Análisis de empresarios en Uruguay

Aug 13, 2024

Empresarios de Acá - Sexta Temporada

Introducción

  • Bienvenida a la sexta temporada de "Empresarios de Acá" a través de NSTV.
  • Propósito: Analizar sectores productivos de Uruguay y escuchar a empresarios.
  • Agradecimientos a sponsors y espectadores.
  • Disponibilidad de programas en www.empresariosdeaca.com.uy.

Invitados Especiales

  • Guillermo Yec: Director ejecutivo de Diario El País.

    • Historia del diario y su estructura como empresa familiar.
    • Desafíos en la continuidad de empresas familiares.
    • Estructura actual del diario con aproximadamente 400 empleados.
    • Importancia de la planta de impresión y su impacto económico.
    • Cambios en las fuentes de ingreso: aumento de suscripciones digitales.
    • Credibilidad del diario ante la problemática de las fake news.
    • Desafíos económicos y competitividad en el sector.
    • Relación con la publicidad estatal y su impacto.
    • Importancia del periodismo para jerarquizar información.
    • Preocupaciones actuales: Educación en Uruguay.
  • Magela Pardo: Directora de Trascender Coaching.

    • Explicación del coaching empresarial y su importancia.
    • Trascender como instituto de formación y servicios de coaching.
    • Objetivos del coaching en empresas: mejora de comunicación y competencias.
    • Importancia de la escucha activa en las organizaciones.
    • Certificación internacional de coaches y su relevancia en el mercado.

Reflexiones y Cierre

  • Importancia del periodismo y la educación en el desarrollo societal.
  • Necesidad de mejorar el entorno empresarial a través del coaching y la formación continua.
  • Invitación a seguir explorando temas de actualidad empresarial en futuras emisiones.

Estos puntos destacan la relevancia del programa en abordar temas cruciales para el desarrollo empresarial y la importancia de la continuidad y mejora en la educación y el periodismo como pilares sociales. Además, resaltan cómo el coaching empresarial contribuye a la optimización de recursos humanos y el entorno laboral.

Nota: El programa agradece a marcas y sponsors por su apoyo continuo.