rancangannya satu semester? Apa rancangannya 2 bulan? Ketika itu dirancang dengan sangat baik, Bapak, Ibu, ternyata sebelum dan sesudah mengikuti magang itu hasilnya lain, Bapak, Ibu. Tentang self managemennya, interpersonal ability-nya, sampai ke hard skill-nya meningkat. Bapak, Ibu di beberapa perguruan tinggi bilang sama kami begitu ya waktu itu, "Weh, Mas Nur, wah mahasiswa yang sudah benar-benar magang full di perusahaan itu, pulang-pulang mereka gaya komunikasinya beda ketika mereka presentasi beda." Begitu ya, Pak, Ibu ya. Karena sudah terpapar dengan para mentor di dunia industri yang serba profesional di sana. Jadi, Bapak Ibu semuanya ee tidak perlu khawatir gitu ya. Kalau mahasiswanya nanti magang yang paling penting adalah kurasi programnya ya, Bapak, Ibu ya. persiapannya. Jangan mahasiswanya dilepas untuk cari sendiri. Maka ini kita carikan dan kita kurasikan. Nah, platform yang disampaikan oleh pimpinan kita tadi, Pak Dirjen dan Prof. Sahiron tadi, platform inilah yang kita buat supaya Bapak Ibu mitra industri submit dulu programnya seperti apa. Tapi enggak ribet, Bapak, Ibu. Saya jamin lebih simpel. Jadi enggak enggak ribet gitu ya, Bapak, Ibu. Dan Bapak Ibu perguruan tinggi seperti yang disampaikan oleh Pak Dirjen dan Pak Direktur tadi, mahasiswa yang terstruktur magangnya dengan baik, perencanaannya baik, baik itu bisnis as usual boleh, mau berbasis project juga boleh. Ternyata rata-rata mahasiswa yang mengikuti magang secara optimal itu masa tunggulnya hanya 1,1 bulan dan gajinya 1,78 * UMR gitu ya. Jadi ini sudah memenuhilah. Kalau Bapak Ibu ada IQ 1 ini sudah memenuhi sekali. Jadi dorong mahasiswanya. Tetapi untuk di batch pertama ini kita memang targetkan untuk 1000 mahasiswa terlebih dahulu. Kalau lebih juga enggak apa-apa Bapak Ibu semuanya. Nah, industri sendiri apa nih Bapak Ibu semuanya? Bapak Ibu tentu ya saat ini Bapak Ibu mitra industri itu banyak program-program MT yang berakar karena lulusan perguruan tinggi belum siap untuk dijadikan partner untuk mencapai target-target bisnis Bapak Ibu semuanya. Maka hubungan dengan perguruan tinggi ini bisa mengintervensi kurikulum. Bisa bahkan kampus bisa reverse engineering ya bahasanya. Kalau di engineering bisa reverse engineering. Oh, keinginan industri seperti itu ya. Maka bisa langsung enggak harus nunggu 5 tahun Bapak Ibu semuanya. Mana yang bisa langsung diadaptasi? Ide invention ekosistemnya produkc enhancement-nya juga sama. Nah, Bapak Ibu semuanya untuk syarat mahasiswanya jadi mahasiswa semester 5 tapi yang D3 ya. Ya, kalau ada yang D3 itu mahasiswa semester 5, tapi kalau D4 dan S1 itu semester 7 gitu ya. Dan aktif mereka dan perguruan tinggi telah mengintegrasikan data di akad terus mendapatkan rekomendasi. Jadi ada satu rekomendasi dari perguruan tinggi dan berkomitmen menjalankan program hingga selesai sesuai durasi yang ditentukan. Ada dua jenis program magangnya. Satu magang PTKi secara umum. Ini bisnis as usual mengerjakan tugas. Misalnya saya psikologi, saya magang di HR. Pekerjaan rutinnya apa? dia bantu itu saja enggak apa-apa gitu ya. Jadi pekerjaan rutinnya oke rekrutmen kemudian seleksi sampai dapetin menjadi asistennya enggak apa-apa. Jadi modelnya seperti itu boleh atau yang project based juga enggak ada masalah. Ini ada project lintas prodi jadi harus lintas gitu ya. Nah, Bapak Ibu semuanya silakan mau prodi tertentu atau apa semua prodi juga dipersilakan. Ini dua dua model magangnya. Nah, Bapak, Ibu semuanya, mitra industri nanti akan menyediakan kesempatan magang diawali dengan membuat singkat saja ee desain programnya seperti apa ee apakah bisnis as usual ataukah mengerjakan project atau dua-duanya juga boleh, Mas. Du 2 minggu itu eh 2 bulan itu bisnis usual, 3 bulan project itu boleh silakan mau dimix atau semua bisnis usual atau semua project juga disilakan. Mau yang tadi 2 bulan sampai 5 bulan boleh gitu ya. Sampai atau long term-nya di 6 sampai 10 bulan juga silakan Bapak, Ibu semuanya. Mau luring atau hybrid boleh. Tapi kalau semua online ya itu yang enggak ee enggak enggak diperkenankan. Jadi luring atau hybrid juga diperbolehkan. Nah, Bapak Ibu kemudian yang akan melakukan seleksi Bapak Ibu mitra industri gitu ya. Jadi Bapak Ibu mau cari yang mana seleksinya dari Bapak Ibu mitra industri. kemudian melakukan supervisi peserta magang dan memberikan rekomendasi nilai di platform. Nanti sudah ada rekomendasi nilainya, skill apa yang akan meningkat di sana dan kemudian nilainya berapa. Kemudian Bapak Ibu semuanya untuk ee CDC kami mohon bantuannya untuk monitoring re pendaftaran nantinya. Jadi di sana ada ee dari CDC ini Bapak Ibu ee Mas, Mbak dari ee CDC nanti akan monitoring. Jadi Bapak Ibu akan punya platform untuk memonitoring rekap pendaftaran, kemudian merekomendasi mahasiswa pendaftar, kemudian berkoordinasi bersama dengan prodi dan internal perguruan tinggi, kemudian monitoring pelaksanaan programnya. Nanti semuanya di dashboard Bapak Ibu. Jadi website yang sekarang ditampilkan itu nanti di dalam-dalamnya ada dashboard Bapak Ibu mulai hari ini sudah bisa. Nah, ini alur masa program. Jadi, Bapak Ibu ee perguruan tinggi dan mitra industri mulai hari ini sudah bisa dibuka website-nya. Nanti silakan bisa di-share ya, Teman-teman. Bisa di-share website-nya. Kemudian ee begitu daftar 2* 24 jam itu sudah proses penerimaan mitra. Jadi, Bapak Ibu begitu hari ini daftar 2* 24 jam di jam kerja langsung di-review langsung nanti kami sampaikan ke Pak pimpinan kami ke Kang Papai, ke Pak Direktur gitu ya. Kemudian langsung approval. Nah, kemudian langsung perusahaan langsung juga bisa langsung publikasi lowongan gitu ya. Jadi enggak usah nunggu sampai berapa lama begitu. Berikutnya kemudian pendaftaran mahasiswa ee nanti mahasiswa akan daftar gitu ya. Dan kemudian ada screening, seleksi mahasiswa, pelaksanaan program, mahasiswa mengumpulkan laporan bulanan di platform semua Bapak, Ibu. Kemudian ada penilaian akhir, ada evaluasi program. Kemudian kami akan lakukan survei juga ini analisa analisa data dan kajian impactnya. dan kemudian kita tutup dengan ee diseminasi ya konferensi nasional nantinya di bulan Februari mungkin ya 2026. harapannya dari sana ada masukan dari Bapak Industri, perguruan tinggi juga ketemu. Dan insyaallah nanti kami undang juga ee Bapak Ibu perguruan tinggi ya, baik yang negeri maupun swasta maupun industri di tanggal 20 Mei sudah diagendakan oleh pimpinan di Kemenak untuk ada pertemuan luring di Jakarta gitu ya, untuk saling ketemu, saling ngobrol, kemudian bisa bermo di sana dengan Kemenak gitu ya dan dengan tentu nanti dengan perguruan tinggi yang lainnya. Nah, ini alurnya Bapak, Ibu ini soft launching. Nanti tanggal 2 Mei ini hari ini sudah soft launching. Silakan ee CDC gitu ya, mitra industri sudah bisa mulai daftar gitu ya. Dan kemudian nanti insyaallah tanggal 20 Mei pimpinan industri HR eh di Zoen eh di SDM-nya dan pimpinan perguruan tinggi itu ketemu di Jakarta kurang lebih nanti akan ada 150 sampai 200 orang gitu ya. harapannya ada 100 industri, ee 150 industri dan ada 100 ee perguruan tinggi atau untuk bisa bertemu, berdiskusi sana nanti akan ada sesinya sendiri Bapak, Ibu. Nah, mahasiswa baru bisa mulai mendaftar nanti di 11 Januari. Jadi, mahasiswa mulai mendaftar dan kemudian 25 Juli sampai 22 Agustus akan dilakukan seleksi mahasiswa peserta magang. Jadi, silakan Bapak, Ibu dari mitra industri bisa melakukan seleksi nih, gitu ya. dan assesment-nya juga nanti kami dorong untuk mereka juga sudah melakukan ee assesment dan kemudian 26 Agustusnya mulai diumumkan seleksi mahasiswanya berapa. Kemudian pembekalan SOS skill peserta program 27 sampai 29 Agustus. Nah, satu ee ini pembekalan S skill dan di tanggal 1 Agustus juga sudah mulai bootcamp untuk IA engineering-nya. Kemudian tanggal 1 September ini onboarding peserta program. Kemudian pembekalan kompetensi IAIN-nya ini ee maaf ya diralat ini ada dari 1 Agustus nanti sampai November gitu ya. Dan kemudian akan ada monitoring dan kemudian penutupan ee program prima batch 1 itu insyaallah di bulan Januari akhir tahun 2026. Nah, silakan Bapak Ibu bisa klik prima/ptkii.go.id. Nanti sudah bisa dilihat di situ dan nanti Bapak Ibu di dashboard perguruan tinggi nanti bisa terlihat di sana karena sekarang belum isi. Jadi Bapak Ibu nanti silakan ngisi dulu nanti akan punya dashboard perguruan tinggi punya dashboard seperti ini. Berapa sih mahasiswanya? Ee magangnya dari mana saja sih gitu ya. Bisa kasih nilai dashboard mitra juga ada nantinya di sana bisa lihat daftar di sini bahkan bisa melihat nanti hasil assesment-nya juga ada di sini ya. Dan kemudian dashboard program studi juga ada dan juga dashboard mahasiswa. Jadi ngisinya di sana seperti apa. Nah, Bapak Ibu semuanya kurang lebih itu nanti silakan ee Bapak Ibu juga bisa sudah bisa melihat di website-nya nanti bisa dibuka dan langsung diogin aja ya Bapak Ibu. Kita enggak akan demokan di sini karena keterbatasan waktu. Jadi sekali lagi Bapak Ibu semuanya ini adalah yang bisa kami ikhtiarkan dari Kementerian Agama untuk bersama-sama industri perguruan tinggi untuk mahasiswa. yangorientasi kita adalah SDM Indonesia yang dimulai dari mahasiswa Indonesia dan khusus lagi wabil khusus lagi di bawah perguruan tinggi keagamaan Islam baik negeri dan maupun swasta. Bapak Ibu, kita sebagai insan pendidik tentu meyakini bahwa siapa dia yang menabur benih, siapa dia yang bisa merawat benih itu dengan baik, memupuk dengan baik, dan insyaallah dialah yang akan memanennya. Semoga ini ikhtiar kita bersama-sama untuk menebarkan benih kebaikan SDMSDM Indonesia yang sangat luar biasa. Bapak, Ibu semuanya menjadi sawah ladangnya, menjadi tanah yang suburnya, menjadi petaninya yang hebat sehingga nanti tumbuh tanaman-tanaman yang bisa memberikan keteduhan, memberikan manfaat kepada negara kita tercinta bahkan seluruh dunia. Saya Nurhadi. Saya kembalikan lagi ke Mbak Riau taufikah. Asalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh. Waalaikumsalam warahmatullahi wabarakatuh. Waalaikumsalam warahmatullahi wabarakatuh. Waalaikumsalam warahmatullahi wabarakatuh. Boleh kasih applause Bapak Ibu melalui icon begitu ya di kolom eh di chat Zoom atau di reaction begitu. Pak Hadi ini karena keterbatasan waktu izin saya memaparkan dua pertanyaan besar ya. Satu dari perwakilan perguruan tinggi kemudian yang satu pertanyaan besar dari perwakilan dari industri. Yang pertama dari perguruan tinggi saya merangkum dari beberapa pertanyaan yang muncul. Yang pertama, bagaimana syarat prodi apakah memang terbuka untuk semua program studi termasuk terbukakah untuk perguruan tinggi keagamaan Islam yang swasta atau hanya negeri saja dan termasuk durasi program dan seterusnya nanti mohon kembali dijelaskan begitu. Kemudian yang kedua dari mitra industri ada tiga pertanyaan besar. Yang pertama, apakah ada seleksi mitra mengingat tadi ee hanya ada 100 industri begitu ya target sasarannya dan apakah mitra bisa membuka juga nih untuk semua prodi atau prodi-prodi tertentu saja. Dan yang ketiga terkait bootcamp AI tadi nih apakah sudah disediakan sebagaimana yang dijelaskan atau nanti ee ada yang perlu di carikan tempatnya dan seterusnya begitu. Silakan, Pak Darhati. Terima kasih ee untuk pertanyaannya. Mbak Ria sudah merangkum ya dengan sangat baik. Emm. Oke, ini terima kasih banyak yang japri ini ada teman-teman dari industri ya, ada Mbak Jessica kemudian ada Bapak Ibu semua yang sudah japri. Terima kasih untuk dukungannya, supportnya luar biasa sekali. Apresiasi nih Bapak Ibu ee mitra industri banyak yang japri dan kemudian memberikan support kepada kita semuanya ini Bapak Ibu semuanya. Oke, pertanyaan pertama adalah ee yang pertama tadi dari perguruan tinggi dulu ya, Mbak ya. Ee prodinya mana saja yang boleh ikut gitu, Mbak ya? Benar. Betul. Termasuk apakah negeri swasta akreditasi apa juga jadi pertimbangan dan seterusnya, Pak? Silakan. Baik, Bapak Ibu kalau nanti yang boleh ikut itu Bapak Ibu semua baik PTKIN negeri maupun ada 59 ya PTKIN maupun perguruan tinggi keagamaan Islam yang swasta. Bapak, Ibu dari industri ya. saya cerita di beberapa industri ya. Nih singkat saja nih Bapak Ibu, Bapak Ibu ee ada sesuatu hal yang menarik ya. Saya sendiri sebagai pelaku saya kebetulan sekarang ee diberikan amanah membantu juga Universitas Nadatul Ulama Yogyakarta begitu ya. Ada dua orang gitu ya yang kita dampingi gitu ya. Mungkin secara hard skill tuh biasa loh Pak. Tapi secara soft skill, attitude, akhlak, kalau orang Islam menyebutnya akhlak itu luar biasa Pak. dua orang ini masuk ke salah satu perusahaan multinasional di eh FUT eh FMG gitu ya. Ee di mana puluhan lainnya itu dari perguruan tinggi-perguruan tinggi yang ee bereputasilah di Indonesia. Dua ini Nil gitu ya. Yang dulu ini anak santri Bapak Ibu semuanya. Jadi, Bapak Ibu semuanya saya kira ya kalau di mitra industri itu sekarang Bapak, Ibu yang paling dilihat itu terkait dengan soft skill, attitude nih. Kalau untuk hard skill itu nanti insyaallah bisa dilatih nih. Kalau hard skill-nya bagus tapi soft skill, attitude-nya kurang, ya kemungkinan besar enggak. Nah, maka dari sana manapun silakan Bapak, Ibu, baik perguruan tinggi keagamaan negeri Islam negeri maupun perguruan tinggi keagamaan Islam swasta, prodi mana pun boleh. Karena faktanya Bapak, Ibu dari hasil kajian kami ya, mayoritas lowongan yang ada di Indonesia ini Bapak Ibu ya, mayoritas 50% ke atas itu untuk semua jurusan. Benar enggak, Bapak, Ibu? Dibutuhkan semua jurusan. Jadi, Bapak Ibu silakan selama Bapak Ibu dari perguruan tinggi itu rida. Saya tadi malam diskusi dengan Bapak Wakil Rektor di ee UIN Pekalongan ng Mas. Kalau mahasiswa kami dari usuluddin gitu ya, Bapak Ibu industri ini nanti perlu berkenalan nih dari Ushuluddin dari syariah itu kok kemudian dia jadi EI engineering menurut saya itu bukan enggak linear itu melampaui jadi bahasanya itu melampaui ekspektasi kami. Bagi kami enggak masalah kami enggak enggak alergi. Kalau enggak linier itu enggak ada masalah. Justru kami bermasalah ketika lulusan kami nganggur. Itu yang jadi masalah kami, dosa kami. Ini ee Bapak WR ya, kebetulan suaminya Mbak Mumun dari Pekalongan ni. Jadi kalau ada mahasiswa kami lulus kemudian dari usuluddin, dari syariah kemudian kok dia menduduki posisi di perusahaan-perusahaan multinasional enggak nyambung. Tapi saya yakin Bapak Ibu nyambung kok sebenarnya Bapak Ibu kan sudah ngajarin adab akhlak dengan baik dan itu kalau dalam bahasa industrinya kan attitude sudah bagus Bapak Ibu. Jadi itu Mbak Ria jadi gak ada masalah ee mau perguruan tinggi keagamaan Islam selama lolos seleksi kan gitu ya. Jadi ini bukan penempatan ya Bapak Ibu. Oh ini mahasiswanya ditempatkan karena yang menyeleksi bukan Kemenak Bapak Ibu. Yang menyeleksi adalah industri supaya sustain Bapak Ibu. Jadi enggak ada istilahnya oral gitu ya orang dalam nanti dititipin gitu. Wah, ini ini adalah ee saudaranya Kang Papai atau saudaranya Mas Nurhadi gitu ya. Itu enggak bisa, Bapak, Ibu. Jadi, silakan Bapak, Ibu daftarkan saja. Jadi, mahasiswanya baik yang perguruan tinggi keagamaan Islam negeri maupun swasta terbuka untuk semuanya dan menjawab sekalius yang dari perusahaan ya. Perusahaan ada seleksi enggak? Iya, ada seleksi Bapak Ibu. Nanti Bapak Ibu kalau masuk di ee ini ya, Bapak Ibu ini saya yang di industri dulu ya Bapak Ibu ya. ee nanti silakan bisa buka di website-nya. Jadi kalau di website-nya nanti Bapak Ibu yang kemenak.go.id tadi ya, Bapak Ibu langsung buka aja di situ dan kemudian bisa langsung login di sini ya ee register dulu. Nah, nanti kalau sudah register dan seterusnya dan seterusnya di sini nanti akan muncul begini. Mbak R sudah muncul yang ini ya sudah ya. Nah, nanti ada dashboard seperti ini Bapak Ibu. Nah, nanti dari dashboard ini Bapak Ibu ada magang dibuka berapa? Ini sudah ada di sini semuanya. Terus kemudian ada di ee pengajuannya. Pengajuannya simpel banget Bapak Ibu. Jadi Bapak Ibu ini ee nanti bisa dilihat di sini. Nah, ini pengajuannya. Ee jadi Bapak Ibu nanti tolong diinformasikan gitu ya kepada kita semuanya nanti penempatannya ada di mana. Jadi saran saya supaya tidak terjadi mobilisasi. Kalau Bapak Ibu domisili perusahaannya ada di Palembang, di sana ada UIN Palembang. Kalau nanti di Jawa Tengah ada UIN ee Gus Dur Pekalongan, ada UIN Semarang gitu ya. Nanti bisa di sana. Kalau di Jogja ada UIN Jogja, di Makassar ada UIN Makassar. Tempatkan saja dan tipe magangnya boleh berbasis project umum atau kombinasi juga boleh mau luring full atau hybrid. Dan nanti unduh dokumen tersimpannya dan ada contoh template-nya. Jadi desain rancangan programnya simpel banget Bapak Ibu. Nanti Mbak Ria mungkin bisa ee ini ya ee di di-upload aja di situ. Mudah sekali rancangannya. Jadi, Bapak Ibu rancangan programnya seperti apa nanti minggu pertama, kedua, ketiga atau bisa tahapan satu, tahapan dua. Jadi enggak harus rigid per minggu, tapi bisa tahapan onboarding seperti apa, tahapan empatize seperti apa, misalnya tahapan pelaksanaan project seperti apa, nanti supervisornya seperti apa. Ini ini singkat. Nah, kita akan lihat dari situ dan kemudian setelah itu nanti Bapak Ibu ee bisa approve ee posisi lowongan dan nanti ada verifikasi di sana apakah terbatas hanya 100. Sehingga seleksinya kami ingin memastikan saja Bapak Ibu ingin memastikan bahwa satu industrinya benar bereputasi baik begitu ya. Ee dan sebelumnya sudah dihubungi ini ada Mas J, Mbak IIN dan kawan-kawan nanti menghubungi Bapak Ibu semuanya. Kalau ternyata Bapak Ibu industri banyak sekali dan enggak dibatasin mau kuotanya du orang empat orang silakan bebas aja silakan Bapak Ibu kuota enggak enggakak enggak ada masalah dan apakah diseleksi diseleksinya kami hanya ingin memastikan bahwa perusahaannya memang benar yang kedua adalah desain rancangannya memang Bapak Ibu sudah jelas rancangan mahasiswa ketika nanti magang di sana berapa bulan Nah ini kan yang perlu disampaiin. Bayangkan Bapak Ibu dari mitra industri kalau punya anak mau magang kan kita sebagai orang tua kan harus ngerti ya nanti di sana ngapain aja pekerjaannya apa saja aktivitasnya apa saja skill yang akan berkembang apa saja nah itu nanti ada di sana Bapak Ibu itri apakah ada seleksi iya tapi kalau nanti ternyata 100 lebih ya alhamdulillah karena Kementerian Agama sifatnya memfasilitasi saja Bapak Ibu dari Kementerian Agama tidak menyediakan begitu ya biaya transportasi kita tidak menyediakan biaya bantuan hidup untuk mahasiswa yang menyediakan Bapak Ibu. Karena kami yakin sebenarnya Bapak Ibu punya pos anggaran sendiri gitu ya yang itu berapapun gitu ya Bapak Bu ya selama si mahasiswa akadnya jelas itu enggak ada masalah. Jadi bea bantuan hidup ee kemudian transport ini Kementerian Agama tidak ee menyediakan itu Bapak Ibu semuanya. Jadi silakan itu Mbak Ria. Ee apaagi ya Mbak Ria ya? Satu lagi, Pak. Yang terakhir, adakah minimal kuota maupun maksimal kuota yang biasa diajukan oleh? Iya, minimalnya enggak ada, maksimalnya juga enggak ada. Silakan, Bapak, Ibu. Ini konsekuensinya Bapak, Ibu kalau rekrut banyak. Aduh, Mas, misalnya ini yang ee ini yang saya kenal ya, BTPN Syariah, saya mau rekrut 300 gitu ya, mau tempatkan Makassar ini silakan monggo, Mbak Bu gitu ya. Selama nanti mahasiswa ada yang daftar kemudian Bapak, Ibu bisa langsung lakukan rekrutmen silakan. Jadi enggak ada batas kuotanya. Mau ngambil satu juga boleh, Mbak Ria. Jadi saya mau ambil satu saja dulu deh. Saya mau yang disampaikan oleh pimpinan di Kemenak sama Surhadii. Benar enggak kalau orang lulusan ee kalau mahasiswa PTKi itu akhlaknya baik gitu ya. Coba satu du dulu deh gitu. Nanti kalau oke baru semester depan saya baru mau ngambil banyak. Silakan Bapak Ibu semuanya. Saya yakin Bapak, Ibu mitra industri punya program-program seperti manajemen training. Ide kami adalah Bapak Ibu, Bapak Ibu program seperti management training, eh officer development program dan seterusnya, leadership development program. Masukan kami Bapak Ibu semuanya dan ini beberapa sudah melakukan dorong saja ke bukan untuk yang sudah lulus tapi yang mau lulus Bapak Ibu sehingga dari sana sekaligus untuk menjadi proses seleksi. Jadi kalau Bapak Ibu satu semester mengimplementasikan program itu jauh lebih hemat Bapak Ibu semuanya gitu ya Mbak Ria ya Mbak. Baik terima kasih Pak Nurhadi. Karena keterbatasan waktu Bapak Ibu mohon maaf sekali pertanyaan-pertanyaan yang belum sempat terjawab tapi saya rasa tadi sudah sempat dijawab ya kita di kolom chat. Tapi barangkali Bapak, Ibu masih punya pertanyaan-pertanyaan yang lain, boleh kontak kami melalui kontak resmi di website prima desptkii.go.id. Di sana juga ada email resmi kami Bapak, Ibu prima@kemenak.go. id. Oke. Nah, ini juga kami akan sampaikan ya daftar kontak resmi sehingga nanti Bapak Ibu yang barangkali belum terpikirkan atau pertanyaannya wah kok belum sempat terjawab atau belum sempat bertanya bahkan boleh banget menghubungi kami di kontak resmi berikut. Boleh beremail, email-nya prima@kemenak.go.id atau juga di website kami juga sudah ada ya alamat email yang bisa dikontak. Nah, Bapak Ibu sedikit merangkum dari apa yang tadi sudah disampaikan secara umum. Yang pertama tidak ada batasan prodi terbuka untuk seluruh perguruan tinggi keagamaan Islam negeri maupun swasta dari seluruh prodi yang harapannya ini juga terbuka ya bagi para Bapak Ibu mitra industri untuk membuka kesempatan bagi prodi-prodi yang luas begitu ya. Harapannya ada prodi Tarbiyah dan seterusnya pendidikan dan lain-lain sebagainya. mohon untuk dijadikan pertimbangan juga untuk dibuka lowongan. Nah, kemudian juga Bapak Ibu ee saya mengingatkan kembali agar mahasiswa dari perguruan tinggi Bapak Ibu bisa mendaftar di laman prima magang PTKi, maka mohon dibantu untuk share API atau endpoint si akad dari perguruan tinggi Bapak Ibu masing-masing melalui ee tadi ya Google Form-nya sudah kami bagikan di surat resmi. Nanti juga berbagai informasi kami juga akan bagikan termasuk materi melalui kontak yang tadi Bapak Ibu sudah isikan di daftar hadir sehingga nantinya ee harapannya tidak ada yang miss begitu ya dari program dan perkenalan awal kita ini. Nah, Bapak Ibu mohon maaf dengan sangat jika Bapak Ibu dari perguruan tinggi belum menyerahkan atau mengumpulkan eh share API atau endp si akad dari perguruan tinggi Bapak Ibu masing-masing sampai dengan tengg Mei 2025 melalui link yang sudah kami cantumkan di surat resmi. Maka mohon maaf dengan sangat bagi mahasiswa dari perguruan tinggi tersebut belum bisa mengikuti untuk angkatan 1. Jadi mohon dengan sangat untuk bisa dikolaborasikan dan diinformasikan, dikoordinasikan di internal perguruan tinggi masing-masing agar ee program ini bisa berjalan dan semua mahasiswa bisa mendapatkan kesempatan yang sama. Nah, akhir kata Bapak, Ibu kami tunggu registrasi Bapak Ibu mitra industri maupun Bapak Ibu perwakilan perguruan tinggi khususnya dalam hal ini Bapak Ibu CDC Pusat Karir mohon untuk segera mendaftar di laman prima despti. Kami tunggu partisipasinya. Wasalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh. Saya akan tutup dengan pantun Bapak Ibu. Mentari terbit menghapus temara. mengiringi pagi yang penuh harapan. Cakep Prima magang bukan sekedar program tapi jembatan menuju masa depan. Saya mantap pamit undur diri mewakili tim. Wasalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh. Sampai jumpaikumsalam. Waalaikumsalam. Terima kasih banyak Bapak Ibu enggak foto ya. Makasih. Kita sudah berfoto Bapak Ibu. Weh, ada Kak Win. Aduh. Terima kasih Bapak Ibu semuanya. Terima kasih. Terima kasih Kang. Asalamualaikum. Waalaikumsalam. orang sampai jumpa Bapak Ibu besar

Transcript for:Kick Off Program Magang PTKi

Transcript for:
Kick Off Program Magang PTKi