Catatan Kuliah: LGD dan FGD dalam Pemeriksaan Psikologi

Pendahuluan

• Pembahasan mengenai LGD (Leaderless Group Discussion) dan FGD (Focus Group Discussion).
• Tujuan: Membahas perbedaan, tujuan, dan teknis pelaksanaan LGD.

LGD (Leaderless Group Discussion)

• Definisi: Teknik pengambilan data di mana individu berkelompok untuk menyelesaikan tugas.
• Penggunaan: Umumnya digunakan dalam pemeriksaan psikologis untuk:
  • Seleksi pegawai
  • Beasiswa
  • Peminatan jurusan

FGD (Focus Group Discussion)

• Definisi: Diskusi terencana yang dipimpin oleh moderator/fasilitator untuk menggali pendapat peserta.
• Tujuan: Menggali pemahaman dan pendapat dari partisipan terkait topik yang dibahas.

Perbedaan antara LGD dan FGD

• Peran Moderator:
  • LGD: Moderator sebagai observer, tidak terlibat dalam diskusi.
  • FGD: Moderator aktif mengarahkan diskusi.
• Tujuan:
  • LGD: Mengungkap aspek interpersonal, inisiatif, dan asertivitas.
  • FGD: Mengungkap pendapat, opini, dan perasaan peserta.
• Jumlah Peserta:
  • LGD: 5-6 orang.
  • FGD: Hingga 12 orang.
• Pencatatan Data:
  • LGD: Memiliki aspek ukur yang telah ditentukan.
  • FGD: Tidak memerlukan panduan aspek khusus.

Kunci Keberhasilan LGD

• Stimulus: Kasus yang dihadirkan harus cukup kuat untuk memunculkan respon individu.
• Instruksi yang Jelas: Observer harus memastikan partisipan memahami tugas yang diberikan.
• Lokasi: Harus nyaman dan tenang; format diskusi dalam bentuk lingkaran.

Kesimpulan

• Telah dibahas mengenai LGD, perbedaannya dengan FGD, dan teknis pelaksanaannya.
• Semoga informasi ini bermanfaat.

Terima kasih telah menyaksikan! Sampai jumpa di video seri lainnya.