📝

Contoh Soal Ujian untuk PNS

Oct 23, 2024

Contoh Soal Ujian Seleksi Penyesuaian Ijazah dan Ujian Dinas PNS

Pendahuluan

  • Video ini membahas contoh soal untuk ujian seleksi penyesuaian ijazah dan ujian dinas PNS.
  • Tidak membahas soal-soal umum seperti Pancasila, UUD 1945, Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia, dan Sejarah.
  • Penonton diminta untuk memeriksa jawaban yang disampaikan dan memberikan koreksi jika ada kesalahan.
  • Tautan makalah tahun 2020 disediakan di deskripsi.

Soal tentang UU No. 5 Tahun 2014 tentang ASN

  1. Jabatan ASN terdiri dari:
    • Jawaban: C. Administrasi fungsional dan pimpinan tinggi
  2. Jabatan pimpinan tinggi media provinsi:
    • Jawaban: A. Gubernur
  3. Jaminan pensiun PNS, kecuali:
    • Jawaban: E. Diberhentikan secara tidak hormat
  4. Jabatan fungsional ahli dengan golongan 3A-3B dan S1:
    • Jawaban: A. Ahli pertama
  5. Jabatan eselon 1A dan 1B setara dengan:
    • Jawaban: A. Pimpinan tinggi madya
  6. Jabatan Eselon I A setara dengan:
    • Jawaban: A. Pimpinan Tinggi Madya
  7. Pangkat penata muda tingkat 1:
    • Jawaban: B. Golongan 3B
  8. Wujudkan kedisiplinan dan keteraturan:
    • Jawaban: B. Penetapan sistem mekanisme yang efektif
  9. Sifat mental yang tidak mengandung moral nasional:
    • Jawaban: C. Jiwa kesukuan
  10. Kewenangan monitoring dan evaluasi didelegasikan kepada:
    • Jawaban: A. Komisi Aparatur Sipil Negara
  11. Pejabat fungsional adalah:
    • Jawaban: B. Sekelompok jabatan berdasarkan keahlian
  12. Pelanggaran norma dasar oleh ASN diperiksa oleh:
    • Jawaban: C. KASN
  13. Tugas BKN, kecuali:
    • Jawaban: B. Penyelenggaraan manajemen ASN
  14. Menjaga pelatihan teknis fungsional adalah tugas:
    • Jawaban: B. LAN
  15. Pengertian tugas pokok dan fungsi PNS:
    • Jawaban: A. Government
  16. Jabatan fungsional adalah:
    • Jawaban: A. Sekelompok jabatan berdasarkan keahlian

Soal tentang PP No. 11 Tahun 2017 dan Perubahannya

  1. Tahapan seleksi CPNS:
    • Jawaban: D. Seleksi administrasi, SKD, SKB
  2. Penugasan khusus PNS:
    • Jawaban: A. Penugasan khusus
  3. Hukuman disiplin bagi PNS yang utamakan kepentingan pribadi:
    • Jawaban: B. Hukuman disiplin sedang
  4. Kedudukan pegawai ASN dalam organisasi:
    • Jawaban: B. Jabatan
  5. Menjamin keselarasan potensi PNS dengan kebutuhan pemerintah:
    • Jawaban: A. Analisis jabatan
  6. Mengendalikan seleksi CPNS:
    • Jawaban: B. BKN
  7. Diklat untuk meningkatkan kualitas PNS:
    • Jawaban: B. Dalam jabatan
  8. Jabatan pimpinan tinggi di Kementerian Hukum dan HAM:
    • Jawaban: A. JPT Utama
  9. Hukuman bagi PNS yang melanggar disiplin:
    • Jawaban: A. Hukuman disiplin
  10. Aspek profil daerah dalam penghitungan pegawai:
    • Jawaban: A. Jumlah penduduk
  11. Cuti tahunan bagi PNS setelah:
    • Jawaban: A. 1 tahun
  12. Kedudukan tingkat jabatan untuk penggajian:
    • Jawaban: A. Pangkat
  13. Pengkajian kebijakan dan manajemen ASN:
    • Jawaban: B. LAN

Soal tentang Korpri

  1. Panca Prasetia Korpri kelima adalah:
    • Jawaban: A. Menegakkan kejujuran
  2. Korpri berdiri karena keputusan Presiden Nomor:
    • Jawaban: E. Nomor 82 tahun 1971
  3. Panca Prasetia Korpri ketiga adalah:
    • Jawaban: C. Utamakan kepentingan negara
  4. Rahasia jabatan dalam Panca Prasetia Korpri:
    • Jawaban: B. Rahasia yang meliputi kepentingan negara
  5. Rahasia negara dalam Panca Prasetia Korpri:
    • Jawaban: C. Menimbulkan kerugian jika dibocorkan
  6. Hubungan kerja antar kepengurusan Korpri adalah:
    • Jawaban: D. Horizontal
  7. Pegawai negeri sipil pertama di Indonesia:
    • Jawaban: A. Sri Sultan Hamengkubuwono IX
  8. Ketua umum Korpri saat ini:
    • Jawaban: D. Profesor Dr. Zudan Arief Fakhrullah SHMH

Soal tentang Nawacita dan RPJMN

  1. Format baru RKA-KL terdiri dari:
    • Jawaban: D. Rincian teknis kerja kementerian
  2. Sasaran RPJMN tahun 2015-2019:
    • Jawaban: C. Pembangunan keunggulan kompetitif
  3. Indikator makro untuk menilai hasil pembangunan:
    • Jawaban: E. Pertumbuhan ekonomi
  4. Reformasi birokrasi menyangkut aspek:
    • Jawaban: B. Kelembagaan
  5. Asas akuntabilitas dalam penyelenggaraan negara:
    • Jawaban: E. Memberikan informasi publik
  6. RENSTRA KL disusun berpedoman pada:
    • Jawaban: A. RPJM Nasional

Soal tentang Kepemimpinan

  1. Karakteristik kepemimpinan otokratik:
    • Jawaban: C. Menganggap organisasi sebagai milik pribadi
  2. Yang tidak termasuk kepemimpinan otoriter:
    • Jawaban: C. Kompromi
  3. Kekuasaan legitimasi diperoleh dari:
    • Jawaban: A. Posisi yang diduduki
  4. Syarat pemimpin yang baik, kecuali:
    • Jawaban: C. Emosional
  5. Fungsi kepemimpinan dalam administrasi:
    • Jawaban: A. Fungsi administrasi
  6. Pendekatan kepemimpinan dalam masyarakat:
    • Jawaban: C. Pendekatan berlaku

Soal tentang Fungsi Manajemen

  1. Kepuasan jangka panjang, kecuali:
    • Jawaban: A. Diskon dan keuntungan
  2. Penghargaan masa kerja bagi karyawan:
    • Jawaban: A. 2 bulan upah
  3. Pengembangan dalam pendidikan jangka panjang:
    • Jawaban: B. Pengembangan
  4. Kompensasi harus memenuhi kriteria:
    • Jawaban: B. Memenuhi persyaratan minimum
  5. Fungsi manajemen pertama untuk menjalankan organisasi:
    • Jawaban: C. Perencanaan

Isu Terkini di Politik Dalam Negeri

  1. Masalah pembangunan di era reformasi:
    • Jawaban: E. Semua jawaban benar
  2. Media komunikasi politik adalah:
    • Jawaban: E. Sarana komunikasi politik
  3. Kebaikan sistem ekonomi pasar:
    • Jawaban: D. Efisiensi
  4. Pokok permasalahan ekonomi:
    • Jawaban: E. Semua jawaban benar

Isu Terkini di Politik Luar Negeri

  1. ASEAN didirikan pada:
    • Jawaban: D. 8 Agustus 1967
  2. Tindakan penolakan calon diplomatik:
    • Jawaban: B. Persona non grata
  3. Syarat untuk menempatkan perwakilan diplomatik:
    • Jawaban: E. Pengakuan kedaulatan

Rencana Strategis Kementerian Hukum dan HAM

  1. Kelemahan dan faktor strategis internal Kemenkum HAM:
    • Jawaban: B. Penyampaian keputusan tidak transparan
  2. Unsur perilaku utama sinergi:
    • Jawaban: C. Solutif
  3. Kode etik pegawai dalam melaksanakan tugas:
    • Jawaban: B. Kode etik dan kode perilaku

Struktur Organisasi Kementerian Hukum dan HAM

  1. BPSDM Hukum dan HAM terdiri dari:
    • Jawaban: D. Pusat Penilaian Kinerja
  2. Penyebab atau penentu struktur organisasi, kecuali:
    • Jawaban: C. Kualitas dan Kuantitas
  3. Divisi Administrasi Kemenkum HAM:
    • Jawaban: A. Tugas pembinaan dan dukungan administrasi

Penutup

  • Sekian contoh soal PI dan ujian dinas.
  • Wassalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh.