Catatan Kuliah: Impian dan Sikap Sukses

Poin Utama

• Impiannya: Menentukan kesuksesan di bisnis hingga 95%.
• Sikap: Sangat penting dalam mencapai tujuan.

Definisi Impian

• Impian adalah segala sesuatu yang diinginkan dan harus terwujud.
• Keinginan biasa tidak selalu terwujud, sedangkan impian memerlukan tindakan.
• Contoh: Impian terkuat bisa terlihat dalam situasi hidup-mati, seperti saat tenggelam.

Pentingnya Impian

• Impian memberi dorongan untuk bertindak.
• Banyak hal di lingkungan kita berasal dari impian orang-orang sebelumnya (teknologi, barang-barang).
• Jangan anggap remeh impian, karena dapat memotivasi tindakan.

Kekuatan Pikiran

• Pikiran manusia luar biasa, dapat mempengaruhi hasil dan kenyataan.
• Albert Einstein menyatakan bahwa manusia hanya menggunakan 10% dari kemampuan pikirannya.
• Jika manusia menggunakan 100% dari kemampuannya, hasilnya bisa luar biasa.

Cara Melindungi Impian

1. Tuliskan Buku Impian: Membantu memotivasi ketika merasa putus asa.
2. Lingkungan Positif: Bergaul dengan orang positif dan ikut dalam pertemuan yang mendukung.
3. Afirmasi Positif: Mengulangi hal positif untuk diri sendiri.

Sikap Positif Terhadap Diri Sendiri

• Percaya bahwa setiap orang diciptakan sempurna oleh Tuhan.
• Jangan merendahkan diri; sikap negatif merugikan diri sendiri.

Sikap Positif Terhadap Orang Lain

• Berdoa untuk mendapatkan bantuan dan rezeki dari orang lain.
• Dengar dan hargai masukan dari orang lain.

Sikap Positif Terhadap Bisnis

• Rasakan kebesaran bisnis yang dijalani.
• Bawa sikap profesional saat berinteraksi dalam bisnis.

Sikap Terhadap Masalah

• Masalah adalah bagian dari hidup; lewati dan cari solusi.
• Nikmati proses belajar dari setiap masalah yang dihadapi.

Sikap Terhadap Kegagalan

• Kegagalan bukan akhir; pelajari dari setiap kegagalan.
• Contoh: Thomas Edison yang gagal ribuan kali sebelum berhasil.

Kesimpulan

• Impian dan sikap adalah 95% dari kesuksesan; teknis hanya 5%.
• Setiap orang memiliki potensi yang luar biasa jika tidak membatasi pikiran dan tindakan mereka.