Etika dan Tanggung Jawab Bisnis

Dec 3, 2024

Pengantar Bisnis: Bab 4 - Etika Bisnis dan Tanggung Jawab Sosial

Etika Bisnis

  • Definisi Etika: Standar perilaku moral yang dipandang baik dan buruk oleh masyarakat.
  • Legalitas vs. Etika:
    • Legalitas: Hukum tertulis tentang perilaku benar dan salah.
    • Etika: Berasal dari diri sendiri, tidak semua perilaku legal adalah etis.

Keputusan Etis

  • Tiga Pertanyaan Panduan:
    1. Apakah ini legal? Apakah saya melanggar hukum atau kebijakan perusahaan?
    2. Apakah ini seimbang? Apakah saya bertindak adil?
    3. Bagaimana perasaan saya atas pilihan tindakan saya?

Peran Manajemen dalam Etika

  • Penerapan Etika: Dimulai dari manajemen atas.
  • Nilai Perusahaan: Ditopang oleh kepercayaan, kejujuran, keterbukaan, dan integritas moral.
  • Ethics Officer: Memantau dan menegakkan kode etik dengan efektif.

Standar Etika Perusahaan

  • Kode Etik Berbasis Kepatuhan: Mencegah pelanggaran hukum dengan kontrol ketat dan hukuman.
  • Kode Etik Berbasis Integritas: Menerapkan nilai-nilai organisasi dan mendukung perilaku etis.

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

  • Corporate Social Responsibility (CSR): Fokus pada kesejahteraan masyarakat.
  • Manfaat CSR: Reputasi etis yang baik menarik karyawan dan pelanggan serta meningkatkan loyalitas.

Dimensi Kinerja Sosial Perusahaan

  1. Filantropi Korporat: Sumbangan ke kelompok nirlaba.
  2. Inisiatif Sosial Korporat: Berkaitan dengan kompetensi perusahaan.
  3. Tanggung Jawab Korporat: Mempekerjakan minoritas, membuat produk aman.
  4. Kebijakan Korporat: Posisi perusahaan pada isu sosial dan politik.

Auditing Sosial

  • Evaluasi Sistematis: Memeriksa pelaksanaan program sosial.
  • Pihak Eksternal yang Memantau:
    1. Investor yang sadar sosial.
    2. Organisasi penelitian sosial.
    3. Pecinta lingkungan.
    4. Pejabat Serikat Buruh.
    5. Pelanggan yang membeli berdasarkan praktik etis.

Tanggung Jawab Perusahaan kepada Stakeholders

  1. Kepuasan Pelanggan: Memberikan nilai nyata.
  2. Keuntungan Investor.
  3. Komitmen terhadap Karyawan: Lapangan kerja, keamanan, dan penghargaan adil.
  4. Kesejahteraan Masyarakat: Mempromosikan keadilan sosial dan lingkungan bisnis yang lebih baik.

Terima kasih atas perhatian. Sampai jumpa di sesi berikutnya.