Catatan Kuliah: Latihan Soal P3K 2023

Pendahuluan

• Pembahasan tentang latihan soal P3K untuk seleksi tahun 2023.
• Fokus pada kompetensi teknis, terutama untuk jabatan kepegawaian.
• Tiga kompetensi yang diujikan:
  • Kompetensi teknis
  • Kompetensi manajerial
  • Kompetensi sosial kultural

Kompetensi Teknis

Soal 1: Kenaikan Pangkat

• Anita, analis SDM aparatur, pangkat penata muda tingkat 1 (golongan 3B).
• Naik pangkat menjadi penata golongan 3C.
• Jenjang jabatan:
  • A. Ahli madya
  • B. Terampil
  • C. Ahli pertama
  • D. Ahli muda
  • E. Maher
• Jawaban: D. Ahli muda
• Penjelasan:
  • Berdasarkan Permenpan Nomor 37 tahun 2020.
  • Jenjang jabatan:
    • Ahli pertama (minimal golongan 3A)
    • Ahli muda (minimal golongan 3C)
    • Ahli madya (minimal golongan 4A)
    • Ahli utama (minimal golongan 4D)

Soal 2: Analisis Jabatan

• Informasi yang tidak termasuk dalam analisis jabatan:
  • A. Nama pemangku jabatan
  • B. Nama jabatan
  • C. Unit kerja
  • D. Ikhtisar jabatan
  • E. Kualifikasi jabatan
• Jawaban: A. Nama pemangku jabatan
• Penjelasan:
  • Dalam Permenpan Nomor 1 tahun 2020, analisis jabatan tidak mencantumkan nama pemangku jabatan.

Soal 3: Hukuman Disiplin

• Pegawai tidak masuk kerja selama 3 hari berturut-turut. Hukuman yang harus diberikan:
  • A. Memotong gaji pegawai
  • B. Memberikan skorsing
  • C. Memberikan teguran lisan
  • D. Menegur pegawai lewat telepon
  • E. Memberikan teguran tertulis
• Jawaban: C. Memberikan teguran lisan
• Penjelasan:
  • Berdasarkan PP Nomor 94 tahun 2021, teguran lisan diberikan untuk pelanggaran ini, meskipun tetap menggunakan format surat.

Soal 4: Kebutuhan ASN

• Jumlah pegawai yang dibutuhkan: 1,193.
• Pilihan jawaban:
  • A. 2 orang
  • B. 1 PNS dan 1 P3K
  • C. 10 orang
  • D. Tidak butuh pegawai
  • E. 1 orang
• Jawaban: E. 1 orang
• Penjelasan:
  • Pembulatan angka dalam analisis beban kerja (ABK) untuk menentukan kebutuhan pegawai.

Soal 5: Hak P3K

• Yang bukan merupakan hak P3K:
  • A. Fasilitas
  • B. Gaji
  • C. Tunjangan
  • D. Cuti
  • E. Pengembangan kompetensi
• Jawaban: A. Fasilitas
• Penjelasan:
  • P3K memiliki hak atas gaji, tunjangan, cuti, perlindungan, dan pengembangan kompetensi berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014.

Penutup

• Video selanjutnya akan membahas soal-soal lain terkait kompetensi manajerial dan sosial kultural.
• Semoga video ini bermanfaat.