Tipos de empleados públicos según el Estatuto Básico del Empleado Público

May 20, 2024

Tipos de empleados públicos según el Estatuto Básico del Empleado Público

Introducción

En este video se aborda uno de los temas claves para los procesos selectivos en la administración pública: los tipos de empleados públicos. Se basa en el Título Segundo del Estatuto Básico del Empleado Público, específicamente en el artículo 8.

  • Título Segundo: Personal al servicio de las administraciones públicas
  • Artículo 8 define los tipos de empleados públicos

Clasificación de empleados públicos según el artículo 8

Tipos de empleados públicos

  1. Funcionarios de carrera
  2. Funcionarios interinos
  3. Personal laboral
    • Fijo por tiempo indefinido
    • Temporal
  4. Personal eventual

Funcionarios de carrera (Artículo 9)

  • Nombramiento legal publicado en el Boletín Oficial del Estado
  • Relación estatutaria, regulada por derecho administrativo
  • Servicios profesionales retribuidos de carácter permanente
  • Funciones específicas: participación en potestades públicas y salvaguardia de intereses generales

Funcionarios interinos (Artículo 10)

  • Razones justificadas de necesidad y urgencia
  • Nombramiento temporal
  • Circunstancias para su nombramiento: plazas vacantes, sustitución transitoria, programas temporales, y exceso de tareas
  • Plazos máximos a memorizar: 3 años para vacantes y programas, 9 meses para exceso de tareas
  • Procedimientos de selección: principios de igualdad, mérito, capacidad, publicidad y celeridad
  • Su nombramiento no supone ser funcionario de carrera
  • Régimen similar al de funcionarios de carrera con ciertas limitaciones

Personal laboral

  • Contrato de trabajo formalizado según legislación laboral (Estatuto de los Trabajadores)
  • Servicios retribuidos
  • Puede ser fijo por tiempo indefinido o temporal
  • No pueden realizar funciones reservadas para funcionarios públicos
  • Principios de selección: igualdad, mérito, capacidad (y celeridad si es temporal)

Personal eventual

  • Nombramiento no permanente y libre (confianza o asesoramiento especial)
  • No requiere proceso selectivo
  • Cese ocurre con la autoridad a la que presta servicio
  • No puede constituir mérito para acceso o promoción interna en la función pública

Capítulo Segundo: Personal directivo (Artículo 13)

  • No se considera tipo de empleado público
  • Artículo interesante para revisar, pero no dentro de las clasificaciones oficiales

Conclusión

  • Solo existen estos cuatro tipos de empleados públicos mencionados en el artículo 8.
  • Revisión del curso completo y manual detallado en el canal de Patreon indicado en la descripción del video.

Disponible: Curso completo sobre el Estatuto Básico del Empleado Público en Patreon.


[Música de cierre]