मानव संसाधन प्रबंधन (HRM) के पाठ्यक्रम की नोट्स

अध्याय 2: मानव संसाधन प्रबंधन का परिचय

इस अध्याय में निम्नलिखित विषयों का अध्ययन किया जाएगा:

विविधता: भारत में विविधता की महत्वपूर्णता।
विविधता का अर्थ: विभिन्न जातियों, पृष्ठभूमियों और संस्कृति के लोगों को एक साथ लाना।
महत्व:
- कार्यस्थल पर विभिन्नता से कर्मचारियों को लाभ मिलता है।
- अलग-अलग सोच, अनुभव और ज्ञान से लाभ होता है।
कार्यस्थल विविधता के लाभ:
- नई दृष्टिकोण और विचार
- बढ़ी हुई नवाचार और रचनात्मकता
- कर्मचारी उत्कृष्टता और उत्पादकता में वृद्धि
- संगठन के लिए नए व्यापार संभावनाएं
चुनौतियां:
- कर्मचारियों के बीच संघर्ष
- परिवर्तन के प्रति प्रतिरोध
- संचार समस्याएं
- प्रशिक्षण की आवश्यकता

ध्यान दें: यह नोट्स अध्ययन के लिए सहायक होंगे। अगले व्याख्यान का इंतजार करें!