Muchas gracias Tatiana es un placer volver estar junto a vos y a todos los televidentes Hoy estaremos conversando sobre la ley de responsabilidad penal empresarial ley 19196 a 10 años de su entrada en vigencia como recordarán fue una ley bastante polémica que tuvo varias críticas de distintos sectores Al momento de su aprobación en el año 2014 Cuál era el objetivo de la norma disminuir la siniestralidad laboral protegiendo tres bienes jurídicos fundamentales como la vida la salud y la integridad física de los trabajadores generando Asimismo conciencia en prevención de accidentes de trabajo esta Norma creó lo que se llama un delito de peligro esto es la norma se posiciona un paso antes a la ocurrencia de el accidente del siniestro laboral esta Norma castiga al empleador En caso de que no adoptando los medios de seguridad laboral ponga en peligro grave y concreto justamente la vida la salud y la integridad física de los trabajadores pudiendo ser castigado con entre 3 a 24 meses de prisión qué balance podemos realizar a 10 años de la entrada en vigencia de la norma tengamos presente que al momento de la promulgación en 2014 se registraban 54000 siniestros laborales con 542 incapacidades permanentes y 54 fallecimientos la población más afectada era en general los jóvenes lo cual hace aún más compleja la situación según la información disponible del último año cerrado en 2022 los siniestros se redujeron a 42,000 tanto los amparados como no por el banco de seguros del estado y a 30 fallecimientos según justamente El Monitor del banco de seguros del estado por tanto a nuestro juicio la evaluación en estos 10 años puede calificarse como positiva disminuyéndolo en 2018 pasamos de 54 a 30 fallecimientos siendo evidente la tendencia a la baja Pese a que los números siguen siendo altos en cuanto a la accidentabilidad laboral por su parte también es notoria la disminución Aunque quizás no es la esperada pasando de Casi más de 54,000 siniestros en 2014 a prácticamente 41000 en 2019 época de prepandemia luego como se evidencia en la Gráfica la tendencia es al descenso de esos números justamente porque a raíz de la pandemia hubo menos actividad pero preocupa realmente el incremento que se nota luego en 2021 donde Incluso se sobrepasan los 42,000 accidentes en 2022 números que además nos retrotraen a lo que era el año 2017 y con un 2023 a octubre según la última información disponible que viene con la misma tendencia en alza sin prejuicio de todo esto la ley de responsabilidad penal no fue lo único Cabe destacar también otra normativa que ha contribuido a justamente el descenso de estas cifras en primer lugar podemos nombrar el decreto 127 2014 que instaura los llamados eh servicios de prevención y salud en el trabajo el decreto 128 del 2016 que prohíbe la tenencia y el consumo de alcohol Cannabis y otras drogas en el ámbito laboral la ley 19927 que reduce el peso para la manipulación manual de cargas entre otras tantas como contrapartida y finalizando se debe destacar que en general no han existido empleadores procesados en general cuando se ha intentado aplicar esta Norma no ha sido en forma correcta ya que se ha intentado aplicar a situaciones de siniestro cuando como se dijo al principio esta Norma está un paso antes antes de la ocurrencia del siniestro pero en su mayoría esta Norma podemos decir que ha resultado útil a los efectos de la prevención y la disuasión aunque aún debe continuarse trabajando bastante para lo que es la mejora de los resultados Muchas gracias y nos reencontramos el mes que viene con otros temas de interés bien antes de la pausa les quiero comentar que pueden conectar tu