مفاهيم الشغل والطاقة

May 18, 2025

ملخص المحاضرة: الشغل والطاقة

المفاهيم الرئيسية

  • الطاقة: الطاقة الحركية الانتقالية تتعلق بحركة الأجسام في خط مستقيم.
  • الشغل: القوّة اللازمة لإزاحة جسم في اتجاه معين.
  • القدرة: معدل إنجاز الشغل.

الطاقة الحركية الانتقالية

تعريف:

  • الطاقة المرتبطة بحركة الأجسام.
  • معادلة الطاقة الحركية: ( KE = \frac{1}{2}mv^2 ).
  • المتغيرات:
    • ( m ): الكتلة (وحدة القياس: كيلوغرام).
    • ( v ): السرعة (وحدة القياس: متر/ثانية).
    • ( KE ): الطاقة الحركية (وحدة القياس: جول).

تحويلات الوحدات:

  • تحويل الكتلة من جرام إلى كيلوغرام بالقسمة على 1000.
  • تحويل السرعة من كم/ساعة إلى متر/ثانية بالقسمة على 3.6.

العلاقة بين الكتلة والسرعة والطاقة الحركية:

  • الطاقة الحركية تتناسب طردياً مع الكتلة.
  • الطاقة الحركية تتناسب طردياً مع مربع السرعة.

الشغل

تعريف:

  • الشغل هو القوّة المؤثرة لزيادة الإزاحة.
  • معادلة الشغل: ( W = Fd \cos(\theta) ).
  • المتغيرات:
    • ( F ): القوة (وحدة القياس: نيوتن).
    • ( d ): الإزاحة (وحدة القياس: متر).
    • ( \theta ): الزاوية بين القوة والإزاحة.

حالات الشغل:

  • موجب: عندما تكون الإزاحة في نفس اتجاه القوة (زاوية حادة ( \theta < 90° )).
  • سالب: عندما تكون الإزاحة عكس اتجاه القوة (زاوية منفرجة ( \theta > 90° )).
  • صفر: عندما لا يوجد إزاحة أو عندما تكون الزاوية ( \theta = 90° ).

القدرة

تعريف:

  • القدرة هي سرعة إنجاز الشغل أو معدل بذل الشغل.
  • معادلة القدرة: ( P = \frac{W}{t} ) أو ( P = Fv \cos(\theta) ).
  • المتغيرات:
    • ( P ): القدرة (وحدة القياس: واط).
    • ( t ): الزمن (وحدة القياس: ثانية).

تحويلات الوحدات:

  • 1 واط = 1 جول/ثانية.

نظريات الشغل والطاقة

  • نظرية الشغل والطاقة: الشغل المبذول يساوي التغير في الطاقة الحركية.
  • معادلة: ( W = \Delta KE = KE_{final} - KE_{initial} ).
  • تطبيقها في مسألة تغيير سرعة سيارة.

تطبيقات على المسائل

  • حساب الشغل والقدرة في حالات متعددة (رفع جسم، دفع جسم، إلخ).
  • استخدام العلاقات لتحويل الوحدات وحساب القيم المطلوبة حسب القانون المناسب.

النقاط الختامية

  • التركيز على تحويل الوحدات الصحيحة.
  • أهمية فهم العلاقة بين الكتلة والسرعة في الطاقة الحركية.
  • أهمية الزاوية بين القوة والإزاحة في تحديد الشغل سواء كان موجب أو سالب أو صفر.

انتهت المحاضرة

ملاحظة: راجع الأمثلة المحلولة لفهم أفضل للتطبيقات العملية.