berarti jenzy setahun pindah setahun pindah itu benar Nah bukan benar tapi dia memanfaatkan kesempatan dengan cara yang salah gitu Ya bukannya gak dapat pengalaman setahun cuman kan pengalaman kerja setahun sama pengalaman kerja 4 tahun 5 tahun tuh beda jarang banget Lay off Happy yang gua dengar kalau efisiensi kalau efisiensi Iyalah enggak ada happy-hppy-nya itu mah yang bahaya itu bukan bisnis sama keluarga tapi enggak enakan ngomong itu yang bahaya fungsi lu kayak ni Instagram saya R juta ngaruh enggak jujur Kalau ngelamar kerja iya ya ngapain ngelamar kerja Pak kalau Instagram R juta Mendingan gue yang gue yang Open rekrut Pak Ladies and Gentlemen This is your hostas lawence orang datang ke makna tox itu biasanya berdasarkan request pendengar biasanya request teman-teman yang bekerja di makna to atau kepentingan pribadi gue hari ini kepentingan pribadi gue karena gua butuh ins baru dari seseorang yang lebih paham siap jadi Terima kasih sudah datang Adi Pratama podcast gue I want to talk a lot I want to talk about my personal experience juga Tapi gua mau Mulai dari lo dulu gitu e kita seumuran di tahun yang betul tahun yang menurut gue agak bingung nih milenial genenzy dan lain-lain gitu cuman I think Kalau ngomongin background sangat beda karena lu Rame banget banget di rumah gue cuman bertiga di rumah tiga bersaudara gitu lu delapan paling tua Iya tujuh adik iya besar seperti apa keluarga lo jadi waktu usia gue 3 tahun he bokapnyokap pisah oke nah kalau ada yang satu papa satu Mama tuh sebenarnya satu oh nah cuman masing-masing punya pernikahannya lagi total Adik gue jadi ada tujuh Tujuh Iya nah yang tinggal bareng tuh empat jadi berlima okeama gu yang tinggal bareng iya i i ya tapi lu lu lu berarti tanggung jawab dari tujuh itu bisa dibilang dulunya enggak merasa itu tanggung jawab Oke Nah karena terbiasa dari kecil bareng-bareng jadi enggak pernah ngerasa itu sesuatu yang bagaimana sampai akhir pas SMA Heeh awalnya tuh kakek ninggalin rumah peninggalan gitu ya he terus sakit enggak ada asuransi habis semuanya baru ngerasain ngontrak rumah hidup dari utang keluarga besar gitu Kan lu yang nanggung Nah dari situlah pertama kali gua kepikir waktu itu SMA kayaknya ini harus ada yang bayar nih Iya kalau enggak ngutang terus ngutang dari om nanti ngutang dari Tante Tapi kan lama-lama sungkan kan pas SMA sudahah mulai nyadar kayaknya kok keluarga kita setiap kali pertemuan paling di iniin karena kita yang ngutang mulu Oh jadiak enggak mungkin lu minta dari bokapnyokap lu gitu enggak mungkin nyokap itu kerja jual bolu tap paling banterulu gua pernah ngitung-itung Ya untung paling seutaeng sebulan Nah coba gimana Man nih bikin sendiri tuh iya bolu tape tapi orang yang enggak suka tape suka tuh bolu tape nyokap waktu itu Ya Masih enggak sekarang sih gua bilang ya kalau buat hobi silakan tapi kalau makanan apa udah gua suplly aja Oke berarti Bu keluarga wirusaha ya wirausaha terpaksa gitu ya bukan wirausaha sukses gitu bukan besar di keluarga dengan base e pekerjaan apa berarti bokap kan dokter umum Oke cuman gua tinggal dari Isah menyokap hmm kita tuh menengah ke bawahnya sampai di level punya kartu Indonesia sehat pak BPJS tapi gratis bulanan aja kagak bayar itu ngurus surat keterangan tidak mampu itu bahkan lu katanya sekolah aja ada surat keterangan susah dari gereja ya katanya Iya buat daftar itu karena uang pakalnya ini Kok pada tahu ya wah wah ini tim risetnya ngalin tim riset gua ini izin izin kita enggak ada tim riset ini gua sendiri seriusan Seriuslah serius gak tapi kan semua datanya ada di internet I iya iya iya berarti lu lu berarti bukan dari keluarga yang men-support lu secara finansial dari kecil enggak bukan karena bokamnyyokap gua enggak ketemuan di lapangan golf anjing dia tahu lagi Oh dia adu-aduan riset berarti ya sekarang ya Ya enggak tahu kok lu bisa tahu soalnya gua sering itu waktu pas casting modus anomali gua juga ikut anjing rasanya begini ternyata ya terima kasih loh udah melakukan riset Oke engak gua gak mau adu-aduan riset udah enggak ada lagi gu r cuman dua itu doang dua udah habis Oke berarti bukan keluarga yang ngsupport lo apa yang lu mau lu jadiin gitu Iya tapi lu struggle dari kecil berarti udah tahu lu tujuannya adalah yang ng-support keluarga berarti jadi cerita awalnya gua mulai hasilin duit pertama kali itu gua jual alat sulap iseng-iseng ah nah pas jual jual alat sulap iseng-iseng barang sulap Rp50.000 bisa gua jual r350.000 oke nah gua di situ baru ngerti edit value Oh iya ya kalau gua ada edit value gua ngomongin modal persentase profit dari modal gua kasih cerita di situ gua kasih penyampaian itu bisa jadi mahal tapi habis itu gua biasa aja Nah akhirnya karena kondisi ekonomi terpaksa mau enggak mau jualan gua enggak jualan alulah udah enggak ngetren terus gua mulai jualan lemper nyenyok kap Oke kue-kue nangis gua gua kan PD banget gua prinsip itu gini kalau gua udah berusaha yang terbaik masa Tuhan tutup mata Gitu kan he mah bikin empat loyang bolut tap aku jualin Bikin empat loyang nih buat apa udah bikin dulu percaya aja gua pikir begitu dong empat loyang gua bawa dua loyang naik motor jualan aja naik motor muter-muter enggak ada yang beli Pak Yah pulang gua nangis gua tidur di SMA tuh gua bilang Yah Kok gini banget gua pikir ada beli di mana di mana di Jakarta Iya di pulau macan Wah pulau macan Iya Tomang Tomang heeh heeh Nah di situ nah gua gua muter-muter ya gue muternya udah keluar lah udah keluar ke mana Enggak ada yang beli Terus pas pulang pas habis gua nangis gua tidur siang udah tidur siang gua stres karena gimana nih orang udah empat masa lu mau makan Besok semua makan bulu tape basi dong kalau enggak adik gua bilang dia dari gua baru mulai usaha dia udah jadi model iklan main film gitu-gitu dia bilang k kalau mau jualan gini di potong dulu jualnya kecil-kecil Jangan jual langsung satu loyang orang mana percaya Oh iya juga ya gua enggak cukup perlu percaya-percaya positif tapi ada strateginya di situ pertama kali gua mengenal strategi menjual I Wih berarti breakground pendidikan enggak enggak ngebantu sama sekali ya gua kan filsafat filsafat teologi enggak nyambung dahi Enggak emang dari kecil ditanya cita-citanya apa kan pendeta enggak dulu detektif swasta spesifik ya swasta gua pengin jadi detektif swasta Konan berarti ya iya iya nah masuk itu sebenarnya gara-gara ya ada saudara meninggal di samping Danau Sunter masih muda terus gua pikir wah mati gua ke mana nih agama gua enggak jelas hidup gua enggak jelas gitu agamanya ktpktp aja nah di situ Akhirnya gua masuk seminarnya gara-gara itu gua belajar filsafat teologi itu gua pengin tahu mati ke mana Tuhan ada Enggak kalau Tuhan ada Tuhan yang mana ya gitu-gitu Berarti masuk Karen mempertanyakan bukan karena percaya Iya karena gua takut mati muda Kalau gua mati muda gua belum tahu gimana masalah hidup gua Nih pasti kalau mati di neraka udah pasti kalau ada neraka tuh ya Oh berarti lu bukan dari background keluarga Nasrani Kentel banget gitu enggak nyokap gua e Katolik dulu awalnya Oke Oh enggak enggak turun tuh ke lu ilmunya berarti waktu itu enggak kan juga jarang ke gereja Pak Oke bendalami kapan berarti ya pas itu pas gua baru tahu Kristen sama Katolik itu agak beda aja ya Pas pas sekolah itu ah nah cuman Akhirnya gua usaha dagang bisnis gara-gara tiba-tiba ada Om bilang bagus jadi pendeta nanti kamu kan bisa ngomong tampang ada teman Om ada yang 1 tahun jadi pendeta naik mobil Wah gua bilang Waduh ini kayaknya beda konsep Kok kepentingannya beda gua bilang nanti gua dagang usaha ya nanti suplly hidup dari situ biar ini cara gua kurius buat belajar dulu deh iya i learning by doing berarti selama ini di dunia bisnis di segala macam cara jalanan Oke street street Smart berarti ya pada saat itu Do you remember your first business mmm jual kaos Oke Kaos Kaos apa tuh kaos kayak kaos hitam ada tulisannya warna putih udah gitu dong Oh basic te aja Iya udah jual gitu deh laku ya untung tapi sejuta sebulan Oh tidak cukup enggak bisa Oke terus gua coba cari cari cari cari Cara terus oke 925 engak pernah pernah enggak pernah pas lagi skripsian oke pas skripsian gua disuruh kerja di kantor gereja ah nah di situ gua di belajarnya teologi filsafat agama-agama pas di kantor gereja gua disuruh ngerjain YouTube sama WordPress website I Waduh gua bilang ini sesuatu yang baru udah gua hajar aja hajar hajar aja ternyata itu malah jadi duit ke depan harinya gua jadi tahu Digital marketing segala macam betul betul oke di situ lahir PT lo berarti iya dan which Which Which is a very good busis Di mana lo mensupply Maksudnya marketing digital terhadap UMKM Betul kan Berarti mulai dari situ I what What is your passion from day one berarti is it menolong orang lain atau gimana Berarti hmm waktu itu sih enggak kepikir nolong orang lain sebenarnya Oke pokoknya nyari duit Yang gua bisa karena waktu pas keluar dari kantor gereja itu gue cuma pikir gua punya hitung-hitungan pengeluaran gua harus r7.200 enggak boleh sakit buat bayar listrik air kontrakan rumah uang sekolah adik semua ada tuh ya 7 juta r.200 umur berapa 21 oke terus gua lihat gaji R juta bilang kagak bakalan cukup nih enggak mungkin gua minta sama kantor juga J gua harus cari kerja cara sendiri nah di situlah gua coba cari segala macam selukbuluk ini sebenarnya semua engakak sesuai yang gua siapin ya Emang lu siapin apaan Iya sesuatu yang berhubungan sama bisnis tapi ini gua suka ini ajaib jadi gini rasanya ternyata ya Ya udah baik kita pertanyaan yang struktural berarti kalau gitu ya enggak bebasbas justru Ini spesial makna talk Bro berarti at the end of the day ketika lu menjalankan apa yang lo jalanin tadi itu beneran karena kepepet karena membutuhkan Iya benar enggak ada strategi ke depannya Seperti apa enggak ada strategi gua kayak Bob Sino bilang strategi bodoh pokoknya buka dulu jalan dulu aja udah mulai dulu aja bro kayak gitu mulai dulu aja udah Oke berarti lu mulai dulu aja Akhirnya sekarang bantu banyak banyak perusahaan dan banyak individu juga di luar sana Iya Ya puji tuhan pokoknya alhamdulillahnya cukup buat hidup Buat makan Buat nongkrong di makna cofi ya bisa dah oke gua soalnya mau balik ke opening gua tadi gua lebih membutuhkan obrolan ini daripada orang yang menonton di luar sana karena status gue sekarang adalah apa Ya bisa dibilang sopannya ya dicut atau layof kali ya dari sebuah pekerjaan yang I really love it gitu I really love it I'm really passionate about tapi gua memahami beberapa strategi bisnis harus terjadi gitu Nah gua mau gua mau ngebahas soal itu adanya layof atau e orang enggak diperpanjang gitu beberapa alasan kan What are What are some of the reasons misalnya dari lo You Know Better umumnya kalau di Indonesia yang lagi kemarin viral nih ya tebak-tebakan dulu nih ada satu sepatu merek Batak yang kemarin pas PHK ditutup pabrik oke ya bat perusahaan mana nih Menurut bro Belanda bukan bat sini ya Ceko dia oh Ceko nah dia itu perusahaan udah lama banget sebelum Indonesia merdeka Dia udah ada Pak oke nah di seluruh negara dia punya nama beda-beda cuman di Indonesia dia enggak terlalu work saja di luar mah dia masih lumayan dia sempat dapat Ju winess World Record untuk pabrik sepatu terbesar W oke ya tapi di Indonesia mungkin enggak segampang itu ya jadi layoff itu biasa ya gara-gara bangkrut Pak mungkin penjualannya susah tapi kalau bat dia kemarin yang dia layof itu produksinya tapi tokonya enggak ada yang ditutup sama dia oke nah satu itu berarti efisiensi karena sering banget kata yang digunakan adalah efisiensi pengurang karyawan untuk mengurang cost begitu kan berarti efisiensi yang kedua biasanya yang pas viral juga ya mungkin kayak Twitter X betul nah itu layoff mungkin 80 kan itu viral karena 80% ya Iya itu kalau orang bilang gara-gara akuisisi El Elon Mask akuisisi gitu ya mungkin tapi buat gua itu lebih ke ya cara dia bikin brand Story kali ya Masa sih ya Menurut gua Elon Mask kan caranya tidak terduga-duga karena menurut gua itu terlalu Enggak biasanya akuisisi masa sampai 80% tu jarang terjadiilah maksudnya hampai se J banget Iya Enggak maksudnya dia kan emang idealis Enggak Maksud gua untuk bikin itu jadi sebuah brand Story menghilangkan 80% pekerjaan nih Itu kan baru pekerjaan 80% ketika saham Tesla habis dia bikin miskin berapa orang itu kan nilai bangkrutnya dia Anjir guikir nilai-nilai bangkrutnya dia kemarin pas saham Tesla turun itu total kebangkrutannya yang hilang itu lebih besar daripada total hartanya Bill Gates pak Wah jadi kebayang tuh kayak Bill Gates dimiskinin tapi dibagi ke berapa orang yang invest iya itu dia Iya benar orang random yang enggak pernah ketemu dia naruh saham di sana di rumah k iya juga ya di Indonesia dia lebih pintar lagi naruh cuman tiga karyawan 30 M doang invest 30 M tapi disambut sama menteri I kasih ke Puskesmas gua gua perenasaran deh ketika lu melihat itu gitu gua gua coba ng-recap ya dia datang ke sini toktk tok Gua mau jualan sesuatu invest kok invest salaman foto bareng investnya dikit naruh tig orang naruh di mana-mana dan bagus itu diskusi para menteri dan diskusi orang di dalam tuh ini kita Tadi ngapain ya kayak gitu kali ya atau gimana sih diskusinya Terus minggu depan ya dia bilang kayak Oh ini ggak boleh nih ngancurin yang lain Emang How does it work sebetulnya menurut gua ya ini kan sebenarnya kalau strategi lobinya menurut gua seenggaknya ngedatangin Elon Mask buat datang pakai batik ngobrol jadiin Indonesia sorotan dan segala macam itu juga salah satu yang baik lah kan itu intangible enggak bisa dilihat dan mungkin juga harapannya para menteri itu pas ketemu ngobrol bisa dapat De lebih banyak daripada sekitar itu mungkin cuman kan ini namanya masih dealing kan belum ada keluar angkanya Oke berarti diskusi yang terjadi di situ puyeng juga berarti ya waduh menurut gua itu kalau sekarang itu orang bilangnya blunder karena tujuannya positif buat branding tapi ossnya kenapa dikeluarin itu kan sebenarnya 30 miliar sama 3 orang itu kan hasil OSS Oke OSS bisa jadi namanya kita pengin PT nih kalau OSS itu kan sebenarnya ya udah awalnya taruh aja dulu entar kan kita rekrutnya belakangan Masa mau kita taruh sekarang dulu se itu dikeluarin kan OSS kalau OSS itu lu mau isi tiga lu mau isi 3.000 itu kan nanti tergantung hasil ininya gitu kan Ya iya iya iya i Oke kita balik dulu nih ke tadi ee playof playof Berarti ada dua ada satu adalah perusahaannya bangkrut dua adalah akuisisi berarti ya atau yang ketiga apa tuh emang pas lagi sial aja misalnya di layof Hah guah nilep ya Enggak lagi sial aja Heeh Iya lu enggak bangkrut enggak ada akisisi bisa di Lay off bisa juga nah itu mal sial Bro lah tiga hal itu berarti artinya eh efisiensi atau maksudnya lebih lebih perus biar perusahaannya lebih efisien kan intinya kayak gitu nah ini contoh nih ya ini contoh nih Ada cerita layoff yang menarik pas e Facebook akuisisi WhatsApp Iya main tebak-tebakan nih kita nih ya WhatsApp diakuisisi Kalau enggak salah kurang lebih 2014 he diakuisisi nilainya 200an t 16 miliar dolar H 4 miliar dikasih cash R miliar bentuknya saham he 3 miliar tambahan di luar 16 miliar itu buat biaya layoff 3 miliar dolar karyawannya itu coba kira-kira menurut lu ketika Facebook akuisisi WhatsApp nilai 200 triliun kira-kira Karya nya ada berapa banyak Engak enggak Kebayang kira-kira aja engak kebayang B nilai akuisisinya 200 triliun kira-kira Berapa Karyawan 1000 lebih 55 orang Pak 55 orang Pak per orang itu D sekian triliun itu 55 orang untung Ya nah tapi tetap kena layof makanya pada beberapa keluar tapi layof-nya ya lu bayangin satu kali salaman dapat triliun Pak Itu itu layof yang diinginkan orang iya iya iya kalau gua mau di layof gua juga mau begitu Pak 10 kali 10 kali Nah habis di layoff tahun ini per Mei 2024 I itu sekarang karyawannya WhatsApp itu 2.500 setelah diakuisisi Facebook nambah atau turun itu berarti dari 55 orang Oh full l oke sekarang 2.500 Pak berarti ya ini kalau kita namanya pohon ya ada namanya teknik penjarangan pohon Oke pohon di tengah hutan kalau terlalu banyak pohonnya malah matiin pohon nya i karena Danya terlalu dapat sunlight dia harus dijarangin nah menurut gua ini proses penjarangan Menurut gua kalau contohnya itu ya Tapi rata-rata sih layof kalau yang gara-gara selain bangkrut atau efisiensi biasanya Golden handshake bentuknya Ya maksudnya orang di layof juga happy gitu oke oke jarang banget layoff happy yang gua dengar kalau efisiency kalau efisiensi Iyalah enggak ada happy-happy-nya Itu mah Nah ee sopannya gini deh mecat orang paling benar gimana sih ya kalau ilmu lapangannya sih dibikin pekerjaannya tidak nyaman kalau itu kan Kal itu dipaksa dipaksa resign namanya itu sering banget terjadi belakangan ini kan I maksudnya dari start up apa segala macam dipaksa resign l apa segala cuman how how does the Lay off professionally work gitu How do you cut someone off dengan perasaan yang winwin solution ada gak winwin solution Oh jelas menurut gua winwin solution nomor satu cuman sat Pak pesangon kan gua dengar-dengar Kalau enggak salah pesangon lu 100 kali gaji ya Nol enggak yang benar nol enggak Gini l segala sesuatu dikalikan nol adalah nol seenggahnya kalau dikali 1 bulan gaji aja itu ada ada satu kali gaji e nol no0 koma kali enggak nol dengan alasan gu tungg De ini gua masih bisa dihubungin sama kantor lama Gua gak sih kalau kayak gini konsepnya ya Kayaknya masih bisa ya ya dari obrolan terakan terakhir lu di bisa sih bro itu sih tuak Ah gitu lu nyebut radio lagi jadi orang tahu konteksnya apaan ya Siapa yang enggak tahu is radio sih jadi ini pembelaan gue yang harusnya adalah pembelaan kantor adalah penyiar itu adalah pekerjaan freelance ya gua datang gua apply ya lo enggak bisa dapat pesangon gitu meskipun kontrak gue masih berjalan ya ya gua enggak bisa membantah kalau obrolannya kayak gitu kecuali lu bisa bantu gue sekarang Oke nih Bro ya heh untuk konteks ini karena ini super sensitif dan menyangkut pemberi kerja ya ini super simpel nih Pak sekarang yang gua gua Ini gua baca karena ini sesuai aturan ya harusnya nih berdasarkan pasal 40 ayat 2 PP Nomor 35 tahun 2021 kalau Lu kerjanya Lu sudah kerja berapa tahun empat empat kalau Lu kerjanya 4 tahun atau lebih tetapi kurang dari 5 tahun menerima jumlah pesangon sebanyak 5 bulan upah itu menurut aturan k dong gue harusnya 5 bulan upah sih enggak juga cuman ini kan aturannya harus dibaca jelas nih Ini masalahnya kan gua bukan orang hukum nih Mak gua baca Ya kan habis ini habis ini gua ini kok luut si Tompul lanjut nah yang jadi pertanyaan kan kalau dalam konteks lu adalah Apakah lu bisa disebut ee pekerja atau bukan nah Setahu gua Pak Setahu gua Setahu gua nih ngomong-ngomong kita aja Setahu gua di disbut pekerja itu bukan cuman karena lu punya status karyawan tetap tapi lu disebut pekerja kalau ada unsur yang memenuhi seperti upah waktu terus pekerjaan itu sendiri itu udah lu disebutnya pekerja contohnya orang enggak bisa misalnya gini lu kan sama gua kan enggak ada PKWT I Tapi lu kerja lu masuk lu fingerprint lu dapat enggak bisa lu tetap pas keluar lu tetap ada aturan sesuai peraturan karena undang-undang kan ngelindungin itu bahkan sekalipun lu enggak ada PKWT lu diindungin selama lu ada unsur-unsur itu nah Setahu gua intinya lu udah digaji Iya cuman konteks begini pas kalau lu misalnya mau nuntut balik ee perusahaan lama enggak enggak terlalu gede kok takut ya bayar pengacaranya lebih dari 5 bulan lupa Pak Itu dia Itu dia Mungkin itu juga dia mikir Ya udahlah enggak mungkin Mungin dituntut juga ya oke anjing gua jadi mikir Eh tapi Iya sih karena gua dapat THR iya kan iya iya unsurnya iya iya iya iya nih kalau lu mau baca nih pak ya yang ada yang ada lu yang disalahinh S tempat lama gue nih makanya kan gue gua baca Ya kan i ya Coba nih ya udahlah Jangan dibaca deh engak gua penasaran tayang engak tayang ni entar urusan belakang deh nih ya ini nih contoh nih Nih gua cari nih non karyawan tetap I Apakah dapat Sangon itu kan yang lu pengin tahu kan Nih he secara hukum secara hukum nih ya coba ya nih ya He gua baca tulisannya doang nih ya nih karyawan yang bekerja dengan kontrak memiliki hak untuk menerima kompensasi yang layak saat kontrak berakhir apalagi kontrak belum berakhir nih nih selain karyawan tetap yang mendapatkan pesangon karyawan PKWT memiliki hak untuk mendapatkan uang kompensasi saangat mengalami PHK dari perusahaan sesuai Peraturan Pemerintah oh nih ada lagi Oke berarti jelas ya ini terakhir nih ya Apakah ada pesangan untuk karyawan outsourcing even if outsourcing tulisannya dalam PP Nomor 35 tahun 2021 termasuk ketika terjadi PHK karyawan outsourcing berhak mendapatkan uang pesangon tapi kan bisa jadi uang pesangon lu dalam bentuk popularitas bro bisa jadi ialah ini gelas begini gua dengar-dengar perusahaan keramiknya kan bayar R juta nih naruh di sini Shout out buat Suki dari karisucitra benar lagi diaaruh gelas Oke ini yang gua dengar ini yang gua dengar kalau perusahaannya e fail atau bangkrut gitu itu enggak harus dikeluarin ya kalau pilot I kalau pilot berarti dia biasanya kalau pilot dia harusnya jual aset oh nah kalau aset sudah habis ya udah makanya Pit itu kan ada strategi bahkan ada khusus pilit lah Pak khotman Paris itu ahli kepailitan Pak masa ada ahli kepailitan di Indonesia Kalau pilot itu bukan suatu strategi Iya l makanya orang kemarin kesal ketika indosuria menyatakan pilot atau padahal mearta karena itu kan jadi strategi buat exit ketika banyak vendor belum kebayar dan segala macam Pak jahat ya Iya waduh mungkin kurang baik saja kali Inside ini ini Inside Inside banget nih buat gue Oke gua mau balik ke tadi merge ya gua memahami bahwa merger sebuah perusahaan misalnya nih gue gua coba melihat ada eh apa aja ya Indosat sama tre Kalau enggak salah terus ada eh oh Tokopedia sama eh tiktok shop gitu misalnya Oke bergabung di menjadi satu perusahaan gitu gua paham betul kalau misalnya ada sebuah layof ya karena Why do you need hrs ya kan Why do you need sesimpelnya apa ya social media Apa ya Eh Manager gitu Why do you need to gitu pasti di layoff ya kan nah peran media di sini besar banget gitu apalagi untuk perusahaan-perusahaan Giant telah terjadi berapa sekian persen gitu gua mencoba untuk melihat nih salah satunya ya 80% Tokopedia atau pegawai Tokopedia hilang gitu dari sumber mana itu Pak nah ini gak bisa dia beberapa sumber gitu dari bulan Mei dari bulan Mei gua sih belak-belakan aja nih terkait ini ya menurut gua media itu ada karena beberapa orang punya konsep bad news is a good news Iya bad publicity is good still publicity gitu ya ah masalahnya kan kadang-kadang kita juga tahu kod etik jurnalistik gitu kan Ya enggak semua hal yang masih mungkin udah Lu kabarin kan I Itu kan menurut gua ya bikin orang suasana ekonomi jadi enggak asik kayak ke sana Aduh lagi zaman PHK nih lah lu tahu orang Indonesia kan yang dibaca itu kebanyakan klik bait-nya doang judulnya doang dia kan enggak baca tuntas kalau lu baca tuntas nih I ada pasti Ditulisan di bawahnya Tapi ini semua masih belum diklarifikasi resmi oleh pihak-pihak terkait nah di artikel itu maksudnya kalau lu kalau kayak gitu lu menurut gua ngejebak orang aja kan namanya orang oke yang ter di situ karena faktanya let's see eh the number affected employees itu kurang lebih bi ada di 450 orang bukan di waktu itu diasumsikan berapa ribu G 80% target apa asumsinya kan faktanya 9% 9% Nah ini kan jauh banget gitu nah ini fungsinya apa berarti nakut-nakutin orang menjelek-jelekkan sebuah perusahaan itu gimana nah ini kalau di bisnis nih kan gua geril marketing nih ada satu teknik sederhana gak usah disebut namanya tekniknya apa tapi sederhananya adalah tidak mungkin orang tuh effort Sampai berani pakai media untuk nyampein asumsi bahkan yang faktanya hoax kalau enggak ada yang pesan nih Ti kan Pak ya sekarang buat apaan ya mungkin yang kedua ya at least untuk traffic Lah iya i ya anggap aja gu Tapi dua-duanya menurut gua negatif i kecuali yang lu goreng adalah berita fakta yang memang negatif ya lu gorengin ya udahlah Nah ini kan kayak kayak menurut gua terlalu ini cuman menurut gue kalau dalam kasus ini menurut gua jelas salahnya Tokopedia karena kagak klarifikasi apa-apa Oh ya dia diam ya akhirnya orang jadi punya potensi buat orang berasumsi jadi untuk orang yang tidak melihat angka 9% akan tetap mikir si 80% Iya pasti orang paham k oke nah kalau misalnya ini kan gua gua melihat sebuah fase nih these unicorns 5 tahun lalu diagum-agumkan gitu kayak Wow besar sekali at segala macam Nah sekarang perubahan banyak banget gitu merger terus layoff dan dan saham gitu turun gitu are This all expected gitu apalagi dari lu yang memahami bisnis dari dulu oke memm Ini dari sudut pandang orang-orang yang masuk ke dunia startup I umumnya di seluruh dunia startup itu harus profitable Dalam 7 tahun Oke umumnya lu boleh lebih-lebih dikit lah ya Nah kalau lu belum profitable dalam lebih dari 7 tahun apalagi kalau udah berapa belas tahun itu kondisinya udah lampu kuning singit gua contoh konteksnya yang tadi lu sebut Tokopedia ya E Pak Patrick juga kan Patrick kan Pak patrickuo gitu ya kalau engak salah yang jadi pimpinan sekarang kan bilang ini gua kira Patrick wangga Bu main bola De itu dia bilang ini udah antara hidup atau mati Pak kalau ini enggak di engak ada yang mau ngambil ibaret akusisi ini bisa ini keputusannya bisa habis kan kalau gak kalimatnya ya bisa mati perlahan mati tapi enggak langsung mati itu perlahan gila itu statement yang paling mengerikan untuk orang-orang yang sudah megang saham Oh iya ya faktanya sih Emang nilainya Kan udah banyak dievaluasi cuman ya itu keputusan itu menurut gua keputusan yang mau enggak mau karena kan sudahah berapa belas tahun mungkin berdiri NH logika yang biasanya nih orang sebut startup itu adalah perusahaan yang growth-nya cepat tapi belum nemu bisnis model yang bikin profit karena kecepatan ee kalau perusahaan yang e small bisnis itu dia udah punya bisnis model hasilin profit tapi growth-nya kagak ada nah ada bisnis namanya scale up Oke kalau scale up lu udah punya grow cepat dan lu ngerti cara bisnis modelnya hasilin profit H Nah tapi di Indonesia juga banyak perusahaan yang enggak growth terus enggak punya bisnis model hasilin profit modal apa ya enggak pokoknya enggak grow terus enggak ada bisnis modal itu skema ponzi Pak mungkin ya oke oke dia dia enggak growth sama enggak ada profit gitu Oh itu jok saja poinnya adalah itu iseng itu namanya start up itu harus pintar-pintar startup di Manap pun namanya investor dia tuh bayar invest itu bukan buat lu hasilin keuntungan makanya kan orang bilang tahun segini belum Untung belum untung enggak investor itu memang biasanya dia growthnya Nah itu disebutnya growth investor Nah kalau growth investor itu dia memang targetnya growthnya harus 30% atau 300% nanti dalam berjalan waktu dicariin bisnis modelnya ini contoh sederhana nih I kita pakai instagram he Instagram diakuisisi sama Facebook betul Instagram cara dapat duit dari mana Instagram cara dapat duit S oh database Oke database dan iklan tentu ya dia nilai akuisisinya itu kalah sama WhatsApp WhatsApp ketika diakuisisi Facebook itu 20 kali nilai daripada akuisisi Instagram WhatsApp dapat tweet dari mana database Iya enggak iklan ya kan enggak ada iklan di WhatsApp enggak ada juga sih i mungkin kita anggap aja dari database heh ya itu Nomor satu pasti ya memang dia ada kalau di luar ada WhatsApp page iya ya kalau di sini enggak ada WhatsApp pay di luar ada WhatsApp pay sama ya WhatsApp bisnis yang centang hijau kan lu bisa bayar api WhatsApp itu maksudnya banknya mereka Eh gimana sih WhatsApp pay WhatsApp pay kayak shope payay ohya Oke oke I Heeh Nah tapi di sini enggak ada enggak ada Iya tapi maksud gua adalah Kalau WhatsApp waktu itu enggak Diak diakuisisi sama Facebook Mungkin dia nanti bisnis modelnya beda lagi nah bisnis model ini penting karena kalau bisnis modelnya enggak ketemu ditutup benar contoh nih ya yang gua tahu Tani hub he taniub awalnya bisnis modelnya jualan b2c he tutup jualan B2B works ya ya faktanya Yang penting kan dijalan yang kedua ada supplier yang dia ambilin barangnya ekonomi Jalan he dia harus nemu cara buat hasilin duitnya Nah kalau orang enggak nemu cara hasilin duit lewat merger akuisisi konsolidasi apapun yang rugi itu semuanya hm ya akhirnya enggak jalan lagi tu platform dia harus cari cara buat hidup oke at the same time sekarang kan growth-nya cepat banget nih apalagi dengan adanya teknologi gitu semua sistem jauh lebih mudah dengan adanya artificial intelligence and so on berarti untuk perusahaan yang tidak bisa keep up itu otomatis mereka akan turun jauh lebih cepat dibandingin let's say 20 tahun lalu kalau mereka baru mulai gitu ngerti enggak maksud gua kalau dengan kalimat lain gimana kalau misalnya sekarang dengan adanya teknologi itu kan semua cepat banget gitu ya cara kita belanja cara kita main HP dan lain-lain jadi untuk mereka bangkrut kayaknya cepat banget kalau zaman dulu Enggak ada gitu-gituan mereka Kayaknya masih bisa stabil dengan gaya dengan cara penjualan yang mungkin ya kompetitor aja gitu Siapa yang punya barang lebih bagus Siapa yang bisa jualan lebih benar gitu is that is that true is that not Nah gua enggak persis tahu datanya Tapi menurut gua Mungkin justru kalau lu industrinya itu terlalu seksi he biasanya kemungkinan besar bangkrutnya jauh lebih signifikan tapi kalaupun lu bukannya sekarang tapi industrinya industri yang klasik he jualan keramik he cat tembok air minum yang gitu-gitu tuh ya itu mungkin bisis as usual enggak ada kepentingan untuk mereka menggunakan teknologi berarti benar faktanya sekarang walaupun Ai itu pasti jadi masa depan punya pegangan sekarang ada ai pun contoh deh Ai bisa bikin desain grafis segala Ma faktanya tetap kita lebih relay ke people human touch itu masih masih masih penting menurut gua ya contoh nih contoh yang gua masih bingung nih sekarang marketing di konten digital udah sebegitunya gitu ya konten digital udah kuat orang engak di otak gua enggak mungkin orang masih masa nonton TV atau kayak apa Pasti orang sudah nonton YouTube lah faktanya biaya iklan hampir seluruh brand di Indonesia itu 80%-nya masih ke tv juga bukan ke YouTube atau digital Iya berarti mungkin kalau kata teman gua laksamanda itu dari findes dia bilang itu mungkin ini kita tuh terlalu jakartaasentrik jadi kita cuman ngelihat di Jakarta di Jakarta ea itu sesuatu kalau kita balik sedikit misalnya ke Cilegon gitu ya ya Atau mungkin kita ke Serang gitu ya Ya mungkin yaak mungkin ya tetaplah Oke tetap tetapin juara mereka yang hassle gitu ya Iya betul i ya Oke berarti kalau untuk perusahaan besar itu big deal dong berarti karena kan pemikiran mereka adalah 10 tahun ke depan 15 tahun ke depan i ya ya bukan sekedar menjual tapi they have to think of ways to market this company in the next 10 years gitu penting untuk mereka engak highire orang-orang lebih muda Oke I kan yang lahir lebih muda pemikirannya lebih fresh gitu nah ini balik ke topik layof berarti efisiensi karyawan yang sudah terlalu tua itu juga wajar efisiensi karyawan yang terlalu tua itu tergantung industri bisnisnya Oke karena kalau lihat kemarin di berita 10 juta Genzi pengangguran ya kan faktanya berarti orang yang lebih tua lebih banyak yang enggak pengangguran mungkin iya kan Nah poin yang gua lihat adalah kadang-kadang usia enggak selalu jadi sudut pandang karena kalau dia enggak bisa adaptasi di tempat kerja Wah itu pasti susah ya sedikit langsung healing sedikit ya gitu Itu itu pasti berat juga nah cuman yang gua perhatiin adalah yang bahaya itu bisnis m enggak bisa nemuin cara dia growth atau cara dia profit akhirnya Kalau buatisnis kan owner bisnisnya ini dia tinggal ganti bisnis Tapi kalau buat karyawannya dia tuh nyari kerja lagi susah ya kalau dia di layof karena efisiensi ya artinya dia Ya udah tutup pabriknya ini tutup ya udah dia nyari kerj jujur aja pas susah He tapi kalau misalnya ya kalau konteksnya kayak Tokopedia atau apa dia yang atau kayak Facebook WhatsApp itu nah WhatsApp deh orang WhatsApp itu per orang dapat triliun karena dia cuma ber55 ya dapatnya Trili Ah nih kalau ngomong Indosat seingat gua tuh Indosat ini supaya enggak enggak salah ya Indosat itu dia kompensasinya itu 37 kali gaji rata-rata 37 kali gaji rata-rata he itu Indosat yang tadi lu sebut tuh ya gua punya duit segitu Gua sombong sih enggak mau gua di sini kerja gila 37 itu yang kalauut Indosat ya kalau ada juga Bank UOB City Bank betul itu 10 sampai 30 kali gaji 10 sampai 30 kali gaji gua enggak tahu kalau ee si goto sama by dan gimana ya cuman Setahu gua sih itu Golden handshake Ya iya i i benar Nah Jadi maksudnya kalau selama itu Golden handshake itu enaknya satu lu dapat duitnya he entah mau bikin modal usaha Lu mau healing dulu yang kedua kalau gara-gara Golden handshake berarti kapabilitas kompetensinya tuh Enggak ada problem pasti diincer sama orang pasti dicari lagi transisinya enggak susah berarti WhatsApp itu itu kan diberdiriin sama dua x-nya Yahoo oke ya Yaho mah udah kalah dari Google Pak cuman yaho enggak ada 2x-nya itu bikin WhatsApp WhatsApp diakusisi kaya- Raya lagi ya dia selalu bisa cari duit yang masalah itu kan kalau dipotong gara-gara I Enggak ada udah ya udah aja gitu oke oke berarti kalau kita mencoba memposisikan kita sebagai karyawan gitu I pahit-pahitnya adalah lo pahit-pahitnya adalah gue Pit banget itu Iya itu pahit banget kan maksud gue berarti memposisikan di let's say my age was 50 gitu Oke let's say gua adalah seorang videografer ya bekerja selama 20 tahun di stasiun TV gitu Del Lay off dan you have to start from zero Ya kan karena lu enggak bisa dapat pekerjaan lagi dengan videografer dong Karena videografer sekarang editannya lebih bagus sama segala macam kalau lu di posisi itu What's your plan nangis Bro H nangis sudah pasti jujur aja nih ya Iya lu udah umur 50 pasti udah susah nyar kerja kita mau ngomong optimis kayak bagaimanap pun menurut gua tuh terlalu sulit lu umur 50 Terus lu kerja videografer kerjaan yang udah bisa digantiin sama anak-anak yang lebih muda yang bisa digaji lebih kecil itu Itulah di situlah Kenapa pemerintah siapin pesangon dan sangat wanti-wanti Oke golden age itu berarti berapa buat lu bisa loncat-loncat kerja ya mungkin 203 kalau lu nyunuh 40 aja udah hampir hampir Enggak mau lah orang oke tah ya that makes sense Oke berarti this brings me to another topic berarti berarti jenzy setahun pindah setahun pindah itu benar Nah bukan benar tapi dia memanfaatkan kesempatan dengan cara yang salah gitu ya ya gua bilang salah karena bukannya enggak dapat pengalaman setahun cuman kan pengalaman kerja setahun sama pengalaman kerja 4 tahun 5 tahun tuh beda kalau lu kerja 4 tahun B kan at least lu bisa ngerasain ketika lu di cut off lu enggak dapat pesangan sama sekali kan kerasa sakitnya kan kalau udah 4 tahun gitu H sarkas itu sih engak poin gua adalah kalau lu ah kerja 4 tahun walaupun lu enggak terlalu banyak tempatnya tapi lu bisa dive Deep Nah Soalnya 1 tahun pertama pasti banyak adaptasiah bro benar benar dia jadi ahli adaptasi I iya iya kan Nti jadi konsultan adaptasi pekerjaan ya kan berarti sebenarnya salah harusnya berapa 2 tahun lah ya ketemu di tengah ya faktanya deh kalau kita H kon gua gua hire carryon gua ada cari karyawan kemungkinan besar gua cari yang loyal-loyal 4 tahun 5 tahun Karena kan orang kagak mau kayak ya Entar lu loncat lagi gua Masa harus ngulangin training lagi capek banget lagi i i i oke oke gua mau balik ke diri lu gitu since when lu menyadari bahwa gua kayaknya ya gak bisa nih kerja korporat gitu it's not your thing gitu at this Age terutama di mana umur produktif-produktifnya lu bisa kerja dengan gaji yang tentu A Double digit gitu kagak sih gara-gara gua lulusan filsafat teologi gua kagak punya potensi dapat gaji double digit gua udah diwanti-wanti Kamu lulusan filsafat tidak mungkin kamu kerjanya berpikir Kenapa saya miskin Kenapa saya miskin udah makanya gua bikin usaha sendiri aja jadi dari awal gua tah tapi berpotensi lah untuk lo Kerja duduk gitu sekarang kan Ya gak tahu correct me I'm wrong kerja emang masih dicek ya iya ininya apa namanya nih Lu sekarang lagi butuh karyawan gua lamar tanya apa kamu dari mana saya filsafat teologi ya gak punya pengalaman kerja kan Iya si out sih Terus nanti lu pas nanya gini Oh tapi saya butuhnya yang punya pengalaman nah terus gua bilang ya makanya Pak saya cari kerja di sini biar dapat pengalaman ya makanya kalau mau k sini cari muter aja terusit fungsi lu kayak nih Instagram saya R juta ngaruh enggak jujur Kalau ngelamar kerja Iya ih yang ngapain ngelamar kerja Pak kalau udah Instagram R juta Mendingan gue yang gue yang Open rekrut Pak Iya mending contoh nih Udahlah Bro ayo kita bikin radio Bro nah ngapain kita kerja lagi di radio nah sebenarnya kan itu sebenarnya menurut gua beberapa bisnis itu cut off good talent karena dia ngerasa gua enggak layak punya karyawan Kayak lu gua terlalu kecil dan karyawan yang sebagus lu ini mendingan udah makna to lu urusin gitu t itu kata-kata tai sih kalau oke Aduh gila ini menarik banget menurut gue ada beberapa hal yang bisa mungkin ada sedikit relief di gue gitu karena menyadari bahwa at some point gua ada di usia produktif yang gua sekarang malah kalau If I stay in a company for so long experience gua gak sebanyak itu gitu Ini saatnya gua untuk exploratif mencoba hal-hal baru gitu nah Sebelum gua menyentuh 40 gitu seperti apa yang lo sampaikan Nah sekarang Kalau gua lihat yang lo lakuin adalah banyak banget Hil lo sendiri Iya wting books for gu mis ya kan atau jualan konten do many gitu talk Shows apa segala macam kalau itu gak ada umurnya berarti it just Goes Up and up bener atau gak berarti iya menurut gua sih itu memang gak ada umurnya cuman pertanyaan gua nih ke lu ya Lu emang setelah ini lu kepikir nyari kerja atau Lu jalan usaha sendiri gitu oke sejujurnya ketika gue mendapatkan pekerjaan kemarin nyaman banget bulanan gue dapat ya di sini gue bulanan dapat cuman maksud gua adalah There is nothing more fun than working in a radio station H karena itu Ik lu ya Iya karena lu ngomong 4 jam Terus lu dibayar would i do it for passion hell no enggak gitu Oh oke cuman gua Mengingat bahwa angka itu enak juga ya ketika gua dapatkan per bulan gitu lu jadi gua what you do menurut gua pribadi gua gua bakal bikin program he Entah di noise atau di spotify gitu Ya udah gua gedein Di situ gua balas dendem hampe hampai itu radio bikir aduh dia keluar sekarang bisnis kita kacau Bro Itu yang gua lakuin asli lu tanya gua itu hati gua begitu Bukan apply ke orang lain ya Nah karena kalau kayak gitu Gua takutnya nih kalau gua Jadi lu nih orang jadi ceritanya Oh itu bukan dia dikeluarin tuh gimik-gimik dia tuh Sebenarnya dia mau keluar tapi gara-gara dia udah pekerjaan di situ tuh ah kalau gitu-gituin gua sakit hatinya panjang itu iya iya oke gua gua butuh advice lain nih gua baru bikin sebuah bisnis dengan keluarga kita bikin Villa Oh di daerah pegunungan cakep salah enggak gue bikin bisnis sama keluarga yang pertama itu dulu deh oke menarik menarik menarik gua punya istri istri gua prinsipnya keras banget Jangan pernah bikin bisnis sama keluarga kecuali maksud dia mungkin kalau bapak kandung mama kandung saudara kandung mungkin itu beda gitu kali Oh gua kandung semua nah tapi kalau gua prib kayaknya ya kayaknya adik gua kandung tapi gua kandung sejauh ini kandung maksudnya itu kalau kan kalau ada yang kalau keluarganya sepupuan bikin itu itu lebih resiko menurut istri gua tuh gitu dengan pengalaman dia juga nah gua pribadi tuh sempat menurut gua Ih menurut gua itu ngebuktiin berarti bisnis lu enggak profesional kalau bisnis profesional Harusnya mau dia ada lah sekarang gini Kalau ngomongin keluarga jauh atau keluarga dekat ya sama-sama keluarga yang kedua bukan sama-sama kita keturunan nabi Nuh Iya kan maksudnya kan pas air bah itu turun ya kan kita naik ke kapal kan udah sisa itu doang I Kita sebenarnya kelarga Enggak mungkin enggak ada darah Ben keluarga juga iya iya nah Berarti gak apa cuman kadang-kadang orang itu yang bahaya itu bukan bisnis sama keluarga tapi enggak enakan ngomong itu yang bahaya komunikasinya enggak punya Sop gak punya KPI gak punya work instr itu yang bahaya gara-gara sama keluarga atau enggak sama keluarga tetap aja kalau lu enggak punya sop KPI ya lu enggak enak negor ya tuh dengerin tuh atik atik nyukap gue dia enggak ada sop soal kayak ini kalau berdasarkan sayang kayaknya deh Ya ampun jadi masalah keluarga gua bawa ke sini sekarang tantati emang ini enggak berarti itu itu itu terpenting berarti ya harus tetap profesional kan dalam hal profesional menurut gua sesimpel sop kan kadang-kadang orang konflik gara-gara dua orang yang enggak tahu kerjaan spesifiknya apa ngerjain hal yang sama paham Nah bentur-benturan di situ gitu kan sop kan Ya enggak usah ribet-ribet dah instr senggnya jelas gini Lu jobd-nya apa gue jobd-nya apa nih H jangan saling campur deh iya i itu aja dulu deh nah itu kadang-kadang itu aja enggak ada nanti yang ini udah kita sama-sama Udahlah Ini sama-sama nih kadang-kadang contoh kalau enggak enakan inih misalnya kerjanya di garasi atau di satu bagian rumah Kantornya di rumah to orang tertentu keluarga juga jangan enggak diitung sebagai modal walaupun itu di rumah lu hitung sewa paham nah Entar lu mau bayar bulanan atau mau lu utang sampai nanti bisnis lu untung beda tapi kalau lu enggak hitung Nanti kan pasti dia kalau udah mulai duitnya muncul kan dia ngerasa lu pakai rumah gua gitu-gitunya kan Oke Nah itu ketika lu membangun sebuah bisnis gitu hal pertama tuh apa yang ad lakukan bikin bisnis model kanvas sudah pasti oke bisnis model kanvas itu ngebahas poin super simpel I satu siapa customer segmen lu yang paling spesifik Zep perempuan umur 30 40-an yang mau cukur bulu ketek tapi enggak mau pakai cukuran enggak mau pakai wax tapi maunya di lasar IPL itu customer segmen Zap yang kedua value proposition Oke em lu mau jualan apa He nah ini unik nih ini yang selalu gua bawa kalau ngajar gitu ya Gua ngajar UMKM Kalau bareng sama kemenkop UKM patet masuki itu enggak dapat duit gitu ini Ang buat ngajar nonprofit tapi poinnya adalah em ini Bisnis model kanvas itu dikenalin sama gua dapatnya dari Prof Renald Kasali sebenarnya ini konsepnya Alexander oster waler Oke orang Indonesia tuh enggak suka yang ribet udah bikin yang simpel satu halaman kertas A4 lu bagi sebil kotak lu isi sembilan ini lu Setiap kali mau bikin bisnis atau mau evaluasi bisnis lu Carin sembilan itu lu enggak ada sembilan itu Mending jangan buka Nah dari semilan itu satu harus ada yang unik kalau enggak ada satu pun yang unik jangan buka karena buat apa Lu buka paham harus ada yang unik satu customer segmennya yang unik sisanya sama enggak apa-apa contohnya tadi Zap misalnya dia sekarang 80 Cabang Pak Lebih mungkin ya gua enggak tahu lagi dah tapi kalau ngomongin value proposition yang ditawarin usb-nya berarti itu IPL ya biasa itu kan nah yang dia unik usp-nya itu adalah si customer segmennya dia yang spesifik dia hanya menangani itu saja gitu kan itu satu customer segmen dua Oh berarti melimitasi customer berarti ya Iya nah lucunya di bisnis semakin lu melimitasi customer karena modal kita kecil semakin menguntungkan semakin kita luasin customer marketing lu bingung nih kita harus targetnya ke mana nih pak kalau pasang iklan seluruh Indonesia W kacau budget sejuta gitu kan iya iya nah jadi satu customer segmen spesific value proposition itu lu mau ngasih nilai apa Nah lucunya orang Indonesia selalu disuruh mikir yang unik itu di value propositionnya di barang atau di jasanya itu tuh paling susah bro lu gak bisa bikin sesuatu yang baru jujur aja di karena semuanya udah ada kecuali lu super kaya atau super pintar kalau lu super kaya lu bisa bikin sesuatu yang baru kan jarang kita ketemu orang bisnis apa nih gua air Bahan bakar apa mobil bahan bakar air jarang Iya kalaupun ada enggak ketemu kita sih Iya nah kalaupun bisa dia super pintar saya bikin E apalah misalkan makanan based on molecular biology apa ya mungkin-mungkin aja kalau dia pintar banget dia enggak perlu modal duit Nah kalau kita bukan super pintar atau super kaya bikin value proposition itu susah Yang ada aja udah nah jadi itu enggak harus diunikin yang diunikin sisanya aja sisa tujuh itu soalnya giliran Kita disuruh bikin bisnis unik kan kita selalu gitu bisnis kamu apa harus ada uniknya dong misalkan keripik jangan keripik biasa keripik singkong keripik pisang harus keripik semangka h ya itu bukan unik itu yang dimaksudin unik di bisnis i bukan produknya Nah harusnya di bisnis modelnya kalau Prof kasasali kalimat Selalu gini kenapa gojek enggak punya motor tapi helm enggak punya tapi valuasinya lebih gede dari Garuda karena bisnis modelnya Kenapa netflix gini gini gini karena bisnis modelnya nya Nah bisnis modelnya itu yang harus unik He nah kalau ini gua lanjutin apa enggak nih orang bisa Google kan bisalah Tapi cepat aja cepat aja ini buat gua doang simpel aja nih ya Si si itu ver proposition tiga Channels Channels itu cara lu nyampein pesan Oke Cara lu marketing Nah ada yang kalau udah jelas begini channelnya Jadi lu tinggal pilih Jadi lu enggak usah masukin semua sosial media udah Pilih satu a misalnya kan target gua tiktok Ya udah tiktok aja karena sesuai customer segmen dan value lu ya cuman cocok sama tiktok paham karena udah enggak pakai nah jadi itu mempersingkat kerja channel empat customer relationship bentuk relasinya lu mau bikin kayak gimana he relationship tuh penting yang kelima revenue stream lu mau dapat duit dari mana contoh Zep orang rata-rata jual ngebersihin buku bulu ketiak pakai IPL itu bayar jasanya berapa rp00.000 r300.000 diganti cara revenue stream-nya adalah dengan subscription lu bayar misalnya sekian lu bisa datang gratis terus lu datang setahun mompeh 1000 kali ibar kata enggak ada rusah tu nah revenue stream-nya itu dikreatifin ah contoh nih kreatif revenue stream lu jual kopi Heh mesin kopi tempat mesin kopinya jualan kopinya itu lu taruh di depan semua kantor di SCBD dan modelannya gitu kopinya gratis H kopya tapi lu manggil kita bayar gitu Nah terus gimana cara ini udah dilakuin di luar negeri tapi pakai air putih Heh yang bayar adalah yang masang iklan di di di di kup plastik kopinya Oh I Iya Nah jadi kan orang minum ya apa nih pinjol misalnya iklan pinjol ya kan terusus nah kayak gitu-gitu itu itu di revenue stream nah habis itu tinggal ke key resources Nah setelah udah lu tentuin 1 op6 Lu harus tentuin kira-kira secara internal SDM lu apa yang perlu lu butuhin nih secara internal Terus yang ketujuh key activities aktivitas kunci apa yang lu harus lakuin untuk bikin semuanya nih sekarang berjalan karena kan baru mau mulai bisnis Terus yang keedelapan key Partnership orang di luar lu siapa yang bisa bikin ini maju di luar tim internal lu siapa yang bisa bikin ini ngebantu ini jadi maju itu kol gitu-gitu masuk enggak bisa bisa Jadi kalau itu bisisnya perlu kol terakhir cost structure Apa biaya-biaya yang sebenarnya enggak harus keluar lu bisa bikin kalau ada order baru keluar kita bikin yang tadinya fixed cost jadi variable cost iya iya iya i Oke Oh itu berarti sembilan itu ya ya Kalau gua iya bukan yang cara bodohnya nih kalau Soalnya kalau Semua orang punya cara beda-beda kalau gua gitu itu itu paling ak manana oke itu akan gua gua gunakan besok di meeting keluarga eh Oke berarti gua mau balik ke topik tadi sebetulnya bahwa sebelum kita tutup karena udah sejam lebih Ternyata kita gila Ada tadi gua Gua merasa ada satu hal yang gua lupa ketika lu Eh kena layof gitu atau sebuah perusahaan melakukan efisiensi kan seringkiali pembahasannya adalah Ya kita harus transparan nih sekarang keuangan kita seperti ini gitu dan transparansi terhadap karyawan kok kerasa lebih transparan di akhir bukan dari awal gitu ya kan sepenting apa emang transparansi dengan karyawan berarti ya mungkin ya kalau dari sudut pandang itu gua lebih nangkap kalau lu transparan dari awal terus karyawan tahu ini industri bisnisnya itu maju ataupun mundur dia sekalipun layoff-nya enggak dapat pesangon misalnya tapi dia tahu ini memang karena benar-benar bangkrut lu mau nuntut apa Mungkin dia bisa lebih terima mungkin paham tapi kalau misalnya dia enggak tahu dia cuman gini ah gilir bisnis lagi omset tinggi lu enggak cerita-cerita giliran bisnis omset kecil aja lu baru cerita Lu Iya i dia enggak terima mungkin lebih ke situ secara psikologis dia enggak terima berarti sebagai perusahaan harus transparan all the way Menurut lo nah menurut gua transparan pada porsinya paham nah seenggaknya poin gua adalah Sebenarnya apa yang dilakukan perusahaan sama karyawan itu seringkiali sangat berbeda sama yang kita anggap menurut gua dalam hal ini jauh lebih penting peran media daripada si peran si perusahaan itu sendiri contoh simpel Semua kasus yang tadi kita sebutin Yah itu nih enggak usah jauh-jauh yang Twitter atau X benar-benar 80% di PHK aja kalau di Indonesia kan enggak ribut-ribut bagaimana karena mereka juga mungkin dapat kerjaan udah langsung dihire orang kali gitu ya kan iya i nah poin gua adalah di Indonesia lu cuman PHK 300 Orang aja Pak itu udah hebohnya udah kayak iya i apa gitu ya kan giliran Nah ya poin-poin gue media-media itu suka begitu-begitu nih salah satu yang Gua gemes ya pas ee William Tanu Wijaya ngambil duit berapa puluh m gitu He gua lupa de berapa puluh m dia ngambil duit dari goto dianggapnya dia hengkang padahal duitnya dia di situ sahamnya itu masih 4.000an M kali lebih 4T 5t dia ngambil berapa sih i berap p m pak maksudnya itu pun total misalnya 100 m itu emang engak Garu juga kan I orang di masih ada 4T 5t di situ Itu kan kayak konyol itu kan kesannya mau bikin industri supaya yang gua kesal itu adalah n orang jadi enggak percaya sama start up orang pikir ah start up itu di a dia aja exit gitu ya Iya iya mungkin karena orang yang baca kan gila dia ngambil 20 m 50 m ngapain nih Wah bakal bangkrut nih perusahaannya ya apa Kay Topa pulsa kek terserah dia kan masih banyak duit bisnisnya kan gede banget itu kayak kita kerja terus kita ngambil 200.000 kasbon gitu Wah gila deh kasbon Rp200.000 nih mau kabur nih ke luar negeriak yang lebih kontroversial yang lu pernah ngomong apa ya waktu itu ya Wak Lu pernah bilang eh oh miskin itu privilege Lu pernah bilang kan bukan bukan gua Pak Bukan bukan gua itu wah ini suka ngit-ngaitin benar nih parah itu orang lain itu orang lain itu orang lain Iya dia bilang di podcast loh tapi kan iya i i ya mungkin mungkinak Sal I theoerik Maksud lu Iya theoerik kan di bilang tapi ya jujur ya kalau mau tentang setuju enggak setuju gua sih setuju dalam artian contoh gua gua yang berhasil karena kepepet buat gua Kepepet itu ya privilege gua Jadi lu mengetahui Iya karena kalau enggak Kepepet sekarang gua jadi anak moyung gitu kalau di bahasa keluarga moyung tuh enggak guna gitu mungkin gua lagi nongkrong-nongkrong enggak jelas gitu-gitu karena lu saking ke PT karena pernah turun 7 kilo karena enggak bisa makan ya katanya gitu Iya Oh mau ada mekanik nih enggak enggak udahudah kelarkelar gua masih punya satu nih kayaknya nih Akak udah udah udah oke gua terakhir nih mungkin salah satu hal yang lu sering lakukan gitu Gua mau nanya yang selalu tanyakan apa yang membuat Aditya Pratama Aditya Pratama sekarang silakan gua jawab Serius nih ya iya silakan Karena Guru Agung gua yang menyelamatkan gua asik Oh gitu Iya menurut gue ya turning point-nya apa Dit umur 17 tahun Iya gua ulang tahun terus gua doa He gua bilang Tuhan kalau emang Tuhan itu ada ya tolong Tunjukin jalan hidup aku mau ke mana ini Hm ya udah jalan aja tuh terus jalan jadi gua jujur aja gua Bukannya mau Bagimana cuman kalau itu hasil kerja gua gua bakal ngomong itu hasil kerja gua cuman gua terlalu banyak hokinya nih contoh gua bisa masuk podcast ini pak ini gua tanya istri gua Semalam gua enggak bisa tidur gara-gara gua bilang Gila ini podcast ya ini podcast jujur aja nih ngomong nih lu enggak usah humel-humble nih kalau kita mau ngomong podcast nomor satu yang paling orang sebut legendaris orang pasti tahu itu maknatok lu sebelum ada orang podcast lu ah bikin podcast Ded kobuzer ada Ded kobuzer itu yang versi versi ibarat kata suntik steroidnya gitu ya Kanah Kalau yang kayak makan ayam organiknya tu maknat ini ceritanya gitu anjing lucu banget nah di situ Gua gu gua ngebayangin kayak Wah ini ngapain nih gua di magnatok Jujur aja ya jadi di otak gue kayak Wah ini sih coba gara-gara apa gitu hoki nah hoki itu apa ya gua gak tahu hoki itu apa cuman kalau gua ngerasa tering pointin gua di umur 17 itu terus gua doa gua bilang kalau Tuhan itu ada Tuhan yang mana pun tolong tunjukin saya jalannya jalan hidup saya ini harus ngapain Nah dari itu dan dan selama ini enggak ya cobaan ada dong tapi Iya banyak Pak cobaan cuman kan apa apa enggak ini gua penasaran apa yang lo tanamin di otak lo kan lu lu berdoa Tuhan berikan aku jalan gitu nah selama dari 17 tahun sampai sekarang Iya pasti ada cobaan Ya ketika ada cobaan itu berarti mengeluhnya ke orang yang sama ke dia atau ke Oke ini pertanyaan jadi menarik nih H nih kalau gua pribadi ya kalau gua pas ngalamin e hal yang berat gua tuh yang paling mahal buat gua gua adalah ingat dari apa yang gua percaya ya hidup di dunia ini itu cuman persiapan buat hidup kekal nanti iya ya Jadi ya lu mau bilang Gua S rohani bisa jadi karena emang gua masih muda juga banyak naifnya ya tapi detik ini gu gua ngerasa itu yang ngebantu gua ketika Gua ngelihat udahlah mau sesusah-susahnya lu paling 70 tahun H ya kan susahnya kayak mau Kay gimana sih ya ya ya cuman kalau nanti 70 tahun ini gua gagal konyol di kekekalannya kacau nih iya iya kalau gua lanjutin nih entar melanggar undang-undangak Enggak ini agamaisasi ini ini Bukan Danil Mananta tetangga kamu dan jangan Tolong jangan ngomong lebih lanjut kontrak saya masih panjang sama Kaf jadi karena Kaf adalah perusahaan Islam ya ya Take out G Take out Dit Terima kasih banyak Dit e atas waktunya gua Gua merasa bahwa You gave me a lot of insights and I thank you so much for those kind Words Tadi lu bilang bahwa lu gak bisa tidur Semoga malam ini bisa tidur dengan nyenyak dan menyenangkan juga anything El you W add enggak paling gua mau minta minta nomor telepon habis ini itu udah pasti mau gantian ngundang Pak yang katanya udah sering DM gua pas gua cek kagak ada entar gua tanya nih tim Parah Dia bilang k tolong k ias lawence k tolong k gitu Dan mungkin buat orang-orang yang enggak tahu ya ini buat tambahan aja terakhir ini bukan terinspirasi dari Gita Wiryawan tapi apa tadi andilw andilw Iya benar ini Pakita saya terinspirasi dari Pakita tapi bukan bajunya tapi pemikirannya ya kan cuman Steve Jobs menurut gua juga enggak terlalu Andila Terima kasih banyak kalau gitu gua yesas lorence gua dia Pratama and I'll see you guys next week bye bye [Musik]