Подход «Сломанная Бочка» в обучении

Jul 19, 2024

Подход «Сломанная Бочка» к обучению

Обзор

  • Опыт спикера: Использовал подход для коучинга тысяч людей в течение 10 лет, сам сократил время на учебу с 20 часов до 2 часов в день с отличными оценками.
  • Эффективность: Эффективен практически для всех при правильном использовании.
  • Цель: Научить использовать подход «Сломанная Бочка» и объяснить пять измерений обучения.

Общие неэффективные стратегии обучения

  • Три распространенных подхода:
    1. Подход Серебряной Пули
      • Поиск единственной лучшей техники обучения.
      • Основан на мифе об универсальном решении (например, серебряная пуля в историях о оборотнях).
      • Неэффективен, так как игнорирует индивидуальные различия и типы образовательных вызовов.
      • Пример: Флеш-карты работают для запоминания фактов, но не для решения сложных задач.
    2. Подход «Сначала Сильные Стороны»
      • Сосредоточен на улучшении сильных сторон обучения.
      • Более персонализирован, но не эффективен для всех, так как не устраняет слабости, которые являются лимитирующим фактором.
      • Результаты обучения больше ограничены слабостями, чем усилены сильными сторонами.

Подход «Сломанная Бочка»

  • Концепция: Сначала устранять самые сломанные части (слабости) способностей к обучению.
  • Аналогия: Деревянная бочка с поломанными досками может удерживать воду только до уровня самой высокой сломанной доски.
  • Пять Измерений Обучения: Глубокая обработка, саморегуляция, установка, извлечение, самоуправление.

Применение подхода «Сломанная Бочка»

  1. Идентификация слабостей: Оценка сильных и слабых сторон через понимание и регулярное их оценивание (каждые 3-4 месяца).
  2. Улучшение слабостей: Сосредоточение на улучшении выявленных слабостей для устранения «узких горлышек» в обучении.
  3. Процесс: Переоценка, выявление новых слабостей и повторение процесса.

Проблемы при идентификации слабостей

  • Черный ящик обучения: Трудность в понимании того, как время и усилия переводятся в результаты обучения.
  • Исследование и коучинг: Исследования показывают, что люди часто не могут эффективно выявить свои настоящие слабости в обучении.
  • Инструменты для идентификации: Спикер предлагает бесплатный тест для выявления сильных и слабых сторон обучения, поддерживающийся тщательным тестированием и исследованиями.

Пять измерений обучения

  1. Глубокая Обработка
    • Определение: Способность понимать и извлекать значимую информацию из изучаемого материала.
    • Признаки силы: Сильная память, легкое понимание, требуется мало времени на учебу.
    • Признаки слабости: Много учится, но с трудом справляется, долго понимает концепции, трудности с применением знаний.
    • Метафора: Мощность двигателя автомобиля.
  2. Саморегуляция
    • Определение: Осведомленность и управление собственными методами обучения и процессами мышления.
    • Признаки силы: Четкое понимание методов обучения, способность корректировать процессы.
    • Признаки слабости: Неопределенность в улучшении методов обучения, нечеткие методы обучения.
    • Важно: Особенно критично на поздних стадиях обучения или в конкурентной среде.
  3. Установка
    • Определение: Реакция на стресс, вызовы и ошибки.
    • Признаки силы: Уверенность перед вызовами, быстрое обучение на ошибках.
    • Признаки слабости: Страх перед ошибками, избегание неопределенности.
    • Значимость: Абсолютно важно, так как это ограничивает более 70% обучающихся.
  4. Извлечение
    • Определение: Воспоминание и тестирование ранее изученного материала.
    • Признаки силы: Хороший график интервального воспоминания, вызов себя на различных уровнях сложности.
    • Признаки слабости: Отсутствие пересмотра или неэффективные методы вызова.
  5. Самоуправление
    • Определение: Управление временем, приоритетами, фокусом и отвлекающими факторами.
    • Признаки силы: Эффективное управление временем, расстановка приоритетов, устойчивый фокус.
    • Признаки слабости: Плохая концентрация, неэффективное управление временем, короткие вспышки фокуса.

Инструмент для самооценки

  • Бесплатный тест: Помогает определить сильные и слабые стороны обучения, предлагая персонализированный отчет.
  • Преимущества: Экономит время и усилия на пробах и ошибках, направляет к эффективному применению подхода «Сломанная Бочка».

Заключение

  • Стратегия: Персонализированное улучшение через выявление и устранение слабостей сначала.
  • Приглашение: Используйте бесплатный тест, чтобы начать эффективно применять подход «Сломанная Бочка».