Entrevista exclusiva con Bill Hornbuckle, CEO de MGM Resorts International

Jul 14, 2024

Entrevista exclusiva con Bill Hornbuckle, CEO de MGM Resorts International

Introducción

  • Episodio de J Huddle con entrevista exclusiva a Bill Hornbuckle
  • Parte del especial USCS en la edición de septiembre-octubre de Gaming America Magazine
  • Grandes nombres de los juegos en EE.UU.

Formación y comienzos

  • 43 años en la industria de juegos
  • Comenzó trabajando como camarero y se interesó en la industria de la hospitalidad
  • Estudió en UNLV, atraído por el equipo de baloncesto "Running Rebels"
  • Trabajó en varios hoteles y resorts importantes: Hilton, Wynn Resorts, Caesars Palace, MGM

Carrera en MGM

  • Se unió a MGM en 1998
  • Trabajó en la apertura de Bellagio, Mirage y otros proyectos importantes
  • Ha dirigido iniciativas clave como la expansión de MGM en Macao y China
  • Recientemente nombrado CEO permanente

Desafíos y logros

Respuesta al COVID-19

  • Implementación de un plan de seguridad de siete puntos
  • Reducción de capacidad en casinos, medidas de distanciamiento social
  • Innovaciones en el check-in móvil y servicios sin contacto
  • Reapertura gradual de propiedades

Impacto en la comunidad

  • Apoyo a empleados y la comunidad durante la pandemia
  • Programas de alivio, distribución de alimentos
  • Iniciativas benéficas y voluntariado

Apuestas deportivas y juegos en línea

  • Crecimiento de BetMGM
  • Expansión en varios estados
  • Posicionamiento frente a competidores como DraftKings y FanDuel

Futuro de MGM y de Bill Hornbuckle

  • Crecimiento en Asia, especialmente en Macao y Japón
  • Diversificación hacia juegos digitales y apuestas deportivas
  • Enfoque en mantener y motivar al equipo
  • Planificación a largo plazo para la recuperación post-COVID

Reflexiones finales

  • Bill Hornbuckle habla con orgullo sobre los logros de MGM y los desafíos por venir
  • Mira hacia un futuro donde la compañía se expanda y recupere totalmente
  • Enfatiza en la resiliencia y el compromiso de la empresa con la comunidad y su personal.