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Quelle différence existe-t-il entre 'travail' et 'emploi' selon les notes de cours ?
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Le 'travail' est une activité humaine produisant biens/services, tandis que l''emploi' est une activité rémunérée avec protection sociale.
Définissez le concept de 'flexi-sécurité' et son application en France.
Le concept de 'flexi-sécurité' combine flexibilité pour les employeurs (facilité d'embauche et de licenciement) avec des protections pour les employés (indemnisation chômage et formation continue). En France, les expériences ont été mitigées.
Quels effets a la rigidité institutionnelle sur le marché du travail ?
La rigidité institutionnelle, comme le salaire minimum et la forte protection des emplois, empêche l’ajustement automatique des salaires et freine l’embauche.
Comment les théories économiques classiques expliquent-elles le chômage ?
Les théories économiques classiques estiment que le salaire s’ajuste selon l’offre et la demande, et que le chômage est considéré comme volontaire.
Comment les politiques keynésiennes soutiennent-elles l’activité économique pour lutter contre le chômage ?
Les politiques keynésiennes soutiennent la demande globale en soutenant les ménages et les entreprises afin de relancer l’activité économique.
Comment la 'Loi d'O'Koon' nuance-t-elle la corrélation entre PIB et chômage selon Keynes ?
La Loi d'O'Koon montre que la corrélation entre PIB et chômage n’est pas constante.
Comment la formation peut-elle aider à résoudre les problèmes d’appariement ?
La formation orientée vers les secteurs en pénurie peut aider à résoudre les problèmes d’appariement en alignant les compétences des travailleurs avec les besoins du marché.
Quelle stratégie utilise-t-on pour réduire les coûts du travail et pourquoi est-elle controversée ?
La réduction des cotisations sociales pour les bas salaires est utilisée pour réduire les coûts du travail, mais elle peut avoir un coût fiscal important.
Quelle réorganisation est en cours mentionnée à la fin des notes pour améliorer la lutte contre le chômage ?
La réorganisation en cours est la transformation de Pôle Emploi en France Travail.
Quels sont les problèmes d'appariement sur le marché du travail ?
Les problèmes d'appariement incluent la difficulté à faire correspondre les offres d'emplois aux qualifications des travailleurs et la pénurie dans certains secteurs malgré des emplois vacants.
Quelles sont les deux formes de flexibilité du marché du travail mentionnées dans les notes ?
Les deux formes de flexibilité sont la flexibilité quantitative (contrats flexibles, heures supplémentaires, contrats précaires) et la flexibilité fonctionnelle (formation pour une plus grande polyvalence).
Qu'est-ce que le 'salaire d’efficience' et comment contribue-t-il au chômage ?
Le salaire d’efficience est un salaire supérieur à la moyenne pour attirer de bons candidats, mais il peut aussi augmenter le chômage en élevant le coût du travail.
Que stipule la théorie de Keynes sur le chômage involontaire ?
Keynes stipule que le chômage involontaire est lié à l’activité économique, corrélée au PIB et à des fluctuations économiques.
Expliquez le concept de 'chômage conjoncturel'.
Le chômage conjoncturel est dû à des fluctuations économiques à court terme.
Que signifie l'asymétrie d'information sur le marché du travail ?
L'asymétrie d'information signifie que les employeurs ne peuvent pas évaluer efficacement la productivité des candidats.
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