Episode 1 : Berkenalan dengan Internal Audit

Pendahuluan

• Channel RX Information 111, pengalaman 9 tahun dan bersertifikasi di internal audit.
• Serial internal audit, untuk konten lainnya lihat di playlist internal audit.
• Pertanyaan seputar internal audit bisa ditulis di komentar.
• Jangan lupa subscribe untuk dukung channel.

Pendekatan 5W + 1H dalam Memahami Internal Audit

What atau Apa

• Definisi Internal Audit: Pemeriksaan berdasarkan barang bukti dan konfirmasi ke pihak terkait dalam organisasi.
• Internal Audit menurut IIA: Aktivitas audit dan konsultasi yang independen dan objektif, dirancang untuk memberi nilai tambah dan perbaikan operasional organisasi.
  • Audit: Melaksanakan pemeriksaan dan memberikan penilaian.
  • Konsultasi: Melakukan tukar pikiran dan memberikan rekomendasi.
  • Independen: Tidak terikat dan bebas berpendapat.
  • Objektif: Bebas dari kepentingan dan sesuai fakta.
  • Nilai Tambah: Sesuatu yang baru dan lebih baik.
  • Perbaikan Operasional: Kesempurnaan dari yang sudah ada.
• IIA: Lembaga global yang mengatur profesi internal audit.
• Internal Audit adalah Seni Memeriksa: Memberi penilaian dan rekomendasi perbaikan operasional dengan berbagai pendekatan dan metode.
• Sifat Internal Audit: Polisi/Watchdog (perspektif lama) dan Konsultan (perspektif baru).
• Perbedaan Audit dan Konsultasi:
  • Fokus: Audit (penilaian dan rekomendasi), Konsultasi (rekomendasi).
  • Independensi: Auditor harus independen, Konsultan tidak harus.
  • Penugasan: Bisa rotasi objek audit untuk audit, jeda satu periode laporan keuangan untuk konsultasi.
• Apa yang diperiksa oleh Internal Audit: GRC (Governance, Risk Management, and Control).
  • Governance: Proses organisasi menetapkan strategi dan mengawasi pelaksanaannya.
  • Risk Management: Proses organisasi mengidentifikasi, menilai, dan menentukan respon atas risiko.
  • Internal Control: Proses organisasi melaksanakan respon risiko.
• Perbedaan Internal dan External Audit:
  • Internal Audit: Menilai efektivitas internal control dan kewajaran laporan keuangan.
  • External Audit: Menilai kewajaran laporan keuangan dengan mempertimbangkan efektivitas internal control.
• Tugas Internal Audit: Selalu mempertimbangkan risiko fraud dalam setiap penugasan.
• SOP: Internal Audit dapat membantu pembuatan SOP dalam koridor penugasan konsultasi.

Who atau Siapa

• Internal Auditor: Anggota organisasi yang dibebaskan dari kegiatan operasional dan ditempatkan di unit audit.
• Kompetensi Internal Auditor: Harus memiliki kompetensi GRC, operasional, finansial, hukum, serta skill internal audit.
• Atasan Internal Audit: Menurut IIA, The Board (di Indonesia bisa Dewan Komisaris).
• Stakeholder Internal Audit: Pihak lain dalam dan luar organisasi seperti supplier, customer, dan pemerintah.

Where atau Dimana

• Lokasi Internal Audit: Di semua jenis organisasi baik laba maupun nirlaba.
• Struktur Organisasi: Dibawah Presiden Direktur dan di atas Direktur.
• Pelaksanaan Audit: Di semua bekas milik organisasi dan fasilitas umum dengan izin.

When atau Kapan

• Kebutuhan Internal Audit: Saat organisasi tumbuh besar dan butuh penyempurnaan proses GRC.
• Pelaksanaan Internal Audit: Sepanjang tahun dengan siklus tahunan dan penugasan khusus jika diperlukan.

Why atau Kenapa

• Alasan Adanya Internal Audit: Skeptisme dari top manajemen terhadap laporan hasil kerja pegawai.
• Pertumbuhan Organisasi: Butuh internal audit untuk mengefektifkan pengawasan dan meningkat seiring dengan pertumbuhan organisasi.

Contoh Ilustrasi

• Kasus Organisasi: Perjalanan dan pertumbuhan bisnis biskuit dari usaha kecil hingga korporasi dan pentingnya internal audit.
• Fungsi Internal Audit: Membantu mengefektifkan fungsi pengawasan owner dalam organisasi besar.