Catatan Kuliah: Agile Organization vs. Traditional Organization

Pendahuluan

• Banyak perusahaan menerapkan "agile" dalam organisasi.
• Apa perbedaan antara Agile Organization dan Traditional Organization?
• Bagaimana struktur organisasi mempengaruhi interaksi dan kerja?

Perbedaan Struktur Organisasi

Traditional Organization

• Struktur: Piramida, dengan hirarki jelas dari atas ke bawah.
• Komunikasi: Top-down, perintah dari manajemen atas dan mengalir ke bawah.
• Divisi: Pemisahan fungsi (marketing, produksi, keuangan, dll).
• Silo: masing-masing divisi cenderung bekerja sendiri-sendiri.
• Birokrasi: Banyak lapisan birokrasi yang membuat proses menjadi lambat.

Agile Organization

• Struktur: Lingkaran, lebih fleksibel dan adaptif, menyerupai mikroorganisme.
• Tim: Terdiri dari individu dengan berbagai keahlian yang bekerja dalam tim lintas fungsi.
• Fleksibilitas: Sumber daya dapat dengan cepat dialokasikan dan diganti sesuai kebutuhan.
• Peran Pemimpin: Memberikan arahan dan memfasilitasi, bukan mengambil tindakan langsung.

Karakteristik Organisasi

• Traditional Organization: Mirip mesin, terprogram, stabil, dan dapat diprediksi. Baik untuk situasi pasar yang stabil.
• Agile Organization: Seperti organisme, luwes, dapat beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan.

Keuntungan Agile Organization

• Kecepatan: Mempercepat proses pengambilan keputusan dan tindakan.
• Adaptabilitas: Mampu beradaptasi dengan situasi yang kompleks dan tidak pasti.
• Keunggulan Kompetitif: Menjadi sumber keunggulan kompetitif yang baru di pasar yang cepat berubah.

Industri yang Mengadopsi Agile Organization

• Industri Terdisrupsi: Seperti telekomunikasi dan media, menghadapi ketidakstabilan dan harus beradaptasi.
• Riset: Menunjukkan bahwa industri dengan lingkungan bisnis yang tidak stabil lebih mungkin untuk mengadopsi agile organization.
  • Misalnya, hampir 50% perusahaan telekomunikasi telah mengadopsi agile.

Kesimpulan

• Penting untuk mengevaluasi posisi industri dan mempertimbangkan adopsi agile organization.
• Pastikan bahwa implementasi agile tidak hanya pada permukaan tetapi juga pada praktik dan budaya organisasi.

Apresiasi

• Jika video ini bermanfaat, berikan like, subscribe, dan aktifkan notifikasi untuk video-video selanjutnya.