Nota ng Orientasyon para sa Caritas et Labora

Pambungad

• Magandang araw sa lahat
• Layunin: Ibigay impormasyon tungkol sa Caritas et Labora, ang kooperatiba, at mga benepisyo ng pagiging miyembro.

Ano ang Caritas et Labora?

• Kooperatiba:

  • Salitang "kooperatiba" ay naglalaman ng "pera" at "opera"
  • Tayo ay mga kasapi at may-ari ng negosyo

• Benepisyo ng Kooperatiba:

  • Bukod sa mga benepisyo mula sa gobyerno (SSS, Pag-IBIG, PhilHealth), may mga karagdagang benepisyo sa pagiging miyembro.

Kasaysayan ng Kooperatiba

• Simula sa England (1844):
  • Rose Dell Society, unang workers cooperative
• Dumating sa Pilipinas (1896):
  • Itinatag ni Dr. Jose Rizal at Chedoro Sandico
  • Nagkaroon ng National Cooperative Administration noong 1941
  • Cooperative Development Authority (CDA) itinatag noong 1990

Pagkakaiba ng Kooperatiba at Ahensya

• Pagiging Miyembro:

  • Sa kooperatiba, ikaw ay may-ari at namumuhunan
  • Sa ahensya, may iisang may-ari.

• Pakinabang:

  • Sa kooperatiba, lahat ay nakikinabang mula sa kinita (dividendo).
  • May mga patronage refund (balik-kita) sa kooperatiba.

• Mga Programa:

  • Pagtuturo ng pag-iimpok
  • Posibilidad ng pag-loan (70% ng kapital)

Mga Benepisyo ng Miyembro

1. Dividendo at Patronage Refund
2. Cash Birthday Incentive
3. Libre Insurance
4. Loan Programs:
   • Cash loan, cell phone loan, motorcycle loan
   • Bigas loan para sa pang-araw-araw na pangangailangan.
5. Regalo tuwing Pasko:
   • 13-month pay at gift check o grocery.

Pagsunod sa Batas

• Pro-labor: Sumusunod sa mga itinakdang batas ng gobyerno
• Mga Training at Seminar:
  • Holistic training sa housekeeping at iba pang values training.

Mga Direktor ng Kooperatiba

• Chairperson: Father Anton C. Pascual
• Vice Chairperson: Director Emily Magno
• Iba pang mga Direktor:
  • Father Mario Castillo
  • Kanilang mga karanasan at kontribusyon sa kooperatiba.

Prinsipyo ng Kooperatiba

1. Voluntary Membership
2. Democratic Control
3. Members Economic Participation
4. Autonomy and Independence
5. Education, Training, and Information
6. Concern for Community

Mandated Benefits

• Minimum Wage: 610 pesos
• Contributions: SSS, Pag-IBIG, PhilHealth
• 13-Month Pay: Prorated
• Leave Benefits: 5 days service incentive leave

Pag-disiplina sa mga Miyembro

• Code of Conduct:
  • Class A, B, C violations
  • Due process sa bawat paglabag

Pagsasara

• Pasasalamat:

  • Salamat sa pagtanggap bilang miyembro
  • Huwag kalimutan ang mga programang ibinabahagi ng kooperatiba

• Pagsusuri ng mga Resources:

  • Facebook, TikTok, at iba pang platform para sa karagdagang impormasyon

• Inaasahan ang mga Manggagawa:

  • Patuloy na pag-unlad at pagmamahal sa trabaho
  • Ang kooperatiba ay isang komunidad na nagtutulungan.