Question 1
¿Cómo se formaliza el contrato del personal laboral?
Question 2
¿Qué función específica tienen los funcionarios de carrera?
Question 3
¿Qué tipo de personal no requiere un proceso selectivo para su nombramiento?
Question 4
¿Qué empleados públicos tienen un régimen similar al de funcionarios de carrera con ciertas limitaciones?
Question 5
El personal laboral puede clasificarse como:
Question 6
¿En qué circunstancias se justifica el nombramiento de funcionarios interinos?
Question 7
¿Cuánto tiempo puede un funcionario interino ocupar una plaza vacante según el artículo 10?
Question 8
¿Qué empleados públicos no pueden realizar funciones reservadas para funcionarios?
Question 9
¿Qué principio no es necesario para el nombramiento del personal eventual?
Question 10
El cese del personal eventual ocurre con:
Question 11
¿Qué principios rigen el procedimiento de selección para los funcionarios interinos?
Question 12
Según el artículo 8, ¿qué tipo de empleado público se clasifica como personal eventual?
Question 13
¿Cuál es la relación contractual del personal laboral?
Question 14
¿Cuál es la principal diferencia entre un funcionario de carrera y un funcionario interino?
Question 15
¿Qué no constituye mérito para el acceso o promoción interna en la función pública?