Comment lutter contre le chômage - Vidéo de la Boîte à Bac

Introduction

• Lutte contre le chômage de masse depuis les années 70.
• Évolution de la perception du chômage : risque social vs risque individuel.
• Importance de comprendre les causes du chômage pour élaborer des politiques efficaces.

Spécificités du marché du travail

• Différence entre travail et emploi.
• Marché du travail : échange de travail contre salaire.
• Marché de l'emploi : offre = emplois, demande = travailleurs.

Théorie classique du marché du travail

• Idée que le chômage n'existe pas si le salaire s'ajuste selon l'offre et la demande.
• Chômeurs volontaires refusant le salaire d'équilibre.

Causes du chômage

Chômage conjoncturel

• Lien entre activité économique et emploi (Keynes).
• Loi d'Okun : corrélation entre croissance du PIB et taux de chômage.

Chômage structurel

• Inadéquation entre l'offre et la demande sur le marché du travail.
• Problèmes d'appariement : localisation, compétences, etc.
• Rigidité du marché de l'emploi : salaire minimum, protection de l'emploi.

Chômage frictionnel

• Transition entre deux emplois ou après les études.

Politiques pour lutter contre le chômage

Politiques de relance

• Soutenir la demande anticipée pour lutter contre le chômage conjoncturel.
• Importance des politiques monétaires et budgétaires.

Réduction du coût du travail

• Diminuer les cotisations patronales pour réduire le coût du travail sans baisser le salaire net.

Flexibilisation du marché du travail

• Flexibilité quantitative et fonctionnelle pour s'adapter aux besoins des employeurs.
• Flexisécurité : modèle danois alliant flexibilité et protection.

Formation

• Proposer des formations adaptées pour résoudre les problèmes d'appariement.

Conclusion

• Chaque cause du chômage a sa solution spécifique : soutien de la demande globale, réduction du coût du travail, formation, flexibilisation.
• Lancement de France Travail en 2024 pour améliorer l'emploi en France.