Coaching: Ein rechtlicher Überblick

Einleitung

• Coaching ist gesetzlich nicht reguliert.
• Jeder kann sich Coach nennen und coachen.
• Trotz fehlender gesetzlicher Vorgaben gibt es relevante rechtliche Aspekte zu beachten.

1. Wer darf sich Coach nennen?

• Begriff "Coach" ist rechtlich ungeschützt.
• Keine staatliche Regulierung bezüglich Ausbildung oder Zulassung.
• Coaching-Markt soll offen bleiben.
• Berufsverbände setzen sich für Standards und Akkreditierungen ein.
• Professional Charta for Coaching and Mentoring: Empfehlungen zur Marktregulierung.

Risiken fehlender Regulierung

• Existenz von Personen mit unzureichender Qualifikation.
• Verbraucherschutz durch Standardisierung und Zertifizierung angestrebt.
• Empfehlung: Coach-Ausbildung mit mind. 150 Präsenzstunden.

2. Wer darf Coaching-Ausbildungen anbieten?

• Keine spezifischen rechtlichen Anforderungen.
• Wert einer Ausbildung durch Akkreditierung bestimmt.
• Akkreditierung sichert Curriculum und Ausbildungsqualität.

Keine Akkreditierung:

• IHK-Zulassung
• Anerkennung durch Arbeitsagentur
• ISO-Zertifizierung

3. Beruflicher Status: Freiberuflich oder Gewerblich?

• Wahl der Rechtsform: abhängig von Haftung und steuerlichen Überlegungen.
• Freiberufliche Tätigkeit: weniger bürokratisch, flexibler.
• Coaching als Gewerbe: Anmeldung beim Gewerbeamt, ggf. Gewerbesteuer.
• Bei Zusammenarbeit von Coaches: Unternehmensgründung sinnvoll.

Beispielvarianten

• Gemischte Tätigkeit: Freiberuflich, wenn Coaching unbedeutend.
• Zwei getrennte Tätigkeiten: Unterschiedliche rechtliche Einordnung nötig.

4. Steuer-, Datenschutz- und Online-Business-Aspekte

• Steuerliche Pflichten: Umsatzsteuer, Buchhaltung, Einnahmen-Ausgaben-Rechnung.
• EU-Vorgaben: Impressum, Cookie-Abfragen, DSGVO, Werbekennzeichnung.
• Nutzung von Rechtsberatung empfohlen.

5. Coaching-Verträge und AGB

• Vertrag, auch mündlich, gesetzlich empfohlen.
• Regelung von Ort, Zeit, Preis, Leistung, Vertraulichkeit.
• AGB meist nicht erforderlich, bei Drittbeauftragung durch Unternehmen zu beachten.

Plattformen

• Vertrag über Plattform: Ggf. Listungsgebühr, Prozentsatz des Honorars an Plattform.
• AGB der Plattformen sorgfältig prüfen.

6. Rechtslage in Österreich

• Ähnlich wie in Deutschland: keine gesetzliche Regulierung.
• Coaching als ergänzende Dienstleistung in bestehenden Berufen.
• Als freier Beruf: Keine Gewerbeordnung, bei "Neuen Selbständigen" möglich.
• Als Gewerbe: reglementiertes Gewerbe, Befähigungsprüfung nötig.

Zulassung in Österreich

• Befähigungsnachweis oder Prüfung.
• Berufserfahrung und Ausbildung als Voraussetzung.
• Zulassung kann eingeschränkt werden.

Zusammenfassung

• Kenntnis rechtlicher Aspekte entscheidend für Coaches.
• Minimierung von Risiken und Schutz der eigenen Praxis.
• Berücksichtigung der rechtlichen Punkte ermöglicht Fokussierung auf Kerngeschäft.