Transcript for:
Persiapan Subtes TKP SKD 2024

Salah satu subtes yang paling banyak kita bisa mendapatkan poin dan ini merupakan ladang poin di SKD tahun 2024 Yes, yaitu subtes TKP Yuk, perbanyak poin di subtes TKP agar nilai SKD kalian makin sempurna teman-teman langsung aja kita mulai Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Halo teman-teman, selamat datang kembali ke channel Privatologi Spesial, oh spesial banget teman-teman Kita akan mempelajari materi yang menjadi sumber ladang poin buat di SKD teman-teman Yaitu materi TKP ya Ini spesial banget kita akan bahas soal-soal TKP Untuk persiapan SKD tahun ini yang sebentar lagi akan segera dilaksanakan Semangat teman-teman semuanya Gak usah lama-lama yuk Siapin alat tulisnya Dan kita mulai Sarah adalah asisten administrasi yang bertugas bertugas mengorganisir acara perusahaan dengan agaran ketat dan melibatkan berbagai departemen. Bagaimana Sarah dapat memastikan acara berjalan lancar dan sesuai aturan perusahaan? Ini materi profesionalisme.

Yang pertama, A. Membuat daftar tugas rinci dan mendistribusikan tanggung jawab kepada anggota tim. B.

Menyusun rencana acara yang fleksibel dan mengkomunikasikannya dengan semua departemen. C. Mengumpulkan masukan dari berbagai departemen dan berkonsultasi dengan atasan.

D. Menyelenggarakan pertemuan rutin dengan perwakilan dari setiap departemen. E.

Menggunakan teknologi manajemen proyek untuk memantau dan menyesuaikan acara. Kita kira jawabannya apa, teman-teman? Kalau di soal TKP yang terbaru, itu modelnya adalah soalnya tidak terlalu panjang, namun opsinya itu benar semuanya, mirip semuanya. Sehingga teman-teman harus memerlukan penelaran tingkat tinggi untuk bisa menentukan jawaban mana yang mendapatkan poin tertinggi, yaitu poin 5. Tenang, teman-teman. Walaupun teman-teman mungkin salah, tapi kalau teman-teman jawabannya masih baik, ya masih dapat poin.

Ya poin nanti ada 1, 2, 3, sampai 4 Nah kalau paling benar itu dapat poin 5 teman-teman Nah kira-kira untuk soal nomor 2 analisis kalian Kira-kira jawabannya apa? Kalau sudah kita bahas Jadi untuk mengerjakan TKP seperti video-video sebelumnya Karena ini adalah part ke-15 Semoga ditonton part yang sebelum-sebelumnya teman-teman ya Jadi di part 15 ini teman-teman perlu ketahui bahwa Caranya mengerjakan TKP adalah analisis inti masalahnya Nah pasti ada masalah Lalu kita itu disuruh menyelesaikan permasalahan sesuai apa? Sesuai wawanan kita Ya, peranan kita tuh sebagai apa, toh? Ya, kan?

Nah, kita punya peranan, kita punya kewajiban, kita punya wewenang tadi, kita selesaikan lah masalah tadi, gitu, teman-teman. Opsi mana yang paling mampu untuk menyelesaikan permasalahan-permasalahan yang ada di soal sesuai dengan wewenang kita? Nah, di sini adalah seorang asisten administrasi, berarti bukan atasannya atau bukan pimpinannya, yang bertugas mengorganisir acara perusahaan dengan anggaran ketat.

Berarti ini... Terbatas ketat teman-teman disini ya Dan melibatkan berbagai departemen Berarti kan banyak departemen ya Banyak divisinya Nah sebagai asisten nih Bagaimana Sarah dapat memastikan acara berjalan lancar Dan sesuai dengan aturan perusahaan Berarti kan supaya lancar Sesuai dengan aturan berarti dikumpulkan juga dong Orang-orang dari berbagai departemen ini Karena anggarannya ketat ya Ketika nanti sudah diputuskan Baru teman-teman langsung Apa namanya Langsung nanti pilih jawaban mana yang paling benar gitu ya Oke aku akan coba jawab yang nomor 1 Membuat daftar Tertar tugas rinci dan mendistribusikan tanggung jawab kepada anggota tim. Ini benar sih menurut aku, tapi seperti ini bukan tugas yang atau bukan jawaban yang terbaik. Kenapa? Karena di sini kan harus mengumpulkan berbagai departemen di sini teman-teman.

Yang B, menyusun rencana acara yang fleksibel dan mengkomunikasikannya dengan semua departemen. Nah, berarti... Rencana yang fleksibel, mengkomunikasikan dengan departemen itu salah satu hal yang baik, teman-teman. Ini aku oke.

Mengumpulkan, masukkan dari berbagai departemen, ini lebih oke daripada opsi B, teman-teman. Jadi kita kumpulkan, karena kan di sini sebagai asistennya, kita kumpulkan, kita rapatin, dan... Dan jawabannya harus dikonsultasikan dengan atasan. Ini yang paling sempurna.

Kenapa? Karena sebagai asisten di sini kata kuncinya. Maka berkonsultasi dengan atasan ketika mendapatkan jawabannya. Dia menyelenggarakan pertemuan rutin dengan perwakilan dari setiap departemen. Ini menurut aku oke banget juga.

Tetapi C lebih. lebih sempurna menggunakan teknologi manajemen proyek untuk memantau dan menyesuaikan acara Oke sih tapi C sama D ini termasuk jawaban yang paling tinggi tetapi C adalah jawaban yang paling kuat teman-temannya kalau kita lihat ternyata Oh CBD ya jawabannya CBD ya oke CBD ya betul teman-temannya seperti yang kita sudah checklist tadi berarti C ya dengan B dengan D teman-temannya jawaban terbaiknya tetapi C adalah jawaban terbaik kenapa karena dari berbagai Departemen kita mengumpulkan untuk bisa mendapatkan semua masukan yang terbaik gitu ya Kemudian hasilnya itu karena kita disini sebagai asisten, kita konsultasikan dengan atasan untuk mendapatkan keputusan yang terbaik, teman-teman. Maka jawabannya yang C. Oke. Jangan lupa sebelum ujian, sebelum temen-temen belajar, jangan lupa berdoa biar berkah temen-temen buat kita semuanya ya.

Oke, dialog Pais diawali dengan C temen-temen untuk soal nomer satunya. Karena C itu cinta. huuuu semangat buat temen-temen aku akan membahas soal-soalnya berkualitas di alfais ini makasih ya buat kalian yang sudah dukung kita sudah subscribe, udah like, udah share, udah like-like video ini semoga berkah buat kita semuanya temen-temen semangat buat kalian yang sedang berjuang ya semoga lulus semuanya, amin lanjut anda adalah seorang pegawai pemerintah yang bertugas dalam divisi informasi publik dia dihadapkan pada situasi dimana ia perlu memi... memilih antara menjaga kerahasiaan informasi dan memberikan akses yang transparan kepada masyarakat. Dia perlu memilih sikap atau tindakan terbaik untuk mengutamakan kepentingan organisasi dan masyarakat.

Dalam situasi ini, sikap atau tindakan mana yang paling tepat bagi Ahmad? Oke, kira-kira jawabannya apa? Profesionalisme, teman-teman.

Oke, profesional berarti dia menjalankan pekerjaan secara profesional, teman-teman. Secara profesinya, secara tugasnya, jobresnya, dia kerjakan semuanya. A, menjaga kerahasiaan informasi pemerintah. B. Menerapkan kebijakan transparansi yang kuat dan memberikan akses yang luas kepada informasi publik.

C. Mengolah proses permintaan informasi publik dengan efektif. D.

Melibatkan masyarakat dalam pengambilan keputusan. Atau E. Melakukan pelatihan kepada pegawai pemerintah tentang pentingnya transparansi. Kira-kira jawabannya mana?

Boleh komen dulu di pause videonya. Kira-kira jawabannya apakah sih alasannya? Silahkan. Sudah?

Kalau sudah kita bahas. Oke, jadi kita pahami dulu peranannya sebagai apa? Sebagai pegawai pemerintah yang bertugas dalam divisi informasi publik. Dia diadapkan pada situasi di mana ia perlu memilih antara menjaga kerahasiaan informasi.

atau memberikan akses yang transparan kepada masyarakat. Dua hal yang penting ini ya. Dia perlu memilih sikap atau tindakan terbaik untuk mengutamakan kepentingan organisasi dan masyarakat. Berarti harus seimbang berarti kata kuncinya di sini ya.

Menjaga kerasian informasi pemerintah untuk menjaga keamanan negara, oke. Meskipun itu mengurangi transparansi dan aksesibilitas. Ini menurut aku ada kekurangannya di opsi yang A.

Yang B, menerapkan kebijakan transparansi yang kuat. dan memberikan akses yang luas kepada informasi publik. Meskipun ada risiko penyalahgunaan informasi ini, kayaknya kurang tepat sini ada kekurangannya. Mengolah proses permintaan informasi publik dengan efektif dan menjaga keseimbangan.

Nah, ini cocok antara kebutuhan kerasian dengan akses informasi, oke. Melibatkan masyarakat dalam pengambilan keputusan dan dengan penyelenggaraan konsulasi publik dan meminta masukan. Ini menurut aku oke juga.

Tapi yang paling seimbang yang C ya. Melakukan pelatihan kepada pegawai pemerintah tentang pentingnya transparansi dan memberikan pendapat yang jelas dalam pengelolaan publik. Ini mungkin tidak lanjutnya nanti, memberikan pelatihan.

Tetapi sikap yang pertama yang perlu disampaikan adalah yang C, teman-teman. Mengelola proses permintaan informasi publik dengan efektif. Menjaga keseimbangan antara hubungan kerasiaan dan aksesibilitas informasi. Ini jawaban terbaiknya, teman-teman. Maka poin 5 ada di C, di D, di E, di B, dan juga di A, teman-teman.

Poin urutannya. Silahkan kalian komen. Kalian tuh dari nomor 1 sampai nomor berapa ini? Nomor 2 ya?

Dapat poin berapa? Ya silahkan. 1 sampai 2 masih dapat poin berapa? Nanti sampai soal akhir teman-teman komen total poin yang kalian dapat. Yang soal yang aku punya.

Kira-kira dapat berapa poin teman-teman ya? Oke. Buat teman-teman yang pengen video-video pendek. Kalian bisa nanti cek di TikTok Privat Alvaiz.

Nanti ada videonya, tugasnya, informasinya juga ada. Sama di Instagram Privat Alvaiz. Atau di Instagram pribadi aku, Febri Ranvaiz. Selamat belajar buat teman-temanku semuanya.

Oke, jawabannya yang C. Lanjut. Anda adalah seorang kepala departemen dalam sebuah organisasi yang ingin menciptakan program-program yang dapat meningkatkan kinerja dan efisiensi kerja departemen Anda. Anda menyadari bahwa beberapa anggota departemen mengalami kesulitan dalam mengorganisir pekerjaan mereka dan memenuhi tenggat waktu.

Sikap terbaik yang dapat Anda ambil dalam menciptakan program-program ini adalah A. Menambahkan lebih banyak aturan dan prosedur B. Mengimplementasikan sistem pengawasan yang ketat C.

Mengurangi tanggung jawab individu D. Mengadakan sisi kolaborasi Atau E. Menyelenggarkan pertemuan rutin Nah ini jawabannya hot banget ya teman-teman di soal-soal terbaru ya Oke jadi memang soal-soal terbaru itu soalnya udah sangat hot Kira-kira jawabannya apa teman-teman? Boleh komen di kolom komentar Yuk silahkan Wah luar biasa, hots nomor 3 ini kira-kira banyak di depan nomor 5 atau enggak ya? Oke, kalau udah kita bahas.

Berarti kata kuncinya tadi kepala departemen ya teman-teman, dalam sebuah organisasi yang ia ingin menciptakan program-program dapat meningkatkan kinerja efisiensi, ya, kinerja departemen. Anda menyadari bahwa beberapa anggota departemen mengalami kesulitan dalam mengorganisir pekerjaan mereka dan menurut tenggat waktu. Sikap terbaik yang Anda ambil dalam menciptakan program-program ini, wah sebagai seorang kepala ini, menambah lebih banyak aturan prosedur, ya...

Mungkin sih, tetapi bukan jawaban terbaik ya. Mengimplementasikan sistem pengawasan yang ketat untuk memastikan... Semua tugas tersedia tepat waktu, bagus juga sih.

Mengurangi tanggung jawab individu, memberikan lebih banyak pekerjaan kepada asisten, kurang sih kayaknya. Mengadakan sesi kolaborasi, nah ini dia nih ya, sebagai seorang kepala departemen dalam sebuah organisasi yang ingin menciptakan program-program. aku ingin dapat meningkatkan kinerja dan efisiensi kinerja di departemen Anda, ya kita kolaborasikan.

Oke, dan pembagian pengalaman antara anggota departemen itu bagus untuk meningkatkan keterampilan. Ini cocok. Oke.

E, menyelenggarkan pertemanan rutin dengan anggota departemen untuk mendengarkan masukan mereka tentang hambatan dan tantangan. Aku juga cocok dengan opsi yang E, tapi di sini lebih kuatnya menyelenggarkan pertemanan rutin dan mengadakan sesi kolaborasi. Aku lebih condong yang mengadakan sesi kolaborasi dan pembagian pengam...

pengalaman antara anggota departemen untuk meningkatkan keterampilan organisasinya jadi sikap terbaiknya ini teman-teman ya kita adakan sesi kolaborasi dan pembagian pengalaman antara anggota departemen serta menyelenggarkan pertemuan rutin untuk mendengarkan masukan mereka tentang hambatan dan tantangan dalam pekerjaan ini ya jadi poin terbaiknya ada di D, poin 5, kemudian di poin E itu urutannya itu poin 4 seterusnya C, A, dan juga B teman-teman hots banget soalnya jawaban nih yang di oke semangat buat semuanya teman-teman yang sedang berjuang ya oke kita lanjut selalu di Alva East ya teman-teman bisa membuktikan mungkin teman-teman sudah subscribe sudah membuktikan Alva East ya dari BUMN UTBK soalnya sangat relevan sangat mirip bahkan ada yang menyebut Bahwa pembuat soal UTBK jauh-jauh Kak Faiz nih, kok mirip banget gitu ya Nah ini juga aku bacakan langsung dari temen-temen yang sudah Belajar di Alfaiz ya, ada Kak Riva 4N, oke jadi dia dapat soal Tentang Jendral Sudirman, pasal 33 Ya, oke Nah intinya, soal-soalnya TKPnya itu pendek, asal paham konsep Dasar rekomen belajar TKP di Alfaiz ya Rangnya 7, wah luar biasa Selamat Kak Oke berikutnya ada Kak Nailah Oke Assalamualaikum Kak Faiz dan tim Mau ngucapin banyak-banyak terima kasih Buat Kak Faiz dan tim yang udah ngebantu banget Buat aku belajar UTBK Oh luar biasa ini belajar UTBK di Alvaiz ini Terus sekali hari ini kalo semisal gak ketemu channel Pruat Alvaiz Aku gak tau bakal belajar buat UTBK dan SKD Dimana karena Pruat Alvaiz emang paling The best, Masya Allah, luar biasa. Jelasinnya enak dan gampang, dimengerti juga nggak nge-postinin. Tapi aku gagal di SNBT, karena aku ngerasa aku belajarnya terlalu santai.

Wah, semangat, Kak. Dan anggapku TBK itu gampang. Terus setelah di SNBT, aku disuruh orang tua untuk daftar sek-din. dan belajar maraton di YouTube Alfais. Sekadar ya Alhamdulillah di ini aku sudah tes ya.

Dengan lancar dan soal-soalnya yang mirip banget dan sama. Tapi inget loh, nggak sama plek ya. Cuma mirip ya dengan Alfais.

Kalau sama plek bahaya lah teman-teman ya. Oke, Dr. Alfais soal TU TKP-nya yang keluar banyak banget. Mirip di TU Triva Alfais.

Apalagi TU soal-soalnya setipe sama TU Alfais. Cuma TWK-nya lebih hot. Pokoknya big thanks buat Dr. Alfais. Bener. Soal TWK-nya sangat hot.

Makanya aku membuat soal TWK terbaru. Setelah SKD Kedinasan selesai, makanya aku rombak update dari... Dari TO pertama hingga TO ke-11. Soalnya terbaru semuanya di website privatalfais.id. TWK-nya terbaru, HOTS penalaran, TKP juga terbaru.

Kalau TU di Alfais tergolong mudah, teman-teman. Kenapa? Soal-soal itu kan sederhana saja gitu ya. Tetapi di TU, ingat peserta menyampaikan, berbagai peserta menyampaikan TU paling sulit itu di penalaran analitis, dan paling sulit banget itu di figural 9 kotak.

Maka di Alfais langsung kita rombak TO-nya, sesuaikan figural 9 kotak. Cek di website privatalfais.id, teman-teman. Berikutnya ada Kak Nan Terima kasih banyak Kak Faiz dan tim yang udah Fasilitasi Bimbel dengan baik Soalnya juga selaras banget Selama ujian SKDK kemarin di STIN Berarti dalam 2 minggu bisa tembus 420 plus Tahun pertama berkat Alfaiz Alhamdulillah berkah selalu teman-teman Buku Alfaiz terbaru yaitu cetakan ke-9 Modusnya kelas online, rekaman kelas online Kalau nggak kebagian kelas sama tryout juga terbaru teman-teman Cek ya di buku kita yang terbaru teman-teman Cetakan ke-9 harus di toko asli Biar bisa claim Semua link ada di kolom deskripsi video Semangat!

Lanjut, Anda adalah seorang pemimpin komunitas yang terdiri dari anggota dengan beragam agama, suku, dan budaya. Tindakan terbaik yang dapat Anda lakukan untuk memupuk toleransi dan saling menghargai adalah A. Membuat program pelatihan untuk anggota komunitas tentang pentingnya toleransi.

B. Mengadakan perteman rutin untuk membahas dan merayakan berbagai perayaan budaya dan agama. C. Membuat forum atau acara yang memungkinkan anggota komunitas untuk saling berdialog, berbagi.

D. Mengajak anggota komunitas untuk terlibat dalam proyek-proyek bersama. Atau E. Menyediakan sumber daya dan dukungan bagi anggota komunitas untuk belajar lebih banyak tentang budaya dan agama lain. Kira-kira jawabannya apa?

Anti-radikalisme. Soalnya pendek, tetapi opsinya sangat-sangat menjebak. Boleh komen teman-teman jawabannya apa kira-kira. Kalau sudah kita... Bahas.

Kata kuncinya disini adalah seorang pemimpin komunitas yang terdiri dari berbagai anggota yang beragam. Tindakan terbaik yang dapat anda lakukan untuk memupuk tolerasi, berarti saling menghargai, menghormati, tenggang rasa, dan seterusnya teman-teman. Oke, membuat program pelatihan, aku cocok.

Habis warga komen dulu Kemudian yang B Mengadakan pertemuan rutin untuk membahas Dan merayakan berbagai perayaan budaya dan agama Oke C. Membuat forum atau acara yang memungkinkan Anggota komunitas untuk saling berdialog Berbagi memahami perbedaan agama Ini jawaban yang paling cocok teman-teman Mantap Seorang ketua atau pemimpin komunitas Mengajak anggota komunitas untuk terlibat dalam proyek-proyek bersama Yang memerlukan kerjasama lintas budaya Ini oke juga sih menurut aku Menyediakan sumber daya dan dukungan bagi anggota komunitas Untuk belajar lebih banyak tentang budaya Hot banget tetapi C.C.J. jawaban yang paling oke teman-teman ya ini sebenarnya oke semua ya opsinya oke semua tapi C ini sih yang paling lengkap yaitu membuat forum atau acara yang memungkinkan anggota komunitas untuk saling berdialog kan kata kuncinya untuk memupuk toleransi tadi dan saling menghargai ini C paling cocok teman-teman gitu jawaban nih yang C ini untuk poinnya teman-teman C A B D dan E semangat buat semuanya oke harus semangat ya karena tinggal 20 harian lagi teman-teman Semoga yang nonton Alfais bisa keterima sebagai SN tahun ini. Jangan lupa like-nya, dukungannya. Ya ini luar biasa dukungan teman-teman. Kita semakin semangat membuat konten yang berkualitas.

Lanjut. Anda adalah seorang pendidik yang berperan penting dalam membentuk generasi muda untuk menjaga kerukunan dan kedamaian dalam masyarakat. Tindakan terbaik yang dapat Anda ambil adalah A. Memperkenalkan kurikulum.

B. Mengajarkan nilai-nilai toleransi, empati, dan penghormatan. C. Memisahkan siswa berdasarkan agama. D.

Mengabekkan perbedaan siswa dan fokus hanya pada aspek akademik E. Membentuk kelompok diskusi antar budaya Kira-kira jawabannya apa teman-teman? Boleh komen? Yuk! Oke, hots banget soalnya anti-radikalisme Seorang pendidik berperan penting dalam membentuk generasi muda untuk menjaga kerukunan Itu kata kuncinya Yuk, yuk, yuk!

Cari tindakan terbaiknya Memperkenalkan kurukulum yang menekankan superioritas Menurut aku bukan ini teman-teman ya Mengajarkan nilai-nilai toleransi empati, apakah itu teman-teman? Menghormatan? Oke, menurut aku. Memisahkan siswa berdasarkan agama? Ya bisa juga, tapi bukan jawaban terbaik sih, ini positif aja.

Mengapakan perbedaan siswa dan fokus pada hanya aspek akademik? Bisa juga, tetapi karena kata kuncinya adalah menjaga kerukunan, tetap mengajarkan nilainya toleransi yang B ya. Membentuk kelompok diskusi antar bulan di sekolah untuk meningkatkan pemahaman ini juga boleh sih.

Oke, jawabannya apa kira-kira teman-teman? Sudah komen semuanya di kolom chat atau di kolom... Deskripsi video Deskripsi video Kolom komentar teman-teman Silahkan kakak-kakak semuanya Boleh yuk Yuk boleh yuk teman-teman Nanti kita cek jawabannya Sudah Kita cek teman-teman Oke Jadi teman-teman Jawabannya ada di B Dan juga E Teman-teman terbaik ya B itu terbaik Sama sama E, ini poinnya teman-teman silahkan dicek ya. B, E, D, C, A itu jawaban terbaiknya.

Semoga teman-teman dari nomor 1 sampai nomor 5 dapat 25 poin. Amin. Makin siap SKD-nya.

Semangat ya. Lanjut. Bayu mencalonkan diri menjadi kepala desa di suatu daerah.

Bayu bukanlah berasal dari daerah tersebut, sementara saingannya adalah warga desa setempat. Kerabat Bayu menganggapnya akan sulit memenangkan persaingan karena lawannya lebih menguasai wilayah. Jika Anda menjadi kerabat Bayu, Anda akan apa?

A, B, C, D, E. Alasannya harus tepat, komen di kolom komentar, kasih tau aku. Jelasin teman-teman, dan kalian dapat poin berapa dari nomor 1 sampai nomor 5. Terima kasih semuanya yang sudah pakai buku Alfaiz. Kita ketemu di kelas online, ataupun kelas online yang berbayar teman-teman ya, di website privatalfaiz.id.

Sekali lagi terima kasih, berkah selalu, buktikan. Terewet, terewet, terewet. Terewet Alfaiz sangat mirip dengan tes asli.

Semoga membantu teman-temanku dimanapun kalian berada. Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh. Dadah teman-teman, semangat!