Comprendre le Modèle Post-Keynésien

Sep 8, 2024

Modèle Post-Keynésien

Introduction

  • Le modèle post-keynésien est abordé avec une certaine difficulté anticipée.
  • Se différencie des modèles classiques par sa complexité.

Axes et Variables

  • Axe des ordonnées : pouvoir d'achat moyen des travailleurs.
  • Axe des abscisses : quantité de travailleurs employés.
  • Objectif : trouver un salaire qui permet à tous les travailleurs d'être employés.
  • Limite : nombre de travailleurs ne peut pas dépasser une certaine quantité (ex. 50 travailleurs).

Relation entre Salaire et Productivité

  • Productivité constante des travailleurs.
  • Entreprises rémunèrent en dessous de la productivité pour faire des bénéfices.
  • Principe de base : l'offre doit être égale à la demande.

Composantes de la Demande

  • Salaire : partie de la demande créée par les salaires des travailleurs.
  • Dépenses autonomes : consommation des actionnaires, investissement, épargne, etc.

Équilibre Offre-Demande

  • Multiples équilibres possibles selon les post-keynésiens, avec divers niveaux de salaire et de chômage.
  • Néoclassiques perçoivent un unique point d'équilibre qui élimine le chômage involontaire.

Impact de la Productivité

  • Augmentation de la productivité sans augmentation de la demande conduit au chômage.
  • Rééquilibrage possible par augmentation des salaires ou des dépenses autonomes.

Rôle de l'État

  • Importance de l'intervention publique pour ajuster la demande.
  • Déficit budgétaire peut jouer un rôle en tant que dépense autonome.

Commerce International

  • Balance commerciale influence l'équilibre interne : excédentaire (basse demande interne), déficitaire (risque de crise de la dette).

Complexité du Modèle

  • Délocalisation et consommation internationale compliquent les solutions au chômage.
  • Tarifs douaniers pourraient stabiliser les marchés nationaux mais risquent de provoquer des guerres commerciales.

Conclusion

  • Le modèle post-keynésien propose des solutions pratiques et théoriques variées pour traiter le chômage.
  • Reconnaît l'importance d'une approche équilibrée et globale.
  • Appel à l'action pour soutenir le créateur de contenu.