Historia de la Empresa TOUS

• Fundación: Surge en los 70s con una visión de joyería asequible y de uso diario.
• Icono de la Moda: Actualmente con más de 700 tiendas en 50 países.
• Oso TOUS: Nace en 1985 como parte de una colección de charms.
  • Fue criticado inicialmente pero se convirtió en un símbolo clave de la marca.

Innovación en Joyería

• Diamantes de Laboratorio:
  • Idénticos a los naturales pero producidos en semanas en hornos.
  • Se gradúan igual que los naturales.
  • Diferenciación en origen y coste.

Historia Familiar y Expansión

• Rosa Tous:
  • Vicepresidenta corporativa y portavoz.
  • Familia involucrada en el negocio desde sus inicios.
• Expansión Internacional:
  • Inicia con una tienda en Barcelona en 1989.
  • Estrategia de franquicias locales y luego buybacks.

Elementos Culturales y de Empresa

• Consejo de Administración: Incluye miembros externos para mayor objetividad.
• Estrategias de Colaboración: Importantes alianzas como con J-Lo y Lea Colombo.
• Filosofía de Empresa: La importancia de las relaciones públicas y comunicación.

Estrategias de Crecimiento y Sostenibilidad

• Crecimiento: Plan GEM para crecimiento, elevación y mentalidad.
• Sostenibilidad:
  • Compromiso con prácticas responsables y uso de oro y plata reciclados.
  • Participación en el Responsible Jewelry Council.

Innovación y Proyectos Futuristas

• Proyectos Socioeducativos: Como el TOUS Future Talent en colaboración con la Universidad Centro.
• Desarrollo Digital: Implementación de MyTogus y digitalización de procesos.

Cultura Familiar y Dinámica

• Trabajo en Familia: Importancia de mantener roles claros en el ambiente laboral.
• Objetivos Personales y Profesionales: Enfocados en el equilibrio y desarrollo personal.

Conclusión

TOUS se presenta como una empresa familiar que ha sabido expandirse globalmente manteniendo sus valores de innovación, sostenibilidad y adaptándose a los cambios del mercado con una estrategia clara de crecimiento y colaboración.